[公安副处长述职报告]山西省公安厅处长名单

我是000年3月被聘副处级领导职目前5年任期已届满。

这5年所走道路是不平坦机遇和挑战并存成功与失败并存;这也是对己思想觉悟、道德情操、工作能力进步锤炼、塑造和考验5年。

5年里我做了许多工作取得定成绩但也留下些遗憾。

下面按照市局党组要把5年特别是00年履行职责情况和体会向各位领导和志们作汇报、牢固树立事业心和责任感认真履行职责努力完成工作任按照组织分工99年我分管社防科、行车科及技防科工作00年分管社防科、0科及行车工作00年6月至今分管社防科和行车工作

5年市局党组及主管局长正确领导下处班子和志们力支持和助下围绕市局总体工作部署和“三想想”、“三项教育”活动工作深入实积极进取严格履行己职责较地完成了各项工作任有效地加强了我市防控体系建设

()积极进取探和筹划社区警改革。

是00年根据市政府六次会议精神按照市局党组要完成了新“0”警轨任筹划组建了“0”勤指导科。

针对我市巡警和派出所重复接警、警车巡察围带警力浪费等问题按照市局党组见与巡警支队组成调组通学习外市验结合沈阳实际拿出比较合实际工作预案党组将“0”接处警工作全部下放到公安派出所深入沈河分局试派出所调研究通扩户籍民警责任区围增加管理户数脱户籍民警破案和治安案件处理束缚深化社区工作充实刑侦探组、治安组力量以保证“0”警和派出所工作正常运。

并据组织完成了《关“0”警改革加强社区巡逻防控工作初步想法和安排》结合警战略工作东分局进行了试组织起草了“0”有关件、规制和考核办法建立完善了新监督机制。

二是紧紧围绕市局总体部署积极开展创建安全城市建设和改革工作

即不越位又主动到位情况下做分管社区工作

按照领导要学习外地验社区警战略方面提出了“四队所”工作见警体制改革提供了依据。

000年9月组织研究并下发了《关进步规和加强全市居民区机动车停车场管理通知》履顺了居民区机动车停车场营权与管理权关系促进了机动车防盗系统工程健康发展。

(二)稳步推进强化了治安队伍建设

随着社会发展和进步建立健全专职群众性治安队伍已成势所趋。

出这理念5年我着力强化了四支治安队伍建设

是组建了000余人社区治安巡防队伍亲筹划并完善了系列管理原则和规制并今年0月7日市府广场成功举办了“沈阳市社区治安巡防队上岗启动仪式”。

二是加强专职治安队伍管理巩固了原有群防群治工作阵地。

通几年不懈努力提高了防队工待遇集更换了防队装确立了防队员与0执勤民警捆绑式考核制使防队伍更加适应新治安形势和当前公安工作要。

三是着手实施社区保安整建工作探群防群治组织市场化道路。

根据市局有关件精神目前已建立建成了以社区保安心龙头三级组织管理机构现正积极进行试和论证工作

四是与政法委、综治办等部门密切配合加强对街道雇聘群防群治队伍指导和监督。

(三)开拓创新强化了行车规化管理工作

99年接管行车管理工作以推行了行车分合式牌照目前已对300万辆行车换发了牌照。

进步规我市行车管理更地群众及群众关心行车丢失招领和行车交易市场混乱无序问题组织建立了“沈阳市行车管理信息系统”改变“车卡”询管理模式全部完成了5万条行车基础信息微机管理。

几年组织筹划了对我市凌空、沙河子等旧行车市场清理整顿;通对行车招领处和行车交易市场进行了调向市局党组汇报征得今年成功组建“沈阳市公安局行车招领处”和“沈阳市行车交易市场”。

针对我市行车丢失比较严重状况积极全市推广了民警马立群发明“行车防盗锁架”现已铁西、皇姑等区安装000余群众反响较。

加强行车长效管理工作几年相继组织出台了《沈阳市行车治安管理办法》及其《实施细则》《沈阳市公安局关进步加强行车长效管理工作实施见》等系列规性件。

(四)真实深入开展调研工作

5年紧紧围绕心工作拓宽思路有放矢地开展了许多调研工作

可防性案件调研工作既抓全面又抓别。

多次组织对三类可防性案件进行系统性分析提供了些有价值预警性信息。

针对社会普遍关“双抢案件”我市开锁业现状及农村农电设施被盗问题进行了专项调研得到了市局领导充分肯定。

另外针对行车管理工作存突出问题组织开展了“车管所现状”、“全市行车停车场情况”、“电动行车现状”等调研工作领导策提供了有利参考依据。

(五)较地完成了其它工作任没有出现失误。

“严打”统行动、学校整治、消防安全整治、十强赛保卫、防妙招推广、日会战、城乡共建等临性工作都能做到有条不紊也取得了定成绩有我处被评先进也有些志受到了奖励;00年主体工作完成了创安、重地区整治各项指标;年初有奖征集“防妙招”基础上多方筹划组织人员汇编了《姓安全防常识》手册并与二十余厂商进行了商谈目前已累计印制60万册并结合“两节保卫”工作、“爱民月”等活动公益性地发给群众受到群众普遍欢迎和社会各界广泛评。

