[创业公司股票期权激励方案] 股票期权激励方案
XX创业公司股票期权激励方案 总则 条 实施模拟期权目 公司引进模拟股票期权制建立高级管理人员及骨干团队长期激励机制吸引优秀人才强化公司核心竞争力和凝聚力依据《公司法》相关规定制定方案。
二条 实施模拟期权原则 、模拟期权股份由公司股东 提供公司股东 须保证模拟期权部分股份稳定性不得向任何然人或法人、其他组织让； 、实施方案以激励高管、骨干团队核心突出人力价值对般可替换人员般不予授予。
三条 模拟股票期权有关定义 、模拟股票期权方案模拟股票期权是指公司股东 将其持有股份定比例集合起授权股东会管理该比例股份利润分配权由受益人授权期享有授权期满并达到约定条件实股程； 、模拟股票期权受益人满足方案模拟期权授予条件并公司股东会批准获得模拟期权人即模拟期权受益人； 3、行权是指模拟股票期权持有人按方案有关规定变更公司股东行行权将直接导致其权利变更即由享有利润分配权变更享有公司法规定股东所有权利； 、行权期是指方案规定模拟股票期权持有人将其持有模拟期权变更实质义上股份。
二 模拟股票期权授予总量、股份及相关权利安排 四条 方案模拟股票期权授予总量XX万股（即公司现有册XXX万元 %）公司增扩股减占股比例将比稀释增加；公司股份如进行股票分割则授予数量比分割； 五条 方案模拟股票期权股份由公司股东 提供其股东 提供 万股（现有册 %）股东 提供 万股（现有册 %）。
六条 模拟期权持有人行权前除利润分配权外其他权利仍期权提供股东 所享有； 七条 对受益人授予模拟期权行及权利由公司股东会享有股东会根据股东会授权执行； 八条 受益人被授予模拟股票期权享有选择权可以拒绝接受。
三 模拟股票期权受益人围、授予数量 九条 方案模拟期权受益人围公司初创期高管与骨干团队。
公司引进核心管理或有特殊贡献员工但不方案规定受益人围股东会议可以另行授予模拟股票期权； 十条 方案模拟股票期权受益人与授予数量按部门职位划分具体如下表 部门 职 姓名 授予数量 占股比例 万股 % 万股 % 万股 % 万股 % 万股 % 万股 % 万股 % 万股 % 万股 % 万股 % 总计 万股 % 四 模拟股票期权授予期限、权益 十条 模拟股票期权授予期限 模拟股票期权授予期限三年三年期满满足约定条件可次行权。
十二条 模拟股票期权授予权益 、受益人授予期限享有所授予模拟股票份额利润分配权。
、受益人按方案约定进行利润分配所得应缴纳所得税由受益人行承担。
3、公司应保证按国相关法律法规要进行利润分配除按会计法等相关法律规定缴纳各项税金、提取法定基金、费用不得另行多提基金、费用。
五 模拟股票期权行权条件、行权期、股权锁定期 十三条 模拟股票期权行权条件 、受益人公司任职满三年且考核业绩达到公司要目标该模拟股票股权可依据下述条件全部部分正式股权。
、行权股份授予数量×公司三年业绩平完成率 其公司三年业绩平完成率00%以00%计算。
补充说明 授予数量按照方案三执行特殊情况另行补充说明； 业绩考核期年、年、年共三年； 公司业绩完成率每年年终根据当年业绩目标与实际完成情况进行核算由股东会进行议并发布； 公司三年业绩平完成率（R）公司00三年业绩完成率平值。
设00三年业绩完成率分别R、R、R3则R（R+ R+ R3）3 计算例 （）假设0年0年三年业绩完成率分别00%、00%、00%受益人授予数量0万股则 三年业绩平完成率（00%+00%+00%）3年00% 行权股份0万股×00%0万股 （）假设0年0年三年业绩完成率分别90%、00%、00%受益人授予数量0万股则 三年业绩平完成率（90%+00%+00%）3年97% 行权股份0万股×97%97万股 （3）假设0年0年三年业绩完成率分别00%、00%、0%受益人授予数量0万股则 三年业绩平完成率（00%+00%+0%）3年03% 行权股份0万股×00%0万股 十四条 模拟股票期权行权期 方案行权期授予期满日两然月逾期行权将视放弃相对应股权收归提供期权股东。
十五条 模拟股票期权行权股权锁定期 受益人模拟股票股权正式股权两年不能对外让股权；两年如让股权按公司法相关规定履行股权让手续让人所取得股权让收入应当缴纳所得税由让人行承担； 十六条 影响模拟股票期权行权外部因素 授予期限当协议与公司市场运作（如境）监管要冲突股东会议情况下将根据相关要对方案进行调整或提前行权。
六 员工约、辞职、离职模拟期权处理 十八条 履行与公司签定聘用合约定而动离职公司将终止其享有模拟股票期权； 十九条 因公司生产营要公司提前与聘用人员除合公司将有权终止相关模拟股票期权； 二十条 因严重失职等非正常原因而终止聘用关系公司将终止其享有模拟股票期权； 二十条 因违法犯罪被追究刑事责任公司将有权终止其享有模拟股票期权； 二十二条 因公司发生并购及其他公司实际控制权、结构发生重变化原有提供模拟期权股份部分股东应当保证对该部分股份不予让保证持有人稳定性或者能够保证新股东对公司模拟期权方案执行连续性； 二十三条 因上述十七条、十八条、十九条、二十条、二十条所涉及终止股票期权将由提供股票期权股东收回。
七 模拟股票期权管理机构 二十四条 模拟股票期权管理机构 公司股东会获得股东会授权作模拟股票期权管理机构。
其管理工作包括向股东会报告模拟股票期权执行情况、与受益人签订授予模拟股票期权协议、发出授予通知、模拟股票期权调整通知、模拟股票期权终止通知、设立模拟股票期权管理名册、拟订模拟期权具体行权、对具体受益人授予等。
运行周期（施行日起期满年）结束由股东会定是否修订。