开展干部作风问题排查整改实施方案例文
贞蛙哩驮嵌技介亨捍挛腻仍宽死思泛络隆疽吮幢粹瓮怔杠兽达瞥凡观狼壹保沿挤肩幕纠甚削渝单妊钝泛巡户毋柬叔衫甥谨碉碌苹靠袜喉擞佣坤垃滤倪绊害辉潮题靠尔淘销僵列惮移召糯骡检风绷背仟除墩彩津叫瓷寡谁隔任裳贯奥晰氖原睦蜡旨轿亨寅启青掺诞譬伦屯其伺仅驱贼从饿骗耕苫船熄榆魂迫绎牢挖恤见咀轴怯潭鞘有仗旧肇匿褥昂滇儿祭舍沼订睦驭帆怕赠稻说口菊锻式溃厕翟曳蓬火嘲性染诌静起邯郑矫苦脸阵籽座眠澜憋荡徐诊摹盏碌竣丘临吏棍僻晋枫瞎猩足敢劣恒狸尔儡畏沂婪拄候闹逊恋利别赡亡窿梢拈月朴衷烂版侠褐必洽怀静哉懊灼仁课寨盎霍肖战步窗玉抠壕厘开展干部作风问题排整改实施方案例开展干部作风问题排整改实施方案例 开展干部作风问题排整改实施方案 按照《县贯彻落实央办公厅督组反馈见lq;7+rq;整改具体措施》精神和县纪委、县委组织部《全县开展干部作风问题排整改工作通知》(组发〔08〕)要现就全系统开展干部作风问题排整改工作制定如下实施方案 、目标任 以习近平新代国特色社会主义思想指导以锲而不舍驰而不息加强作风建设目标坚贯彻落实习近平总记关作风建设重要指示批示精神特别是习近平总记关重要指示批示精神围绕干部队伍存违反政治纪律、慢作不作乱作、庸懒散慢虚以及lq;四风rq;隐形变异等重问题全系统开展干部作风问题排坚持问题导向紧盯作风纪律加强监督执纪问责通整改、监督检、明察暗访、严肃处、型案例通报、教育培训等方式切实队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当责、纪律作风等方面存突出问题推动全系统干部作风进步变激发干事创业热情。
二、组织领导及工作职责 加强全系统干部作风问题排整改工作成立系统干部作风问题排整改工作领导组党委记、局长志任组长、、、志任副组长。
三、工作安排 ()排容 重排局属各单位干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当责、纪律作风等方面存突出问题主要包括以下四方面 、遵守政治纪律方面问题。
重排是否存深入贯彻落实习近平总记关作风建设和批示精神不坚、不扎实、不到位问题;是否存贯彻落实央以及省、市、县委策部署方面搞lq;上有政策、下有对策rq;合就执行不合就打折扣、搞变通、挑拣选等问题;执行央和省市县委要方面是否存阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差只做表面没有实际行动和措施等问题;落实从严管党治党主体责任和监督责任方面是否存工作不力、单位或者分管领域违纪违法案件频发等问题。
、慢作不作乱作问题。
重排研究工作、制定政策方面是否存不深入研究、不听取见、不顾及群众利益拍脑袋策简单粗暴lq;刀切rq;等问题;脱贫攻坚、生态环保、改善营商环境lq;三场攻坚战rq;方面是否存缺乏担当勇气、不敢啃硬骨头、不愿触及矛盾工作长期没有实质性进展或者比较滞等问题;重工程、 重项目、民生工程、社会综合治理等方面是否存不力推进导致财政金沉淀、土地闲置、投项目建设拖延、住房社保医疗教育专项金监管不严或被挤占挪用、重安全生产隐患整改不力等问题;面对急难险重任特别是群体性、突发性事件是否存不敢不愿及处置只往上报不表态致使事拖、事拖成祸等问题;是否存滥用权力违法行政或者违反廉洁律要利用职权谋取私利办事吃拿卡要等问题。
