党建特色品牌工作总结【党建品牌创建工作总结】
县委组织部党支部落实机关工委关深入开展创建机关品牌建设活动相关要结合党建和组织工作实际党支部围推行项目化管理机制从学习、工作、和廉洁律四方面入手认真践行“三严三实”要以抓手着力打造政治坚定、作风优良、纪律严明、工作出色组工干部队伍。
结合党建和组织工作实际及将习总记系列讲话精神、党十八届五、六全会精神、各级组织工作会议精神党支部学习容切实增强组工干部把握政策理论能力。
结合业工作要组工干部采取集学习、人学、上线学习及实践锻炼四种方式及充电规定每名组工干部每年每版块必须达到80学分。
每季采取领导题、业测试、现场模拟等方式进行学习成测试并赋分。
根据测试结排名对排名靠前及通报表扬、排名靠采取对指导扶措施确保组工干部政策理论水平整体提高努力成业通、活。
将业工作划分领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设等七类56项与各科室职能对应分到人按照“半月例会、月汇总、季通报、年总结”要倒排工期明确完成限。
每半月召开次工作推进汇报会采取逐级汇报方式听取干部、科室工作完成情况、及协调工作困难及问题；每月形成总结报领导核实每季根据完成结进行排名并部机关通报对完成不及进行约谈督促年终作科室、干部绩效考核重要依据进行优劣奖惩形成了组工干部认真履职、创先争优良工作氛围。
采取摆放明上岗桌签佩戴工作吊牌、明示干部向等方式落实“张笑脸相迎、张椅子请坐、杯茶水渴、声再见相送”要公示明承诺提升工作质量。
组织开展组工干部下基层活动按照每名组工干部系3户贫困党员、群众扶件实事要深入系村队、社区积极开展了结对扶、党建工作指导、职党员进社区、监督工作进社区等活动。
组建抗洪救灾突击队赴系西公社区受灾群众拆除危房深入结对扶系xx开展“送、送温暖”活动xx户受灾群众送x余元救灾物及x余元捐款使组工干部抗灾线当先锋、情暖姓聚民心。
邀请纪检委干部与组工干部合开展“每月廉政星”评选活动通廉政知识学习测试、到警示教育基地实践学习、签订党风廉政承诺等方式强化对廉洁律、勤俭节约、健康情趣等方面监管。
建立定期廉政谈话机制部委会成员按照分管科室每月约谈人及了干部生活、工作方面思想动态切实筑牢组工干部党风廉政底线。
通项目化管理措施部机关干部身建设得到全面加强工作效率和水平明显提高有力推进了党建和组织工作深入扎实开展。