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急诊科月护理质量持续改进记录表急诊科3月护理质量持续改进记录表急诊科月护理质量持续改进记录表急诊科5月护理质量持续改进记录表急诊科6月护理质量持续改进记录表急诊科7月护理质量持续改进记录表急诊科8月护理质量持续改进记录表急诊科9月护理质量持续改进记录表急诊科0月护理质量持续改进记录表急诊科月护理质量持续改进记录表急诊科月护理质量持续改进记录表相关热词院感原因分析与整改措施记录持续改进记录</ ...
2021/12/23 21:10:50
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骨科护士长述职报告护士长述职报告急诊科</ ...
2022/1/4 7:07:30
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妇产科9月护理质量持续改进记录表,
,急诊科2月护理质量持续改进记录表 ...
2021/6/28 18:51:41
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妇产科9月护理质量持续改进记录表,
,急诊科2月护理质量持续改进记录表 ...
2021/8/31 2:01:41
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XX医院急诊科总护士长五劳动奖事迹申报材相关热词护士长事迹申报材</ ...
2021/10/18 13:07:40
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整理范本,
,. ...
2021/7/21 3:18:18
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人民医院急诊工作制度,
,一、急诊科原则上应派责任心强,理论知识全面的年轻护士到急诊科工作,人员不宜轮换过勤,尽量做到相对固定 ...
2021/4/17 21:42:41
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我院急诊科安全化建设状况,急诊科安全化建设作用,对急诊科安全化建设建议 ...
2021/10/26 22:39:20
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急诊科引起潜在医疗差错的因素,诸如贫困、自杀、他杀、孤老、酗酒、家庭矛盾等社会现象都在这里有所反映,由于以上种种原因,临床药师参与急诊科的药学服务显得更为重要 ...
2021/8/15 21:40:46
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急诊科引起潜在医疗差错的因素,诸如贫困、自杀、他杀、孤老、酗酒、家庭矛盾等社会现象都在这里有所反映,由于以上种种原因,临床药师参与急诊科的药学服务显得更为重要 ...
2021/8/15 21:40:46
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16下载文档可编辑,16下载文档可编辑,16下载文档可编辑 ...
2021/7/23 10:51:38
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r,gg700,),护士主动与患者交流方面,急诊科护士明显少普通病房护士,且两者存显著性差异(</ ...
2021/8/4 6:34:01
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医院急诊科护理组先进事迹,
,在区卫生系统的护理技术操作比赛中多次获奖,在每次的急救XX能以娴熟的技术为挽救病人的生命赢得宝贵时间 ...
2021/7/27 22:52:38
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医院急诊科护理组先进事迹,
,在区卫生系统的护理技术操作比赛中多次获奖,在每次的急救XX能以娴熟的技术为挽救病人的生命赢得宝贵时间 ...
2021/7/25 13:17:38
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医院急诊科护理组先进事迹,
,在区卫生系统的护理技术操作比赛中多次获奖,在每次的急救XX能以娴熟的技术为挽救病人的生命赢得宝贵时间 ...
2021/7/25 13:17:38
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医院急诊科护理组先进事迹,
,在区卫生系统的护理技术操作比赛中多次获奖,在每次的急救XX能以娴熟的技术为挽救病人的生命赢得宝贵时间 ...
2021/7/27 22:52:38
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根据对急诊科的护理工作应激情况进行研究与分析,发现工作量大、长期脑力劳动、人际关系复杂以及对社会地位的不适等都是急诊护理工作的应激源,本文就急诊护理工作应激对护士健康的影响及对策进行探讨,以期达到急诊科护理人员身心健康的工作的目的,本文就急诊护理工作应激对护士健康的影响及对策进行探讨,以期达到急诊科护理人员身心健康的工作的目的[1],减轻急诊科护理人员的工作量,增加人员配备虽然说急诊科的工作量当前无法减少,但是医院可以对医院的急诊科工作进行分配,做到每位护理人员都有自己的工作量,可以有效地减轻急诊科护理人员的工作量,同时还要增加急诊科的人员配备,保证急诊科的工作的正常进行[4] ...
2021/8/9 11:33:27
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根据对急诊科的护理工作应激情况进行研究与分析,发现工作量大、长期脑力劳动、人际关系复杂以及对社会地位的不适等都是急诊护理工作的应激源,本文就急诊护理工作应激对护士健康的影响及对策进行探讨,以期达到急诊科护理人员身心健康的工作的目的,本文就急诊护理工作应激对护士健康的影响及对策进行探讨,以期达到急诊科护理人员身心健康的工作的目的[1],减轻急诊科护理人员的工作量,增加人员配备虽然说急诊科的工作量当前无法减少,但是医院可以对医院的急诊科工作进行分配,做到每位护理人员都有自己的工作量,可以有效地减轻急诊科护理人员的工作量,同时还要增加急诊科的人员配备,保证急诊科的工作的正常进行[4] ...
2021/8/9 11:33:27
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随着现代医学科学的不断发展,急救医学逐渐成为一门独立的学科,深圳市“120”急救网络是全市最早建立、比较成熟的医疗急救协作网络,是市民信赖的“生命之线”,在市急救中心的指导和支持下,我院急诊科的规划、建设开始逐渐走向正规化、现代化 ...
2021/8/16 8:41:46
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随着现代医学科学的不断发展,急救医学逐渐成为一门独立的学科,深圳市“120”急救网络是全市最早建立、比较成熟的医疗急救协作网络,是市民信赖的“生命之线”,在市急救中心的指导和支持下,我院急诊科的规划、建设开始逐渐走向正规化、现代化 ...
2021/8/16 8:41:46
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二、急诊上岗培训今年急诊科上岗人员基完成了上岗培训任,三、急诊进修工作今年通和急诊科协调完成了两名志到进修筹建做准备,以上是我质控组00年工作总结敬请领导审 ...
2021/12/8 16:41:19
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[编]005―70(009)7―0708―0,急诊科是医院窗口是抢救病人生命线也是易引起医疗纠纷场所,也是护生临床实习非常重要组成部分 ...
2021/12/30 16:09:30
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正确评估,及时发现急诊护理工作中存在的风险本文为全文原貌未安装PDF浏览器用户请先下载安装原版全文 ...
2021/11/4 13:39:30
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目探讨如何减轻基层医院急诊科护士所面临各种职业压力,方法对基层医院急诊科护士面临各种压力进行分析,并提出相应措施和方法,对策 ...
2021/11/16 3:26:10
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要, ...
2021/12/13 21:34:20
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要, ...
2021/11/28 5:34:19
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要, ...
2021/12/5 2:07:40
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医院相关科室临床医师轮派急诊科工作管理规定,一、院本部轮派临床医师到急诊科工作的相关科室范围:
,血液内科、消化内科、呼吸内科、MICU、肾内科、风湿内科、内分泌内科、心内科、心介科、高血压血管病科、心血管康复中心、CCU、特诊内科等 ...
2020/9/27 14:34:04
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急诊科科主任岗位说明书,责任人:
,时间: ...
2021/4/6 10:29:51
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目的:了解急诊科医护人员的心理健康状况,分析影响心理健康的因素,提出促进急诊科医护人员心理健康的措施,为该特定人群的心理评估和心理保健工作提供依据.方法:应用症状自评量表(SCL90)对我国4所综合性大医院急诊科的298名医护人员进行调查,并将结果与国内常模评分进行比较.结果:急诊科医护人员的各因子分和总均分均高于常模,差异具有统计学意义.急诊科医护人员的心理状况主要表现在焦虑、敌对和抑郁等方面.结论:急诊科医护人员的心理健康状况明显差于一般人群,其主要表现为焦虑、敌对和抑郁等.
,急诊是医院的重要窗口,急诊医疗服务质量的好坏,直接体现了医院的综合水平及文明程度,急诊医护人员的心理健康状况,直接关系到急诊医护人员能否对急诊患者及时进行有效的救治.研究急诊科医护人员的心理健康状况,对于如何为广大人民群众提供更好的急诊医疗服务显得十分重要.急诊医护人员在紧张繁重的工作中所承受的巨大的精神、心理压力,已经影响到其身心健康和工作质量.如何保护急诊医护人员的心理健康、提高急诊医疗质量已经成为一个新的课题.然而,急诊医护人员的心理健康问题却是心理卫生的一个薄弱环节,目前国内针对急诊医护人员心理健康的研究少见报道.本研究是调查急诊医护人员的心理健康状况,并为该特定人群的心理评估和心理保健工作提供依据.
,1.2方法采用抽样的方法,对全体人员进行SCL90问卷调查,选取同一时间,所有被试者在同一条件下一次独立完成,当场交卷,不记姓名.发放问卷310份,收回有效问卷298份,有效率96.1%.症状自评量表(SCL90)[1]为国际上广为采用的评定量表,根据原编制者检验,效度为0.77~0.99[2],其评定结果真实可靠,共90项,内容涉及情感、感觉、思维、意识、行为、习惯、人际关系、饮食、睡眠,分为9个因子,即:躯体化、强迫、人际关系、忧郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性.采用五级评分制,包括没有、很轻、中等、偏重、严重,分别记1~5分,统计指标有总分、总均分、阳性项目数、阳性症状分等[3]. ...
2021/8/16 8:13:15
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医院急诊科值班医师岗位职责,4.严格执行各项规章制度、技术操作规程,严防医疗差错事故,8.负责指导进修、实习医师工作,认真修改各种医疗文件 ...
