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【采取欺诈手段订立的劳动合同无效吗】以欺诈订立的劳动合同
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订立
劳动
合若方
当事人
故捏造事实或制造假象或者故掩盖真实情况使对方陷
错误认识
愿地
签署
劳动
合则
该
当事人
行即
构成
欺诈
。
采取
欺诈
行签订
劳动
合是
无效合。
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原作者
和原出处所有。
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