二、强化身素质建设不断加强党风廉政建设是努力改造“三观”切实做到廉律。

通深入开展“三想想”和“三项教育”学习方面进步树立了正确世界观、人生观和价值观进而更加增强了己党性修养和政治素养保证严格贯彻执行市局党风廉政建设工作会议提出领导干部廉洁律要遵守七项规定和“局规”、“禁令”、“纪律”并管己“8以”和“8以外”活动切实加强了身清正廉洁建设特别是钱、财、物方面从严要己防止出现问题。

全年各种审计工作分管科室发生任何问题。

另方面“三想想”教育阶段及“三项教育”活动摆出主要问题得到了基各项整改措施落实比较。

如针对深入基层调研次数不够多问题今年很多工作不但做到合理组织部署而且能够结合工作深入基层进行深入调研指导。

“0”勤改革还长扎根沈河分局试派出所并组织完成了调研报告。

二是抓队伍建设培养综合型队伍

通学习更加认识到抓队伍党风廉政建设重要性。

因着“两手抓两手都要硬”原则抓分管科室队伍建设培养综合型队伍

首先发挥志们主观能动性对工作全力支持放心胆使用提高他们工作能力;其次对分管科室政治学习提出严格要提高他们对政治学习重视程提高志们政治理论水平培养他们综合素质;发现他们思想动态助他们思想问题和其它困难从而使能够团结致把工作做全年队伍没有出现违规违纪及被通报等问题。

三是分析腐败危害性加强反腐败斗争。

慕绥新、马向东等人发生腐败案件给我市济发展给我市党政机关形象给我党群众形象造成了严重影响使我深刻地认识到腐败问题严重性也再次我们敲响了警钟。

当前改革开放和发展社会主义市场济条件下公安机关处腐蚀与反腐蚀斗争风口浪尖上要加强理论学习和党性修养防微杜渐淡泊名利崇尚节气。

反腐败确实是场严肃政治斗争事关党生死存亡国前途命运人民群众根利益作名党员刻己行活动既要保证己不出现任何腐败问题又要保持高警惕性勇各种腐败问题作斗争。

三、搞班子团结积极配合工作增强队伍凝聚力和战斗力作处班子成员始终把班子团结放到位日常工作存异相助取长补短当助手努力配合把手抓队伍和各项工作严格遵守请示汇报等工作制人言行发挥整体效应使我们队伍建设和各项工作都能够稳步向前。

发挥分管科室职能作用从加强班子建设入手进步落实了责任制就事不就人用人上坚持公正、公平不断增强责任识和局识有效地调动了积极性。

几位科长都能紧密围绕身职能以身作则率先垂爱岗敬业忘我工作较地完成职工作多次受到领导表扬。

通5年工作实践我主要有以下四体会是不断增强局识不断把己分管工作溶入全处局工作予以考虑并作重要组成部分认真加以推进做到局部从全局人从集体。

二是加强学习不断用新业知识和理论充实和完善己以适应新期工作要。

三是坚持切从实际出发对工作认真责真抓实干不搞形式主义不呼悠。

四是严格要己做到清政廉洁处理志及上下级关系即讲工作原则又讲志友情不搞吹吹拍拍拉拉扯扯。

以上四是我这5年努力方向也是今要继续坚持原则。

总5年工作取得了些成绩要归功市局党组直接领导和主管处长亲指挥可以说是集体智慧共成。

二要归功各科室对我工作理和力支持特别是分管科室志常和我起加班加有受到委屈也毫无怨言。

三要归功外单位如政法委、财政局等部门政策上、财力上给予力支持。

回顾5年工作也存些不足是系统理论学习和深入调研究不够部分用山会海。

二是分管工作措施完全到位留下些遗憾。

三是有工作方法缺乏艺术性。

如批评容易产生急躁情绪效欠佳。

对上述问题我将坚克和改进。

工作我将继续按照“三代表”要情民所系权民所用利民所谋努力学习加强锻炼主管局长、处长领导下认真贯彻执行上级工作部署和要发挥积极性、主动性、创造性胆进取实创新坚持政治业两手抓使我处各项工作建设都取得优异成绩东北老工业基地振兴做出更贡献。

二○○四年十二月十八日 相关热词 述职报告副处长公安

2 次访问