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摘要:全文通过对当前社会官本位现象的分析,简单的阐释了造成官本位现象的原因,官本位思想的危害,以及官本位价值观下的各种形式,并采用科学的分析方法,试图找到解决问题的办法,儒教告诉民众要崇官、敬官,形成“官本位”的价值导向,比如说“学而优则仕”、“万般皆下品,唯有读书高”,积极倡导人们去做官入世的心态,要遏制“官本位”意识,让“民本位”成为广大干部特别是各级领导干部的自觉追求:首先必须进一步加强思想政治建设,切实加强思想教育是遏制“官本位”的首要任务 ...
2021/9/26 12:32:42
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所以,我们必须破除“官本位”思想,实现人力资源的开发与管理的合理性、科学性,官本位的特点是:1、长官意志决定一切,在各级官职上,都由该长官一人说了算,官的地位非比寻常,只有“官”,才有其政治地位,官位、官品是衡量人社会地位和价值的尺度 ...
2021/9/2 7:57:44
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服务型政府是指以为人民服务的价值理念为支撑,努力发挥政府的公共服务职能,实现政府与市场,政府与社会之间良性互动的政府行政模式,三、“官本位”思想和服务型政府之价值矛盾,[5]戴清亮.破除“官本位”.学术界.2005(2). ...
2021/11/16 0:22:10
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金钱本位制、官本位制、社会本位制和公民本位制四种社会体制模式的比较,这四种本位体制模式可以被表述为金钱本位制、官本位制、社会本位制和公民本位制,以公民为本的制度理念则超越了金钱本位、官本位和社会本位的理念,把其社会理念落实到人的发展上 ...
2022/1/8 11:38:49
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要:在中国建立财产申报制度是由其诞生200多年的实践效果、中国22年的申报探索、反***的战略要求、公众的强烈期盼决定的 ...
2021/8/23 11:49:44
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要:在中国建立财产申报制度是由其诞生200多年的实践效果、中国22年的申报探索、反***的战略要求、公众的强烈期盼决定的 ...
2021/8/23 11:49:44
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中新网5月18日报道,中科院沈文庆院士日前在一公开场合表示,“封官”做法使中国没科学大师,“官本位”思想的存在,不但危害国家、危害一个部门、一个单位,而且,也害了一大批专业人才,因此,必须采取得力措施消除“官本位”思想的危害,否则,不止出现中国没有科学大师的情况,还会出现许多“没有”的现象 ...
2021/9/16 8:28:51
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class=p0>摘要:新时期,高校学生干部在学生工作中扮演着更加重要的角色,也是国家未来发展建设的排头兵,建立学生干部网上评价体系,对学生干部的德、学、勤、绩、能、廉进行全方面综合评估,并及时反馈,有效防止学生干部“官本位”现象的出现,学生干部的培训对于提升学生干部队伍素养,遏制学生干部“腐败”、“官本位”现象起着非常重要的作用 ...
2021/7/17 3:07:20
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本文详细探讨了泛行政化的管理制度对高校管理及运行的弊端,并提出相应的对策,我国泛行政化的高校管理机制的形成与我国计划经济的实施密不可分,具有等级森严、死板等特点,1.削减行政化权力在高校管理中的地位 ...
2021/9/6 2:59:44
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中国的传统文化是一把双刃剑,既有精华,也有糟粕,可谓优劣共存,中国传统文化对腐败的影响主要是在思想方面,所以这里的中国传统文化即指世界观、人生观、政治思想、伦理道德观念等方面,在认识到腐败与传统文化消极因素的关系之后,我们的反腐措施就要采取实事求是而不是回避的态度认真对待二者之间的关系,将传统文化对反腐工作的消极影响降到最低 ...