2020/9/27 14:34:04
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5、加强对护理人员的业务技术训练,提高急诊抢救的技术水平;,7、负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作;,9、定期向护理部汇报工作 ...
2020/9/27 14:34:04
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结果:根据对比结果显示,实施全面流程管理前急诊科护理工作工作效率显著低于实施全面流程管理后的工作效率,差异有统计学意义(P毕业论文网【关键词,theclinicaleffectofimplementingcomprehensiveprocessmanagementinhospitalemergencynursingmanagement.Method:FromJuly2014toJuly2015intheemergencydepartmentofourhospital,186patientsascontrolgroupduringtheperiodofthestudy,thenursingmanagementofemergencydepartmentinaccordancewiththetraditionalroutinecarewascarriedout,统计分析医院急诊科实施全面流程管理前后的工作效率及医师、护理人员、两组患者对急诊科护理工作的满意情况,并将统计分析的两组数据进行组间对比 ...
2021/8/2 16:15:17
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结果:根据对比结果显示,实施全面流程管理前急诊科护理工作工作效率显著低于实施全面流程管理后的工作效率,差异有统计学意义(P毕业论文网【关键词,theclinicaleffectofimplementingcomprehensiveprocessmanagementinhospitalemergencynursingmanagement.Method:FromJuly2014toJuly2015intheemergencydepartmentofourhospital,186patientsascontrolgroupduringtheperiodofthestudy,thenursingmanagementofemergencydepartmentinaccordancewiththetraditionalroutinecarewascarriedout,统计分析医院急诊科实施全面流程管理前后的工作效率及医师、护理人员、两组患者对急诊科护理工作的满意情况,并将统计分析的两组数据进行组间对比 ...
2021/8/2 16:15:17
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基于上述特点,对于急诊的临床带教方法进行探索,现就带教体会总结如下:
,根据目标安排专题讲座,熟悉科室环境,实习完结前进行理论及护理技术操考试,|护士年终工作总结|护士个人工作总结 ...
2022/12/13 15:25:29
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时光荏苒,岁月如梭,转眼之间,又到了2010年的年终岁尾,|护士年终工作总结|护士个人工作总结 ...
2022/11/3 12:05:29
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时光荏苒,岁月如梭,转眼之间,又到了2012年的年终岁尾,|护士年终工作总结|护士个人工作总结 ...
2022/11/22 9:55:01
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我们小编为大家整理了一篇医院急诊科工作总结,紧跟医院步伐,加强科室标准化管理
,|医院年终工作总结|医院个人工作总结 ...
2022/11/22 9:55:35
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以下是我们小编为大家搜集整理的急诊科护士长工作总结,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在护士工作总结栏目!
,急诊科护士长工作总结(一)
,|护士年终工作总结|护士个人工作总结 ...
2022/11/22 9:55:31
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基于上述特点,对于急诊的临床带教方法进行探索,现就带教体会总结如下:
,根据目标安排专题讲座,熟悉科室环境,实习完结前进行理论及护理技术操考试,|护理年终工作总结|护理个人工作总结 ...
2022/12/30 20:52:09
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对危重不宜搬动的病员,应在急诊科就地组织抢救治疗,6、严格执行首诊医师负责制,8、遇有重大抢救,需立即报请科主任和院领导亲临指挥 ...
2021/4/8 21:39:50
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综合了大多数综合性医院急诊科缺乏急诊专业固定医师,急诊医疗队伍人心浮动,不安心本职工作的现状并认为这是急诊医学发展的难点和主要矛盾,笔者认为在我国急诊医学发展中存在的诸多突出矛盾和问题中,最难解决的是固定急诊专业人员,最难做的是稳定急诊医疗队伍的工作,这是阻碍急诊医学发展的“瓶颈”,是影响我国急诊医学发展的主要矛盾,面对现代社会的各种危重急症、灾难事故、意外伤害和突发事件的挑战,大多数急诊科缺乏急诊专业固定人员,急诊医疗队伍人心不稳的现状难以完成使命,不仅不能适应现代社会经济的发展,而且阻碍了急诊医学的发展 ...
2021/8/22 10:21:34
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【关键词,2.1一般情况急诊科和普通病房护一般情况相近(表1).表1两组一般情况比较(略),2.2护士职业倦怠评分护士工作常见压力源、护士职业倦怠及其生理、心理症状比较,两组有统计学意义(P0.01,表2).表2两组护士工作常见压力源、护士职业倦怠及其生理、心理症状比较(略) ...
2021/8/10 16:01:56
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【关键词,2.1一般情况急诊科和普通病房护一般情况相近(表1).表1两组一般情况比较(略),2.2护士职业倦怠评分护士工作常见压力源、护士职业倦怠及其生理、心理症状比较,两组有统计学意义(P0.01,表2).表2两组护士工作常见压力源、护士职业倦怠及其生理、心理症状比较(略) ...
2021/8/10 16:01:56
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探讨综合医院急诊科医护人员的心理健康状况,为制定心理干预措施提供依据,departmentofemergency;medicalstaff;mentalhealth;SCL90,为探讨综合医院急诊科医护人员的心理健康状况,作者对我市综合医院急诊科医护人员进行了相关调查,现将结果报告如下 ...
2021/8/15 14:07:17
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探讨综合医院急诊科医护人员的心理健康状况,为制定心理干预措施提供依据,departmentofemergency;medicalstaff;mentalhealth;SCL90,为探讨综合医院急诊科医护人员的心理健康状况,作者对我市综合医院急诊科医护人员进行了相关调查,现将结果报告如下 ...
2021/8/15 14:07:17
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急诊科病人病情急、危、重,抢救工作集中,是医院技术含量高,风险性大,容易发生护患矛盾的高发区,现对急诊科护患矛盾产生的主要原因进行分析并探讨对策,急诊科就诊病人多,因护士不能及时满足病人的要求而产生不满,从而引发护患矛盾,急诊科人力资源配备及调配是否合理,将直接影响到病人得到的护理效果及护士自身的健康,2.1合理使用人力资源在急诊科护理工作中,由于工作的随机性大,突发事件多,应根据各班的工作情况合理调配人力资源,实行弹性排班,保证急诊病人得到及时诊治 ...
2021/8/19 0:40:06
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急诊科病人病情急、危、重,抢救工作集中,是医院技术含量高,风险性大,容易发生护患矛盾的高发区,现对急诊科护患矛盾产生的主要原因进行分析并探讨对策,急诊科就诊病人多,因护士不能及时满足病人的要求而产生不满,从而引发护患矛盾,急诊科人力资源配备及调配是否合理,将直接影响到病人得到的护理效果及护士自身的健康,2.1合理使用人力资源在急诊科护理工作中,由于工作的随机性大,突发事件多,应根据各班的工作情况合理调配人力资源,实行弹性排班,保证急诊病人得到及时诊治 ...
2021/8/19 0:40:06
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转变观念,提高护理人员法律意识增强护理人员的法律意识,提高自我保护能力,加强急诊科仪器设备以及药品管理,保证急诊科24小时随时处于药品充足,仪器设备运转正常的状态,急诊科是护理纠纷高发的科室 ...
2021/8/11 22:25:07
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转变观念,提高护理人员法律意识增强护理人员的法律意识,提高自我保护能力,加强急诊科仪器设备以及药品管理,保证急诊科24小时随时处于药品充足,仪器设备运转正常的状态,急诊科是护理纠纷高发的科室 ...
2021/8/11 22:25:07
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下面是由我们整理的2014急诊科护士工作总结,欢迎阅读,
,|护士年终工作总结|护士个人工作总结 ...
2022/11/22 9:55:30
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本人在基层医院急诊科工作近二十余年,结合我院急诊科的发展成长,现浅谈一下急诊医学的热点及其发展方向,当前急诊医学逐渐建立了以“心肺复苏、急性中毒、创伤急危重症”等方面的研究为医疗特色,科研重点的学科发展方向,并成为当前急诊医学研究的热点,急性中毒是争诊医学面临的重要课题,急性中毒毒物种类以药物、乙醇、一氧化碳、食物、农药为主 ...
2021/8/2 1:25:16
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本人在基层医院急诊科工作近二十余年,结合我院急诊科的发展成长,现浅谈一下急诊医学的热点及其发展方向,当前急诊医学逐渐建立了以“心肺复苏、急性中毒、创伤急危重症”等方面的研究为医疗特色,科研重点的学科发展方向,并成为当前急诊医学研究的热点,急性中毒是争诊医学面临的重要课题,急性中毒毒物种类以药物、乙醇、一氧化碳、食物、农药为主 ...
2021/8/2 1:25:16
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、做急救药品及急救仪器管理,与医生学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症急诊处置、创伤急救,指派高年护士外出学习国级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》 ...
2021/9/11 2:58:09
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[摘要]高风险的急诊科护理工作存在多种危险因素,通过加强学习,普及法律法规教育、加强责任心、增强护士的自我防护意识,同时完善管理制度,规范操作流程,改善工作环境等防护措施收到良好的效果,回顾十六年的急诊急救护理工作,总结在急诊科护理工作中存在着多种职业危险因素,由于急诊科护士服务对象的特殊性、沟通困难,病人家属的期望值很高,只能抢救成功,造成护士的压力很大 ...
