医院临床实习管理规定
医院临床实习管理规定 目对实习生进行教育、培训及监管保证实习生圆满完成实习计划确保患者提供安全诊疗。
3 定义无。
5 制 容 5 临床实习管理实习生实习期由医院教学管理部、实习科室共管理。
5 教学管理部管理 5实习轮根据实习纲要制订轮计划并督促执行。
53 交流座谈召开实习代表座谈会了实习生思想、学习及工作情况征实习生及科室教学工作见强调实习纪律表扬人事指出存问题交流实习验。
5 科室管理 5 临床实践教学工作科主任领导下临床指导教师 严格按照《实习生培训计划》《教学房规定》《临床教学讲座规定》《教学病例讨论规定》等要开展教学工作科室做入科教育、临床实践培训、出科考核等工作。
5 实习生要 5 医德医风 5 实习生实习期必须认真遵守医院各项规制培养良医德医风和严谨工作作风。
加强责任心树立全心全患者思想培养爱伤观念。
5 实习生要尊敬师长团结学重集体主义观念。
53 实习生要发挥主观能动性培养学能力。
实习理论系实际掌握专业基础知识和临床诊疗技能提高分析问题与问题能力。
5 业学习实习生要积极参加医院及科室组织政治、业学习、学术报告和有关病例分析讨论等。
53 临床实践 53 权限严格遵循《医学学员行监督制》临床指导老师监督下开展临床实践学习。
53 教学病历写实习生实习科室写不少 份教学用入院病历临床指导教师修改并签。
533 规操作实习生严格执行各种操作规程避免差错事 故发生。
53 尊重患者权益实习生要尊重患者知情权和隐私权不得损害患者合法权益。
535 不良事件上报发生或发现不良事件遵照《不良事件报告及根原因分析制》执行。
536 实习评价实习生出科认真填写实习鉴定表和实习手册接受科室给予实习评价。
53 培训 53 岗前教育实习生进入临床实习前进行岗前教育容主要涵盖医院情况介绍、医疗质量与患者安全、国际患者安全目标、医院感染、药物合理使用、临床科室介绍以及相关培养环节和要等。
53 临床能力培养完成实习纲要各科基病种和基操作要容培养临床技能和临床思维能力。
医院实习期参与医院质量改进项目如质量与患者安全项目如感染控制项目、用药安全项目、国际患者安全目标等。
5 考核 5 岗前培训考核培训结束接受理论、技能考核如考核不合格者进行补考合格方可进入临床轮。
5 出科考核出科前由科室组织科实习生进行理论考试和临床技能考试了实习生对专业基知识和基技能掌握程。
55 考勒管理 55 实习生要遵守医院工作制严格按照轮排班到岗不迟到、不早退、不旷岗。
科室实行考勤制出科指导教师要将学生出勤情况如实记录毕业实习鉴定上。
55 实习生请销假规定 55 病假、事假 天由科室批准；7 天科室报教学管理部备案；7 天以上科室、学校批准报教学管理部备案实习生履行请销假手续。
55 无特殊情况不得口头、电话请假、销假、事补假及任延假。
553 病假持医院开具病假证明。
请假按返回并销假否则按旷岗处理。