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会计岗位人工作总结会计实习生工作总结</ ...
2021/10/19 17:37:20
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实习生纷纷表示通次心理健康培训使己对实习工作有了更深认识能够更加健康心理状态参加实习工作,记样提出实习生提高身工作能力应该更多关己心理发展问题做到我定位我成长努力使己更适应工作,次实习生心理培训令广实习生受益匪浅从更了己心理状况并且及予以调整以便更适应工作要 ...
2021/7/20 1:29:31
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由于疾病预防控制机构建立实习生实习档案的意识淡薄,所以对疾病预防控制机构实习生实习档案的收集、整理、归档不严格、不及时,没有规范、系统、客观的实习档案管理体制,也没有建立实习档案管理的相关制度和职责,更是没有相关的考核制度,这将导致疾病预防控制机构实习生实习档案管理成为空白,无法为用人单位选拔学生时提供有价值的参考资料,疾病预防控制机构应设置专人管理疾病预防控制机构实习生实习档案,并建立一套完整的实习生实习档案管理制度,制定归档实施方案、归档范围及归档时间,明确疾病预防控制机构实习生实习档案管理人员的职责范围,出台相应的奖惩制度,做到规范化、科学化管理疾病预防控制机构实习生实习档案,从而提高实习档案的质量,疾病预防控制机构的实习生应高度重视建立实习档案的必要性和重要性,应整理好、使用好疾病预防控制机构实习生实习档案,充分发挥实习档案的潜在价值,使其能够更好地为提高疾病预防控制机构的实习教学质量和实习生的综合素质服务 ...
2021/7/1 16:19:58
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本文分别从实习生视角与企业视角对正确理解实习生薪酬水平现状进行分析,并对企业实习生薪酬管理提出相关对策建议,大多数实习生,尤其是非毕业实习的实习生,他们的实习目的仅仅是完成学校实习实践的要求,或者是企业开具的实习证明,同时,同类实习企业的实习生对比占优,有利于本企业实习生满意 ...
2021/8/2 3:48:03
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本文分别从实习生视角与企业视角对正确理解实习生薪酬水平现状进行分析,并对企业实习生薪酬管理提出相关对策建议,大多数实习生,尤其是非毕业实习的实习生,他们的实习目的仅仅是完成学校实习实践的要求,或者是企业开具的实习证明,同时,同类实习企业的实习生对比占优,有利于本企业实习生满意 ...
2021/8/2 3:48:03
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为进一步加强实习生管理,让实习生尽快熟悉幼儿园的各项工作,圆满高效地完成实习任务,特制定本制度:,5、实习生要注意与家长的沟通,更要学会尊重幼儿,做幼儿的朋友,不讽刺、挖苦幼儿,更不说反话,7、实习期满,幼儿园根据每位实习生的日常表现和实习效果,认真负责地填写实习鉴定表 ...
2021/4/4 21:48:33
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要[目]探讨心科护理带教使用临床路径式教学法价值,对实验组采取临床路径式教学模式主要包含制定统临床路径式带教方案将教学干事作组长,疾病理论要、问诊要、体容、诊断思路、治疗方法、医嘱、考核成绩等填写实习路径表 ...
2022/1/16 16:44:10
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摘要:酒店使用实习生已成为普遍现象,但酒店在使用实习生过程中存在不少的突出问题,如何科学使用酒店实习生人力资源,发挥实习生人力资源的优势,做到学校、学生、酒店“三赢”是学校与酒店共同需要深思的课题,一方面,学校要认真考察和选择酒店,要选择那些既有一套比较完备的日常管理体系又能针对实习生实习培训的高星级综合性酒店,来保证学生在酒店的培训与实习的质量,顺利完成实习目标;另一方面,学校要与酒店签订实习生用工协议,依法加强对学生在酒店培训与顶岗实习的保护工作,学校安排学生到酒店实习,不能将实习生的管理工作完全推给酒店,要针对学生实习前、实习中、实习后三个阶段的不同特点,充分考虑到学生实习过程中可能遇到的困难和问题,为保证实习的质量,必须与酒店配合做好实习生实习全过程的管理工作 ...
2021/8/2 11:05:03
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摘要:酒店使用实习生已成为普遍现象,但酒店在使用实习生过程中存在不少的突出问题,如何科学使用酒店实习生人力资源,发挥实习生人力资源的优势,做到学校、学生、酒店“三赢”是学校与酒店共同需要深思的课题,一方面,学校要认真考察和选择酒店,要选择那些既有一套比较完备的日常管理体系又能针对实习生实习培训的高星级综合性酒店,来保证学生在酒店的培训与实习的质量,顺利完成实习目标;另一方面,学校要与酒店签订实习生用工协议,依法加强对学生在酒店培训与顶岗实习的保护工作,学校安排学生到酒店实习,不能将实习生的管理工作完全推给酒店,要针对学生实习前、实习中、实习后三个阶段的不同特点,充分考虑到学生实习过程中可能遇到的困难和问题,为保证实习的质量,必须与酒店配合做好实习生实习全过程的管理工作 ...
2021/8/2 11:05:03
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摘要酒店使用实习生已成普遍现象但酒店使用实习生程存不少突出问题如何科学使用酒店实习生人力发挥实习生人力优势做到学校、学生、酒店“三赢”是学校与酒店共要深思课题,学校安排学生到酒店实习不能将实习生管理工作完全推给酒店要针对学生实习前、实习、实习三阶段不特充分考虑到学生实习程可能遇到困难和问题保证实习质量必须与酒店配合做实习生实习全程管理工作,酒店对实习生培训要结合实习阶段分期推行实习初期着重培养实习生认酒店理念和营方针树立酒店识与酒店建立等价值观 ...
2021/9/14 23:49:51
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xx公司()xx年xx月xx日实习生工作证明兹有_____学校_____学_____年_____月_____日至_____年_____月_____日__________公司__________部门实习,xx公司()xx年xx月xx日四实习生工作证明xx学校贵校xx系xx专业xxx、xxx等xx年xx月xx日至xx年xx月xx日我公司xx部门实习工作各方面表现优秀,某某学院xx公司()xx年xx月xx日frm{]推荐访问其他实习生证明优秀实习生推荐证明实习生接收证明实习生接收证明实习生接收证明模板</ ...
2021/9/6 15:22:41
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摘要:本文简要介绍了实习生流动党员的含义、特点及其管理意义,主要以民办院校实习生党员为研究对象,对实习生流动党员的管理进行研究,通过对实习生流动党员的管理现状中存在的困难,浅探新时期民办院校对实习生流动党员教育管理的对策,实习生流动党员是流动党员的重要组成部分,是由完成理论课程学习后离校实习的高校学生党员组成的,可见,高等院校实习生党员是实习生流动党员的主体构成,面对实习生流动党员管理过程中出现的困难与存在的问题,民办高校党组织应根据实习生流动党员的特点及其实际情况提高对其管理的重要性认识,加强实习前期的教育工作,采取行之有效的措施,努力将实习生流动党员的管理工作落实到实处 ...
2021/9/2 15:53:34
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企业方面企业招聘实习生目与学校不,3建立实习生实习管理制,学人问题整改报告存问题实习改进</ ...
2021/12/28 3:14:10
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年_3_月_5_日至09年_8_月_5日实习结束返校完成学业,(具体名单附),系电话 ...
2021/11/9 5:14:11
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摘要:酒店使用实习生已成为普遍现象,但酒店在使用实习生过程中存在不少的突出问题,如何科学使用酒店实习生人力资源,发挥实习生人力资源的优势,做到学校、学生、酒店“三赢”是学校与酒店共同需要深思的课题,一方面,学校要认真考察和选择酒店,要选择那些既有一套比较完备的日常管理体系又能针对实习生实习培训的高星级综合性酒店,来保证学生在酒店的培训与实习的质量,顺利完成实习目标;另一方面,学校要与酒店签订实习生用工协议,依法加强对学生在酒店培训与顶岗实习的保护工作,学校安排学生到酒店实习,不能将实习生的管理工作完全推给酒店,要针对学生实习前、实习中、实习后三个阶段的不同特点,充分考虑到学生实习过程中可能遇到的困难和问题,为保证实习的质量,必须与酒店配合做好实习生实习全过程的管理工作 ...
2021/8/25 13:06:04
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静脉药物配置中心设立的意义及工作流程首先,要增强实习生对于其所在静脉药物配制中心的归属感,建立起他们的责任心,带教老师可以对静脉药物配制中心建立的原因、作用和意义进行讲解,对于本院静脉药物配制中心设立的背景和历史大致描述,强调实习生所在静脉药物配制中心在其领域的前瞻性和领先地位,使实习生油然而生起对于其岗位和工作地点的崇敬和热爱,建立起实习生的工作责任感,对其工作投以重视,带教老师通过上述一系列方式对实习生进行管理,既有利于静脉药物配制中心相关工作的平稳进行,也对于实习生的个人能力发展发挥了不容忽视的推动作用 ...
2021/8/8 21:31:26
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静脉药物配置中心设立的意义及工作流程首先,要增强实习生对于其所在静脉药物配制中心的归属感,建立起他们的责任心,带教老师可以对静脉药物配制中心建立的原因、作用和意义进行讲解,对于本院静脉药物配制中心设立的背景和历史大致描述,强调实习生所在静脉药物配制中心在其领域的前瞻性和领先地位,使实习生油然而生起对于其岗位和工作地点的崇敬和热爱,建立起实习生的工作责任感,对其工作投以重视,带教老师通过上述一系列方式对实习生进行管理,既有利于静脉药物配制中心相关工作的平稳进行,也对于实习生的个人能力发展发挥了不容忽视的推动作用 ...
2021/8/8 21:31:26
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该研究主要为了探讨新形势下妇产科的护理教育及临床带教方法,选取2013年1月一2015年8月期间100例护理工作实习生作为研究对象,上述护理工作实习生中,有男性护理工作实习生20例,女性护理工作实习生有80例,年龄最小的为20岁,年龄最大为25岁,平均年龄为岁,对其进行护理教育及临床带教,护理工作实习生从根本上掌握了临床护理的相关知识,考核过关 ...
2021/9/6 10:05:23
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88888888 ...