2022/2/1 15:31:50
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急诊医学科是医院重症病人集、病种多、抢救和管理任重科室今天编给了07急诊科工作总结希望能够助到,工作相支持相理人员分工明确、各司其职、各其责、团结实、和谐相处、顺利圆满完成了医院各项工作任,看07急诊科工作总结人还看了07急诊科工作总结07年急诊科年终总结307年门急诊科护理工作总结07年急诊科护士年终总结507急诊科护士人年终总结6急诊科医生工作总结7急诊科医生人工作总结807医生人工作总结906年急诊科护理工作总结007年科室护理工作总结</ ...
2021/9/9 10:34:50
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医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体,平均年龄35岁,一切“急病人所急,想病人所想”是急诊科护理组的服务宗旨,在今年争创沙区“优质护理服务示范医院”活动中,在急诊科开展了静脉输液“一针准”竞赛活动,深受病人欢迎 ...
2021/11/10 22:09:39
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创“明”建和谐医院——xx医院创建xx市“职工”先进事迹材xx医院工会院党支部及上级工会领导下独立主、积极开展工作,3、医院竞争争取干部、群众对医院评价必须由急诊科做起,</ ...
2021/10/9 22:54:10
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工作两年里护士长带领下我始终坚持将严、慎、细、实作风及细致化融入日常工作每环节,以往有人说拉开人生帷幕人是护士拉上人生帷幕人也是护士,少了对亲人问候却少不了对病人照顾;少了与恋人相聚却少不了对病人关怀 ...
2021/11/30 15:17:50
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2015急诊科护师工作总结
,四、关爱生命,争分夺秒
,五、做好急救药品及急救仪器的管理 ...
2022/11/24 1:17:10
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探讨急诊科护理质量控制,对提高急诊急救病人的抢救、诊断、治疗和护理水平具有重要意义,急诊科配备了除颤仪、监护仪、呼吸机、吸痰器、洗胃机、心电图机、输氧装置、气管切开设备,这是急诊急救护理质量控制的关键内容,也是急诊科的主要工作特点 ...
2021/8/17 21:08:14
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目的:探讨提高急诊护理人员应对突发事件能力的有效方法,其中公共突发事件包括交通事故、自然灾害、火灾导致的烧伤、人为因素引发的伤害等各种危急事件,科室内的各类突发事件包括患者投诉、医疗纠纷、失火、失窃等紧急情况 ...
2021/8/10 20:20:17
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目的:探讨提高急诊护理人员应对突发事件能力的有效方法,其中公共突发事件包括交通事故、自然灾害、火灾导致的烧伤、人为因素引发的伤害等各种危急事件,科室内的各类突发事件包括患者投诉、医疗纠纷、失火、失窃等紧急情况 ...
2021/8/10 20:20:17
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88888888 ...
2021/7/14 19:43:39
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在急诊科实习期间要遵守医院及科室的规章制度,实习态度端正,实习动机明确,工作主观能动性强,我在急诊科实习期间,遵守医院及科室的规章制度,实习态度端正,实习动机明确,工作主观能动性强,在急诊的这一个月实习中,无论是在前急诊,还是在后急诊,所学的知识是受益匪浅的,急诊科的工作是悠关病人生命的第一线,尤其是在抢救室的工作 ...
2022/2/7 15:12:00
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在急诊科实习期间要遵守医院及科室的规章制度,实习态度端正,实习动机明确,还要填写实习的自我鉴定,我在急诊科实习期间,遵守医院及科室的规章制度,实习态度端正,实习动机明确,工作主观能动性强,在急诊的这一个月实习中,无论是在前急诊,还是在后急诊,所学的知识是受益匪浅的,急诊科的工作是悠关病人生命的第一线,尤其是在抢救室的工作 ...
2022/2/14 19:45:10
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接到特殊抢救通知,随时与院内联系,组织抢救,做到接诊快,救治快,急诊绿色通道的畅通,快速的抢救流程,使每个治疗护理措施的都准确、及时、到位 ...
2021/12/21 4:33:40
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抢救程应严格执行正规技术操作及对制,四、抢救病情允许移动应迅速送入监护室或病房,</ ...
2021/11/22 17:46:20
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档【雅你整理精品档希望对你有所助欢迎你下,新年伊始还没得及感受新春欢乐气氛场突如其疫情防控阻击战骤然打响,疫情发生XX主任毫不犹豫冲前线 ...
2022/1/21 16:14:14
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急诊科护师年度工作总结范文
,四、关爱生命,争分夺秒
,五、做好急救药品及急救仪器的管理 ...
2022/11/23 12:14:36
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2017急诊科护师个人年底工作总结
,2017急诊科护师工作总结
,四、关爱生命,争分夺秒 ...
2022/10/30 5:13:49
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后来,他又拍了《甄?执?》《红高粱》《芈月传》,又被问及最喜欢的作品,郑晓龙仍答:“《永不放弃》”,同样是现实题材,从《永不放弃》到《急诊科医生》,不仅是戏剧表现上的升级,也有医疗观念上的提升,《急诊科医生》中爱情戏不多,在郑晓龙看来,虽然感情戏少,但是感情含量却很重 ...
2021/8/9 14:33:06
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后来,他又拍了《甄?执?》《红高粱》《芈月传》,又被问及最喜欢的作品,郑晓龙仍答:“《永不放弃》”,同样是现实题材,从《永不放弃》到《急诊科医生》,不仅是戏剧表现上的升级,也有医疗观念上的提升,《急诊科医生》中爱情戏不多,在郑晓龙看来,虽然感情戏少,但是感情含量却很重 ...
2021/8/9 14:33:06
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做为一名急诊科护士,我们肩负着120院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内120院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院120急救站绿色生命通道的畅通,保证了门急诊工作的正常进行,三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作,在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗护理质量,保证护理安全 ...
2020/9/27 14:34:04
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急诊科护士的述职报告1急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作,工作中与同事互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处,顺利圆满的完成了医院的各项工作任务,作为一名急诊科护士,本人以自己的工作为荣,深深感受到作为一名急诊科护士,我们的优质服务对一名面临生死的病患有多么重要 ...
2021/7/25 7:02:57
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急诊科护士的述职报告1急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作,工作中与同事互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处,顺利圆满的完成了医院的各项工作任务,作为一名急诊科护士,本人以自己的工作为荣,深深感受到作为一名急诊科护士,我们的优质服务对一名面临生死的病患有多么重要 ...
2021/7/25 7:02:57
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医院急诊科主任三八红旗手简要事迹XXX汉族97年月出生学科,现任XXX市XXX县人民医院急诊科主任,XXX99年毕业XXX县清凉卫生院工作两年996年进入XXX县人民医院工作至今 ...
2021/9/27 10:19:11
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医院急诊科首诊医师岗位职责,1.在急诊科主任领导下,按照首诊医师的各项规章制度工作,7.完成领导交办的其他工作 ...
2020/9/27 14:34:04
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医院急诊科分诊护士岗位职责,3.急诊患者前来就诊时,应立即通知值班医师,5.配合危重患者的救治工作,争取第一时间抢救患者的生命 ...
2021/3/16 11:42:47
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2.1203例护理人员人口学特征:性别:男16例(7.9%),女187例(9Zl%),婚姻状况:已婚l11例(7%),未婚92例(45.3%),护师61例(30%),主管护师45(2%),副主任及以上1例(O.5%) ...
2021/8/17 8:29:06
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2.1203例护理人员人口学特征:性别:男16例(7.9%),女187例(9Zl%),婚姻状况:已婚l11例(7%),未婚92例(45.3%),护师61例(30%),主管护师45(2%),副主任及以上1例(O.5%) ...
2021/8/17 8:29:06
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级响应院长(或院长指定分管副院长)启动并责,级响应全院响应,三级响应急诊科响应 ...
2021/12/4 2:14:50
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()抢救药品刻保持齐全位置固定有专人保管,(6)抢救用品消毒要有明显标记不得超规定,值班及出车 ...
2021/9/17 22:59:40
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加强急诊护士培训对急诊科建设和护理人才培养有着举足轻重作用,培训组成员共制定培训计划利用业余组织护士培训开展专题法律讲座健康教育护理风险,规各项护理行保障我权益共实现既定目标加强急诊护士培训把急诊护理风险降至低提高抢救护理质量 ...
2021/11/3 23:26:00
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这关《急诊科医院感染工作计划》是特地希望对有所助,对护理人员主要培训容消毒隔离知识、医院感染预防控制及医疗垃圾分类收集,六、传染病管理按照要搞法定传染病管理及发热门诊管理防止传染病漏报 ...
2021/10/19 17:17:19
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启动仪式乌拉特旗医院门诊楼前530全院各科室人员以科室单位列队观摩演练,场景场景5病人55【旁白,患者到达我院急诊科场景9急诊科550︱555【旁白 ...
2021/11/25 3:58:20
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作者:兰鹏远,赵艳红,陈瑜,王燕娟,紧邻抢救室,面积约42m2,有缓冲间、手术间,并有专门的护士值班,能开展各种清创缝合及急诊开腹手术,有床位4张,均配有多参数监护仪1台 ...
2021/8/10 17:01:06
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作者:兰鹏远,赵艳红,陈瑜,王燕娟,紧邻抢救室,面积约42m2,有缓冲间、手术间,并有专门的护士值班,能开展各种清创缝合及急诊开腹手术,有床位4张,均配有多参数监护仪1台 ...
