技质部正职年绩效考核表 指标类别 K 指标权重 考核部门 目标值 半年期结 年终结 年终得分 财方面 包装费用 吨产品可控管理费用 顾客方面 售满 现场满 部营运流程方面 退换货量 成品率 降价损失 学习与成长方面 员工建议数 员工生产率 综合得分