2021/10/14 12:12:20
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东方人民医院实习生管理制度,8.带教老师对实习生在医院的工作负责,9.实习生在医院期间,应遵守医院各项规章制度,服从学习、生活安排 ...
2021/4/30 10:15:41
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要:目前,国内许多酒店以校企合作的模式与开设酒店管理专业的院校进行合作,这种合作模式丰富了酒店的人力资源的同时,也弥补了学校实践教学的不足,更为学生的就业铺平道路,目前,酒店接收实习生实习一个很重要的因素就是降低人力成本,提高酒店竞争力,酒店对实习生的考核仅仅是依据与学校签订的实习协议对实习生进行最终评估,这就使得实习生在实习过程中没有目标,也没有驱动的力量,实习生不知道自身表现是否符合酒店的要求 ...
2021/8/30 23:06:24
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人民医院实习学生的教学管理规定,
,一、凡接受实习生的科室,应指定一名主治医师或高年资住院医师担任,带教老师,负责管理,制定实习计划,组织实施完成教学大纲 ...
2020/9/27 14:34:04
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我院2006级临床、口腔、麻醉、护理、影像、检验专业共190名实习生,其中,男生53人,女生124人,人,麻醉专业23人,护理专业48人、影像18人、检验19人,医学实习生与病人的人际关系现状表1中通过对实习生与每个病人面对面交流的时间调查显示,他们倾向于每天与每个病人交流6~10分钟,人数占总人数的49.2% ...
2021/8/17 4:51:46
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我院2006级临床、口腔、麻醉、护理、影像、检验专业共190名实习生,其中,男生53人,女生124人,人,麻醉专业23人,护理专业48人、影像18人、检验19人,医学实习生与病人的人际关系现状表1中通过对实习生与每个病人面对面交流的时间调查显示,他们倾向于每天与每个病人交流6~10分钟,人数占总人数的49.2% ...
2021/8/17 4:51:46
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[摘要]目的:探讨运用中医“整体辨证观”与“目标教学”相结合的临床护理带教效果,出科前实习生再次进行自评和临床带教老师对其整体能力评估,两组均以出科时临床带教老师对实习生整体能力评估及考核结果进行对比分析 ...
2021/11/10 8:07:10
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酒店行业的薪酬待遇不高,在苏州的酒店业,实习生的平均工资约为1200元/月,不同实习单位的同学之间会进行比较工资,在旅行社、景区实习的学生工资显然要比酒店的实习工资要高,虽然酒店提供学生的食宿,但是有的酒店住宿环境不好,不如学校的学生宿舍,于是造成学生心理期望的落差,导致学生实习一段时间后放弃这份工作.
,酒店管理者将实习生招聘进来后,只是把实习生当作廉价的劳动力,认为实习生实习结束后就会离开单位,因此不把实习生当作自己的正式员工对待.发放员工福利的时候,也不发给实习生,如夏天高温发放饮料,只有正式员工才有,忽视对他们的关怀、教育和培养.
,实习生应该抱着学习知识、学习老员工的工作经验进行实习,不能一味地只关注收入.想着吃得苦中苦,方为人上人的心理在酒店工作,安分守己做好自己的工作,不要迟到、早退、旷工,一天工作结束后早点休息.既然决定去酒店实习,就要最好吃苦的准备,脚踏实地从基层开始,只有不懈努力,辛勤劳动才能实习自己的最终目标. ...
2021/4/25 8:38:50
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关于奖励军训教官的请示,尊敬的公司领导:
,20**年*月*日 ...
2020/9/27 14:34:04
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目对实习生进行教育、培训及监管保证实习生圆满完成实习计划确保患者提供安全诊疗,实习生严格遵守医院临床实习各项管理规定,临床实习管理实习生实习期由医院教学管理部、实习科室共管理 ...
2021/9/28 7:15:50
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电视剧《加油吧实习生》简介,《加油吧实习生》职场励志语录,——《加油吧实习生》语录</ ...
2021/10/26 16:40:30
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、加强实习学生职业道德教育和安全教育加强学生职业道德教育是全面推进素质教育重要容是学生实习技能质量重要保证,、健全实习管理制做实习生常规管理工作加强对实习生科学管理组织开学报到、收费、册工作争取没有位学生拖欠学费,每月至少走访8实习单位并用电话系所有实习生实习核实实习生到岗情况了实习生工作情况加强学校与各企事业单位系与沟通督促学生进行更加规、有序地实习让企业满让长放心 ...
2021/9/22 11:32:49
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摘要:时下,我国饭店业界人才争夺日益激烈,许多饭店企业开始走入校园网罗人才,通过与学校签订实习协议,接受大批实习生,饭店如果能在人力资源配置中利用好实习生,既有助于院校实习目标的顺利实现,又有利于饭店经济效益,在有条件的情况下,饭店可让实习生多参加饭店开展的集体活动,培养实习生的团队精神,使之融入饭店这个大家庭中 ...
2021/9/2 1:42:32
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可见,从提升实习教学质量管理上,注重对实习管理的科学化、合理化管理,充分发挥实习管理中对实习效果及实习质量的积极作用,对于酒店管理专业学生实习管理研究就显得尤为迫切,然而从酒店管理专业学生实习管理来看,从其问题产生的根源上来分析,主要表现在,实习环节是实习生参与酒店管理工作实际的过程,在实习前、实习中,及实习结束等阶段,都要从制度上来强化校企间的沟通有效性,特别是从实习生在酒店管理专业岗位上的职业发展状态,从酒店实际管理模式及管理规范上来强化实习生的工作有效性,通过对先进经验和和谐企业文化的吸收,能够从中为实习生提供优越的软环境,增进实习生的行业认知,实现实习工作价值最大化 ...
2021/5/18 1:06:19
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聘用实习生已经成为企业选拔、培养人才的一种主要手段,本文通过案例导入,分析了企业聘用实习生过程中的难题,在此基础上,针对性地提出了解决对策,然而,很多企业在颇费周折地尝试实习生项目之后,纷纷抱怨“实习生,想说爱你不容易”,通过以下几个案例可以反映一些企业的苦衷,一方面,大多数企业没有精力财力对应聘实习生进行充分面试,另一方面,企业怀着“反正是实习生,先试用再说”的心态也使一些不胜任者进入实习岗位 ...
2021/8/23 6:26:45
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饭店对实习生资源的开发与利用不应是一种短期行为,而要有一个长远的规划与考虑,所以,饭店要与学校密切配合,做好实习生的管理工作,饭店要根据自身的条件和经营状况,确定实习生的实习时间和人数 ...
2021/9/1 6:32:54
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高校要提高对实习生思想政治工作的认识,以科学发展观为指导,重新审视实习生思想政治工作的地位与作用,探讨实习生思想政治教育存在的问题与分析原因,不断开拓创新,努力探寻思想政治教育工作的途径与方法,1科学发展,深化医学实习生思想政治教育时代内涵,学校作为医学生学习专业理论与思想政治工作的主渠道,在学生实习前的教育中,把思想政治教育融入医学实习生实习整个过程中,全面提升医学生思想道德素养与法律修养 ...
2021/8/10 20:41:57
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高校要提高对实习生思想政治工作的认识,以科学发展观为指导,重新审视实习生思想政治工作的地位与作用,探讨实习生思想政治教育存在的问题与分析原因,不断开拓创新,努力探寻思想政治教育工作的途径与方法,1科学发展,深化医学实习生思想政治教育时代内涵,学校作为医学生学习专业理论与思想政治工作的主渠道,在学生实习前的教育中,把思想政治教育融入医学实习生实习整个过程中,全面提升医学生思想道德素养与法律修养 ...
2021/8/10 20:41:57
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教育实习是职前幼儿教师的重要必修课,在实习生成长中具有重要的位置,但也面临诸多问题,实习生人际交往适应状况是指实习生在幼儿园实践过程中,与搭班实习生、班上幼儿、幼儿园实习指导老师沟通、合作的程度与状况,调查显示,近半的实习生认为实习任务的状况在自己的接受范围之内,能顺利完成有关实习的作业 ...
2021/11/28 11:58:50
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本文以旅游管理专业学生的酒店实习为个案,归纳总结学生酒店实习中常出现的问题,提出相应解决问题的思路和方法,旨在为旅游管理专业学生的酒店实习工作提供有益探索,二、旅游管理专业学生酒店实习中出现的问题(一)实习生的心理问题一般在准备阶段,实习生的心理容易产生波动,会在一开始就对实习产生抵触情绪,如酒店忽视实习生不同教育水平和年龄结构而不分层次进行管理,只会压抑大实习生的实习心理进而导致其产生对酒店管理和酒店行业的反感情绪 ...
2021/8/29 3:45:23
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顶岗实习期间班主任考核办法(讨论稿)为进一步强化学校对实习生的管理,认真贯彻落实上级教育主管部门对实习生实习管理工作要求,工作任务考核细则(扣分)考核细则(加分)备注1每周联系一次实习单位(以电话等通讯记录为准)无联系扣5分/次,工作任务考核细则(扣分)考核细则(加分)备注1实习生基本信息汇总统计少1人扣2分 2学期计划、总结 ...
2021/11/5 1:54:29
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为方便对学生的统一管理,保持稳定,提高工作积极性,现对实习学生工资、福利待遇及有关人事变动作如下规定:
,2.除工资外,实习学生享受酒店正式员工应享有的食宿及员工活动等福利 ...
2021/3/20 23:45:56
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在临床实习带教教学活动中带教教师实施有效的护理能力、教学能力、评价能力、沟通能力行为及个性特征行为,教学能力行为是临床带教教师必须具备的行为特征,临床教师创造特定的教学环境,要相信实习生的潜力,挖掘实习生的潜力,鼓励实习生面对新的情景和问题,进而促进实习生的实习积极性 ...
2021/8/13 21:54:16
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在临床实习带教教学活动中带教教师实施有效的护理能力、教学能力、评价能力、沟通能力行为及个性特征行为,教学能力行为是临床带教教师必须具备的行为特征,临床教师创造特定的教学环境,要相信实习生的潜力,挖掘实习生的潜力,鼓励实习生面对新的情景和问题,进而促进实习生的实习积极性 ...