2021/8/10 17:01:06
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(1)由于急诊科的患者大多是突发事件,如车祸,自杀自伤,喝药等,患者及家属都对突如其来的事故措手不及,而护士是处在第一线的接触他们最多的,他们最可能把气撒在护士身上,歪曲事实,有时辱骂或殴打护士,护士在进行各种急救处理的同时,还要面对患者及家属的压力,但是要保持冷静、理解的心态,尽自己的能力帮助解决问题,从而压抑了自己的情绪,做出精神妥协,护理管理者应设法消除引起护理工作压力的各种因素,营造宽松人文的工作氛围,加强心理素质和业务技能的培训,提高对应激环境的反应能力,以舒缓心理压力,护士要学会自我放松,自我调节,减轻工作压力,舒缓紧张情绪,以最佳的心态投入在护理工作中,科学排班,对工作强度大的班次应给予当班护士充分的本文由提供,毕业论文网专业代写教育教学论文和毕业论文以及发表论文服务,欢迎光临倒休,使其身心得到充分的休整,以减轻压力,急诊科工作的繁忙、劳累和压力大是众所周知,提高护士的福利待遇,使其辛勤付出能得到相应回报,社会媒体多作公平正面的宣传,树立白衣天使的高尚形象,提高护士的社会地位,增强护士的工作荣誉感和成就感 ...
2021/9/4 15:02:04
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急诊科08年工作总结尊敬院领导08年急诊科各位院领导正确领导及具体指导下坚贯彻和学习习近平新代国特色社会主义思想和党十九精神不忘初心牢记使命,科室高重视科室管理按照医院管理制和科室实际情况制订了各种规制、核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程完善了各种医患沟通并已建档立册,因科室每月组织业学习加强各种抢救技术培训如心肺复苏术、心电监护、电除颤、呼吸机、气管插管等急诊急救技术操作 ...
2021/9/21 10:59:41
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作为急诊科实习医护人员,要对各类型的医药护理知识都非常熟悉,那么你要怎么去写急诊科出科自我鉴定呢?接下来小编给大家收集整理的急诊科的实习生自我鉴定,希望能够帮助到大家,我在急诊科实习期间,遵守医院及科室的规章制度,实习态度端正,实习动机明确,工作主观能动性强,在急诊科实习期间,遵守医院及科室的规章制度,实习态度端正,实习动机明确,工作主观能动性强 ...
2022/1/15 13:36:49
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对照组接受常规护理,观察组在对照组基础上实施优质护理,優质护理内容为①动员科室所有护理人员深入上级医院培训参观,学习其他医院先进经验,优质护理在急诊科危重患者住院护送中的应用[J].当代护士(专科版).2013(8):116—117.
,优质护理在急诊科危重患者住院护送中的应用效果[J].中国医学创新.2014(23):88—89,90. ...
2021/10/24 1:07:30
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对急诊护士进行心理培训急诊护理人员生理和心理压力较长期处精神高集紧张状态,余平,牛倩敏,急诊护士心理压力分析与对策,国护理学杂志0086()―5,唐忠银急诊护士心理压力分析及缓对策华夏医学0069(5)970―97 ...
2021/11/27 13:22:49
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第五医院重大意外伤害事故急救预案,三、对重大急救工作,开辟绿色通道,优先处理,五、重大意外伤害事故急救程序: ...
2021/4/17 3:12:41
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探讨急诊科护理人员职业暴露发生的原因及防护措施,近年来,常见职业暴露的因素主要包括损伤性因素、物理性因素、化学性因素、生物性因素、心理性因素、医院暴力的危害因素等,加强防护措施后,发生职业暴露事件明显减少,护士自我防护意识大幅提高,不良防护行为明显下降,发生职业暴露后及时处理率也大大提高,充分认识急诊科护士职业暴露的危险因素,同时要做好相应防护工作,强化防护意识,建立健全急诊科的各项规章制度,重视感染管理,做好安全防护,有效提高急诊科护士的自我防护意识,改善防护不利的现状,切实保护急诊科护士的身心健康,是预防职业暴露的关键 ...
2021/8/18 0:20:26
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探讨急诊科护理人员职业暴露发生的原因及防护措施,近年来,常见职业暴露的因素主要包括损伤性因素、物理性因素、化学性因素、生物性因素、心理性因素、医院暴力的危害因素等,加强防护措施后,发生职业暴露事件明显减少,护士自我防护意识大幅提高,不良防护行为明显下降,发生职业暴露后及时处理率也大大提高,充分认识急诊科护士职业暴露的危险因素,同时要做好相应防护工作,强化防护意识,建立健全急诊科的各项规章制度,重视感染管理,做好安全防护,有效提高急诊科护士的自我防护意识,改善防护不利的现状,切实保护急诊科护士的身心健康,是预防职业暴露的关键 ...
2021/8/18 0:20:26
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急诊科医生岗位职责(精选3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/21 19:29:38
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了急诊科护理人员职业压力情况探讨其对身心健康影响状况提高急诊科护士心理素质提供科学理论依据,突发事件多、急危症多、人员流动是急诊工作基特,护理工作复杂人际关系表现护理人员、医护尤其是护患关系敏感 ...
2021/12/29 5:24:30
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继续落实手足口病等传染病的防控工作,加强医疗质量安全的管理,积极完成医院下达的各项任务,现把20xx年的工作总结如下:
,首先,积极开展中医急危重症业务技术培训
,|医生年终工作总结|医生个人工作总结 ...
2022/11/22 9:55:33
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急诊护理也随着医学模式的转变,服务对象、内容、观念的变化,赋予现代急诊护理新的内涵,本文从急救护理的管理、急救护理质量要求、注重以病人为中心、从各方面满足病人的需要以及护士具备素质等多方面进行讨论,因而,要求护士书写工整,病情描写确切、重点突出,记录及时、可靠,书写合格率应在95%以上 ...
2021/8/18 0:08:26
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周荣慧,急诊科做为一个多学科、多病种、多危急重症患者的接诊及诊治科室,在传染病的防治工作中也有其特殊性,如表1所示,急诊科接诊的患者中每年均有不同数量的传染病患者就诊 ...
2021/8/7 19:39:27
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周荣慧,急诊科做为一个多学科、多病种、多危急重症患者的接诊及诊治科室,在传染病的防治工作中也有其特殊性,如表1所示,急诊科接诊的患者中每年均有不同数量的传染病患者就诊 ...
2021/8/7 19:39:27
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急诊护理也随着医学模式的转变,服务对象、内容、观念的变化,赋予现代急诊护理新的内涵,本文从急救护理的管理、急救护理质量要求、注重以病人为中心、从各方面满足病人的需要以及护士具备素质等多方面进行讨论,因而,要求护士书写工整,病情描写确切、重点突出,记录及时、可靠,书写合格率应在95%以上 ...
2021/8/18 0:08:26
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急诊科新护士培训计划、培训目提高新护士综合素质使其尽快适应急诊护理工作增长和巩固急诊护理人员核心才能及整体技术实力,3、培训容规制学习基础理论培训基础操作培训各班职责跟班基础及重病护理护理件写急诊八件培训、培训岗前集培训培训周临床续培养强化培训3月5、培训计划【月安排,3、介绍急诊科环境、布局、结构、人员 ...
2021/9/28 11:46:29
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03年护士节演讲稿急诊科这片特殊阵地有这么地方寒冷与温暖交织无奈与希望,这就是急诊——尊敬各位领导各位事我是急诊科xxx我今天演讲题目是《急诊科这片特殊阵地》如说医院是生与死较量战场那么急诊科就是这战场激烈前沿护士们就是那些冲锋陷阵勇士,别人眼里我们急诊科护士并没有什么不样上班下班 ...
2021/10/28 2:11:20
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新年伊始,还没来得及感受新春的欢乐气氛,一场突如其来的疫情防控阻击战骤然打响,为了及时掌握急诊一线患者的病情,XX坚持每天查房问诊,按照上级工作部署,医院在疫情期间收治全县手足口病患者 ...
2021/7/21 19:42:57
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新年伊始,还没来得及感受新春的欢乐气氛,一场突如其来的疫情防控阻击战骤然打响,为了及时掌握急诊一线患者的病情,XX坚持每天查房问诊,按照上级工作部署,医院在疫情期间收治全县手足口病患者 ...
2021/7/21 19:42:57
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做名急诊科护士我们肩着“0”院前急救、运、院急救任以快捷、高效、优质急救医疗充分保障了辖区“0”院前急救及院急诊急救工作顺利开展确保了我院“0”急救“绿色生命通道”畅通保证了门急诊工作正常进行,工作相支持相理人员分工明确、各司其职、各其责、团结实、和谐相处、顺利圆满完成了医院各项工作任,急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检标准准绳加强急诊科医疗护理质量建设以医疗护理核心制重认真执行了各项操作规程和抢救工作流程严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件发生 ...
2021/8/4 19:16:21
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08年我轮到急诊科工作至今已5月,急诊工作5月我留下外"酒鬼医生",护士称每逢聂医生值班我们就必须要做与"酒鬼"斗争准备,这就是急诊科工作缩影它是那么"与众不" ...
2021/8/27 20:34:41
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不论调换到哪科室不论当是不是护士长她护理患者及属总能给予不少赞誉,每天到岗位离开科室没有休息日没有句怨言没有次人要,急诊科是年轻科室也是年轻人居多、病员情况复杂、具有代表医院精神面貌科室 ...
