公司2020年安全生产月活动总结
公司2020年安全生产月活动总结 2020年6月，是全国第109个“安全生产月”。团体公司认真贯彻落实 “从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故产生”的重要唆使精神，严格依照党中央、省、市关于展开“安全生产月”工作的要求部署，展开以“消除事故隐患 筑牢安全防线”为主题的“安全生产月”系列活动，全面强化安全教育、营建浓厚安全氛围，压紧压实安全责任、夯实筑牢安全根基，深化隐患排查治理，规范职工操作行动，为团体公司各项工作的扎实有序展开营建了良好的安全环境。
1、活动展开情况 (1)高度重视、精心组织，确保活动有质量。1是以高度重视确保活动质量。团体公司党委组织召开安全生产月动员大会，在对上半年安全生产工作查摆反思、总结回顾的基础上，结合安全生产月活动要求，动员部署下半年的安全生产工作，号令全团体干部职工筑牢思想防线、提高操作技能，实行安全职责、掀起活动热潮，为团体公司安全情势的延续稳定、复工复产的加速推动营建良好的安全氛围。2是以责任落实确保活动质量。团体公司党委制定下发《关于加强下半年安全生产工作的实行意见》，党委领导班子成员对安全生产工作明确职责、分工包保，并抽调团体公司安全生产部、党委宣扬部、工会等部门人员专职负责安全生产月活动的具体组织、整体调和、督察督办工作，确保工作的展开措施有力、责任落实。基层各单位从讲政治的高度对安全生产月活动高度重视、积极组织，以党委会、专题会议 等情势认真研究部署活动期间的各项工作，对提早谋划好、扎实推动好安全生产月活动明确了领导班子分工、落实了具体人员责任，确保全员参与、全面覆盖，不留死角。
(2)扎实推动、营建氛围，确保活动有声势。为确保安全生产月活动扎实推动，团体公司上下1是积极营建浓厚安全氛围。团体公司总部设计制作了以“消除事故隐患 筑牢安全防线”为主题的XX块宣扬展板，在团体公司XX个项目部巡回展出，展板内容涵盖安全生产月活动内容、安全事故案例、安全应知应会知识等。组织基层各单位结合本身实际展开安全生产宣扬教育，各单位充分利用微信公众号、宣扬单等载体，深入宣扬在年中工作任务多、生产压力大的关键时期，做好安全工作的极端重要性和现实紧急性，引导职工主动提升安全技能，自觉做好安全管理。2是展开丰富多彩安全活动。团体公司组织党委宣扬部、工会等部门人员，深入1线为职工发放《安全生产倡议书》《安全生产动员令》XX份。团体公司女工委组织女职工为1线职工展开“送安全、送嘱咐、送清凉”活动，以温馨的关怀和暖心的问候为1线职工筑牢安全生产防线。基层各单位结合施工实际，展开了安全横幅签名、职工代表安全视察、安全警示教育等丰富多彩的安全活动，推动了安全生产月活动有声势、有特点。
(3)整改不足、强化考核，确保活动有实效。团体公司党委以整改不足、强化考核为手段，不断增强安全生产月活动实效。1是排查隐患，整改不足。团体公司组织展开安全生产大检查，通过深入生产1线看现场、听汇报、查台帐、座谈交换等方式，深入排查持证上岗 情况、干部跟值班制度履行情况、安全生产制度的落实情况等内容。对检查中发现的XX条安全隐患，当场提出整改意见、立即落实整改责任，确保安全隐患最快速度处理、最大力度解决，坚决保护职工大众的生命健康安全。2是强化考核，建章立制。团体公司建立健全安全生产平常检查机制，对各单位安全活动的展开情况、干部安全履职情况等不定期展开专项检查，确保安全生产月活动收到实效。在安全生产月活动期间，团体公司结合安全检查、隐患排查中发现的安全问题和不足，制定完善了《关于进1步加强干部安全风格建设的实行意见》《关于进1步加强安全教育培训工作的实行方案》等安全制度XX项，为梗塞安全管理漏洞、防范化解安全生产风险提供了制度保障，推动了安全管理基础进1步夯实。
2、存在的问题不足 安全生产月活动中，团体公司上下均展开了系列活动、做出了积极努力。但还存在以下问题和不足： (1)部份单位的安全活动流于情势。在安全检查中发现，部份单位，特别是生产任务较重的基层项目部，没有对安全生产月活动高度重视、认真组织，而是以悬挂横幅、粗略学习代替了活动的展开。乃至有部份项目部，没有自行组织安全生产月活动，职工的安全学习存在不及时、补笔记等现象，这充分证明安全生产月活动在基层1线还存在流于情势的现象，没有引发基层党组织及广大职工的高度重视。