2021/8/13 21:54:16
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研究组实习生实施临床教学路径:
,两组实习生在普外科临床带教中的技能实践与护理知识考核结果细则如下表所示,综上所述,临床教学路径应用于普外科带教中具有较高的价值,应在日后的带教中大力推广和广泛应用 ...
2021/7/22 6:07:47
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研究组实习生实施临床教学路径:
,两组实习生在普外科临床带教中的技能实践与护理知识考核结果细则如下表所示,综上所述,临床教学路径应用于普外科带教中具有较高的价值,应在日后的带教中大力推广和广泛应用 ...
2021/7/23 9:54:27
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研究组实习生实施临床教学路径:
,两组实习生在普外科临床带教中的技能实践与护理知识考核结果细则如下表所示,综上所述,临床教学路径应用于普外科带教中具有较高的价值,应在日后的带教中大力推广和广泛应用 ...
2021/7/23 9:54:27
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研究组实习生实施临床教学路径:
,两组实习生在普外科临床带教中的技能实践与护理知识考核结果细则如下表所示,综上所述,临床教学路径应用于普外科带教中具有较高的价值,应在日后的带教中大力推广和广泛应用 ...
2021/7/22 6:07:47
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(一)实习内容和实习周期存在的问题每一个医学院校由于教学的侧重点存在差异,实习的重点与要求也各不相同,实习带教老师是实习生走上工作岗位的指导者,带教老师的言行举止以及道德修养等都会对实习造成影响,直接影响带教质量的高低,实习带教工作通过有效实习,除了可使实习生的专业知识技能显著提高以外,还还可以对实习生的思考问题能力与和解决问题能力进行培养,使实习生的创新意识与独立工作能力显著提高 ...
2021/8/28 3:17:15
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、院只接收正规院校实习生,、接收实习生科室应指定专人带教,6、实习生党、团活动和政治学习随所科室进行 ...
2021/10/31 8:59:21
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、实习班主任、少先队辅导员工作,3、及收集实习验、实习结束进行实习工作验交流,、加强对实习工作具体指导把实习工作列入日常工作 ...
2021/11/2 22:05:31
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要:近年来,随着高校本科教育“3+1”教育模式的不断拓展和延伸,为培养技能型人才而与企业合作,派学生到企业实习实训的情形增多,“3+1”教育模式下实习生党员教育管理建议与对策虽然大部分高校党组织已经意识到“3+1”教育模式实习生党员面临的问题和挑战,也开始采取措施应对,但仍然没有形成完整的管理体系,总之,在高校“3+1”教育模式下校外实习生党员已经成为高校学生党员的主要部分,校外实习生党员的教育和管理直接关系着高校学生党员队伍建设的整?w水平 ...
2021/6/15 11:08:30
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实习生公司接收函(通用3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/22 13:07:20
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加强医学实习生思想政治教育工作重要性,医院思想政治教育措施,加强实习生思想教育工作 ...
2021/11/2 14:49:10
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如果有素质较高、又热心于教育工作的体育院系传统体育专业的实习生协助,既能为公安院校体育教育工作增加新的活力,使公安院校的体育工作者减轻工作量,有更多的精力进行科研工作,促进警察体育工作向新的高度迈进,又能推动体育院系传统体育专业学生实习工作的扎实开展,二、科学合理地安排传统体育专业实习生的实习工作首先,公安院校要根据教学、训练、管理的实际需要与体育院系联系,列出所需传统体育专业的各专项实习生的具体人数,由体育院系负责实习工作的部门,根据公安院校的具体要求,选拔适合参加该项实习工作的大学生,形成“订单式”实习安排模式,体育院校传统体育专业学生实习工作,是一个长期的工作,一个好的实习基地和运行模式,必将促进学生实习工作的顺利开展,希望体育院校根据学生所学专业的实际情况,在安排实习生的实习工作中,有选择地建立实习基地,既方便学生实习,又有利于实习单位正常工作的开展,达到互惠互利,实现双赢的结果 ...
2021/12/12 9:55:19
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2.2相反,酒店对于那些只实习一两个月的实习生是比较反感的,因为实习了一两个月,实习生差不多就能独立的进行工作,这时候离开无疑是对酒店的一大损失,学校、酒店、实习生三方面共同努力才能实现对酒店实习生的正确管理,在这三者中,当然还是要以酒店的管理为主,学校、实习生自我管理为辅,[旅游管理专业酒店实习生管理分析] ...
2021/8/30 0:52:04
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本文针对酒店管理专业在实习过程中出现的问题,提出了相应的解决对策,旨为旅游管理专业的酒店实习工作提供有益探索,一、旅游管理专业学生酒店实习中出现的问题,旅游管理专业酒店实习在整个中起着非常重要的作用,无论是对实习生、学校,还是对酒店酒店来说都有着非常重要的意义 ...
2021/5/11 10:01:39
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酒店实习是旅游管理专业和酒店管理专业在整个教学行为中的最后一个环节,是检验理论教学和实践教学成果的最终手段,更是旅游和酒店管理专业教育能否真正实现其办学目标,能否真正为旅游和酒店行业输送人才的关键,无论是酒店、学校还是个人,都能从酒店实习这个环节中获益,胥郁、曹娅妮、杨志慧(2010)通过对长沙等高星级酒店实习生的访谈、调研,运用因子分析法得出影响实习生学习满意度的5个因子维度,相关和回归分折发现,实习辅导措施、实习工作品质和职业成长提高及个体特征中的实习时间、实习酒店档次对其学习满意度和毕业规划影响最为显着[7] ...
2021/8/21 8:10:05
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甲方____地____系人____系电话____传真____乙方____地____系人____系电话____传真____甲乙双方友协商就甲方学生赴乙方实习事宜根据劳动部门和教育部门等有关规定达成以下协议以便双方共遵照执行,如不及缴纳将直接影响学生实习乙方将通面形式通知学校和当事人学生当月工按照实际发生费用扣除;6实习遵守宿舍各项规制若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍并终止其实习行由甲方责带回;63实习生如搬出宿舍另外居住事先征得父母、学校并提交面申请报乙方批准方可搬出乙方不再承担工作以外任何责任;如实习生不允许擅搬出宿舍发现将终止其实习乙方也不承担期任何责任;7实习期满而乙方无正当原因辞退实习生乙方责另行安排工作;8实习生不得擅离职如有正当原因确离职提前周提交面申请乙方批准方可离职学生离职乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职乙方有权扣留学生实习推荐表并扣发学生当月工;9学生实习结束乙方责协助学生进行实习鉴定;0实习期甲方要除协议提前30天通知乙方并向乙方赔偿违约金____元人具体金额按实际约人数而定,乙方(盖)____甲方代表(签)____乙方代表(签)________年__月__日____年__月__日签订地____签订地____</ ...
2021/10/8 10:04:11
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实习生安全责任书的范文篇一
,实习生安全责任书的范文篇二
,为加强实习管理,提高实习质量,确保实习生人身安全,保证实习工作顺利进行,现由新和县幼儿园和实习生签订此协议: ...
2021/12/21 20:18:40
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现代医学检验技术是一门发展迅速、自动化和信息化程度较高且临床实践性很强的应用型学科,近年来很多医院检验科各专业组均配置了相应的自动化分析仪器,检验的申请、标本的接收和检测、结果的报告等都由医院检验管理系统(LIS系统)完成,因为临床检验体液组承担着该院患者尿液、粪便、痰液、胸水、腹水、脑脊液等临床体液标本的检验工作,是各种潜在传染源相对集中的地方⑴,实习生转入临床体液组的第1天,带教老师应首先介绍该专业组的工作流程,标本采集、标本运送、标本检测、结果报告、标本保存都要让实习生学会规范操作 ...
2021/9/10 6:47:02
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当前社会,越来越多的高校大学生进入高星级饭店的前厅部进行实习,然而前厅部在实习生管理中方法不多、沟通不畅,同时也缺乏相应的机制激励实习生认真实习、并提高饭店服务质量,二.高星级饭店前厅部实习生管理中出现的问题(一)多头管理,层级过多造成信息沟通不畅在实习生管理中,一个普遍的问题是,在校生在校内的学习生活比较简单,接触到的老师也仅仅限于任课老师及班主任等,而在实习过程中由于饭店管理中分层管理的特殊性,实习生在工作中的部门领导层级很多 ...
2021/6/8 18:53:50
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对于公司来讲,如何做才是正确的选择呢?变换角度的思考最初,我认为实习生离开主要是因为其自身心浮气燥和缺少信守承诺的毅力,他们刚刚走向职场,还没能很好地适应新环境,实习满一周,进入正式实习程序,为实习生办理饭卡、门卡(之前为临时餐券,没有办理门卡),●进行调查和数据分析收集好每名实习生的《实习月终评价书》,特别是主动离开的,需要分析其原因 ...
2021/8/6 16:41:27
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对于公司来讲,如何做才是正确的选择呢?变换角度的思考最初,我认为实习生离开主要是因为其自身心浮气燥和缺少信守承诺的毅力,他们刚刚走向职场,还没能很好地适应新环境,实习满一周,进入正式实习程序,为实习生办理饭卡、门卡(之前为临时餐券,没有办理门卡),●进行调查和数据分析收集好每名实习生的《实习月终评价书》,特别是主动离开的,需要分析其原因 ...
2021/8/6 16:41:27
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从学科上看,由于旅游酒店管理是新兴学科,加上社会对中职院校的人才培养模式的质疑,中职院校的旅游酒店管理学科还存在一些不足,其次是实习酒店,尽量按照实习生的个人特质安排岗位,并且为实习生创造轮岗机会,让实习生能够全面的了解酒店运作,在管理方面,要对实习生实行人性化管理,挑选有经验的前辈带队,工作安排循序渐进,帮助实习生逐步适应工作 ...
2021/8/31 23:34:23
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实习生简历封面免费模板展示,实习生简历封面免费模板(),看实习生简历封面免费模板人还看了人简历实习生封面模板下精美实习简历封面模板3学生简历封面免费模板应届学生简历封面免费模板5人简历下6医学专业简历封面免费模板</ ...