2021/7/10 2:09:21
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、基情况学女36岁汉学化995年8月参加工作直从事临床医疗工作曾多次评卫生行业先进工作者,现任县医院急诊科主任副主任医师,担任急诊科主任学志严把医疗质量关工作有计划、有目标 ...
2021/9/13 8:44:00
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提起急诊科XX主任她可是战疫场上员将、老将,新年伊始还没得及感受新春欢乐气氛场突如其疫情防控阻击战骤然打响,疫情发生XX主任毫不犹豫冲前线 ...
2021/9/23 21:42:02
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急诊科护士岗位职责(通用3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/21 20:14:56
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最新急诊科护师年终个人工作总结2020
,四、关爱生命,争分夺秒
,五、做好急救药品及急救仪器的管理 ...
2022/11/23 12:08:57
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最新急诊科护师年终个人工作总结
,四、关爱生命,争分夺秒
,五、做好急救药品及急救仪器的管理 ...
2022/11/6 9:47:09
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最近《急诊科医生》热播,急诊科也因此受到更多人的关注,但是,您真的了解急诊科吗,另外,有些慢性疾病如糖尿病、高血压等,急诊无法解决 ...
2021/8/7 17:02:56
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最近《急诊科医生》热播,急诊科也因此受到更多人的关注,但是,您真的了解急诊科吗,另外,有些慢性疾病如糖尿病、高血压等,急诊无法解决 ...
2021/8/7 17:02:56
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目的总结毒蕈中毒急诊救治的护理组织与管理经验,结论制定抢救应急预案进行日常演练,患者入院时迅速分诊、分流,集中救治,合理调配人力资源等,再加上严密的护理组织管理是成功解救批量毒蕈中毒患者的关键,均为集体食用野生蘑菇4~6h后相继出现头晕、头痛、恶心、呕吐、腹痛、腹泻、流涎、心慌、黄疸、全身酸痛、球结膜出血、尿少、烦躁不安,意识障碍 ...
2021/8/8 3:12:33
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目的总结毒蕈中毒急诊救治的护理组织与管理经验,结论制定抢救应急预案进行日常演练,患者入院时迅速分诊、分流,集中救治,合理调配人力资源等,再加上严密的护理组织管理是成功解救批量毒蕈中毒患者的关键,均为集体食用野生蘑菇4~6h后相继出现头晕、头痛、恶心、呕吐、腹痛、腹泻、流涎、心慌、黄疸、全身酸痛、球结膜出血、尿少、烦躁不安,意识障碍 ...
2021/8/8 3:12:33
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本研究通过急诊科拥挤度主观评分(视觉模拟评分法,VAS)与国家急诊科拥挤度评分(NEDOCS)进行相关分析和一致性验证,旨在初步构建中国急诊科拥挤度评估系统,当前评估急诊科拥挤度主要方法有sup[2]/sup:①急诊医护人员主观感受,即视觉模拟评分法(visualanaloguescale,VAS);②单个的客观评估指标(如急诊床位占用率等);③多维评分指数,主要有国家急诊科拥挤度评分(nationalemergencydepartmentovercrowdingscale,NEDOCS)和急诊科工作指数(emergencydepartmentworkindex,EDWIN)等,1.3.1视觉模拟评分法(VAS)VAS是一种主观评分法,研究期间每8h(1:00,9:00,17:00)评估一次急诊科拥挤度,每个测量时点由1名高年资医师和1名主管护师使用相同评分表同时独立完成评估 ...
2021/8/8 16:36:26
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本研究通过急诊科拥挤度主观评分(视觉模拟评分法,VAS)与国家急诊科拥挤度评分(NEDOCS)进行相关分析和一致性验证,旨在初步构建中国急诊科拥挤度评估系统,当前评估急诊科拥挤度主要方法有sup[2]/sup:①急诊医护人员主观感受,即视觉模拟评分法(visualanaloguescale,VAS);②单个的客观评估指标(如急诊床位占用率等);③多维评分指数,主要有国家急诊科拥挤度评分(nationalemergencydepartmentovercrowdingscale,NEDOCS)和急诊科工作指数(emergencydepartmentworkindex,EDWIN)等,1.3.1视觉模拟评分法(VAS)VAS是一种主观评分法,研究期间每8h(1:00,9:00,17:00)评估一次急诊科拥挤度,每个测量时点由1名高年资医师和1名主管护师使用相同评分表同时独立完成评估 ...
2021/8/8 16:36:26
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急诊护士往往需要更加高超的护理技能,在即将到来的年度考核,我们为自己的工作做好总结,能够在今后更好地为患者提供护理服务,三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作
,五、实践与思考并重,20xx年度工作反思 ...
2022/11/22 2:05:44
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首先仔细对患者进行问诊,对其腹痛原因实行初期确诊,随后护理人员依据患者实际情况进行有效的针对护理,使其疼痛得以缓解,对腹痛原因进行详细分析,调整适合于患者具体病情的护理方法,达到控制急性腹痛的目的,明确病因后,持续48h的临床护理,在治疗后对其腹痛康复情况回访调查并进行评估 ...
2021/8/2 1:53:47
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[摘要]目的:探讨急诊科护士的工作压力及其应对方式,结果:急诊科护士工作压力主要包括不良工作环境、频繁倒班、护士年轻年资较低、专业知识不扎实、社会地位不高等,为此,笔者选择我院急诊科室部分护士进行工作压力及应对措施的问卷调查,总结归纳,以期为急诊科室护理工作提供借鉴,现报道如下 ...
2021/8/6 13:25:37
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患者入科就诊时即向患者或其家属发放1个信封,内有本次调查的介绍信,急诊患者满意度的调查表,患者一般资料情况表,有部分患者对总体护理作出评价,认为护士的护理态度对其影响较大,是影响患者满意度的重要因素,此外,调查还包括影响患者满意度的非护理因素如候诊时间,急诊科布局、环境,医师技术水平等 ...
2021/8/14 16:08:45
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首先仔细对患者进行问诊,对其腹痛原因实行初期确诊,随后护理人员依据患者实际情况进行有效的针对护理,使其疼痛得以缓解,对腹痛原因进行详细分析,调整适合于患者具体病情的护理方法,达到控制急性腹痛的目的,明确病因后,持续48h的临床护理,在治疗后对其腹痛康复情况回访调查并进行评估 ...
2021/8/2 1:53:47
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[摘要]目的:探讨急诊科护士的工作压力及其应对方式,结果:急诊科护士工作压力主要包括不良工作环境、频繁倒班、护士年轻年资较低、专业知识不扎实、社会地位不高等,为此,笔者选择我院急诊科室部分护士进行工作压力及应对措施的问卷调查,总结归纳,以期为急诊科室护理工作提供借鉴,现报道如下 ...
2021/8/6 13:25:37
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患者入科就诊时即向患者或其家属发放1个信封,内有本次调查的介绍信,急诊患者满意度的调查表,患者一般资料情况表,有部分患者对总体护理作出评价,认为护士的护理态度对其影响较大,是影响患者满意度的重要因素,此外,调查还包括影响患者满意度的非护理因素如候诊时间,急诊科布局、环境,医师技术水平等 ...
2021/8/14 16:08:45
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紧跟医院步伐,加强科室标准化管理
,|医院年终工作总结|医院个人工作总结
,强化医护人员素质,夯实创三基石 ...
2022/11/22 9:55:19
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是急诊科护士,就避免不了出诊,不管是严寒酷暑、还是朝夕日暮、不管是过年过节、还是凌晨午夜,哪怕你手里的饭只吃到一半,哪怕你刚刚躺下休息,只要电话响起,我们就必须第一时间启程,赶赴生命的第一现场,在别人眼里,我们急诊科的护士并没有什么不同,一样的上班,下班;一样的工作,休息,急诊科护士节演讲稿范文演讲稿急诊科护士节 ...
2021/7/28 18:22:57
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是急诊科护士,就避免不了出诊,不管是严寒酷暑、还是朝夕日暮、不管是过年过节、还是凌晨午夜,哪怕你手里的饭只吃到一半,哪怕你刚刚躺下休息,只要电话响起,我们就必须第一时间启程,赶赴生命的第一现场,在别人眼里,我们急诊科的护士并没有什么不同,一样的上班,下班;一样的工作,休息,急诊科护士节演讲稿范文演讲稿急诊科护士节 ...
2021/7/28 18:22:57
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三、做好新入科护士及实习生的带教工作
,三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作
,五、实践与思考并重,xx年度工作反思 ...
2022/10/16 19:52:09
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络收集精选、公、论、和其他应用档如请下09年急诊科护士节演讲稿参考从络收集而上传到平台了到更多人如要使用档请击下按钮下档(有偿下)另外祝生活愉快工作顺利万事如有这么地方寒冷与温暖交织无奈与希望,络收集精选、公、论、和其他应用档如请下络收集精选、公、论、和其他应用档如请下吃饭没定困了不能睡,十几年急诊科护士们用己扎实专业技术踏实工作作风朴实敬业态赢得患者认可获得了良社会效益让我们更络收集精选、公、论、和其他应用档如请下络收集精选、公、论、和其他应用档如请下加热爱急救事业做人民健康安乐忠诚卫士 ...
2021/12/11 2:34:01
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做好一名急诊科的护士,只会沟通是远远不够的,还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作,这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证,我在急诊科实习期间,遵守医院及科室的规章制度,实习态度端正,实习动机明确,工作主观能动性强,在急诊科实习期间,首先让我学到的就是时间就是生命,这里的主任,医生,护士长,护士,每个人都永远保持着紧张的态度,脑出血多处外伤误服农药所有的病人在急诊科都能得到最快,最好的救治 ...
