基层人大代表调研报告 人大代表履职监督工作的调研报告
莲花镇现有镇人代表55名其党员35名非党0名；男性代表39名女性代表6名。
现将调研情况汇报如下。
、开展情况。
莲花镇人主席团根据全镇实际情况通抓组织建设、抓培训教育、抓系工作、抓活动开展、抓履职尽责五方面认真开展代表履职工作切实把基层人代表工作抓到实处。
是落实专人责。
镇人办公室3工作人员专门明确名人员抓代表工作具体责代表系、培训、接待等工作。
二是搞阵地建设。
镇人和各代表组专门设立代表活动室活动室制完善、设备齐全给代表开展工作提供活动场所。
三是明确络人员。
这样就形成了“人主席——人办公室——责代表工作人员——代表组络员”代表工作络代表工作开展提供了有力组织保障。
是加强培训。
二是重教育。
每年开展次交心谈心活动由镇人主席团成员分代表组对代表进行教育引导和思想沟通使代表思想素质进步提高。
三是组织考察。
组织代表外出到发达地区考察学习次学习外面先进验增长代表们见识开拓代表们视野。
三抓稳系工作密切代群关系。
镇人主席团要每名主席团成员每月至少到所系代表组次以上每名代表每年必须到所系选民次以上每名代表每年必须收集35民情反映到代表组或镇人主席团。
镇人主席团每季召开—次主席团会议主席团会议到各代表组轮流召开并邀请该组人代表列席会议听取主席团成员和列席代表工作汇报镇主席团将代表反映问题收集、汇总、梳理及政府办理。
这样既密切了主席团、代表与选民关系又广泛收集了民情民督促政府民实际问题。
四抓实活动开展加强民主监督。
是组织视察。
镇人每月组织镇代表开展次视察活动针对镇重项目、重工作进行视察提出见和建议对政府工作进行监督检。
对镇关系全镇民生计重工作组织人代表进行调研认真听取代表见使政府策更加合理使代表作用发挥得更充分。
每年年初由全体代表以投票方式选出政府部门进行评议如被评议部门不认真落实整改二年通这种方式仍然有可能再次被评议。
是提建议。
二是开展述职活动。
每年组织代表进行次述职由代表把年开展工作向所选区选民进行陈述由选区选民对代表履职情况进行评价。
三是民办实事。
要每主席团成员每年必须所系代表组办件实事每名代表每年必须所系选民办件事。
二、存问题。
是代表履行职权不到位。
别代表任职几年甚至提不出条有质量议案和建议。
每年相活动形式导致代表活动多是泛泛而听草草而看淡淡而谈审议抓不住实质要害能够提出高质量见少提出针对性强建议更少。
现实部分代表对身权力、义不清楚错误地任代表只是种荣誉称不履职也不敢执行代表职甚至怕遭打击、报复是发言讲成绩多讲问题少提见也是潦潦草草。
四是代表桥梁纽带作用发挥不充分。
部分代表与选民系不够深入基层倾听群众见和反映群众呼声少无法将人民群众批评、建议和见及反映到上级部门没有很地起到系策机关和人民群众桥梁纽带作用。
三、见建议。
通建立代表履职考核机制使选民及原选举单位更地了代表各项情况更直观地评价人代表履行职责能力、水平以及责任心选民和原选举单位监督人代表提供更详细依据。