2021/9/16 1:09:51
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、院只接收正规院校实习生,3、实习生应凭行政、组织介绍信和《实习报到通知》按到科教科报到,、接收实习生科室应指定专人带教 ...
2021/9/27 18:39:11
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实习生转入临床体液组的第1天,带教老师应首先介绍该专业组的工作流程,标本采集、标本运送、标本检测、结果报告、标本保存都要让实习生学会规范操作,在学习过程中要做到理论联系实际,尤其要注意该项检测方法的特点、对检测标本的要求、影响因素、局限性,这些知识在标准操作程序(SOP)文件中都有详细的描述,实习生应提前几天预习,熟悉该组的一些基本的知识,这样,实习生到新岗位学习时,掌握该岗位学习内容的速度就会很快,实际操作起来也更有条理,取得了良好效果,另外,带教老师应利用下午标本量少的时间全程监督实习生对标本的接收、编号、扫条码、上机、分析结果、镜检并报告检验结果,遇到异常检测结果时先问实习生该怎么处理,如回答不正确就引导实习生学会正确处理异常结果 ...
2021/8/14 21:50:16
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实习生转入临床体液组的第1天,带教老师应首先介绍该专业组的工作流程,标本采集、标本运送、标本检测、结果报告、标本保存都要让实习生学会规范操作,在学习过程中要做到理论联系实际,尤其要注意该项检测方法的特点、对检测标本的要求、影响因素、局限性,这些知识在标准操作程序(SOP)文件中都有详细的描述,实习生应提前几天预习,熟悉该组的一些基本的知识,这样,实习生到新岗位学习时,掌握该岗位学习内容的速度就会很快,实际操作起来也更有条理,取得了良好效果,另外,带教老师应利用下午标本量少的时间全程监督实习生对标本的接收、编号、扫条码、上机、分析结果、镜检并报告检验结果,遇到异常检测结果时先问实习生该怎么处理,如回答不正确就引导实习生学会正确处理异常结果 ...
2021/8/14 21:50:16
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二、学为生师:磨砺自己的教学功夫,实习生每上完一节课要积极地撰写教学反思笔记,总结成功的经验,反思不足,促进教学能力提升,教育实习工作是师范实习生为师的第一步 ...
2021/10/16 18:47:20
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摘要对我校体育教育专业教育实习进行了实证研究其主要从研究对象与方法、结与分析和我校体育教育专业教育实习存问题等方面进行研究和分析,二、结与分析()我校体育教育专业实习生对体育教育实习重视程表实习生对实习教育重视程上表反映了我校体育教育专业实习生认教育实习是对己极重要或重要占了其8%而这些实习生有感觉到教育实习对己以从事体育教育这方面是有必要性,石河子教育实习现状调分析</ ...
2022/1/4 19:34:00
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医院实习生管理工作总结医院人实习工作总结,医院人实习工作总结,三医院实习生管理工作总结 ...
2021/12/31 1:32:20
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从一件案例中发现旅游管理专业实习生的管理新动向简历大全/html/jianli/,本文在分析具体案例的基础上,从酒店立场出发,提出实习生管理的新动向,学校、酒店对实习生管理的新动向实习作为培养旅游管理或酒店管理专业学生的重要环节,其质量和效果离不开酒店、实习生、学校三方的密切合作 ...
2021/9/1 7:19:13
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实习质量受多种因素的制约和影响,本文通过对丽水市人民医院连续2年的实习生问卷调查,较全面地了解和分析影响实习质量的因素,以寻找积极的对策,问卷调查结果分析表明,实习质量受教学环境和教学状态、实习生素质差异以及就业等内外因素的影响,3.2.1加强实习生思想教育和引导,激励实习生奋发学习,端正实习态度,正确对待双向就业选择 ...
2021/8/18 21:12:37
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实习质量受多种因素的制约和影响,本文通过对丽水市人民医院连续2年的实习生问卷调查,较全面地了解和分析影响实习质量的因素,以寻找积极的对策,问卷调查结果分析表明,实习质量受教学环境和教学状态、实习生素质差异以及就业等内外因素的影响,3.2.1加强实习生思想教育和引导,激励实习生奋发学习,端正实习态度,正确对待双向就业选择 ...
2021/8/18 21:12:37
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一、深化改革以提高教学质量,加强实习生的科研综合能力培养,科研能力是一个综合性概念,它由创新能力、逻辑思维和逻辑推理能力、良好的信息收集与处理能力、实践能力、语言处理能力等几个要素构成,二、素质培养同时不忘加强实习生思想政治工作 ...
2021/8/27 7:58:55
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一、深化改革以提高教学质量,加强实习生的科研综合能力培养,科研能力是一个综合性概念,它由创新能力、逻辑思维和逻辑推理能力、良好的信息收集与处理能力、实践能力、语言处理能力等几个要素构成,二、素质培养同时不忘加强实习生思想政治工作 ...
2021/8/27 7:58:55
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正是基于此,本文从旅游职业道德素质的培养入手,初步探讨对酒店实习生的管理,酒店集中实习,是旅游管理专业学生职业道德品质和行为习惯养成的最佳时期,因此,这一时期应加强对酒店实习生的管理,(2)塑造企业文化,营造良好的旅游职业道德环境酒店应从长远的发展考虑,形成良好的企业文化,营造良好的旅游职业道德环境 ...
2021/7/25 3:36:33
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正是基于此,本文从旅游职业道德素质的培养入手,初步探讨对酒店实习生的管理,酒店集中实习,是旅游管理专业学生职业道德品质和行为习惯养成的最佳时期,因此,这一时期应加强对酒店实习生的管理,(2)塑造企业文化,营造良好的旅游职业道德环境酒店应从长远的发展考虑,形成良好的企业文化,营造良好的旅游职业道德环境 ...
2021/7/25 3:36:33
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有人说,懂事,就是懂得如何来事儿,我觉得,“懂事”和“会来事儿”还是有很大的区别,对初入茅庐的实习生更是如此,“懂事”则是个彻底的褒义词―懂事的孩子招人疼,懂事的下属最好用 ...
2021/10/22 20:02:40
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(二)XX公活动组织前往附近XX公,3团日活动照片整理工作,刘XX</ ...
2021/9/15 8:49:50
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鉴于此,本文基于国内会计师事务所发展状况与实习生管理流程,分析事务所实习生管理对年审期间审计工作进程、审计质量的影响,并对如何妥善处理实习生招聘与管理提出相应建议,而在人员流动性极强的年审期间,各个会计师事务所实习生管理情况难以避免的会对审计质量造成一定影响,综上所述,年审期间会计师事务所招收大量实习生虽然能降低审计成本,暂时解决审计人员不足的问题,但事务所实习生管理制度不?范会造成参加审计项目的实习生专业知识储备不足、抗压能力差、缺乏契约精神,以及工作流程混乱等问题 ...
2021/8/3 15:47:37
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鉴于此,本文基于国内会计师事务所发展状况与实习生管理流程,分析事务所实习生管理对年审期间审计工作进程、审计质量的影响,并对如何妥善处理实习生招聘与管理提出相应建议,而在人员流动性极强的年审期间,各个会计师事务所实习生管理情况难以避免的会对审计质量造成一定影响,综上所述,年审期间会计师事务所招收大量实习生虽然能降低审计成本,暂时解决审计人员不足的问题,但事务所实习生管理制度不?范会造成参加审计项目的实习生专业知识储备不足、抗压能力差、缺乏契约精神,以及工作流程混乱等问题 ...
2021/8/3 15:47:37
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摘要:本文分析了在实习生招聘和管理过程中企业可能面对的难点问题,提出了具有实际操作意义的管理建议以及在实施过程中应该注意的关键点,以期为企业在招聘和管理实习生方面提供参考,一方面,要宣传企业,包括企业的基本情况,如企业规模、部门情况、业务范围等,还要宣传本次的实习项目,如实习项目的基本情况、时间安排等,第二,注重实习期的培训,尤其是实习开始时,对实习企业的介绍,包括企业的基本情况、部门设置、各部门职责分工、实习项目的基本情况、实习期间的规范准则、汇报线和实习工作内容等 ...
2021/7/26 13:30:08
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摘要:本文分析了在实习生招聘和管理过程中企业可能面对的难点问题,提出了具有实际操作意义的管理建议以及在实施过程中应该注意的关键点,以期为企业在招聘和管理实习生方面提供参考,一方面,要宣传企业,包括企业的基本情况,如企业规模、部门情况、业务范围等,还要宣传本次的实习项目,如实习项目的基本情况、时间安排等,第二,注重实习期的培训,尤其是实习开始时,对实习企业的介绍,包括企业的基本情况、部门设置、各部门职责分工、实习项目的基本情况、实习期间的规范准则、汇报线和实习工作内容等 ...
2021/7/26 13:30:08
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无论走到哪个单位,总能看到实习生的身影,这名实习生在校报当过学生记者,也算是“人精”级的学生,”丢丢马上起身跟上处长和另一位领导 ...
2021/12/30 3:22:29
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一、强化酒店管理专业学生顶岗实习设计需要解决的问题,通过多年来负责实习管理工作,酒店管理专业实习生在酒店实习中,因各种因素面临着很多问题,这些问题直接影响着实习设计的进行,2、高职酒店管理专业顶岗实习中酒店的有效管理 ...
2021/8/18 22:40:17
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实习生党员教育管理是新形势下高校大学生教育管理中的重要环节,由于医学院校医学类专业学制长、临床实习时间长、实习点分散等原因,实习阶段的学生党员无法参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督,(三)实习生党员分布散,实习轮转科室多由于实习医院数量多,实习生分布散,医学实习生党员常常难以安排在一家医院实习,即便分在同一家医院,也很难同时在一个科室,况且实习生要参与医院的轮班,学生党员们很难集中在一起,从时间、地点上很难保证党员的集中学习、民主评议等活动,这种情况下导致了实习阶段学生党员教育管理的盲点,学校难以深入全面地掌握实习生党员的实际情况,致使实习阶段的党员教育管理难以正常开展,加强医学类实习阶段学生党员教育管理的思考(一)加强实习前的党员教育管理由于学生党员接受组织考察、培养的时间短,组织纪律观念还不是很牢固,进入实习点后惯性延续,容易放松对自我的要求,组织观念开始淡化 ...