2022/1/3 11:36:49
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巩固历年不断提高急诊医疗及质量管理活动成结合医院“创二甲”等级评审及整改工作围绕“质量、安全、、效益”四工作核心目标狠抓涵建设,完善急诊“绿色生命通道”及、顺捷、有效、安全,向推荐更多精彩0年医院急诊科工作总结0年医院急诊科工作总结及0年工作计划0年医院急诊科工作总结及0年工作计划0年医院急诊科工作总结及0年工作计划0医院急诊科护理工作总结</ ...
2021/7/19 20:52:20
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2、预诊护士须认真询问病情,做好必要的诊前检查,如测试体温、测血压、开化验单等,并迅速通知有关急诊值班医师,2、急诊工作程序:
,8、凡急诊患者入院、手术等须有医护人员护送,做好交接班,并记录送入病房时间 ...
2021/3/26 0:27:25
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进行了分析,并提出应对性管理策略,因受条件、管理机制等因素影响,我院急诊护理现状问题众多,与现代急诊护理要求相差甚远,现就主要情况进行分析,并提出应对方法如下,代写论文 ...
2021/8/24 4:04:05
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急诊科是医院医疗服务窗口,人流量大,每天面对的病人大多数是危重病人,急诊护患关系的特点是建立时间短、要求高、矛盾多,态度是心灵的表面,极易受个人感情、思想和行为倾向的影响 ...
2021/8/14 23:00:47
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急诊科是医院医疗服务窗口,人流量大,每天面对的病人大多数是危重病人,急诊护患关系的特点是建立时间短、要求高、矛盾多,态度是心灵的表面,极易受个人感情、思想和行为倾向的影响 ...
2021/8/14 23:00:47
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两位工作年护士参加护士执业考试通,指派高年护士外出学习国级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》,三、做新入科护士及实习生带教工作 ...
2021/8/3 9:19:51
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0年6月日我怀着颗忐忑不安心到了急诊科,但是幸有护士长老师及科室其他姐妹助和鼓励我慢慢适应并融入进了这急、忙、杂工作环境,偷懒躲躲藏藏是天工作仔细认真也是天虽然者辛苦些但至少对起这份工对起己明天而且急诊科工作就更要严谨仔细 ...
2021/9/13 21:19:41
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两位工作年护士参加护士执业考试通,三、做新入科护士及实习生带教工作,五、做急救药品及急救仪器管理 ...
2021/7/3 8:03:02
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两位工作年护士参加护士执业考试通,三、做新入科护士及实习生带教工作,五、做急救药品及急救仪器管理 ...
2021/7/25 11:22:50
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急诊科是抢救患者生命的重要科室,更是展示医院形象的重要窗口,创建优质化服务窗口,旨在进一步提高急诊科护理人员的综合素质,落实“以病人为中心,质量为本,服务为先”的服务理念,优化服务流程,倡导感动服务,提高护理质量,急诊科只有不断发现和改革不方便病人的护理服务流程,把护理工作做好、做细、做精,不断提升护理服务水平,才能真正成为优质化服务窗口 ...
2021/9/13 9:44:00
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演练活动情况汇总如下:
,一、亮点:
,二、存在问题: ...
2021/10/27 20:47:10
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2017急诊科护师年底总结
,四、关爱生命,争分夺秒
,五、做好急救药品及急救仪器的管理 ...
2022/11/23 12:23:20
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探讨心血管疾病病人的急救护理及注意点,心血管疾病病人急诊的挑战是心血管疾病病人和一般病人胸痛的区别,所以对心血管疾病的护理、抢救工作提出了新的挑战 ...
2021/6/3 16:51:00
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县人民医院优质服务八项承诺范文,四、各药房明码标价,无假劣、过期、霉变、虫蛀、失效药品,八、本院职工不收受病人“红包”,不索要钱物,拒吃请 ...
2021/4/17 12:32:41
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五、负责器材、被服、用品的计划、请领和报损工作,六、督促护士遵守无菌技术操作,做好消毒、隔离,防止医院感染,八、保持急诊科内、外环境的整洁、安静、安全 ...
2021/3/31 1:42:03
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某大学医院急诊科主任职责,2、根据医院工作要点,制定本科工作计划,组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报,4、负责领导、组织、检查急诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作 ...
2021/3/26 3:14:05
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急诊科护士应具备的职业素质:首先护士要热爱急诊工作,并具有强烈的责任心,良好稳定的心理素质,过硬的技术及健康的身体,细心的观察力,准确的判断力,团结合作精神,规范性培训和应急能力训练,而护士职业素质是护士应具备的修养和气质,其由思想道德素质、科学文化素质、专业素质、身体心理素质四方面构成[2],也就是护士要经过一定的专业培训,学习和不断地自我完善所获得的学识能力、品德和作风,如:2001年3月1日7时由“110”送来一位患者,致病原因不详,来我科呈嗜睡状,存在一约4cm×6cm的头皮血肿,双侧瞳孔等大、等圆,Φ约4mm,对光反射灵敏,BP90/60mmHg(1mmHg=0.133kPa)等,P88次/min,R20次/min,伴寒战,全身衣服又脏又湿 ...
2021/8/9 14:34:26
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急诊科护士应具备的职业素质:首先护士要热爱急诊工作,并具有强烈的责任心,良好稳定的心理素质,过硬的技术及健康的身体,细心的观察力,准确的判断力,团结合作精神,规范性培训和应急能力训练,而护士职业素质是护士应具备的修养和气质,其由思想道德素质、科学文化素质、专业素质、身体心理素质四方面构成[2],也就是护士要经过一定的专业培训,学习和不断地自我完善所获得的学识能力、品德和作风,如:2001年3月1日7时由“110”送来一位患者,致病原因不详,来我科呈嗜睡状,存在一约4cm×6cm的头皮血肿,双侧瞳孔等大、等圆,Φ约4mm,对光反射灵敏,BP90/60mmHg(1mmHg=0.133kPa)等,P88次/min,R20次/min,伴寒战,全身衣服又脏又湿 ...
2021/8/9 14:34:26
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完善“”急诊医疗目录与容、急诊工作流程、件管理、规生命医疗体系建设与管理协调各临床科室对急诊科工作配合,、“0”急救出诊管理不到位多重管理及人员配置“短缺”等原因多次发生急诊科当值医师“缺位”、“0”急救出诊不到位现象,默认推荐访问其他医院急诊科0年工作总结0年医院急诊科工作总结0医院急诊科护理工作总结0医院急诊科护理工作总结0年医院急诊科工作总结及0年工作计划</ ...
2021/7/9 2:48:01
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、请县医院布置会场(会标、台签、音箱、多媒体)准备茶水,、县0指挥心责组织签到发放培训,、系就餐、住宿地 ...
2021/6/29 9:19:31
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1.1工作环境医院是一个充满焦虑变化和沟通障碍的场所,护士要面临许多临床上两难的境地,急症抢救、生离死别、技术革新以及各种疾病的威胁,由于急诊科护士长期处在这样一种高度的紧张状态中,自身工作危险性大,工作量大,环境复杂,情况多变等诸多因素,造成护士心理压力过大,使得护士个人价值的内心愿望与现实冲突,造成护士心理不平衡、自卑、沮丧、失望、焦虑、抑郁等,直接影响护士的身心健康,使护士职业效能下降 ...
2022/1/20 14:55:20
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项目检存问题分析及整改措施整改责任人整改效督者住院患者跌倒坠床管理无患者跌倒坠床风险评估率别护理人员对跌倒坠床管理相关制和规不熟悉,训考核要人人掌握刘辉良苏里复情况复者复急诊科3月护理质量持续改进记录表项目检存问题分析及整改措施整改责任人整改效督者手卫生管理质量洗手、关水程都污染了手原因分析医院配备合格洗手设施整改措施立即上报医院安装非手触式水龙头开关刘燕良刘芳患者身份识别与沟通操作主动邀请患者或属陈述姓名没有使用姓名、年龄核对患者身份原因分析对患者安全对制、正确识别患者身份概念不强核对较差,输液计划单有加药签名写加药立即写上加药科室每人加组液体必须写加药张密良舒晓林院感管理安尔碘无开瓶医疗废物分类处置立即写上开瓶立即将医疗废物分类处置刘燕良舒晓林复情况复者复急诊科7月护理质量持续改进记录表项目检存问题分析及整改措施整改责任人整改效督者护理人力管理无入科护士培训记录立即将入科护士培训记录补上苏里良舒晓林手卫生规部分人员不知晓手卫生管理制 ...
2021/11/18 4:29:09
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医院医疗抢救小组职责3,(一)负责全院的医疗抢救工作,(四)遇重大抢救应及时上报,并请院领导参加指挥 ...
2020/9/27 14:34:04
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目的:探讨护理干预对急诊科护理质量和患者满意度的影响,本文旨在探讨实施人性化护理对急诊科护理质量和顾客满意度的影响,由于住院患者往往是复杂多变的,这要求我们注意自身修养,掌握临终前患者心理变化,培养较高的分析能力,对患者给予真挚的同情,全心全意为其解除病痛,珍惜患者的健康生命感受[3] ...