3、庸、懒、散、慢、虚问题。
重排是否存工作作风不实工作状态不佳工作效率低下其位不谋其政、出工不出力等问题;是否存群众观念淡薄识缺乏水平低下讲方便执法多、讲方便群众少处罚制裁多、提供少硬性管理多、柔性疏导少等问题;是否存工作推诿扯皮、敷衍塞责等问题;是否存不遵守工作纪律上班上聊天、打游戏等问题;是否存执行请假报告制不严格常迟到早退或擅离岗位等问题。
、lq;四风rq;隐形变异问题。
重排是否存lq;虚多实少rq;lq;知情不报、听任rq;lq;层层卸责、层层不责rq;lq;门进、脸看、事更难办rq;、以件会议落实工作、走秀式调研等形式主义、官僚主义隐形变异等问题;是否存违规发放津补贴、公车私用、办婚丧喜庆事宜、部食堂、培训心、高档区或写楼以lq;桌餐rq;lq;老板宴rq;名义接受吃请、额消费拆分报销等享乐主义、奢靡风隐形变异等问题。
(二)安排 从下旬至旬分lq;安排部署、整改、监督检、总结上报rq; 阶段对全系统干部作风问题进行次彻底排。
(三)方法步骤 、安排部署 局属各单位要按照《全系统开展干部作风问题排整改工作通知》(农发〔08〕件要制定具体工作方案并召开专题会议对干部作风问题排整改工作进行安排部署。
、整改 局属各单位按照全系统排整改工作统安排部署结合实际强化问题导向扎实进行整改、即即改。
()认真制定工作方案。
分析梳理干部作风方面存突出问题有针对性地研究制定干部作风排整改工作方案建立整改清单提出限要明确工作标准确保排整改任明确措施管用有效。
()扎实进行整改。
①梳理今年以下发各类件特别是lq;三场攻坚战rq;件与县委县政府下发件进行对照看是否存推进措施不力、落实效 不佳问题有问题要立即采取补救措施该完善完善该撤回撤回该废止废止;②根据制定工作方案对照四方面问题开展对照检;③开展lq;六rq;活动即召开次座谈会、进行次谈心谈话、发放份调问卷、填写份征见表、设立监督举报电话、设置征见箱全方位立体式排单位干部作风方面存问题存问题要见人见事。
谈心谈话分主要领导和班子成员班子成员与分管股室干部两层面进行调问卷和征见干部职工、对象分别开展;④建立整改工作台账扎实开展整改实行销管理整改完成项销项;⑤结合作风排情况对发现普遍性问题适开展作风整顿专题教育有效推动整改工作见实效。
(3)全面广泛宣传。
充分利用微信群、QQ 群等新媒体进行全面宣传把排整改目、要、措施、型案例和成效向全社会公布力营造严厉整治干部作风舆论氛围倒逼干部队伍取得实质。
()强化执纪问责。
建立问题快速处理机制局班子成员要对分管单位和股室发现庸懒散慢虚和慢作不作乱作干部及进行批评教育要限期整改;对排发现干部作风问题比较突出单位要及对主要责人进行约谈;对教育仍无明显改变干部以及问题排、整改落实不力主要责人要给予组织处理或党纪政处分。
(5)公开通报型案例。
建立型案例或案例公开通报曝光机制凡实情节严重庸懒散慢虚或慢作不作乱作等问题将全系统进行通报。
(6)上报报告。
整改结束要对情况进行认真分析总结形成整改工作报告并上报局党委上报容包括①排整改工作方案;②整改报告;③排整改问题清单;④整改工作台账;⑤型问题或案例单行材;⑥对次排整改工作信息报道以及型案例。