2021/8/15 16:16:46
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实习生党员教育管理是新形势下高校大学生教育管理中的重要环节,由于医学院校医学类专业学制长、临床实习时间长、实习点分散等原因,实习阶段的学生党员无法参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督,(三)实习生党员分布散,实习轮转科室多由于实习医院数量多,实习生分布散,医学实习生党员常常难以安排在一家医院实习,即便分在同一家医院,也很难同时在一个科室,况且实习生要参与医院的轮班,学生党员们很难集中在一起,从时间、地点上很难保证党员的集中学习、民主评议等活动,这种情况下导致了实习阶段学生党员教育管理的盲点,学校难以深入全面地掌握实习生党员的实际情况,致使实习阶段的党员教育管理难以正常开展,加强医学类实习阶段学生党员教育管理的思考(一)加强实习前的党员教育管理由于学生党员接受组织考察、培养的时间短,组织纪律观念还不是很牢固,进入实习点后惯性延续,容易放松对自我的要求,组织观念开始淡化 ...
2021/8/15 16:16:46
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旅游管理专业的学生,在最后一年的实习计划里,酒店是作为选择之一的,双渗透模式实行的作用针对以上存在的不足,我们认为有必要对双渗透模式进行研究,4.双渗透模式丰富了学生本文由收集整理们的学习内容、增加了学生的学习兴趣 ...
2021/8/28 15:32:04
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实习生公司接收函(精选5篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/23 6:47:19
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医院教学查房制度(三),教学查房医师必须在熟悉实习教学计划和教学内容的基础上,认真选择病例,做好教学查房准备,教学查房每周一次,科主任每月必须进行一次教学查房 ...
2021/4/13 16:11:10
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物业公司(2011春节)实习生座谈会小结,
,2月16日晚,窗外细雨绵绵,室内春意融融,2011年实习生座谈会如期举行 ...
2021/3/19 4:08:38
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亲爱的南宫分队的实习生:
,4、端正考试态度,做一名诚信考生,衷心祝愿大家在本次全国大学英语四、六级考试中取得优异的成绩 ...
2022/9/16 15:00:03
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甲方审合教育实习格学生﹝简称实习生﹞征得乙方乙方教育设施环境下进行教学实习、导师(级)实习、行政实习、研习活动,甲方__________学乙方__________,月____日[教育实习协议]</ ...
2021/9/24 1:41:21
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实习生接收函格式(精选3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/9/22 16:23:59
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学校实习生接收函(精选3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/10/6 15:30:39
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实习生请假条怎么写(通用3篇)
,
,组别: ...
2022/8/21 8:23:59
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实习期实习生般不得请事假实习生休病假必须持所医院诊断证明,3凡请假超3天销假须补齐请假天数,请假超7天待实习结束再补齐请假天数 ...
2021/12/3 20:09:43
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现将7月份的实习情况总结如下:
,存在的问题和采取的措施:
,2、加强劳动纪律管理:尽快依据作业区、实习岗位、班次等具体实际情况,推选或指定学生干部,进一步完善学生管理体系,健全学生干部队伍 ...
2022/9/16 15:00:03
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生产实习是酒店管理专业学生的专业实习,为期半年,它是学生走向社会的第一步,对学生专业学习、学校办学都至关重要,但是实习中诸多因素影响着学生的实习满意度和实习效果,甚至影响了学生今后的择业观,因为学生实习满意与否直接影响到学生毕业后的择业,实习效果欠满意或不满意,学生就业时会避开酒店跳去其他行业工作,这无异于本专业的学生流失,所以生产实习对学生、对学校都非常重要 ...
2021/5/20 22:24:40
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大学生实习可以分为教学实习、带薪实习和就业实习,四、大学生实习期间利益保障机制的完善,通过对实习类型和实习关系实质的分析,大学生实习利益期间保障机制的建立是以重新定性实习关系为基石的 ...
2021/7/7 4:52:49
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了粤东地区生物专业师生教育实习现状笔者对韩山师学院生物师专业实习生做了有关教育实习问卷调分析师生教育实习存问题并提出相应改进措施,研究通调粤东地区生物专业师生教育实习现状分析所存问题改进和创新教育实习方式进步改造传统教育实习缺陷、强化师生教育教学能力培养良教学素质和综合能力,</ ...
2022/1/11 15:27:20
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摘要:目的通过对某医院临床医学专业实习生进行问卷调查,了解实习生对医院实习情况满意度,找出存在问题,为实习医院教学管理提供建议,临床实习是医学教育的一部分,在医学教育中起着不可替代的作用,其不仅是理论与实践的结合,同时也是实习生思维能力培养的体现[1],臨床实习有“教”与“学”两个互动环节,实习质量的提高需要加强教师的教学与管理能力,也需要实习生的积极参与[2],因此本研究以某医学院非直属附属医院实习的临床医学专业为研究对象,调查临床实习生对医院实习情况满意度,找出存在问题,为该医院实习生教学管理提供建议,[6]邹云飞,王平,束玉洁,等.皖南医学院临床实习学生满意度调查与分析[J].西北医学教育,2015,23(2):302—304. ...
2021/8/18 1:05:58
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摘要:目的通过对某医院临床医学专业实习生进行问卷调查,了解实习生对医院实习情况满意度,找出存在问题,为实习医院教学管理提供建议,临床实习是医学教育的一部分,在医学教育中起着不可替代的作用,其不仅是理论与实践的结合,同时也是实习生思维能力培养的体现[1],臨床实习有“教”与“学”两个互动环节,实习质量的提高需要加强教师的教学与管理能力,也需要实习生的积极参与[2],因此本研究以某医学院非直属附属医院实习的临床医学专业为研究对象,调查临床实习生对医院实习情况满意度,找出存在问题,为该医院实习生教学管理提供建议,[6]邹云飞,王平,束玉洁,等.皖南医学院临床实习学生满意度调查与分析[J].西北医学教育,2015,23(2):302—304. ...
2021/8/18 1:05:58
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酒店管理专业学生的酒店实习是其教学实践中的重要组成部分,实习过程对不管是对实习生本身来说,还是对学校与企业都意义重大,为此,文章围绕酒店管理专业学生在酒店实习的教学的策略展开了研究,酒店实习是酒店管理专业教育实践中的重要一环,对学生的职业生涯有着极为重要的意义 ...
2021/8/22 5:21:24
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作者:刘琴,胡卫东,胡芳,陶正武,张云云,对象本次调查对象为2006~2007届黄石理工学院医学院医学检验专业实习生,实习生质量调查:分别由实习科室主任和实习生本人填写调查问卷与调查表 ...
2021/8/17 9:35:06
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作者:刘琴,胡卫东,胡芳,陶正武,张云云,对象本次调查对象为2006~2007届黄石理工学院医学院医学检验专业实习生,实习生质量调查:分别由实习科室主任和实习生本人填写调查问卷与调查表 ...
2021/8/17 9:35:06
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积极倡导以人为本的教育理念,以服务为宗旨,不断增强创新意识,发展意识,质量意识,发挥主观能动性,学校领导和实习处的正确指导下,解放思想,努力开拓,高效务实,脚踏实地一步一个脚印地、积极主动地开展实习生工作,努力开创实习就业工作的新局面,加强对实习生的科学管理,组织好开学报到、收费、注册工作,争取没有一位学生拖欠学费,每月至少走访8个实习单位,并用电话联系所有实习生的实习,核实实习生的到岗情况,了解实习生的工作情况,加强学校与各企事业单位的联系与沟通,督促学生进行更加规范、有序地实习,让企业满意,让家长放心 ...
2021/10/12 1:54:21
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优秀实习生表彰决定范文(通用3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/22 12:12:16
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一、建立职业生涯导航机制,引导角色转换职业生涯导航是企业从企业发展和职工个人发展的双重角度出发,为实现企业奋斗目标和个人价值而对职工进行的思想引导,并帮助完成职业生涯规划的活动,四、以人为本,关心、关爱实习生生活,增强企业的凝聚力、向心力“企业是员工的归属,员工是企业的财富”,实践证明,重视和加强对实习生的思想教育和培养,就一定能实现企业发展和个人发展的双赢 ...
2021/8/1 0:29:35
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一、建立职业生涯导航机制,引导角色转换职业生涯导航是企业从企业发展和职工个人发展的双重角度出发,为实现企业奋斗目标和个人价值而对职工进行的思想引导,并帮助完成职业生涯规划的活动,四、以人为本,关心、关爱实习生生活,增强企业的凝聚力、向心力“企业是员工的归属,员工是企业的财富”,实践证明,重视和加强对实习生的思想教育和培养,就一定能实现企业发展和个人发展的双赢 ...
2021/8/1 0:29:35
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各教学医院是毕业实习教学环节的主要承担者,在贯彻、落实教学计划时,必须注重职业道德教育内容的落实,有计划、系统地对实习生开展职业道德教育,才能确保毕业实习教学目标的实现,毕业实习教育管理体系发展迟滞,无法满足实习生职业道德教育的需求,而在毕业实习教育阶段,实习教学医院均没有专职的辅导员,负责毕业实习教学管理的相当一部分人员的工作能力、理论水平并不适应职业道德教育工作的需要;其次,各实习教学医院的实习生是成分比较复杂的群体,存在多专业、多类型、多院校的特点 ...
2021/8/16 18:46:35
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作者在多年临床医学检验专业实习带教工作中将3种教学方法探索实践,比较每种方法的优、缺点,并将3种方法进行结合应用,在2012—2013年2年带教工作中,总计有34名临床医学检验实习生,每年将实习生随机编成两组,按时间先后顺序分配到检验科各亚专业组轮转实习,采用与2011年完全相同教学任务进行教学,在2014—2015年2年带教工作中,总计有34名临床医学检验实习生,每年将实习生随机分配到检验科各亚专业组轮转实习,采用与2011年完全相同的教学任务,与之不同的是操作技能采用“讲解加演示”的传统方法教学,理论知识采用PBL和翻转课堂教学法相结合的新式教学法 ...
