总办正职年绩效考核指标表 指标类别 K 指标权重 考核部门 目标值 半年期结 年终结 年终得分 财方面 材消耗、差旅费 办公费用 预算达成率 顾客方面 工作满 部营运流程方面 计划工作完成率 学习与成长方面 行政管理人员培训率 员工满 综合得分 。