【国际劳务合同协议书范文(1)】劳务合同协议书范本
国际劳合（）。
雇佣合。
根据合雇主将聘用雇员且雇员受聘雇主就以下所规定工作提供和履行义。
Ａ．义和责任合双方雇员将受聘从事＿＿工作并履行以下职责。
Ｂ．期限合有效期＿＿（年、月）从＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。
Ｃ．工作日和工雇员每周工作从星期＿＿至星期＿＿每天从＿＿至＿＿周共＿＿。
１．每（）＿＿美元；。
２．每加班（）＿＿美元每两周结算次支票支付。
３．其他报酬（红利、佣金等）数额及计算办法如下。
Ｅ．扣除款每次发薪除从雇员报酬扣出应缴（＿＿）税收和社会保险费外雇主不得克扣雇员所得条例另有规定以及工长或工长代理人除外。
其他扣除项目（写出扣款目和数目）。
Ｆ．主要工作地雇员主要工作地＿＿。
但根据雇主业性质所不违犯劳工政策和规定情况下雇主也可要雇员＿＿地以其他选区履行职责。
Ｇ．差旅费合到期或止（不论止原因如何）雇主将责雇员返回雇佣地机票费用。
Ｈ．保险和医疗费雇主应责雇员医疗保险或担雇员全部医疗费用包括＿＿地以外诊和院费如雇员因故死亡雇主应承担尸体保存及运回原地费用。
Ｉ．近血亲通知雇员出现重病或死亡情况雇主应立即通知其近血亲雇员近血亲姓名和地如下。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
１．（作记以选择或不选择项）雇主提供住宿每月收费＿＿美元。
（上）雇主免费提供住宿。
（上）雇员备住宿（附声明和房租协议）。
２．每日＿＿餐每月收费＿＿元。
３．（上）雇员理伙食。
４．（上）上下班雇主指定地下车免收车费。
５．（上）津贴。
６．（上）其他。
Ｋ．其他规定下列附加规定适用合（制定或附加工作和膳宿规则以及雇员行规。
）。
Ｌ．终止合合可根据下列规定终止。
２．因故工长或其代理人力图调争议失败由方当事人提前＿＿天以面通知另方当事人。
（Ａ）因故除合雇主应支付雇员合除生效前薪金并雇员购买他（她）返回雇佣地单程机票。
（Ｂ）下列任何条构成合终止理由。
ｂ．雇员行疏忽鲁莽或不完成任；。
ｃ．＿＿地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；。
ｄ雇员放弃工作职责；。
ｅ．不称职或格、技术、身体和精神方面与所填报情况不无法履行雇佣规定职责；。
ｆ．物质或其他方面受到特别虐待；。
ｈ．违犯合任何项规定；。
Ｍ．争议。
怨情和调。
１．雇员须就雇用而产生切怨情或争议向其管理员报告如管理员不可直接报告雇主；。
２．如管理员不能立即问题管理员应将怨情或争议写成面材写明被触犯合段落法律或规制。
怨情或争议期雇主和雇员雇佣关系存工长、工长代理人或政府特派调员暂准予除外。
Ｎ．汇款及其他义雇员必须按原籍国政府规定向其人汇款和缴纳所有税收。
Ｏ．不可分割协定上述条款规定构成合双方当事人唯不可分割协定该协定将取代任何其他面、口头和其他形式协定。
合双方特签名。
日期＿＿＿＿＿＿。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
雇主。
（打印名、称和签名）。
日期＿＿＿＿＿＿。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
雇员。
（打印名和签名）。
（下面是合上所附公证供公证填写）。
马里亚纳群岛（美国托管）。
公证。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
兹证明＿＿和＿＿＿＿年＿＿月＿＿日我面前签订了以上雇用合。
行是他（她）（他们）按合精神愿签订。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
公证员（签名）。
日期＿＿＿＿。
＿＿＿＿批准。