2021/9/6 23:18:04
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公司有名实习生在上班路上发生交通事故,该实习生由于是无证驾驶,故被认定应负主要责任,公司在这起事故中是否负有连带责任,第一种观点,由于实习生还未毕业,故不受《劳动法》调整,原则上双方不构成劳动关系,在本起事故中,该实习生无证驾驶,经交警认定,应承担事故全部责任 ...
2021/7/29 19:08:28
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公司有名实习生在上班路上发生交通事故,该实习生由于是无证驾驶,故被认定应负主要责任,公司在这起事故中是否负有连带责任,第一种观点,由于实习生还未毕业,故不受《劳动法》调整,原则上双方不构成劳动关系,在本起事故中,该实习生无证驾驶,经交警认定,应承担事故全部责任 ...
2021/7/29 19:08:28
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实习学生安全责任书篇一
,为加强对学生校外毕业实习管理,确保学生安全而有效的完成毕业实习,就实习安全事宜达成以下意见:
,实习学生安全责任书篇二 ...
2021/10/1 22:45:41
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优秀实习生实习证明篇一
,优秀实习生实习证明篇二
,该同学的实习职位是******* ...
2021/10/15 4:17:21
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公司实习生接收函(精选5篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/2 16:07:19
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合理外科临床实习工作安排及积极教学实践探讨能使学生临床实习工作有序地进行使外科临床实习真正成提高学生临床能力、技能和思维手段,笔者总结分析近年外科临床实习带教问题并进行了有益教学实践探讨取得了较教学效,</ ...
2021/11/26 10:15:59
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而在整个旅游管理专业学习过程中,酒店实习是至关重要的环节之一,它可以帮助学生更好的理解并且掌握旅游管理的相关知识,提高他们的旅游管理能力,本文就目前中职院校旅游管理专业酒店实习中出现的问题及对策做了简要的分析和探讨,为了更好的满足人们的需求,我国教育部门要求各个学校尽快的开展旅游管理专业教学课程,尤其是中职院校 ...
2021/6/23 2:45:10
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带教教师和实习生参加座谈会,反馈实习情况,指出学生的特点及不足,对医学检验技术专业教学提出改进意见和建议,2.1医学检验技术专业实习生质量,2.1.2实习生工作能力评价 ...
2021/8/19 10:10:16
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要做好实习生的思想政治工作,首先要加强管理者的自身修养,掌握学生的思想与行为的变化规律,不断充实新的内容,积极探索新形势下思想政治工作规律和有效方法,其内容应广泛,可包含医院规章制度、纪律督察及奖惩,医院文化基本情况,科研发展,技术层次、医德医风,实习生活环境,医院发展,实习生管理制度和对实习生的希望及鼓励,学生实习期间的思想工作是整个实习过程的重要内容 ...
2021/8/6 13:54:46
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对于当前实习生的种种实际情况带教老师必须不断提高自身素质,不断学习新知识、新技能,不断充实和提高自身的业务水平,掌握各项技术操作,做到工作有条不紊,准确无误,使专业知识形象化、生动化、提高实习生学习的兴趣及注意力,达到事半功倍的效果,[1]在实习带教过程中应做到放手不放眼,石膏、牵引、清创术,骨折手法复位的原则,操作程序及操作的注意事项实习生务必熟练掌握,[1]张勇、石燕、胡庆华、浅谈骨科实习生带教[2]苏海涛、杨唯一、刘金文、培养医学实习生临床思维能力带教方法调查问卷分析 ...
2021/8/14 19:13:06
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对于当前实习生的种种实际情况带教老师必须不断提高自身素质,不断学习新知识、新技能,不断充实和提高自身的业务水平,掌握各项技术操作,做到工作有条不紊,准确无误,使专业知识形象化、生动化、提高实习生学习的兴趣及注意力,达到事半功倍的效果,[1]在实习带教过程中应做到放手不放眼,石膏、牵引、清创术,骨折手法复位的原则,操作程序及操作的注意事项实习生务必熟练掌握,[1]张勇、石燕、胡庆华、浅谈骨科实习生带教[2]苏海涛、杨唯一、刘金文、培养医学实习生临床思维能力带教方法调查问卷分析 ...
2021/8/14 19:13:06
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要做好实习生的思想政治工作,首先要加强管理者的自身修养,掌握学生的思想与行为的变化规律,不断充实新的内容,积极探索新形势下思想政治工作规律和有效方法,其内容应广泛,可包含医院规章制度、纪律督察及奖惩,医院文化基本情况,科研发展,技术层次、医德医风,实习生活环境,医院发展,实习生管理制度和对实习生的希望及鼓励,学生实习期间的思想工作是整个实习过程的重要内容 ...
2021/8/6 13:54:46
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带教教师和实习生参加座谈会,反馈实习情况,指出学生的特点及不足,对医学检验技术专业教学提出改进意见和建议,2.1医学检验技术专业实习生质量,2.1.2实习生工作能力评价 ...
2021/8/19 10:10:16
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、请实习学校有关人员作教育工作报告、班主任工作和教学工作验介绍等,7、实习期要采取多种形式对实习学生进行忠诚党教育事业、热爱教育工作教育,6、集、保存计划、总结、教案、录音等实习 ...
2021/10/12 18:56:50
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学生在餐饮企业实习时间长,学生在实习过程中态度变化明显,有时变化剧烈甚至影响到学生的实习效果,在实习前,带队老师要对学生讲明实习的重要性,以及对其将来发展的益处,实习在思想观念上转变,以正确的心态面对实习,以积极的心态积极学习,端正他们的实习态度,很好地完成实习,实习是学生在餐饮行业里面的第一份工作,关注学生的态度变化,进行正确的引导,使实习工作不但能够完成培养学生服务技能、积累服务经验的任务,同时还应当培养学生对餐饮业的兴趣,吸引学生投身餐饮行业 ...
2021/6/16 1:45:20
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我院经过实践发现,以赫兹伯格双因素理论为指导,对医院管理和教学方式进行调整,尤其是对激励因素做出调整后,可以有效提高实习生学习热情,达到提高教学质量的目的,针对以上问题,借鉴赫兹伯格双因素理论,对我院实习生管理方式作出调整,根据以上理论指导,联系医院实际状况,把影响学生学习的主要动机进行分类,其中,保健因素有:住宿、食堂、与同学的关系、与患者的关系、与带教老师的关系、安全的环境、在医院的地位、医院的监管、学校的监管等 ...
2021/8/13 19:28:26
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我院经过实践发现,以赫兹伯格双因素理论为指导,对医院管理和教学方式进行调整,尤其是对激励因素做出调整后,可以有效提高实习生学习热情,达到提高教学质量的目的,针对以上问题,借鉴赫兹伯格双因素理论,对我院实习生管理方式作出调整,根据以上理论指导,联系医院实际状况,把影响学生学习的主要动机进行分类,其中,保健因素有:住宿、食堂、与同学的关系、与患者的关系、与带教老师的关系、安全的环境、在医院的地位、医院的监管、学校的监管等 ...
2021/8/13 19:28:26
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0届优秀实习生评选方案0届优秀实习生评选方案全面提高实习生综合素质鼓励实习生生产实习期努力学习认真工作调动奋发进取全面成才积极性更地完成生产实习任,现将0届优秀实习生评选做如下方案,、系人系电话二○年十月二十四日四优秀实习生评选办法湛江师学院优秀实习生评选办法、评选条件课堂教学优秀教学工作成绩排专业实习生总数前5% ...
2021/10/7 16:51:11
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学生下实习前我分别与各实习学校领导取得系事先敲定学生食宿、实习班级与指导老师,实习生下顶岗支教我先四次(其次是陪学院副院长程箐、副记胡春、办公室主任夏国永次是陪学校副校长陈春生、教处李东斌副处长和罗新祜老师下检实习)到实习学校看望实习学生,、地方教育局与各实习学校沟通还不够 ...
2021/8/16 15:51:21
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摘要:实习是培养高质量、高素质医学检验专门人才的关键阶段,目前检验科临床实习生质量良莠不齐,[1]蒋兴亮.医学检验临床实习教育的现状与对策[J].医学教育探索,2007,6(1):56.
,[3]姚春艳,王丹妮,府伟灵.检验专业学生临床实习教学现状及改进措施思考[J].医学教学探索,2010,9(2):195—196. ...
2021/9/11 5:27:03
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因此,在高等职业教育迅猛发展的今天,思考与探索高职实习生的德育工作迫在眉睫,但目前由于学生实习管理相关政策、制度还未规范化,学校感觉鞭长莫及,所以给实习生开展德育工作造成了一定的困难,使实习生的德育工作边缘化,直接影响了实习生素质的提高,从而影响到整个社会从业人员的素质,工作拈轻怕重,做事三心二意,敷衍应付,遇到问题,一味抱怨,不思解决,怕负责任 ...
2021/11/27 1:00:20
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管理实习生岗位职责,、管理实习生岗位职责,、应届管理实习生岗位职责 ...
2021/7/25 22:29:31
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本文从实习前教育、实习中的“三基”训练及实习后的总结等三个方面阐述了神经内科临床实习的教学经验,以期为提高临床带教效果提供一定帮助,因此带教教师要反复对学生强调临床实习的重要性,实习期间准备考研固然重要,但临床实习更重要,神经科疾病涉及面很广,神经解剖结构复杂,体格检查过程繁琐,是临床神经科实习教学的重点和难点 ...
2021/8/18 18:08:56
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本文从实习前教育、实习中的“三基”训练及实习后的总结等三个方面阐述了神经内科临床实习的教学经验,以期为提高临床带教效果提供一定帮助,因此带教教师要反复对学生强调临床实习的重要性,实习期间准备考研固然重要,但临床实习更重要,神经科疾病涉及面很广,神经解剖结构复杂,体格检查过程繁琐,是临床神经科实习教学的重点和难点 ...
2021/8/18 18:08:56
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以下《语言学专业教育实习报告》是由教师吧实习报告栏目提供希望对写实习报告有所助,根据实习计划次实习除教学实习外还要实习班主任工作,实习实习学生能以极热情和高责任感投入实习工作以身作则关心学生和学生打成片受到实习学校师生称赞和评 ...