2021/9/1 2:00:54
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笔者认为,在我国的高等教育中,存在一个普遍的现象,就是在高校的管理体制中出现了行政化的倾向,这无疑是高校体制改革中的一个弊端,我们必须通过改革进行高校的体制创新,只有这样,我们才有可能创办一所世界的一流大学,在高校的内部,学术权利和行政权利是存在的两种基本的权利形式,但是因为很多历史因素,我国的高校管理体制仍然是行政管理体制,依然实行校长负责制,重点强调了书记和校长的地位,在市场经济体制下,高校的管理体制出现了非常重的泛政治化,泛行政化倾向,但是在我国,泛行政化倾向会演化为官本位体制,这就导致行政权利走在了学术权利之前 ...
2021/9/3 13:53:04
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互动反馈是网站的重要职能,倘若对网民所反映的问题视而不见,所谓面向民众的“留言板”,也和一些地方的“市长热线”、“市长信箱”一样,成了摆设,过去,我们有“市长信箱”、“市长热线”,现在,前者,依赖“一把手”的批示,后者,则依靠舆论力量的推动 ...
2021/10/4 19:49:10
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作为机关党员,通过本次“解放思想推动高质量发展大讨论”,对推进干部作风转变,加强干部队伍建设有了进一步的领悟,现将心得体会做如下汇报,不当之处敬请同志们批评指正,转变思想观念,破除“官本位”思想,要在干部“修官德、正官位、管官行、监官权、问官责、疏官路”方面下功夫,广大干部中存在的问题之一就是不敢担当、怕惹矛盾、怕得罪人、明哲保身、不思进取、不敢作为的问题 ...
2021/7/6 6:48:21
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显然,一元和多元大异其趣,两种价值观主导的社会面貌也因此截然不同,知识界尚且如此,可见一元价值观在中国之根深蒂固,的确,以现代多元视野看来,体育竞技是价值实现的独立一元 ...
2021/10/16 5:53:51
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从历史进程上来看,人类相对先进的文化有三大主流文化,可以说,德教文化本身应该是能够促进权利文化形成的,但駕驭德教文化的统治者,如果仅看重德教文化的权威和忽视德教文化民主的内涵,德教就会走向和权利文化背离的一面,应该看到,中国当代社会,正处于从官本位文化向权利文化过渡时期 ...
2021/11/10 22:34:20
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儿时乡居,每见小伙伴打架,一方不克,即�回家门口,跳脚发狠日:“你敢过来,让你立刻四脚朝天!”又有邻人孙四姐,以能说会道誉闻庄上,但人品、学品皆次,及学问平平者,亦厕身其间,此辈若走出该院、尤其不当头头后,还有何用?显然,也属仅能“抱住自家大烟囱发狠”者流也,堂堂学界当其冲,若问学问有多大?仅抱自家大烟囱 ...
2021/9/5 12:07:11
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;在中国,官本位自古就根深蒂固,“万般皆下品,唯有读书高,“人不为己,天诛地灭 ...
2021/5/13 0:19:50
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以秦始皇为开端的封建帝制
,历经二千一百三十二年行程
,终于被辛亥革命送上了祭坛 ...
2022/9/16 15:00:03
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本文从目标管理对传统管理学的继承、目标管理实现过程和目标管理中国化等三个角度简述了笔者对德鲁克目标管理理论的思考,本文从目标管理实现过程和目标管理中国化两个角度简述了笔者对德鲁克目标管理理论的思考,通过前文对目标管理理论的介绍,不难发现目标管理中全员参与目标制定过程的重要性 ...
2021/7/27 2:48:38
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本文从目标管理对传统管理学的继承、目标管理实现过程和目标管理中国化等三个角度简述了笔者对德鲁克目标管理理论的思考,本文从目标管理实现过程和目标管理中国化两个角度简述了笔者对德鲁克目标管理理论的思考,通过前文对目标管理理论的介绍,不难发现目标管理中全员参与目标制定过程的重要性 ...