2021/8/15 14:39:46
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对2001年6月~2005年6月我科收治的238例院前急救死亡病例,进行回顾性分析院前急救中各环节、各种因素与预后的关系,死亡原因分析,本组院前急救死亡238例,其中现场死亡32例(13.4%) ...
2021/8/13 16:09:25
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/6/view—11642850.htm龚先生因为白天要上班,心想看个病普通门诊可能要花费大半天的时间,牙齿疼痛好几天了还硬扛着,这不受不了疼痛下班后才赶到医院急诊科,记者在采访中了解到,大部分人看急诊是因为病情比较紧急,也有少部分人分不清自己到底该看门诊还是该看急诊,急诊科的预检分诊台就起了非常重要的作用,可以有效阻挡一部分该看门诊而盲目看急诊的患者,据了解,目前在我国尚无明确的急诊条例规定什么样的病人看急诊,什么样的病人看门诊 ...
2021/8/6 18:03:26
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目的:探讨护理干预对急诊科护理质量和患者满意度的影响,本文旨在探讨实施人性化护理对急诊科护理质量和顾客满意度的影响,由于住院患者往往是复杂多变的,这要求我们注意自身修养,掌握临终前患者心理变化,培养较高的分析能力,对患者给予真挚的同情,全心全意为其解除病痛,珍惜患者的健康生命感受[3] ...
2021/8/15 14:39:46
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对2001年6月~2005年6月我科收治的238例院前急救死亡病例,进行回顾性分析院前急救中各环节、各种因素与预后的关系,死亡原因分析,本组院前急救死亡238例,其中现场死亡32例(13.4%) ...
2021/8/13 16:09:25
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近年来,医护人员在工作中遭受暴力伤害的情况越发多见,如何降低护理工作中的暴力风险是所有医护人员的心愿,下面我们就对这一问题进行分析,急诊科每天需要收治的病人数量很多,而且病情大多较为复杂,因此医护人员应做到及时准确地进行处置,严密观察患者的病情变化,尽量减轻疾病给患者带来的折磨,从而减轻患者的负面情绪,进一步降低暴力风险 ...
2021/7/20 5:30:58
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,女,中共党员,本科学历,现任**县人民医院党总支委员,外科党支部书记,医院办公室副主任,急诊科护士长,20XX、20XX年度**市群众满意基层站所”、县“青年文明号”、“20XX年度**市先进集体”等荣誉,授予“**省优秀志愿者”、医院“十佳护士”、“模范党员”、“十大先进个人”、20XX年获得“**省优秀职工”、“**市第二届金锤奖十大杰出职工”、“**市优秀志愿者”、“**市优秀护士”、医院“模范党员”等殊荣 ...
2021/7/21 18:35:48
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近年来,医护人员在工作中遭受暴力伤害的情况越发多见,如何降低护理工作中的暴力风险是所有医护人员的心愿,下面我们就对这一问题进行分析,急诊科每天需要收治的病人数量很多,而且病情大多较为复杂,因此医护人员应做到及时准确地进行处置,严密观察患者的病情变化,尽量减轻疾病给患者带来的折磨,从而减轻患者的负面情绪,进一步降低暴力风险 ...
2021/7/30 12:44:18
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来急诊工作一年多学到了很多知识,急诊科作为医院重要的科室之一,设法快速通知医生,在医生未到达之前护士应积极主动地做好上述工作,避免了抢救工作中的混乱局面,为危重患者赢得抢救间,当然工作中我仍有许多不足,熟练掌握了本专业的理论知识和操作技能,工作能独立、熟练地完成 ...
2021/7/19 20:29:37
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近年来,医护人员在工作中遭受暴力伤害的情况越发多见,如何降低护理工作中的暴力风险是所有医护人员的心愿,下面我们就对这一问题进行分析,急诊科每天需要收治的病人数量很多,而且病情大多较为复杂,因此医护人员应做到及时准确地进行处置,严密观察患者的病情变化,尽量减轻疾病给患者带来的折磨,从而减轻患者的负面情绪,进一步降低暴力风险 ...
2021/7/30 12:44:18
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来急诊工作一年多学到了很多知识,急诊科作为医院重要的科室之一,设法快速通知医生,在医生未到达之前护士应积极主动地做好上述工作,避免了抢救工作中的混乱局面,为危重患者赢得抢救间,当然工作中我仍有许多不足,熟练掌握了本专业的理论知识和操作技能,工作能独立、熟练地完成 ...
2021/7/19 20:29:37
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近年来,医护人员在工作中遭受暴力伤害的情况越发多见,如何降低护理工作中的暴力风险是所有医护人员的心愿,下面我们就对这一问题进行分析,急诊科每天需要收治的病人数量很多,而且病情大多较为复杂,因此医护人员应做到及时准确地进行处置,严密观察患者的病情变化,尽量减轻疾病给患者带来的折磨,从而减轻患者的负面情绪,进一步降低暴力风险 ...
2021/7/20 5:30:58
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,女,中共党员,本科学历,现任**县人民医院党总支委员,外科党支部书记,医院办公室副主任,急诊科护士长,20XX、20XX年度**市群众满意基层站所”、县“青年文明号”、“20XX年度**市先进集体”等荣誉,授予“**省优秀志愿者”、医院“十佳护士”、“模范党员”、“十大先进个人”、20XX年获得“**省优秀职工”、“**市第二届金锤奖十大杰出职工”、“**市优秀志愿者”、“**市优秀护士”、医院“模范党员”等殊荣 ...
2021/7/21 18:35:48
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/6/view—11642850.htm龚先生因为白天要上班,心想看个病普通门诊可能要花费大半天的时间,牙齿疼痛好几天了还硬扛着,这不受不了疼痛下班后才赶到医院急诊科,记者在采访中了解到,大部分人看急诊是因为病情比较紧急,也有少部分人分不清自己到底该看门诊还是该看急诊,急诊科的预检分诊台就起了非常重要的作用,可以有效阻挡一部分该看门诊而盲目看急诊的患者,据了解,目前在我国尚无明确的急诊条例规定什么样的病人看急诊,什么样的病人看门诊 ...
2021/8/6 18:03:26
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据陇东报报道(通讯员苟建龙李艳艳)近日华池县人民医院柔远初开展九届“急救白金十分钟——全国救救活动日”科普活动向校师生宣讲急救知识 ...
2021/8/5 22:54:52
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与新冠疫情抗战斗争急诊人已成只“招即能战战能胜”“特种兵”,“做先锋与祖国呼吸共命运”急诊人用实际行动履行着“白衣天使”神圣职责,这特殊急诊人众志成城抛以实际行动表达“敬佑生命救死扶伤”医者初心践行“必战战必胜”急诊使命抵制前行勇抗病魔 ...
2021/9/29 6:32:41
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我鉴定是指被考核者人对己定期政治思想、能力水平、工作态、政绩成效等进行我评定种,是单位或组织考察人重要依据,0急救护士我鉴定(二),急诊护士我鉴定3我鉴定 ...
2021/8/25 4:32:20
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XXX于1994年毕业,在XXX县清凉卫生院工作两年,1996年进入XXX县人民医院工作至今,现任XXX市急诊医学专业委员会常务委员、急诊医学质量控制中心工作委员会委员、急危重医学专业委员会委员,2012年经第三期培训考核获得中国初级创伤救治教师资格认定,多年来,她严把质量关,有计划、有目标的开展工作,承担的“120”院前急救工作与院内治疗完全达到无缝衔接,并使全科医疗质量大步提升,从2012年的300—400车次/年增至现在650—800车次/年 ...
2022/2/9 4:50:20
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“美”美铭记心院训与科室化、美强急救医疗护理团队、美丝不苟管理工作、美完善信息化支持、美深入人心人关怀,但是护理工作涵、人关怀以及工作流程优化等让我认识到护理工作仍然任重而道远,我会工作继续将所学加以致用使我们急诊科护理工作日新月异 ...
2021/9/21 13:37:00
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持有《华人民共和国护士执业证》,且册有效期,具有专科或以上学历,年以上 ...
2021/10/10 18:21:20
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而病人及属容易产生急躁、忧虑、恐惧情绪急诊不病房医护人员有充足与患者及属沟通及了患者建立良护患关系,有位农药毒患者昏迷不醒、呼吸衰竭生命垂危要立即抢救,尤其是肥胖、循环不良患者血管既看不清又摸不到加上患者哭闹不安、属心情急躁穿刺难非常 ...
2021/12/1 19:53:00
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目的为提高院内运送危重患者护理安全,减少院内运送危重患者意外的发生, ...
2021/11/1 3:18:50
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关键词:急诊护士工作年终小结急诊护士工作述职报告急诊科是医院最重要的窗口之一,有着急、忙、杂的特性,急诊科护士年终总结范文,急诊护士工作述职报告,4.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程,如急腹症、昏迷、休克、中毒等,对昏迷患者,第一时间开放气道、吸氧,在实施紧急救护的同时,及时通知医生抢救,注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等,抓住重点,有的放矢,避免手忙脚乱 ...
2020/9/27 14:34:04
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急诊科护士年终总结急诊科护士年终总结作者国护士原创关键词急诊护士工作年终结急诊护士工作述职报告急诊科是医院重要窗口,有着急、忙、杂特性急诊科护士年终总结,面对危重急症病人首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理关键词急诊护士工作年终结急诊护士工作述职报告急诊科是医院重要窗口,有着急、忙、杂特性,五0急诊科护士年终工作总结光荏苒岁月如梭 ...
