妇联执委调研报告_妇联关于妇联组织建设情况的调研报告
贯彻落实胡锦涛总记纪念“三八”国际劳动节妇女节00周年会上重要讲话精神按照省市妇对“把妇组织建设成党开展妇女工作坚强阵地和深受广妇女信赖和热爱温暖”调研部署太湖县妇深入基层了实情对该项工作进行了深入思考现将情况汇报如下。
太湖县辖5乡镇7村、9社区（居）委会建有5乡镇妇会、7村妇代会、9社区（居）妇代会及县直妇委会、流动妇女组织。
全县妇女组织建设做到了“三到位”是组织络建设到位；二是妇女组织人员编制到位；三是妇女组织人员配备到位。
妇组织是党和政府工作系广妇女群众桥梁和纽带促进妇女发展、维护妇女权益等工作起着不可替代作用。
我县各级妇组织坚持手抓发展手抓维权整合社会围绕心局成党开展妇女工作坚强阵地和深受广妇女信赖和热爱温暖。
（）多措并举抓妇女素质提升。
近年全县各级妇组织多措并举通全方位、多层次教育培训提升妇女整体素质。
是全面提升妇女思想政治素质。
运用村级宣传栏、妇女、长学校、农屋等阵地力开展妇女“四”教育和素质教育。
特别是我县35所农屋建成已成农妇女闲暇处。
二是全面提升妇女法律政策素质。
妇组织主动承担法律政策知识宣传员通发放宣传、开展知识竞赛、送政策上门等形式向妇女广泛宣传党和国方针政策宣传《妇女权益保障法》等法律法规强化妇女学法、用法、守法识。
09年免费婚检民生工程实施各级妇组织宣传下我县婚检率从0%提高到了999%。
三是提高农村妇女致富能力。
依托农村党员电教室、各类职业技术学校、送科技下乡等形式开展培训工作。
近两年全县妇组织共培训农村妇女3万余人次助5000余名农村妇女走上科技致富路。
四是提升妇女庭教育素质。
通开展“双合格”庭道德教育宣传实践月活动组织庭教育研究会会员、庭教育工作志愿者农村巡回宣讲亲子教育知识。
积极拓展长学校工作领域创办农村留守儿童示长学校邀请教育专、保健专、优秀长授课。
五是提升妇女保健知识。
村级妇女干部充分利用兼任计生专干优势利用尿环检有利机加强妇女保健知识宣传。
县妇合县卫生部门农村开展妇女病普、结核病防治、“降消”项目等全面提升了妇女健康水平。
（二）上下动抓妇女济发展。
促进妇女发展是妇基职能。
多年全县各级妇组织以“双学双比”活动体通“巾帼示村”创建、项目带动、“妇”基地建设等途径积极协调搭建平台农村妇女济发展提供条件。
按照“协调、循环、再生”原则把农、牧、渔、沼气、农产品加工等与传统农业结合起把粮食生产与多种济作物种植结合起因地制宜发展现代生态农业。
如晋熙镇程岭村妇女群众依托花亭湖绿色食品开发有限公司生态养殖场和“天华乌龙茶”生产基地发挥天然养吧优势发展生态循环种养业走农民专业合作路提高济效益实现科技致富。
目前全县以妇女主体农林科技示基地有50余。
二是进步加妇女劳动力移力。
随着县开发区企业发展县妇根据企业用工积极实施妇女创业行动培训下岗女工及农村富余劳动力基础上与企业用工对接促进妇女劳动力就地移就业。
三是实施额信贷项目。
各级妇通争取政府财政金、金融部门贷款、国外项目金等各具特色额信贷运作模式助妇女创业就业金。
近年共发放L项目金0万元妇女连环脱贫项目金500余万元。
金投放零散户进步优化金投向提高金使用效益使信贷金开始向专业户、示户和专业村、示村倾斜推动农村产业化进程辐射和带动周边贫困妇女发展生产、实现就业。
如近年实施额信贷金投向磁高科、巾帼示村、宏益林场等科技示基地。
额信贷项目实施变了妇女思想观念提高了妇女身素质和庭地位涌现出批有化、懂技术、会营新型女农民。
（三）齐抓共管抓妇女权益保障。
全县各级妇组织针对妇女儿童关心、直接、现实利益问题力实施妇女维权行动谋实招、办实事、实效。
是加强维权络建设。
005年以全县共建立了维权席会议制、“0”庭暴力报警心、妇女法律援助心、乡镇妇女儿童维权工作、开通“338”维权热线聘请常年法律顾问逐步形成了上下贯通妇女维权工作络。
二是落实信访工作责任制。