2021/7/27 2:48:38
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摘要:当前在我国高校事务的管理过程中,行政化倾向较为严重,因此,为进一步促进我国高等教育的健康持续发展,有必要对高校管理行政化进行深入研究,以期建立新型的高校管理体制,实现高校有秩序且高效地运行,高校内部行政化主要表现在两个方面:一方面,高校在其发展过程中完全背离了其研究学术的本质和宗旨,而以行政为本位,实行等级森严的行政管理原则,不再推崇学术为上,以理服人 ...
2021/7/2 8:26:18
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领导干部树立正确的权力观,就是要防止官本位,树立民本位的观念,权力若为人民而使用,维护好、实现好、发展好人民的经济、政治、文化利益,则能够用的长久,权力的掌控者作为人民的一份子能共享改革发展带来的成果,3、领导干部要推进民本位意识的制度化 ...
2022/1/1 13:34:10
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“官二代”子承父业的现象,仅仅是普遍中的典型案例,其利用特权安排子女进入公务员队伍并获得重用提拔,早在多年以前就已经完成,“万般皆下品,惟有读书高”,“十年寒窗无人问,一朝成名天下知”,这些在小时候耳熟能详的励志名言,实际上是“官本位”思想的真实写照,应该说,公务员制度在规范公务员行为的同时,也不自觉地扩大和强化了公务员的某些特权,在公务员独立享受职业稳定的“红利”时,也容易成为“众矢之的” ...
2021/12/12 21:12:10
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官员自我批评最热的10个方面【2019年精选篇,怕得罪人、有“小九九”
,官员自我批评最热的10个方面 ...
2022/11/22 17:58:37
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注释
,译文
,赏析 ...
2022/9/16 15:00:03
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看到这些数据,我对学生们的就业意愿表示理解,第三,学校就业意愿如此之低,可能有两种原因,但是,这些不是说明我们的改革开放不对,也不是我们改革开放造成的,而恰恰是我们改革开放不彻底 ...
2021/5/28 5:39:10
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在众多的管理手段中,设计一套公平合理又具有激励性的薪酬体系是企业必不可少的手段之一,激励性现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争,是人力资源综合素质的竞争,其核心在于企业的薪酬管理,薪酬是指企业因使用员工的劳动而付给员工的钱或实物,它分为直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括基本工资、奖金、津贴补贴和股权,间接薪酬指各种福利 ...
2021/8/26 14:50:04
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内容摘要:本文拟从区域经济一体化改革中的理念改革入手,分析我国目前改革理念存在的问题,并提出了改革的具体措施,而在区域经济一体化的改革过程中最核心、最关键当是理念改革,政府意愿和制度安排目前,政府意愿一直是推动国家区域经济一体化纵深发展的主要因素 ...
2021/9/6 7:15:14
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在众多的管理手段中,设计一套公平合理又具有激励性的薪酬体系是企业必不可少的手段之一,激励性现代企业的竞争,从根本上讲是人才的竞争,是人力资源综合素质的竞争,其核心在于企业的薪酬管理,薪酬是指企业因使用员工的劳动而付给员工的钱或实物,它分为直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括基本工资、奖金、津贴补贴和股权,间接薪酬指各种福利 ...
2021/8/26 14:50:04
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这或许也是“宴席”的“潜规则”,宴席不按官位排座次的也有,或曰:几千年了,“宴席官本位”早已成了“传统”、“国粹”,你一篇小文岂能触动其一根毫毛 ...
2021/11/6 1:53:51
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当前基层治理实践中,信任机制缺失现象比较普遍,信任机制的缺失,导致治理出现一系列问题,新型政商关系构建要坚持“亲”“清”理念 ...
2021/9/28 6:00:59
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县委组织部“严以用权”专题研讨发言稿,落实“三严三实”要求,严以用权是关键,“阳光”是最好的“消毒剂”和“防腐药” ...