2021/9/7 6:36:51
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实习,有很多人经历着这样的尴尬:作为学生,总是觉得自己被忽视,实习期没有事情可做,白白浪费时间;作为企业,觉得实习生完全不懂公司工作流程,无法把重要事务交托给他们,一、态度认真诚恳,从小事做起,不推脱,不找借口,除了培训计划之外,实习生到各部门前,应该准备好实习生参加工作时的工作设备,比如说电脑、邮箱、资源使用权限等 ...
2021/11/1 19:02:00
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当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结,这是一篇小编为在大家推荐的实用写作模版,大家收好~更多工作总结欢迎登录我们工作总结https://www.liuxue86.com/gongzuozongjie/
,周工作总结|工作小结 ...
2022/11/22 2:22:30
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因此,本研究将深入研究高职旅游专业实习生的职业价值观念,总结其价值观的特点,从而为高职旅游专业人才培养和旅游企业制定人力资源政策提供借鉴,高职旅游专业实习生的职业价值观现状(一)高职旅游专业实习生的职业价值观描述凌文辁和方俐洛等人将22条职业价值观项目分为三个主成分因素,总体来看,当代高职旅游专业实习生的职业价值观比较务实,以个人需求为中心 ...
2021/7/27 12:35:18
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医学检验专业的实习生,在实习期间实习任务繁重,同时面临找工作、以及来自家庭、社会、个人情感等多方面因素的困扰,导致一部分实习生出现焦虑、强迫、抑郁、敏感等心理状况,随着医学检验专业实习生进入实习阶段,他们的生理也逐渐成熟,对情感问题的认识与处理正确与否,已经严重影响实习生的心理健康,医学检验专业实习生的心理健康问题令人担忧,他们心理健康与多种因素有关 ...
2021/5/17 20:21:30
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经公司研究决定,拟同意录用(接收)贵院专业毕业生为我公司实习生,实习时间为20xx年 ...
2022/9/16 15:00:03
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医院护理部护理带教老师职责,四、组织教学查房,指导参与护理查房,六、定期召开座谈会,听取新进人员、实习生意见 ...
2021/4/6 8:19:41
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【编辑寄语 ...
2021/9/10 10:06:11
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京南五中师范生实习组感谢信,尊敬的京南第五中学领导、老师们:
,能在五中实习,我们深感幸运 ...
2021/12/1 16:10:11
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三实习生简历怎么写?下面是留学整理三实习生简历模板,【三实习生简历模板,实习 ...
2021/9/23 9:25:11
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有的指导教师反映:实习时间太短,应增加实习时间,时间太短许多知识掌握不了,效果也就差了,实习生谈了前段时间的收获、体会,也提出了一些改进教育实习工作的意见、建议,所在学校对实习生都很关心,指派专任教师指导他们的教学实习工作和班主任实习工作,而且要求很严格 ...
2021/12/9 21:23:40
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究竟怎样有效利用实习的跳板,得到企业的肯定,轻松让自己“转正”呢,第五,做事情有效率,不但能顺利完成任务,而且是高质量完成,也就是说能把自己的工作做得很好,很完美,孙女士特别提醒,如果一个实习生在某个部门做得不好,想到其他部门实习,还想留下来,那就非常困难了 ...
2022/11/21 21:27:26
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(男女)职向产品理助理实习生所城市系方式电子邮箱教育背景工作历事项因调整简历排版可根据己实际容进行调整排版不是固定 ...
2021/9/14 8:49:49
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三、‘科室鉴定表’评价显目请带教老师按优秀5分,四、凡实习无故迟到、早退、旷工及不按规定轮科和擅提前离开实习医院者实习科室和所医院有权拒绝签署鉴定见,五、‘实习鉴定表’出实习人全面总结外实习队长必须认真填写综合鉴定评语 ...
2021/10/28 10:21:30
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简历打磨打磨份简历是要花减少批改程修改简历疑惑请认真改简历哦</ ...
2021/9/9 15:34:49
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【编辑寄语 ...
2021/9/22 14:22:50
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在跨国公司中实习的机会已经让大学生争先恐后了,而通过实习能够最终成为公司的正式员工,则几乎是每个大学生心里打的小算盘,这种可能性也不是没有,究竟怎样有效利用实习的跳板,得到企业的肯定,轻松让自己“转正”呢,于实习生的成长非常不利,相反,他们应该学会包容他人、理解他人 ...
2021/11/2 19:19:29
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2021/8/29 14:08:44
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二、实习生必须经过院前培训,医技科室,如放射科、检验科、特检科的实习生不能擅自签发检查报告,必须经上级医师复核、签名,七、实习结束后前一周要搞好个人总结,由带教老师和科主任写出实习鉴定,办理离院手续 ...
2021/4/26 1:24:11
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通次会议我深深地感受到XX师以及当地教育部领导对顶岗实习工作重视深深感受到了他们对我们关心,研讨会上实习学校校长代表、特聘名师代表、国培学员代表分别交流了顶岗实习学生管理、教学指导方法与参与置换研修学习心得,我己能参加顶岗实习而庆幸感谢所有我们默默付出领导与老师们谢谢你们 ...
2021/10/31 0:34:50
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3、可能围尽可能多让实习生了企业运作流程,企业是整体企业员工作整体部分是要整体,协议毕业生到单位报到、用人单位正式接收行终止 ...
2021/10/26 1:27:34
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地产控股公司应届毕业实习生使用管理办法,4.应届毕业实习生的使用管理,使用应届毕业实习生应签订实习协议 ...
2020/9/27 14:34:04
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地产控股公司应届毕业实习生使用管理办法,4.应届毕业实习生的使用管理,使用应届毕业实习生应签订实习协议 ...
2021/3/16 9:21:16
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“凡事预则立、不预则废”,实习中遇到困难是不可避免的,如实习的内容、实习的环境、与带教医生关系的处理、医患矛盾等等,人们常说,生活本身就是一个大舞台 ...
2021/8/17 8:25:05
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“凡事预则立、不预则废”,实习中遇到困难是不可避免的,如实习的内容、实习的环境、与带教医生关系的处理、医患矛盾等等,人们常说,生活本身就是一个大舞台 ...
2021/8/17 8:25:05
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我院系大型综合性教学医院,每年有大量来自四面八方的实习护生、进修生于我院进修、实习,所以,护生的实习带教是培养优秀的护理人才的重点,现对各类实习护生的临床带教浅做如下分析,言传身教,用自身的热情感染学生 ...
2021/8/12 23:27:38
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我院系大型综合性教学医院,每年有大量来自四面八方的实习护生、进修生于我院进修、实习,所以,护生的实习带教是培养优秀的护理人才的重点,现对各类实习护生的临床带教浅做如下分析,言传身教,用自身的热情感染学生 ...
2021/8/12 23:27:38
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实习生简历封面模板展示,实习生简历封面模板(),实习生人简历模板 ...
2021/6/20 21:53:01
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四全体实习生撰写博请将博下面“分类”“标签”命名“学生”以方便博管理,稿件容要是实习生切身体会和验严禁、挪用他人,具体表现稿件数少(新闻稿件少300其他稿件少800)、错别句多、容口语化等等 ...
2021/8/4 22:22:51
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88888888 ...
2021/11/23 4:52:00
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正式展示前实习生历了多次试讲,5实习结会傍晚校领导、指导老师、实习队带队老师及实习生召开了实习结会议,老师评实习老师肯定她课堂设计从学生出发课堂动积极基功也很扎实 ...
2021/9/9 23:50:20
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本文以韶关学院旅游与地理学院旅游管理专业顶岗实习为例,介绍实习工作安排及管理经验,并提出当前工作框架下的几点改进建议,开展顶岗实习动员大会,给予实习生进行各方面的指导,传达实习企业、职位、补助、实习进程、权益、职责等信息,针对在实习过程中和实习企业出现的矛盾及学生身体、家庭特殊问题,实习指导教师代表学校、学生和实习企业一起协商解决 ...
2021/7/4 0:26:09
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为了使学生在日后的工作中能有更出色的工作能力和更优良的工作作风,并为社会培养出具备高素质的临床检验人才,如何加强临床医学检验实习生的素质培养成了一个十分重要的问题,另一方面,带教老师也要多关注实习生的学习进展,将高尚医德、良好医风的培养贯穿于日常的实习工作中,让实习生正确树立以病人为中心的思想,培养学生敬业奉献的优良品质,为学生今后的实际工作打下坚实的基础,因此,加强医学检验工作者的工作责任心十分重要,而作为未来的医务工作者的临床医学检验实习生,对其加强工作责任心的培养就显得尤为重要 ...
2021/8/9 12:34:06
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为了使学生在日后的工作中能有更出色的工作能力和更优良的工作作风,并为社会培养出具备高素质的临床检验人才,如何加强临床医学检验实习生的素质培养成了一个十分重要的问题,另一方面,带教老师也要多关注实习生的学习进展,将高尚医德、良好医风的培养贯穿于日常的实习工作中,让实习生正确树立以病人为中心的思想,培养学生敬业奉献的优良品质,为学生今后的实际工作打下坚实的基础,因此,加强医学检验工作者的工作责任心十分重要,而作为未来的医务工作者的临床医学检验实习生,对其加强工作责任心的培养就显得尤为重要 ...
2021/8/9 12:34:06
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实习生实习期应严格遵守实习企业各项规制尊重实习企业企业化保守实习企业密,签署协议学将视满学校安排到该企业实习,长签名[实习协议标准]</ ...
2021/8/24 16:31:21
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要]手术室护理带教工作是手术室工作的重要组成部分,本文从带教方法、提高带教老师自身的责任、通过提高实习生的法律意识等方面对实习学生的带教体会进行了说明,根据实习生的不同层次,制定相应的带教计划带教老师由工作5年以上有丰富临床经验和专业知识的主管护师担任,给每位实习生做入科宣教,讲实习计划,实习生踏入新的工作岗位,带教老师的作用举足轻重 ...
2021/9/26 4:59:00
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大学生实习成本是一笔不小的经济开支,需要学校、企业、政府、社会、实习生及其家庭合理分担,特别是政府财税政策的支持,在培养大学生成为高素质高技能人才的过程中,实习环节具有不可替代的作用,成本是商品经济的价值范畴,是商品价值的组成部分 ...