全县各级妇组织进步落实信访责任制县妇坚持实行班子成员接待日制和首问责制做到班子成员随接待、权益部全天接待；办公会议每月听取信访情况汇报了信访数量、类别推动重要案件跟踪处理部署信访工作重促进维权工作落到实处。
全县各级妇年接待信访300余件次办结率、群众满率00%。
三是妇女儿童办实事难事。
里镇妇开展了“爱心行动叶河”活动镇妇组织0村妇干位孤寡老人洗被、担水、打扫卫生、做饭让老人们感受到妇组织温暖。
县妇乡镇心校建立“留守儿童化活动室”和建立“社会妈妈”队伍让留守儿童感受温暖和长亲情。
各级妇力实施“春蕾计划”、 救助贫困女学生活动动员社会力量捐助学讫今止共接受助金50万元助女童500余名。
09年县妇设立了贫困妇女儿童救助基金困境妇女儿童带了新希望。
（四）形式多样抓妇女精神明。
全县各级妇组织认真贯彻落实科学发展观积极探新形势下精神明建设新思路、新办法充分发挥妇组织优势选准角加力广泛开展群众性精神明创建活动。
是搭建“三八”节活动平台。
每年“三八”节艺演出、门球赛、各类表彰活动精彩纷呈。
09年县妇举办“我们是华巾帼”女子方阵风采展示00名女职工参加方阵参加活动人数多围广达到了历史空前。
二是力发展群众化活动。
县妇连续举办了、二、三套秧歌培训班交谊舞培训班组建了新月健身协会、舞蹈协会等愉悦了妇女身心。
现妇女健身运动已成我县晚道亮丽风景。
三是树立妇女先进型。
广泛开展评选表彰活动全县共表彰“三八”红旗集体、“三八”红旗手“巾帼明示岗”、“巾帼建功标兵”、“优秀兵妈妈”等各类先进上万名。
09年开展太湖县二届“巾帼十佳”评选表彰活动进步凝聚起妇女团结向上、共建和谐强力量。
四是建设和谐庭。
各级妇以庭阵地不断扩“五明庭”创建活动涵和外延通召开村民议事会、庭讨论会、婆媳恳谈会等形式提升道德鉴别力；积极开展“学习型庭”、“节约型庭”、“平安庭”、“美德农”、“婚育新风进万”、“明楼栋”等庭明创建活动发动妇女净化、美化、绿化庭院和居室推动农村庭改变生活方式。
总妇组织已成党和政府政策落实人、凝聚妇女力量召人、妇女素质提升策人、妇女活动平台搭建人、妇女发展引路人、妇女维权娘人党和政府各项工作发挥着重要作用。
我县妇组织络覆盖了全县各角落形成了“县妇—乡镇妇村妇代会（企业妇代会）村妇女组妇女代表”纵向到底、横向到边妇女组织络基上做到了“哪里有妇女、哪里就有妇女组织、哪里就有妇女工作”。
（二）妇组织人员编制化。
明确了乡镇妇主席属行政编制参照公员进行管理属乡镇级二级机构定编名。
我县5乡镇开展活动常能及完成上级妇组织交付任外结合身实际开展具有特色工作。
如弥陀镇、里镇妇将镇区妇女组织起开展健身活动成每晚镇区道风景；徐桥镇妇“婆婆、媳妇”活动开展如火如荼明乡风正形成；池镇妇“三八”、“六”活动丰富多彩；石乡、汤泉乡妇关爱留守儿童工作有起色；江塘乡、城西乡妇妇女科技示基地提供多种。
（四）妇队伍建设“年轻化、知识化”。
批年轻乡镇妇女干部走上了妇岗位年轻妇女干部都是通招考进公员队伍都具有较高化知识水平。
村级妇组织也逐步要配备年轻化、知识化妇女干部担当妇代会主任。
（五）妇干部兼职化。
妇工作是党和政府工作重要组成部分妇工作必须围绕党委和政府心工作开展。
无论是乡镇妇干部还是村级妇干部工作除做职工作外还须承担党委政府交付其他工作任。
对乡镇妇干部有承担机关财工作有承担包村蹲工作有承担团委或计生工作有承担办公室工作等。
这种工作兼职化对妇干部说是非常必要据调她们工作兼职得非常出色做到了“两促进、两不误”。
、妇干部把党委政府交付工作任做会赢得领导对妇干部认可做妇工作奠定了基础；、妇干部兼任其他工作无形地提高了身能力和水平；3、妇工作整合社会结合做兼职工作做妇工作。
村级妇干部尤其如,村级妇干部多兼任计划生育工作,计划生育工作与千万户相系,她们利用每季尿环检、深入农户搞等机广泛与妇女系实际上她们把计生工作融入了妇工作当起到了很效。