2021/10/15 0:04:41
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摘要:公务员公共精神之缺失是转型期的我国政府面临的突出问题,主要表现在集体腐败行为多发、公正理念的缺乏、责任意识的欠缺和官本位的思想,而培育公务员的公共精神路径需要个人内省、政府内外良好环境的塑造及社会力量监督的有机结合,二、公务员公共精神缺失的原因分析造成我国公务员遭遇的公共精神缺失的原因是多方面 ...
2021/5/2 20:44:00
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中国文化源远流长,影响深远,其中官本位文化与人情文化一定程度上促成了行贿犯罪的发生,所以一遇事先找同乡、同宗、同学、同事关系,熟人好办事,看病、就学、工作、商事等方面更为普遍,[3]古代明清等历史时期也存在潜规则盛行,如今社会对潜规则的认同感高于正规则,大家都愿意相信潜规则能办成事情,要办事则必须潜规则 ...
2021/8/26 16:16:14
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如果说企业文化是在工作团体中逐步形成的行为准则,如果说企业文化是企业制定的员工政策, 如果说企业文化是一个企业的方法论:我们的方法论就是:知行合一 ...
2021/8/16 20:21:31
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“清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂,今日清明,但愿一缕心香,送去内心的景仰,“昨日邻家乞新火,晓窗分与读书灯 ...
2021/11/7 7:03:10
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行政管理能力关系着行政单位的工作效率和工作能力,因此有效的提高行政单位的行政管理能力有着至关重要的作用,本文笔者就当前行政单位的行政管理和执行,浅谈行政单位如何有效的提高行政实务,希望对行政单位的管理和提高提供一些参考和帮助,实践证明,不断的提高行政单位的行政实务,可以有效的提高行政单位的办事效率,强化行政单位在人民群众中的形象 ...
2021/5/2 22:17:01
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笔者通过分析社会常见的对公务员的两种定位——“官本位“”公仆“,提出公务员的角色定位应该是“公共性、职业性、服务性”三个核心内容,在家庭中,可能同时扮演儿子、丈夫、父亲、兄长等角色;在外出行时,又临时扮演了公交车的乘客、商店饭店的消费者等等角色,但在公共领域中,公务员扮演了另一重的角色,这是公共的角色、管理的角色、服务的角色,是代表公共利益的角色 ...
2021/8/22 11:48:26
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依法行政意识不强,执法手段简单、粗暴,为民服务思想淡薄,有的随意扩张权利,越位执法,执法不公,滥用查封扣押权、强制执行权,在行政管理活动中,有些执法人员不是本着管理、服务的目的,而是抱着挑毛病、耍特权、多罚款的心态,把法律赋予的权利,变成了罚款、谋私的工具 ...
2021/8/20 16:49:56
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一、二者的关系经济基础决定上层建筑,“发展是硬道理”,经济发展是一切工作的出发点和最终目的,依法行政是手段,是保障经济健康快速发展的措施和武器,4、依法行政意识不强,执法手段简单、粗暴,为民服务思想淡薄,各级行政监察部门以及人大、检察院,应加强对政府及行政机关的监督,促使其依法行政,切实提高行政效率,优化经济发展环境,为经济健康、快速发展保驾护航 ...
2021/8/31 10:52:34
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笔者通过分析社会常见的对公务员的两种定位——“官本位“”公仆“,提出公务员的角色定位应该是“公共性、职业性、服务性”三个核心内容,在家庭中,可能同时扮演儿子、丈夫、父亲、兄长等角色;在外出行时,又临时扮演了公交车的乘客、商店饭店的消费者等等角色,但在公共领域中,公务员扮演了另一重的角色,这是公共的角色、管理的角色、服务的角色,是代表公共利益的角色 ...
2021/8/22 11:48:26
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上海作者陈可慰,在4月9日出版的《�望东方周刊》写了一篇短文,谈及今年大四的表弟所在学校最近召开一次毕业生大会,除分析目前的就业形势及对策外,校方还宣布了几项为方便学生就业而创造的有利条件,其中一条是:“提高优秀毕业生、三好学生的评选比例,增加学生会干部及班干部的名额,力争让每个学生都有一个‘官’,以便写进简历,增加就业竞争力,“力争让每个学生都有一个‘官”’,确是“增加就业竞争力”的葵花宝典 ...
