浦南小学教职工请假考勤制度 职工作息时间及考勤制度
（06年月日浦南学二届次教代会审议通）。
加强学校管理树立良校风校纪维护学校和教职工合法权益保障正 常教育教学工作秩序提高教育教学质量根据温鹿教[008]03《关进步规 教职工请假制实施见》结合校实际特修订制。
、请假程序。
．半天以（不包括半天）病事假（指途离岗）可向各校区校长口头请假 有课教师还须行调课待安排功课方能离校并指纹机上签退。
．半天以上（包括半天）病事假都必须到各校区校长室办理面请假手续 填写请假条报批。
3．请事假5天以上或病假5天以上校区校长并报总校长批准方可请 假。
请假者必须填写《浦南学教师请假条》并报批急病急事 必须通电话口头请假或代请假返校两天必须补办请假手续。
二、请假类别及待遇。
请病假者必须附上 区级以上医院诊断证明。
月请病假天不扣考勤奖但按每节5元标准 代课金；月请病假累计超天从二天开始每天扣发考勤奖0元并 按每节5元标准代课金；月请病假累计超0天停发奖励性绩效工并 按每月000元标准代课金。
事假每天扣发考勤 奖0元并按每节5元标准代课金；月请事假累计超5天停发奖励性绩效 工并按每月000元标准代课金。
3．公假教职工根据上级有关部门通知或学校指派外出参加有关会议、学习 考察或业培训等公活动可凭件或通知请公假。
公假期工待遇不变。
．学习假教职工因参加学历进修参加面授学习、考试者可给予相应天数 假期（以有关面通知准）。
学习期工待遇不变但应行调功课。
5．婚假教职员工人或子女合法定年龄结婚可给予3天假期。
教职 员工男女双方合晚婚条件结婚可增加婚假天。
再婚可享受法定婚假3天 不能享受晚婚假。
婚假包含公休假和法定假。
婚假期工待遇不变。
6．生育假。
（）女职工正常分娩者给予产假90天（产前要安排适当天数休息休息天 数计算90天产假）难产或双胞胎另增假期5天。
（）女职工妊娠三月流产给予产假0至30天；三月以上七月以下 然流产或人工引产给予产假50天；七月以上早产按正常产假处理。
计划外流 产按病假处理。
（3）新教师见习期休产假见习期相应延长。
夫妻双职工可给 男方周陪护假。
（）哺乳假期女教职工产假期满抚育婴儿确有困难由人面申请 不影响学校工作前提下学校批准可给予9月以哺乳假。
（5）产假工待遇停发奖励性绩效工其他工待遇按上级规定执行。
（6）哺乳假工待遇停发奖励性绩效工并按每月000元标准代课金 其他工待遇按上级规定执行。
7．丧假教职工直系亲属（父母、公婆、岳父母、配偶和子女）亡故可以请 丧假假期3天。
三、旷工界定和处理。
．有下列情况按旷工论处。
（）人虽提出请假但被批准擅不到岗。
（6）岗发现擅离工作岗位。
．对旷工处理。
（3）对常旷工者要责令其检讨情节严重要给予纪律处分连续旷工5天 或年累计旷工月上报区教育局视动离职。
四、考勤规定及处理办法。
校长室责考勤组织 工作和每月考勤汇总工作并将考勤情况存档作教师考核依据。
．学校实行八工作制全体教职工必须按学校作息表规定上下班 不迟到不早退无特殊情况不得途离岗。
3．教职工考勤由值日教师责实施教师每天签到次早晚各次（下午离 校签按早退处理）每周由各校区校长进行不定期岗。
．教职工应按参加政治、业学习和各种集体活动（包括晨会）特殊情况无 法参加必须向各校区校长请假缺席次扣发0元事先无请假扣发0元。
6目标考核奖、节假日慰问金等奖金按教师实际出勤发放。
学期请假 累计超月以上当年不能享受外出考察疗养。
7年请假累计超6月（法定产假除外）不能参加当年学年考核 不享受考核奖金。