【货运公司工会创建学习型班组实施计划】
处属各分会 贯彻落实集团公司“创建学习型组织争做知识型员工”活动005—009年实施方案和东风货运党发[005]精神研究定全处开展创建学习型班组活动。
特制定办法。
、指导思想以党十六精神指导贯彻《集团公司工会创建学习型班组实施见》精神结合货运处班组建设实际导入创建学习型组织理念营造班组学习浓厚气氛构建班组团队学习、系统思考、创新变革机制提升班组效益、管理、创新指标提升职工学习、技术运用、变革创新、主管理、群体超越能力我处创建学习型企业奠定坚实基础。
二、创建理念根据学习型组织有关理论创建学习型班组程要确立以下理念组织学习理念组织学习要组织成员首先要抓身学习因组织学习是始成员学习没有人学习组织是无法学习；组织学习要把人学习组合到组织与人共享以产生新设想；组织学习要组织运用、传播知识并创造新知识以增强组织身能力改善组织行和绩效检验学习成效标准是组织绩效提高；组织学习要学习掌握知识建立知识架构、知识容、知识系统更重提高组织学习能力。
深变革是将组织部改变和外部改变结合起组织变革也就是把硬件改变和软件改变结合起。
部改变就是人脑子里面价值观、愿望、行、习惯外部改变包括程序、战略、实践和组织架构。
建立学习型组织要组织成员不断进行省和反思改变身固有不适应新形势要思想观念、思维方式、认知模式、愿望、要等突破思维心理屏障通部改变发现组织存问题以及创新变革阻力、机会、方向推动和实现组织创新变革。
系统思考理念系统思考要运用系统观看待组织发展要从看局部到纵观整体从看表面到洞察其变化背结构以及从静态分析到认识各种因素相影响进而寻种动态平衡。
系统思考要看到组织各种事件相关系而不是单事件看见组织渐渐变化程而非稍纵即逝瞬敏锐地觉察到系统整体各组成部分微妙“搭配”从而更准确地把握组织发展趋势寻正确创新和变革道。
共愿景理念共愿景指是组织各成员发心共目标员工人愿景而又高人愿景它是组织所有员工共愿望景象是他们共理想。
建立学习型组织要组织有明确愿景助和激励组织成员主动而真诚地奉献和投入引导和规组织成员学习行从而保证组织成员学习目标致性。
我超越理念我超越是学习不断深入并加深人真正愿望集精力、培养耐心并客观地观察现实。
它是实现组织目标精神基础。
我超越要不断认识己认识外界变化不断地赋予己新奋斗目标并由超越超越己迎接。
建立学习型组织要通营造员工全员终身学习机制和环境激发员工智慧和潜能不断突破成长上限实现我超越工作体验生命义。
三、创建目标、班组具有明确发展愿景重视成员人愿景并使班组愿景与人愿景相致。
3、班组有持续学习、持续改进良气氛有健全学习制班组成员有人学习发展计划和目标。
班组创造条件支持各种学习活动创造班组成员持续学习、充分发展机会重视班组成员职业生涯发展。
、班组鼓励班组成员创新鼓励班组成员将所学知识用工作重视班组学习能力、专业能力、创新能力培养和发展并能取得成。
5、班组部具有较强团队精神能够坦诚沟通、相信任分享学习成能进行有效主管理。
四、创建要开展创建学习型班组主要方法和途径如下（）、建立班组“创争”活动宣传栏。
班组工作场所或休息场所宣传创建学习型企业有关理念宣传班组建设发展愿景宣传班组“创争”活动目标、规划及活动安排公布班组“创争”活动成。
、班组根据生产工作要制订和实施部学习培训计划根据计划逐步实施。
、每职工根据己岗位职责提出性化学习计划和目标班组他们学习创造有利条件助他们达到目标。
3、班组部学习培训要突出动学习、团队学习和学习共享利用工余和班前班进行请上级主管、专业部门和班组学有所长、学有所得职工担任教员着重进行岗位技术技能和班组专业领域新知识培训。
、班组要成立课题组。
、根据生产工作实际要组织课题组学习交流研讨基础上定期确定管理、质量、成、工效方面改善创新课题。
（四）、建立职工学习档案制订职工人学习成才计划职工学习成才提供辅导、、支持。
对班组学习成突出、改善创新成绩突出、担任教员表现优秀、炼就掌握绝技绝活职工班组部和上级部门要给予奖励或者提供进步学习、施展才能机会。
五、创建规划分三阶段推进阶段普及阶段（005——006年）各单位要确保50%以上班组参加创建活动。
各支部记责任人分会主席具体责任人参加创建活动班组要实现“六”目标 二阶段巩固提高阶段（007——008年）各单位80%以上班组开展了创建学习型班组活动。
四机制团队学习机制、交流沟通机制、成共享机制、创新变革机制。
气氛班组形成全员学习、全程学习、终身学习、快乐工作和工作学习化、学习工作化气氛。
三阶段创新发展阶段（009年以）各单位开展创建活动班组比例稳定提高。
参加创建活动班组要努力达到以下要、班组能有效进行系统思考、深汇谈、反思反馈形成较强组织学习能力和较快学习速。
、培育班组强烈团队精神。
推动创建学习型班组活动扎实开展货运处工会将今年十月份开展创建学习型班组现场验交流活动。
十月开展班组学习创新成发布活动十二月开展创建学习型班组、学习型优胜班组、学习型标兵班组申报评比表彰活动以推动活动不断深化。