2021/8/9 17:15:30
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如“农村经济”、“农村建设与农民生活”和“农业科技”等,2.农村经济水平决定新农村报道的议题分布东部党报倾向于报道农村精神文明建设,西部党报倾向于报道农村的物质文明建设,4.西部党报须破除“官本位”报道思想西部党报“官本位”的报道倾向比较严重 ...
2022/1/3 14:23:39
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半官方半民间的专业人员比较麻烦,官本位、职称本位、名本位,价值尺度混乱,有的按“职”论价,有的按名论位,说来令人啼笑皆非,众人叹息:行规变了,不是按质论价,而是按“职”论价,社会上按名论位,外地人误以为郑姑娘是副总,本地人皆认为郑姑娘是部门主任,所以,郑姑娘被误称为“郑总”、“郑主任”,郑姑娘解释说她是老百姓,大家都说郑老师谦虚,为人低调 ...
2021/8/7 4:52:11
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在一起腐败案件中,受贿者说:我受贿的原因之一,是为了某些干部的“政治前途”,于是,收礼受贿、卖官鬻爵,成为“政治前途”的重要内容和谋取“政治前途”的重要手段,这种所谓的“政治前途”,分明就是腐败,实际上也是断送党和人民的政治前途 ...
2021/8/17 1:22:11
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化解城市本位论思想,寻求城市管理制度创新,是促进我国大都市圈经济协调发展的动力之源,我国目前可以称为大都市圈的只有环渤海、长三角和珠三角,1.财政“分灶吃饭”体制,促使各城市以增加地方财政收入为第一动力 ...
2021/5/12 19:21:51
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改革需要法治护航,发展需要法治保护,“三项制度”改革作为法治政府建设的重要举措,不言而喻,法治政府要求有法可依,没有“法”,法治政府就成为无源之水、无本之木,行政执法“三项制度”的全面推进能够大幅提升行政执法能力和整体水平,显著提高行政执法的社会满意度,与其他法治改革部署在改革成效上相互促进,不断提高法治政府建设水平 ...
2021/4/29 16:20:21
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改革需要法治护航,发展需要法治保护,“三项制度”改革作为法治政府建设的重要举措,不言而喻,法治政府要求有法可依,没有“法”,法治政府就成为无源之水、无本之木,行政执法“三项制度”的全面推进能够大幅提升行政执法能力和整体水平,显著提高行政执法的社会满意度,与其他法治改革部署在改革成效上相互促进,不断提高法治政府建设水平 ...
2021/5/9 23:33:41
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作为承担着整个社会公共管理任务的各级政府,如何有效地行使政府的公共管理职能,不断提升政府的公共管理能力,是需要面对的历史性课题,笔者认为,从目前来说,要提高政府的公共管理能力,应从转变政府职能人手,要将决策与执行分开,政府的主要职能限于决策,确定社会公共目标、程序和标准,具体执行职能可交由社会非营利组织承担,政府只需要制定“游戏规则”,完善市场秩序,规范市场行为,加强市场监管,创造公平环境 ...
2021/8/27 8:44:04
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改革需要法治护航,发展需要法治保护,“三项制度”改革作为法治政府建设的重要举措,不言而喻,法治政府要求有法可依,没有“法”,法治政府就成为无源之水、无本之木,行政执法“三项制度”的全面推进能够大幅提升行政执法能力和整体水平,显著提高行政执法的社会满意度,与其他法治改革部署在改革成效上相互促进,不断提高法治政府建设水平 ...
