2020年人社工作人员岗前培训心得体会范文
培训老师都深耕每人社工作领域带了独到工作历、感悟和知识每人呈现方式也各不相。
有老师以体抓住思路脉络逐条和我们分享有老师以身工作历我们展现鲜活工作场景以及些案件办理细节还有老师以《劳动法》蓝我们普法让我们明白法律知识作武器重要义。
这引发了我思考我想“什么样呈现方式才是方式呢？”首先呈现方式是直观有可视化辅助材不管是以还是发放些件都更加有助力持续集。
其次带有动环节会让听众更易关授课程当有老师询问我们对社保生活有没有疑问候这种交方式使集力都更强了而且开启了主动思考按钮。
比这更是医保局曾局长他把工伤情境描述给我们让我们判断是否属工伤情况每种细节差异化每情况都要重新研培训所说工伤定义这程既有输入又有输出是我整培训程印象深环节。
再次是案例说明劳动保障监察局和调仲裁科领导以实际案例和工作情况。
让我对这部门运以及他职业精神和工作技巧都有了更加深刻记忆。
是要有重如整讲演都只是话很容易让听众走神。
所以如容
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