企业劳动合同书范本 建筑业劳动合同书范本下载
劳动者用人单位工作满十年双方劳动合到期劳动者提出订立无固定期限劳动合双方可以协商变更劳动合期限协商不致继续履行双方订立劳动合。
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甲方_________。
乙方_________。
甲、乙双方着愿、平等原则协商致特签订合以便共遵守。
、合期限。
从_________年_________月_________日起至_________建筑业劳动合约定工程完成日期_________年_________月_________日止。
合期限如变动及办理合变更手续。
二、工作岗位。
甲方安排乙方_________班组从事_________工作。
甲方乙方提供合国规定安全卫生工作环境保证乙方人身安全及人体不受危害环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况按照劳动合约定向乙方提供必要劳动防护用品。
四、工作。
五、劳动报酬。
乙方工按以下_________种方式按工期进结算。
()按计酬日薪_________元或月薪_________元;。
(二)按建筑面积计酬每平方米_________元;。
(三)其它_________。
若按工期进结算工超月写作正常工作情况下甲方须按月先支付不低市低工标准生活费_________元待工程实际完成结算工扣减。
六、社会保险。
甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律。
乙方应遵守国法律、法规及施工规、安全等各项规制。
乙方违反劳动纪律和有关规制甲方可给予批评、教育、处罚直至除劳动合。
()试用期发现不合录用条件;。
(三)严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重损害;。
(四)被依法追究刑事责任或劳动教养。
下列情形甲方可以除劳动合但是应当提前 日以面形式通知乙方人。
()乙方患病或者非因工伤医疗期满不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排适当工作;。
(二)乙方不能胜任工作培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;。
(三)劳动合订立所依据客观情况发生重变化致使原劳动合无法履行当事人协商不能就变更劳动合达成协议;。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期或者生产营状况发生严重困难确裁减人员。
()试用期;。
(四)乙方因其它情况要辞职_________日前以面形式通知甲方。
()因工伤规定医疗期;。
(三)法律、法规、规、规定其他情形。
九、违反劳动合责任。
甲、乙双方任何方违反劳动合参考应支付违约金_________元给对方造成济损失应根据损失情况和责任按法律规定承担赔偿责任。
非因双方原因造成违约除外。
甲、乙双方履行合发生劳动争议可由甲、乙双方协商或向当地劳动争议调委员会申请调劳动争议调委员会建设行政主管部门进行调。
若双方不能协商当事人应向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不仲裁裁可收到仲裁裁日起十五天向_________人民法院提起诉讼。
十、其它约定。
合附件是合组成部分合连附件式三份甲、乙双方签盖生效。
合条款如与国法律、法规和政策相悖以国法律、法规和政策准。
甲方(签)_________ 乙方(签)_________。
_________年____月____日 _________年____月____日。
以上是《建筑业劳动合下》参考详细容讲是关甲方、劳动合、乙方、双方、合、工作、规定、劳动等方面容希望能有所收获。
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