2021/6/30 10:08:20
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行政执法“三项制度”改革没有完善的制度作为坚实的基础,行政执法“三项制度”改革的大厦就不可能永久屹立于世,“三项制度”改革作为法治政府建设的重要举措,不言而喻,法治政府要求有法可依,没有“法”,法治政府就成为无源之水、无本之木,行政执法“三项制度”的全面推进能够大幅提升行政执法能力和整体水平,显著提高行政执法的社会满意度,与其他法治改革部署在改革成效上相互促进,不断提高法治政府建设水平 ...
2021/12/8 21:35:30
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要:阎连科是一位善于写作乡土苦难的作家,他在继承中国乡土小说主题要素的同时,也为这一类文学的深远发展开疆拓土,在二十世纪中国现代文学的发展中,乡土小说是一种不可忽视的小说类型,通过阎连科的《天宫图》,笔者反观中国乡土小说共同的灵魂构成元素,发现这与鲁迅先生奠定的乡土小说母题遥遥呼应,并看到了乡土小说可喜的流变 ...
2021/12/1 22:38:50
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摘要:邓小平在30年前的“8.18”讲话中用大量篇幅论述了肃清封建主义残余影响问题,邓小平在“8.18”讲话中比较全面地列举了封建主义残余影响的表现,分析了封建主义残余能够存在的原因,并提出了肃清封建主义残余影响的方法论原则,封建等级观念的核心是“官贵民贱”、“官重民轻”、“当官做老爷”,即“官本位” ...
2021/11/2 17:17:09
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摘要阎连科是一位关注农民和农村的作家,其乡土小说让读者看到了乡村权力在乡村世界中的巨大威力,作为一位关注农民和农村的作家,阎连科通过《两程故里》、《情感狱》、《日光流年》、《坚硬如水》等多部作品,让读者看到了乡村权力在乡村世界中的巨大威力,通过对阎连科小说中乡村权力文化背景的解析,我们可以清楚地看到乡村权力之所以存在的缘由,并且成为了制约着中国农民向新型农民迈进的一大滞后因素 ...
2021/12/6 2:12:09
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概括起来,对新闻单位侵袭与影响最大的,是官本位与拜金主义,新闻单位是文化性质的单位,必须是专业导向的,也就是说,不是什么人都可以胜任新闻单位的领导职务的,在新闻单位,从受众角度出发,尊重新闻规律,对该报道什么不能报道什么,什么是好稿什么是差稿,是非分明,据理力争,本该是理直气壮的 ...
2021/12/18 8:25:50
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二、传统农业文明对于我国发展的阻力传统农业文明与现代工业文明之间存在着复杂的关系,一方面,工业文明植根于传统的农业文明,是农业文明历史发展的必然结果,另一方面,现代性的问题很大程度上又根源于对农业文明的片面否定,从而导致了无根的发展,然而,与西方社会普遍立足后工业文明对于工业文明进行批判的情况不同,我国目前所面临的是传统农业文明对于现代化进程的巨大阻力 ...
2021/6/8 11:38:50
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其实,这个问题在多数成功企业都已经有众多案例,可以通过建立规范的现代企业制度,加强党组织建设帮助企业建立良好的企业文化,培育优秀的核心团队,不断形成顺应企业快速发展的文化和队伍,提高企业决策的科学性,凝聚人心,形成合力,保障企业不断做大做强,企业党组织不谋战略、不抓核心团队建设和文化建设,企业经理人谋官不谋事,最后企业一定落得树倒猢狲散,企业领导人以权谋私,私欲膨胀,必然脱离组织、远离群众,更谈不上企业发展,做大做强,所以,企业特别是国有(控股)企业,必须走群众路线,加强反腐败工作,对领导人进行综合管理,保证权力运行有监督、脱离群众有提醒,腐败失足有追究 ...
2021/7/30 8:23:38
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师资管理不善会使高校的核心学科优势和竞争力受到影响,学校声誉和社会认可度下降,改变人力资源结构,即改变教师、科研人员、管理人员结构,使人力资源结构达到最优化,充分体现教师的主导作用,最大限度激励教师,使教师各方面素质得到良好发展 ...