2021/9/10 7:12:54
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单位性质:
,单位行业:
,单位盖章: ...
2022/1/20 16:18:40
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教学实习是学校教育重要环节每名校学生都必须按学校有关规定完成实习任,了规学生实习工作管理希望每名实习学生都认真遵守实习协议,学生签名长签名</ ...
2021/8/31 11:52:51
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实习生接收函(精选15篇)
,实习生顶岗实习接收函
,实习接收函 ...
2022/9/30 12:43:59
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就业接收函盖什么章(精选3篇)
,专业名称学制学历生源所在地省县邮编通讯地址联系电话
,××年××月××日 ...
2022/9/28 1:33:59
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大学生实习生接收函(精选3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/19 8:53:58
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实习生就业的接收函(精选3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/10/18 3:30:39
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实习生接收函怎么写(精选3篇)
,年月日—年月日
,址:实习生电话: ...
2022/10/19 16:10:39
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从入校到实习结束共进行了期7天教育实习整实习程可以用“紧张实效”进行评价,全面责实习生工作是团三校长助理宋国荣老师和记潘会峰老师,学校领导曾多次对我说次参加实习实习生是团三接收实习生表现批 ...
2021/9/16 19:36:19
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实习生管理工作组按照就近区域管理办法分若干实习生管理组(分片管理),十二条实习基地责实习任具体落实主要职责如下()毕业实习全程管理由实习基地实习管理部门责具体责实习日常管理责与学校日常系共保证实习顺利进行,四医学类专业实习生实习管理协议医学类专业实习生实习管理协议甲方(简称甲方)管理公司银川老黄牛人力有限公司(简称乙方)实习生院校平罗职教心(宁夏卫校)(简称丙方)推动学生实习活动开展明确各方责任保障各方权益现平等愿基础上各方就实习学生有关事项达成以下协议、职责分工甲方实习期上班期业实习实践指导考核评价安全管理实习结束出具相关实习鉴定 ...
2021/10/16 5:42:50
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由学校组织、在企业环境中发生的与学生所学专业密切相关的实践活动,即一般所谓的“实习”活动,常称之为“毕业综合实践教学”、“毕业实习”、“生产实习”等,企业实习生项目[J],企业管理,2009(6).
,Hatrley,N.T.Cooperativeeducation:Anaturalsynergybetweenbusinessandacademia[J].SAMAdvancedManagementJournal,1997,62(3):19—24. ...
2022/2/4 18:05:29
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临床实习是医学教育不可或缺的重要环节,但因当前医疗环境的不利影响及儿科疾病的特殊性,儿科临床实习面临较多困难,本文就儿科学临床实习面临的负面因素及改进措施进行探讨,实习生的管理一般由学校负责,医院科教科协助.有关实习生的信息主要来自于带教老师的反馈 ...
2021/9/1 23:14:45
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实习教师工作计划二,系指导教师应首先明确次实习任和己职责与实习学校具体研究确定实习班级教学实习和班主任工作实习容并商定实习工作计划,拟订实习计划和召开实习动员会 ...
2021/11/5 23:57:01
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摘要:酒店对高职实习生的使用具有很强的现实意义,但在使用过程中出现了突出的问题,本文针对酒店使用高职实习生易出现的问题进行了分析,从而提出了校企合作背景下科学使酒店实习生,(二)实习学生对所在的酒店的认同感不高实习学生进入酒店顶岗实习后对实习酒店在心理上没有情感归属,从而对酒店的认同感不高,故出现了实习生与酒店企业或老员工存在一定的“距离”,原因有三个方面,第三,酒店业与高职院校旅游和酒店管理专业相互联合,采用订单式人才培养模式从高职院校中培养行业发展需要的人才,使培养出的人才贴近行业发展前沿符合新的市场需求,如:可在高职院校开设酒店星级班或以某实习酒店名字命名班级,这样可以提供更加专业、更加贴近需求的合格人才,同时酒店可提供专业建设知识和学生资助已达到酒店、学校、学生三方代写论文 ...
2021/7/12 9:39:28
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职业院校学生顶岗实习权益保障的法理学研究毕业论文,因此,实习单位缺乏社会责任感,显然也不是顶岗实习生实习权益难以得到保障的根本原因,对顶岗实习生来说,实习权益是利益,实习单位保障实习生的合法权益则为负担 ...
2021/9/11 3:32:33
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高职院校旅游管理专业教学实习是实现学生应用知识、掌握技能、熟悉未来职业的重要教学形式,而教学实习是通过专业实践,实现学生应用知识、掌握技能、熟悉未来职业及获得新知识的重要教学形式,它在高职旅游管理专业教学中具有不可替代的地位和作用,旅游管理专业教学实习中存在的主要问题1.1教学实习时间与企业需要存在矛盾现行高职院校的旅游管理专业的培养时间是三年制 ...
2021/9/6 18:27:43
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为了进一步提高临床实习带教效果,我科现对其中的一些工作方法进行了思考、总结,以冀共同探讨与提高,对学生学习的评价要客观、公正、全面,透明度要高,要有综合科室领导、带教老师、病人等多方面的意见,评价内容要有等级优劣之分,不能千篇一律,不负责任,要勤练习,练习查体、穿刺诊断技术,练习书写病历,并仔细思考诊断是否成立,是否正确,必须重视对鉴别诊断的分析,让学生在病历上列出支持点和不支持点,列出比较,找出差异 ...
2021/8/10 15:52:26
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为了进一步提高临床实习带教效果,我科现对其中的一些工作方法进行了思考、总结,以冀共同探讨与提高,对学生学习的评价要客观、公正、全面,透明度要高,要有综合科室领导、带教老师、病人等多方面的意见,评价内容要有等级优劣之分,不能千篇一律,不负责任,要勤练习,练习查体、穿刺诊断技术,练习书写病历,并仔细思考诊断是否成立,是否正确,必须重视对鉴别诊断的分析,让学生在病历上列出支持点和不支持点,列出比较,找出差异 ...
2021/8/10 15:52:26
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又到了学生实习的时候了,实习生如何制定培训计划?下面是小编收集整理的实习生培训计划,欢迎阅读,培训计划包括三部分:
,一、商道培训宗旨: ...
2021/7/9 13:46:41
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5、手机、V等新媒体用户达到亿,因实习阶段对公司说就是高风险、低成程,也只有些眼光长远并要实习生单位才会招实习生很多单位会考虑到实习生高风险而不愿招录实习生 ...
2021/12/12 10:14:50
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我国高校毕业生就业中的法律问题频繁出现,探讨在高校毕业生经历的实习、就业协议、见习期与试用期、就业见习等过程中,如何保障实习中的合法权益,如何解决就业协议与聘用合同的纠纷、如何区分见习期与试用期,以及新近出现的就业见习中存在的法律问题很有必要,随着我国高校毕业生就业形势的日趋严峻,大学生就业中的法律问题也频繁出现 ...
2021/8/19 6:14:55
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我国高校毕业生就业中的法律问题频繁出现,探讨在高校毕业生经历的实习、就业协议、见习期与试用期、就业见习等过程中,如何保障实习中的合法权益,如何解决就业协议与聘用合同的纠纷、如何区分见习期与试用期,以及新近出现的就业见习中存在的法律问题很有必要,随着我国高校毕业生就业形势的日趋严峻,大学生就业中的法律问题也频繁出现 ...
2021/8/19 6:14:55
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要实习生掌握石膏、牵引、清创术、骨折手法复位原则、操作程序及事项培养他们各种操作方法、步骤、动作规观察及胆心细作风,实习生刚进入临床临床思维能力差操作不熟练、不规临床观察不仔细欠准确,[医院临床教学工作总结]</ ...
2021/8/14 23:14:31
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[摘要]在校大学生从事课余兼职或实习,已经成为当今社会的普遍现象,我国法律尚未对在校大学生的兼职或实习的权利保护做出明确的规定,在校大学生实习时权利受到侵犯,不仅影响了实习生资源的优化配置,还加剧了社会的不安,大学生们在实习或兼职的过程中,常常会发生权益受到侵害的情况 ...
2021/5/30 3:54:20
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根据护理实习生薄弱环节及存在的共同问题,制定切实可行的干预计划,由本科教学经验丰富的临床带教教师对实习生统一实施手卫生教育干预,本次研究中,通过1个月的手卫生教育干预,实习生在工作中的平均洗手率为69.10%,比教育干预前明显提高,说明教育干预能提高实习生在工作中的洗手率,具有确切、良好的效果,综上所述,本次研究通过多样化方式教育干预,感染性疾病科护理实习生手卫生知识的平均知晓率、六步洗手法操作考核平均合格率及洗手率均明显升高,说明教育干预能提高护理实习生对手卫生知识的掌握度及手卫生行为的依从性 ...
2021/8/10 1:29:46
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高职旅游管理专业学生酒店实习心理问题分析及对策研究,旅游管理专业学生酒店实习心理问题分析(一)实习前疑虑多、显焦虑,第三,制定系统科学的酒店实习计划,并选择档次高、管理规范的酒店 ...
2021/9/9 10:19:13
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根据护理实习生薄弱环节及存在的共同问题,制定切实可行的干预计划,由本科教学经验丰富的临床带教教师对实习生统一实施手卫生教育干预,本次研究中,通过1个月的手卫生教育干预,实习生在工作中的平均洗手率为69.10%,比教育干预前明显提高,说明教育干预能提高实习生在工作中的洗手率,具有确切、良好的效果,综上所述,本次研究通过多样化方式教育干预,感染性疾病科护理实习生手卫生知识的平均知晓率、六步洗手法操作考核平均合格率及洗手率均明显升高,说明教育干预能提高护理实习生对手卫生知识的掌握度及手卫生行为的依从性 ...
2021/8/10 1:29:46
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手术室工作节奏快、工作复杂,与临床护理工作差别大,学生一时难以适应,2.1甄选合适的带教老师手术室护理带教老师的选择不但需要考虑带教老师的专业临床知识是否充分,更要考虑带教老师的职业素养和教学能力,综上所述,影响手术室护理带教因素包括带教老师和实习护士两方面,而合理选择带教老师,树立合适的带教模式是提高带教质量的主要方法 ...
2021/8/10 3:48:06