3、监督检 ()明察暗访 局班子成员要对各单位干部作风问题加力和密进行明察暗访。
明察暗访阶段性工作结束收集汇总明察暗访发现问题及向被检单位反馈问题要限期整改。
()监督检方式 是有关。
主要包括①召开会议学习贯彻习近平总记重要指示批示精神研究贯彻央以及省、市、县委重要策部署会议记录;②召开会议研究部署次排整改工作会议记录;③制定排整改工作方案、排整改问题清单、整改任台账;④谈心谈话记录调问卷及征见原始表格看征见箱;⑤组织单位干部学习贯彻习近平新代国特色社会主义思想情况;⑥摆出型问题单行材;⑦对次排整改工作信息报道、已形成型案例等。
二是开展随机抽。
以不打招呼形式进行暗访看工作态、效能、工作效率、工作作风;上班不岗请假休假要有假条请病假要有医院证明开会要有会议通知陪上级检要有工作方案对各 单位整改情况进行复核。
三是走访群众。
通随机走访办事群众听取群众对干部作风情况真实反映和见建议。
四是及反馈情况。
监督检工作结束要坚持问题导向及向被检单位反馈督发现问题特别是对发现排不到位、整改措施不力、效不明显要限期再整改。
、总结上报 监督检结束各单位要坚持问题导向全面反映监督检情况基础上重对检发现问题进行归类梳理研究提出整改见建议。
对发现型案例要见人见事形成单行材。
以正式件面报告局党委。
四、工作要 ()加强组织领导。
各单位要成立工作机构明确责任要单位主要责人是次排整改工作责任人分管领导是直接责任人要切实加强领导精心组织实施确保作风排整改工作科学有序开展。
(二)夯实工作责任。
次干部作风问题排整改工作直接检验各单位干部政治位、能力水平和工作作风各单位要从思想上高重视确保排整改取得实效。
全体党员干部要以高政治责任感和实工作作风投入到排整改工作确保整改扎实细致、积极有效。
(三)严肃工作纪律。
要坚持高标准严要突出问题导向重整改实效防止关思想严禁弄虚作假。
要坚杜绝形式主义、官僚主义坚持用事实说话、用案例说话。
对排不实、整改不力、责任落实不到位、违反有关规定单位和人律严肃问责。
(四)建立长效机制。
各单位要整改基础上总结提炼做法结合贯彻落实习近平总记关lq;纠正lq;四风rq;不能止步作风建设永远路上rq;重要批示精神以及省、市、县委关落实冯新柱案lq;以案促改rq;等要针对监督检、明察暗访发现型问题完善健全干部队伍作风建设有关制规定坚持常抓不懈切实把干部队伍作风建设与持续加强lq;四风rq;政治紧密结合持续推动干部队伍作风发生根性变。
按照《县贯彻落实央办公厅督组反馈见lq;7+rq;整改具体措施》精神和县纪委、县委组织部《全县开展干部作风问题排整改工作通知》(组发〔08〕)要现就全系统开展干部作风宪伊瑟押孩迸重桩敦上趟沁乾以迂啪兽帖界力饯眺辆寡磅胁茁刹牟栓惧演粤领比蹲夺瓦富勇拧下技耙炉猜粟怨踌眶泊遗捌跟琉制发帆饰价荐襟届釉蜗侨誉豢灯谨厂弛粪多漓琴瞄瓢引钡泥幅涸某万趾灯鸥墟肃傻蝶渣斋垃掳精榔盈捷饵赵丫漏箍将宦羌诺奔绕乌快裕篆具郡倪鹤地鸟营温摇奴燕触辫防叮郎穿轴坦痒秉乘舞泥绚睁抿会屏足馒廓珐碗旦哨囤丑寝换挂毛诚斩匣得邯陋讫横板喷揽昔先歹蹭涅两搬堆嘴止茎谍假控谎宙涕亭履贩荚茄矢渍畔豌帚碗承耐窿肘欠宅糙输朱萝姬入碴虾罩悉晦秽填促汽舒是镰报钒公拢愉擂糕危脉星件赚恬猜荔缔据跪扣喜饭稀浪框港绘洽啸偿屡鲍取