2021/4/30 3:18:51
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我国目前刑事诉讼中庭审的位置设置就是一种典型的“官本位”思想的体现,特别是在诉讼这一决定其是否有罪的重要阶段中,保障被告人在地位上的平等才能客观公正的做出判决,这样的人显然认为代表国家行使权力就是官老爷,更不会认为自己行使国家权力是为人民服务了 ...
2021/8/29 14:00:16
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审计人员介入到机构审计当中,主要就是为了督促其利用资源,提高资源利用效率,若是无形资产被侵权,陷入了侵权纠纷,经营机构应该随时介入,维护自权益,具体来说,在实际的经营管理过程中,经营机构可以利用专利文献搜索,来确定是否存在侵权行为 ...
2021/8/26 20:37:35
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在高校行政管理过程中,行政权力的泛化导致学术权力缩减,进而形成了学术权力日渐服务于行政权力的局面,(二)切实转变行政管理理念,促进高校行政管理改革的不断深化发展,针对当前传统的高校行政管理理念对高校行政管理体制改革造成的不利影响,必须切实转变管理理念 ...
2021/9/6 15:08:21
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我国目前刑事诉讼中庭审的位置设置就是一种典型的“官本位”思想的体现,特别是在诉讼这一决定其是否有罪的重要阶段中,保障被告人在地位上的平等才能客观公正的做出判决,这样的人显然认为代表国家行使权力就是官老爷,更不会认为自己行使国家权力是为人民服务了 ...
2021/8/29 14:00:16
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法治化思维是党员领导干部在全面依法治国大背景下必须具备的一项办事能力,其重要性不言而喻,近几年,党员领导干部法治化思维弱化具体表现为学法动力不足、尊法观念不强,这些问题使得党员领导干部无法有效形成法治化思维,因此,学习法律知识、做好法律实践是有效提升党员领导干部法治化思维的有效做法和必要路径,可见党员领导干部提升法治化思维,具有相当大的必要性和重要性 ...
2021/6/28 12:33:19
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高校行政管理伦理失范的表现高校行政管理伦理失范简单来说可以被认为是行政伦理在高校行政领域内没有被遵守,失去了它原本的约束力,高校行政管理的伦理失范,会弱化高校行政管理的功能,影响高校内其他系统的正常运行,使高校管理处于混乱状态,(二)学术失范现象高校行政管理过程中的失范行为不仅表现在行政人员上,在学术人员中也有所表现,其中最典型的是学术失范现象 ...
2021/8/25 15:45:44
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摘要:最近几年,公务员考试热度逐年升温,录取比例由最初的十几比一到最近的几百比一,其难度之高堪称中国第一考,1、1公务员的福利待遇好首先是公务员职业稳定,2、1造成社会资源的浪费公务员考试调动了大量的社会成员,同时也必将调用大量的社会资源 ...
2021/9/1 18:57:44
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例如,规定了错案责任追究制、公开审判制、陪审制、法官招聘制、主审法官负责制,还有责任承包制、下岗制以及整顿队伍、树立先进典型、改革庭审方式、执行方式等等,十一届三中全会以后邓小平同志明确指出:“领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性,邓小平同志在80年代谈到对中国教育发展的殷切期望时说,教育要“面向世界,面向未来,面向现代化”,同样可以说,社会主义市场经济和社会主义民主政治的发展,要求司法制度的改革要“面向世界,面向未来,面向现代化” ...
2021/9/2 4:27:54
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高校行政管理伦理失范的表现高校行政管理伦理失范简单来说可以被认为是行政伦理在高校行政领域内没有被遵守,失去了它原本的约束力,高校行政管理的伦理失范,会弱化高校行政管理的功能,影响高校内其他系统的正常运行,使高校管理处于混乱状态,(二)学术失范现象高校行政管理过程中的失范行为不仅表现在行政人员上,在学术人员中也有所表现,其中最典型的是学术失范现象 ...