各级妇组织共努力下妇工作社会影响力不断扩正带领广妇女共建和谐社会、共促科学发展、共创美生活。
基层妇组织重纵向展横向弱化；重巩固传统组织新济组织妇女组织不健全；重镇村级妇建设镇直机关妇女组织不健全。
有基层妇组织凝聚力强活动开展情况较；有组织松散开展活动较少。
没有兼任村计生工作妇代会主任年工只有000元有村妇干没有进入“两委班子”这种政治济待遇低影响了村妇女干部工作积极性增加了开展工作难和阻力。
主要表现工作方法落抓不住工作重得不到党支部重视和支持；部分村妇女干部“双带”能力差科技素质低无技长身致富能力弱有愿望有热情但带领妇女群众致富作用发挥不因而降低了群众威信削弱了妇女组织凝聚力。
乡镇妇工作费筹措难开展活动往往要多次请示基层妇女干部往往有筹措金压力工作压力感。
农村绝多数支村两委干部认妇女工作可有可无农村济发展没有什么作用因而不重视妇女组织建设。
（五）基层妇干部队伍整体素质不高。
据调研每年农村妇女干部接受县级集培训多不超两次乡级培训也很少。
农村妇女干部普遍存两种错误认识是认学习培训对农村妇女工作用处不；二是认年龄了记也记不住。
有村以计生工作由不让妇女干部参加培训导致妇女干部不能系统学习认不学理论工作照样做。
虽然县妇多次争取但仍没有落实更谈不上乡镇、村建有妇女活动阵地。
六、几建议。
把妇组织建设成党开展妇女工作坚强阵地和深受广妇女信赖和热爱温暖是贯彻落实胡总记纪念“三八”国际劳动妇女节00周年会上重要讲话精神具体举措是妇组织发展方向。
党组织定要充分认识到妇工作是党群众工作重要组成部分按照“党建带妇建”原则妇组织开展工作提供必要条件。
村妇代会主任工、养老保险待遇要参照村定编干部执行；二要支持妇组织依照妇程独立主地开展工作并提供必要物质条件和费保障活动费应根据妇女人口数量结合当地济状况列入财政预算。
三要加备妇女干部选拔培养力重视发展妇女党员妇女组织储备批优秀备妇女人才。
建立、巩固、提高村妇女组织基础上扩横向妇女组织建设新济组织组建妇女组织扩妇女工作覆盖面构建适应新期、新形势与新任要妇女工作络实现哪里有妇女哪里就有妇女工作。
农村妇女组织要建立健全学习、培训制、例会制、妇代会工作制、妇女干部、女党员系制等做到按办事有可循使村级妇女工作开展正常化、规化。
建议上级妇组织争取将妇女活动阵地建设列入民生工程使妇女学习、培训、活动有场所使妇组织对妇女群众规化不断活跃妇女群众生活增强妇女组织凝聚力。
（三）提升妇干部队伍素质坚持妇干部“五心”标准杜绝“拉郎配”。
把妇组织建设成深受广妇女信赖和热爱温暖妇干部队伍素质是关键。
是加对妇干部培训鼓励干部积极参加各种培训、外出考察学习和学历学习。
二是通举办知识竞赛、演讲比赛、交流验等活动促进妇干部加强学习提高工作能力和水平。
三是坚持妇干部“五心”标准杜绝“拉郎配”。
妇干部要有妇女群众信心、诚心、耐心、热心对妇女工作爱心不能让些不想做妇女工作干部进入妇干部队伍。
四是让法律人才进入妇干部队伍。
、结合公员考试从法律专业学生招聘批妇干部提高妇干部队伍整体法律素质。
、借鉴团委做法选聘女学生志愿者到基层妇实习全国妇给予费支持。
这样既妇女人才锻炼提供平台又能基层妇人手不够问题真正体现妇组织是培养人才桥梁、施展才华舞台。
四是建立基层妇干部队伍激励机制。
（四）主动承接政府移职能使妇工作“虚”与“实”相结合。
随着社会发展妇工作职能要变空要拓展承接政府移职能使妇工作“虚”与“实”相结合。
各级妇组织要努力探准工作结合使促进妇女发展、维护妇女权益职能得到充分发挥。
如民生工程实施涉及妇女儿童方面如妇女儿童健康水平提高、留守儿童活动室建设等要主动介入做实事、办事。
（五）加维护妇女权益力。
妇维权职能有限维权工作只软实力无硬措施使维护妇女权益感到无力。
建议加强执法部门妇组织建设界定她维护妇女权益职能由执法部门妇组织具体承担涉及妇女案件信访工作这样更有利妇女合法权益难护。
（六）上级妇给予基层妇工作定政策、费支持。