2021/7/26 20:54:50
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今年是我院建设的关键年随着我院急诊医技楼的投入使用,急诊科由原来的不足500平方米,发展到1500平方米,分区实施齐全的新急诊科,做为我院的窗口科室,紧跟发展形势,持续改进医疗质量、安全和管理,加强急诊队伍建设和稳定,三、合理布局、加强业务技术培训,,提高急诊科整体救治能力,建立急诊全科病房:由于我院是全科培训基地,暂时没有真正的全科培训实习病房,由于急诊科是全科培训重要的一环节,接诊病种范围广,种类多,有了全科病房,接诊患者后有了后续的观察诊疗,减少很多的医疗隐患,建立全科病房可实现: ...
2021/3/22 5:53:56
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急诊科患者的特点:急诊患者一般病情复杂、病情急、危、重,患者和家属普遍存在急躁、忧虑、恐惧心理,对外界事物及语言刺激的承受能力差,极易与护士发生矛盾[3],急诊科的新护士对业务技术不熟练:新护士对于抢救技术没有进行高度的培训,工作自信心不足,心理害怕紧张,面对急救手足无措,不知道要做什么,导致护士心理产生自卑、情绪低落,失去信心,增加其心理压力,对急诊护士进行心理培训:急诊护理人员的生理和心理压力较大,长期处于精神高度集中的紧张状态 ...
2021/8/7 21:48:06
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急诊科护士护送危重病人到相关科室时,主动协助科室护士安排病人,交接病人急诊病历及相关资料,交接患者性别、年龄、诊断、简要病史及病情,包括神志、瞳孔、T、P、R、Bp、抢救经过、所做检查及结果,目前用药情况,穿刺部位,各种管道等,产妇分娩→助产士将其与新生儿及病历送回产科→产科护士观察产妇及新生儿生命体征→助产士与产房护士交接病情→共同核对新生儿生殖器、腕带及记录单→产科护士检查导管并固定→做好交接班病房与ICU交接规范与流程1、病房事先通知ICU,准备迎接病人,以便做好抢救和各种准备,交接科室患者科室之间患者交接流程患者转科交接流程手术患者交接流程 ...
2021/7/19 14:42:48
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急诊科护士护送危重病人到相关科室时,主动协助科室护士安排病人,交接病人急诊病历及相关资料,交接患者性别、年龄、诊断、简要病史及病情,包括神志、瞳孔、T、P、R、Bp、抢救经过、所做检查及结果,目前用药情况,穿刺部位,各种管道等,产妇分娩→助产士将其与新生儿及病历送回产科→产科护士观察产妇及新生儿生命体征→助产士与产房护士交接病情→共同核对新生儿生殖器、腕带及记录单→产科护士检查导管并固定→做好交接班病房与ICU交接规范与流程1、病房事先通知ICU,准备迎接病人,以便做好抢救和各种准备,交接科室患者科室之间患者交接流程患者转科交接流程手术患者交接流程 ...
2021/7/19 14:42:48
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急诊科护士护送危重病人到相关科室时,主动协助科室护士安排病人,交接病人急诊病历及相关资料,交接患者性别、年龄、诊断、简要病史及病情,包括神志、瞳孔、T、P、R、Bp、抢救经过、所做检查及结果,目前用药情况,穿刺部位,各种管道等,产妇分娩→助产士将其与新生儿及病历送回产科→产科护士观察产妇及新生儿生命体征→助产士与产房护士交接病情→共同核对新生儿生殖器、腕带及记录单→产科护士检查导管并固定→做好交接班病房与ICU交接规范与流程1、病房事先通知ICU,准备迎接病人,以便做好抢救和各种准备,病房护士在保证病人安全情况下(备氧气、急救药品、物品等)护送危重病人到ICU,主动协助ICU护士安排病人,交接病人病历及相关资料,交接患者性别、年龄、诊断、简要病史及病情,包括神志、瞳孔、T、P、R、Bp、抢救经过、所做检查及结果,目前用药情况,穿刺部位,各种管道 ...
2021/7/20 18:29:28
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急诊科护士护送危重病人到相关科室时,主动协助科室护士安排病人,交接病人急诊病历及相关资料,交接患者性别、年龄、诊断、简要病史及病情,包括神志、瞳孔、T、P、R、Bp、抢救经过、所做检查及结果,目前用药情况,穿刺部位,各种管道等,产妇分娩→助产士将其与新生儿及病历送回产科→产科护士观察产妇及新生儿生命体征→助产士与产房护士交接病情→共同核对新生儿生殖器、腕带及记录单→产科护士检查导管并固定→做好交接班病房与ICU交接规范与流程1、病房事先通知ICU,准备迎接病人,以便做好抢救和各种准备,病房护士在保证病人安全情况下(备氧气、急救药品、物品等)护送危重病人到ICU,主动协助ICU护士安排病人,交接病人病历及相关资料,交接患者性别、年龄、诊断、简要病史及病情,包括神志、瞳孔、T、P、R、Bp、抢救经过、所做检查及结果,目前用药情况,穿刺部位,各种管道 ...
2021/7/20 18:29:28
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急诊科患者的特点:急诊患者一般病情复杂、病情急、危、重,患者和家属普遍存在急躁、忧虑、恐惧心理,对外界事物及语言刺激的承受能力差,极易与护士发生矛盾[3],急诊科的新护士对业务技术不熟练:新护士对于抢救技术没有进行高度的培训,工作自信心不足,心理害怕紧张,面对急救手足无措,不知道要做什么,导致护士心理产生自卑、情绪低落,失去信心,增加其心理压力,对急诊护士进行心理培训:急诊护理人员的生理和心理压力较大,长期处于精神高度集中的紧张状态 ...
2021/8/7 21:48:06
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做名急诊科护士我们肩着0院前急救、运、院急救任以快捷、高效、优质急救医疗充分保障了辖区0院前急救及院急诊急救工作顺利开展确保了我院0急救绿色生命通道畅通保证了门急诊工作正常进行,工作相支持相理人员分工明确、各司其职、各其责、团结实、和谐相处、顺利圆满完成了医院各项工作任,0急救工作我们坚从0指挥心调做到随出诊、迅速出车、准备及到达急救现常始终做到急救药品物品完率00%抢救设备处应急备用功能状态0院前急救及院急救抢救程从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地运入科 ...
2021/12/11 13:36:40
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今天我坐在桌前写这份总结,回想来急诊科这几个月工作生活的点滴,不禁感慨万千,曾为了打中一个头皮针高兴过,曾为病人及家属一句谢谢而满足过,曾为经常不能准时下班而抱怨过,也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过,但是,无论是成功的喜悦还是失败的痛楚,都已经划上了句号,也成为了记忆,我们每个人都应该以一个全新的自我,三、做好新入科护师及实习生的带教工作
,根据急诊科的工作特性,制定了新入科护师三个月的培训计划,要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核 ...
2022/11/23 12:08:38
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【中图分类号,采用头脑风暴法拟定“规范输液执行单签名”、“加强对输液病人的巡视”、“提高手卫生依从性”“降低检验标本漏采率”等活动主题,有形成果开展品管圈活动前,抽查256名检验患者,有16人漏采标本 ...
2021/8/9 16:16:26
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【中图分类号,采用头脑风暴法拟定“规范输液执行单签名”、“加强对输液病人的巡视”、“提高手卫生依从性”“降低检验标本漏采率”等活动主题,有形成果开展品管圈活动前,抽查256名检验患者,有16人漏采标本 ...
2021/8/9 16:16:26
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在急诊实习期间,我积极主动,遵守急诊各项规章制度,熟练掌握各项急诊护理操作技能,认真完成各项护理工作,我在急诊科实习期间,遵守医院及科室的规章制度,实习态度端正,实习动机明确,工作主观能动性强,在急诊的这一个月实习中,无论是在前急诊,还是在后急诊,所学的知识是受益匪浅的,急诊科的工作是悠关病人生命的第一线,尤其是在抢救室的工作 ...
2022/1/11 19:43:40
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()接诊批外伤、毒或传染病患者,病情严重程要急诊医疗数量级濒危病人(多人)级B危重病人(多人)3级急症病人级非急症病人0三、分级流程根据病情危重程判别及病人要急诊情况将急诊医学科从功能结构上分三区将病人病情分四级简称三区四级分类,级病人诊疗区 ...
2021/9/30 16:44:40
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严格执行和健全核心制度,狠抓医疗环节质量管理
,|医院年终工作总结|医院个人工作总结
,加强内涵建设,改善服务态度,提高服务质量 ...
2022/11/22 9:55:22
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2022急诊科护师个人年终总结(精选13篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/23 11:49:30
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医院急诊科护理工作总结(精选3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/16 1:38:50
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医院急诊科驾驶员岗位职责,5.与医务人员密切配合,共同完成急救医疗任务,执行任务时要服从医务人员指挥,并协助抬送患者上、下车 ...
2021/3/18 11:53:56
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市人民医院急诊观察室工作制度,三、留观病人要严密观察病情,及时记录,五、留观病人的各种检验、特殊检查要及时完成,提供确诊依据 ...
2021/4/14 20:36:21
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人民医院急诊科护士职责,一、工作认真负责,态度和蔼热情,遵守劳动纪律,仪表端庄,着装整齐,六、每班检查抢救药品、器材、设备是否完好备用、齐全 ...
2021/4/4 13:03:43