有关工商局基层干部培训考察报告_实地考察报告范文

根据上级要今年月底我局向线执法公员发放了份省人事厅印制《基层公员培训问卷调表》。

我局现有职公员9名发表围达到了5%合次调问卷有关要。

调数据汇总及分析如下。

、填表者基情况。

（）类别执法份。

（二）职副科级7份；科员3份。

（三）学历科6份；专份；高（专）份。

（四）年龄50岁以上5份；09岁8份；3039岁份；30岁以下份。

二、近三年参加培训情况。

（）学历教育专份；专升科7份；研究生0份。

（二）脱产培训0份。

（三）职培训《》39份；《行政许可法》36份；《行政领导学》份；《公共政策分析》7份；《政府组织行学》6份；《公共管理原理》9份；《电子政》份；《普通话》5份；《公员精神知识》8份。

三、今要培训哪些方面容。

（）公共容坚持科学发展观构建和谐社会3份；基层民事调基原则和方法分；沟通和协调8份；公礼仪6份；基层工作心理调6份；依法行政基原则和要3份；公共容和方法8份；国赔偿制概念实用围赔偿方式份；有效执行力提升7份；如何应对集体上访、群殴、安全事故、环境污染、重疫情、然灾害等突发事件0份；处理带倾向性、潜性问题方法和技能5份。

（二）县、乡、镇建设社会主义新农村份；村镇规划份；增加农民收入主要政策和措施份；农村土地改革份；农村区域济发展3份；农村社会事管理份；农村产业结构调整份；加强农村基层组织建设份；发展现代农业主要政策和措施份。

（三）街道街道办事处主要工作任、程序及方法份；街道、社区常见社会问题及处理方法份；社区管理5份；社区份。

（四）执法行政处罚原则、设定权、种类、程序3份；行政复议制概念、基原则和要7份；行政诉讼概念、原则、围和受理、判执行5份；行政执法常见案例分析与应对30份；明执法与和谐社会9份。

四、其它培训（表述）。

、增加法学知识培训以提高对法条理力。

、加强对工商行政管理专业知识培训。

3、组织外出学习、考察与验交流活动。

五、调情况分析。

()脱产培训是空白适当安排人员进行脱产培训。

从次调问卷发现我局公员近三年参加脱产培训是空白。

公员任职培训基上三年前已完成近三年新任科级干部数量很少没有参加任职培训。

应适当安排公员参加法律知识脱产培训脱产以三月至半年宜。

(二)公员对公共容知识培训很。

基层公员对公共容知识缺泛由已久次调反映了基层公员对公共容渴培训部门可以组织跨部门公员学习公共容组织课堂讨论。

(三)应多安排法学基础理论学习培训提高公员基法律素养增强知法守法识。

基层公员素质参差不齐对法律理能力很薄弱因缺少法学基础知识对法律精神和法律条理能力十分有限知法与守法识也不强。

因应该从提高公员基法律素养出发展开培训多安排法学基础理论学习培训。

(四)组织公员参加法院审理行政诉讼案件旁听活动接受司法熏陶。

法院审理行政诉讼案件般对法律释很透彻对行政机关收集证据关性与合法性进行认真审。

审理常常触及到行政机关公员平执法办案工作容易忽视问题以及公员对实体法或程序法理错误地方。

因培训部门应组织公员参加些比较型或有定社会影响力行政诉讼案件旁听活动让广线执法公员接受司法熏陶。