明察暗访改作风监督检查抓落实

市人社局扎实开展明察暗访暨监督检查工作。

为了改进工作作风，优化政务环境，推动任务落实，9月4日至5日，市人社局派出2个察访组对市人社局机关、5个局属单位和西峰区、镇原县人社局窗口进行了深入扎实的工作纪律明察暗访和重点工作监督检查。

这次察访共涉及34个受访科室（股）、278名受访干部，抽访服务对象15人。每个察访组由1名局领导带队，全市人社系统政风行风监督员、市直人社系统纪检工作人员担任成员。察访不发通知、不打招呼，直接走进办事大厅、业务科室，现场查看出勤状况、在岗状态，随机抽访服务对象，认真监督检查重点工作开展落实情况。

为避免“跑风漏气”、防止察访活动流于形式，市人社局高度重视资料准备和保密安全工作。察访前，制定了《庆阳市人社局明察暗访暨监督检查工作记录表》，对“迟到早退”、“开门办公”、“窗口形象”、“社会评价”、“资金安全”、“考试安全”、“专项整治”、“两个责任”等8方面内容逐项细化，并对每个察访项目进行分值量化。在察访前1天下午确定召集察访组成员，讲明要求，讲清责任。

目前，此项工作正在深入扎实进行中，察访结果将提交市人社局局务会议审定后予以通报。