请销假制度有哪些规定_请销假制度（附表）
请销假制、事假职工请事假天以由各科室、部门责人批准超天由分管领导批准超三天由总理批准并报办公室备案。
各科室、部门责人请事假天以由分管领导批准超天由总理批准并报办公室备案。
年以请事假不得超天者违反规定者每超天扣发天工并扣除当月奖金和出差费。
二、病假以医院证明依据由总理批准按允许天数休息。
如住院治疗人员须持县级以上医院出具证明或卫生防疫部门出具介绍信由总理批准。
到专科、省立医院或跨省就医者心领导班子批准并报市局领导。
就医期药费按医疗保险规定执行其它各项费用理（工伤除外）。
三、休假按照办公室安排填写休假申请表交总理审批按规定天数休假。
五、销假上述各项请假期满上班应及向心领导汇报到办公室销假超假部分领导按事假论。
无心领导和各科室、部门责人批准事、病、休、婚、丧假视无故旷工旷工天扣发当天工、当月奖金旷工3天以上及3天扣全日工、全年奖金超3天按违反管理制建议市局予以停薪离岗处理。
附、年休假待遇表、探亲假待遇表3、婚丧假待遇表年休假待遇表项 目 容件依据适用围党政机关、人民团体和事业单位确保完成工作任不另增加人员编制和定员前提下可以安排工作人员（含合制工人）年休假。
共央、国院发电[99]省委、省政府鲁发电[99]各级各类学校和其他享受寒暑假待遇事业单位工作人员仍按原法定寒暑假待遇执行不享受通知规定休假待遇。
工作年限满5年以上每年休假天。
休假方式工作人员休假要合理安排休假方式般以就地休假主律不准搞公费旅游不得以不休假由向工作人员发放或变相发放钱物。
其他事项工作人员当前其他单位已享受寒假、暑假和休假待遇年不得再享受休假待遇。
各地各部门可恢复离休干部健康休养制休养和费开支标准等仍按原劳动人事部劳人（983）7件规定执行。
企业单位工作人员休假由企业根据具体条件和实际情况参照上述精神行确定。
探亲假待遇表项 目 容件依据适用围凡国机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满年固定职工和合制工人与配偶不住起又不能公休假日团聚可享受探望配偶待遇。
国发[98]36劳总检[8]国发[986]77职工与父母亲（不包括岳父母、公婆）都不能住起又不能公休日团聚可享受探望父母待遇但职工与父或母方能公休假日团聚不能享受探望父母待遇。
国发[98]36婚职工探望父母原则上每年次假期0天如因工作要当年不给假或职工愿两年探亲次可两年给假次假期5天。
另外根据实际要给予路程假。
实行休假制职工探亲凡实行休假制职工（例如学校教职工）应休假期探亲；如休假期较短可由单位适当安排补足其探亲假天数。
探亲假待 遇机关、事业单位工制改革职工探亲假期和路程假期其工按下列各项和计发①实行职级工制人员人职工、级别工、基础工与工龄工；②机关技术工人人岗位工、技术等级（职）工与按国规定比例计算奖金；③机关普通工人人岗位工与按国规定比例计算奖金；④事业单位职工人职（技术等级）工与按国规定比例计算津贴。
人薪发[99]工制改革机关事业单位职工纳入工物价福利性补贴部分探亲期照发；纳入奖金部分是否发放由各单位行定。
根据有关规定特殊行业及部分收支事业单位提高津贴部分不作探亲假计算基数。
婚丧假待遇表围和条件假期假期待遇件依据< l"BRRRG x 05 l; GRG 5; BRR #000; GL 5; GB 0; BRRL x 05 l; 585; G 0; BRRB x 05 l; G 875; BKGRLR rr; b