(2)部份干部的安全风格还不扎实。团体公司在安全检查中发现，在生产1线，背章指挥的现象仍然存在，给现场带来了巨大的安全隐 患。与此同时，基层单位干部跟值班制度的履行情况仍不理想，部门基层分公司党政主要领导每个月深入1线指点安全、检查安全的次数没法满足现场安全管理的需要。还有部份项目负责人在请假后，没有及时安排管理人员对项目部的安全工作全面接收，让现场处于失控状态。
(3)部份职工的安全意识亟需增强。虽然团体公司上下均展开了1系列安全宣扬教育活动，但部份职工安全生产意识仍需增强，具体表现在，部份职工还存在习惯性背章现象，在生产现场没有穿着好劳动保护用品。1些职工还存在麻痹松懈思想，未将做好安全生产工作上升到推动企业发展、保护家庭稳定的大局来对待，团体公司上下还没有构成人人想安全、人人抓安全、人人为安全的良好氛围。
3、下步工作打算 时值年中，是安全生产工作的关键时期，更是各类事故的多发阶段。团体公司党委将以安全生产月活动为出发点，以强烈的政治意识、责任意识和担当意识展开好安全宣扬教育、安全隐患排查、安全制度完善等各项工作，全力以赴保障安全生产、护航企业发展。
(1)以安全基础不断夯实为目标，加强责任落实。1是不断夯实安全管理基础。团体公司党委将召开专题会议，全面总结安全生产月活动成果，深入查找安全生产月工作不足，并就深化安全生产月各项活动提出具体要求，为安全工作基础的不断夯实明确目标任务、提出具体要求、压紧压实责任。2是全面增进安全责任落实。团体公司党委将要求各级党组织提高政治站位、强化思想认识，从讲政治的高度深入认识做好安全生产工作的重要性和紧急性，增强做好安全管理工 作的责任感和使命感，在安全工作展开进程中明确责任分工、狠抓工作落实，构成1级抓1级、协力保安全的良好局面。团体公司党委将对基层各单位、各级领导干部落实安全生产责任的情况展开专项检查，确保安全工作措施到位、责任到人，挂图作战、有力推动。
(2)以安全意识实现增强为目标，加强宣扬教育。1是深化安全警示教育工作。团体公司党委将组织拍摄系列安全警示教育片，以身旁人、身旁事对职工进行警示教育，增强警示教育的影响力和震慑力，引导职工坚决克服松懈大意的麻痹思想和盲目乐观的侥幸心理，切实将各类安全事故抑止于萌芽阶段。组织基层各单位、各项目部逐日生产前进行安全警示教育和安全集体宣誓活动，为下半年各项工作的顺利展开营建浓厚的安全氛围。2是增强安全教育培训实效。要求各单位、各部门组织职工认真学习安全生产知识、应知应会知识、岗位操作技术，培养全部职工养成遵章守纪、按章作业的良好品质。组织职工展开安全操作规程、岗位行动规范等专题考试，并且深入展开职工岗位安全技术大练兵活动，提高职工队伍整体安全技能水平。
(3)以安全风格切实转变成目标，加强检查考核。1是展开安全风格建设专题教育活动。以打造安全管理能尽责、困难眼前敢负责、出现过失敢担责的安全工作风格为目标，团体公司党委将分党支部书记、项目负责人等多个层面组织全团体干部展开风格建设集中轮训活动，重点讲清下半年生产任务重、工作压力大的情况下安全管理面临的困难、保障的举措等，引导各级领导干部以会负责、敢负责、能负责的风格推动安全管理水平提档升级。2是展开安全风格建设专项检 查活动。团体公司党委将组织人员不定期地对基层各单位的安全生产、现场管理等情况展开专项检查，重点检查领导干部在安全教育、跟班值班、隐患排查等方面是不是履职尽责。对发现的干部安全不履职行动，将加大暴光力度和处罚力度，增进干部安全风格实现转变。
(4)以安全短板有力整改成目标，加强迫度建设。1是以深入查摆整治安全生产隐患。团体公司将对各项目部、施工地点展开安全生产大检查活动，重点检查安全规程、制度、措施在现场的贯彻落实情况。对重点岗位、关键部位的隐患排查坚持高标准、严要求，确保隐患排查不留死角、隐患整治完全到位。对检查中发现的问题，团体公司党委将落实责任、制定举措、限定期限严肃整改，确保以深入查摆发现管理不足、整治安全隐患。2是以建章立制梗塞安全管理漏洞。团体公司党委将坚决贯彻履行各项安全生产法律法规，并且围绕梗塞安全管理漏洞，加大建章立制力度，推动安全管理制度更加完善。保护安全制度的权威性，要求团体上下做到制度至上、精准履行，不打折扣、不留死角，以安全制度的有力履行为安全生产工作保驾护航。