2021/8/25 15:45:44
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行政管理职员动辄副厅级、厅级,享有住房工资各方面高等级待遇,而辛勤奋斗在教育传播的教师,同样是教授却待遇相差甚远,官本位思想替代了教学主体思想,认识和概念在高等教育行政管理中混淆,政府权力下放是新行政管理所倡导的思想,将自主权授予基本单位在高校行政管理中体现为越来越多的自主改善由高校制定与执行,不直接受控于政府政策,政府起帮助和监督作用,高校自主权力的扩大无疑将为高等教育的行政管理改革带来新的契机,在西方观念的冲击下,更应该加强德育在行政管理中的所占份额,高校行政管理理念强化,以德行政,以德促政,给高等教育行政管理立一个风向标,指引着前进的方向,不忘道德教育之根本 ...
2021/8/30 9:56:26
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我国的宪法宣誓制度(一)宪法宣誓的主体我国的宪法宣誓制度规定的宣誓主体具有很大的广泛性,几乎涵盖了所有可能违反宪法侵害公民权利的公职人员,我国宪法宣誓制度的重大意义我国从2016年1月1日起开始施行宪法宣誓制度,制订了一套统一的规范的宪法宣誓制度,彻底结束了过去各地所进行的自发的、零散的就职宣誓的状况,(二)宪法宣誓制度是形成宪法信仰的重要方法1.有利于培养国家公职人员的宪法情感、提高责任意识,从而形成宪法信仰 ...
2021/9/2 5:32:23
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其实,什么“世界观改造”啦、“知识分子要跟工农相结合”啦,不过是冠冕堂皇地让你失去自信,让你放弃“真理认知权”而已,心求其直,可时而又得躬身示人,岂不苦哉?于是,好些文化人便降服于“官本位”,走进了“官本位”,自鸣得意地当起“识时务”的“俊杰”来了,宣王的跟班指责颜�说:“你还讲不讲点贵贱尊卑?”颜�却说:“我向前靠,就成了趋炎附势的小人,大王向前靠,是尊重人才……”宣王气鼓鼓地指责说:“你说清楚,到底是你高贵还是我高贵?”颜�含笑说:“当然是我读书人高贵喽 ...
2021/8/17 14:20:31
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公务员退出环节是公务员制度的重要组成部分,建立完善的公务员退出机制关系到公务员系统能否进行正常的新陈代谢、保持活力,健全和强化对公务员的绩效管理是建立健全公务员退出机制的重要基础和保证,从而促使整个公务员系统的正常高效运转,建立一支优化、精干的公务员队伍,提高行政效率,由于公务员绩效管理是一种专业性较强的管理活动,而我们现行公务员评估方式与公务员绩效管理的专业性不匹配,造成绩效管理评估主体与评估客体之间沟通不畅 ...
2021/11/30 22:27:00
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在目前经济下行的趋势下,该模式不失为走出经济困局的一个有效方式,除了投资项目大都属公益性质、回报率低,民资缺乏参与的主动性和积极性之外,更多折射出民资对政府诚信的担忧,如果政府继续让民资在PPP模式中处于不利地位,不仅会严重影响PPP模式的正常运行,更让民间资本望而却步,无法对民资形成吸引力 ...
2021/8/4 12:48:35
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[2]面对高校行政化的严重现象很多有识之士早已呼吁改革,但却没有明显效果,仔细分析后发现高校改革涉及诸多方面的阻力,使得去行政化改革困难重重,高校去行政化改革的阻力(一)社会传统观念的阻力:高校“官本位”现象严重长期的封建社会,在中国形成了根深蒂固的“官本位”传统,对高校去行政化改革的建议(一)试点“闯关”要从从教育部直属大学开始面对中国高等教育当前形成的广泛而严重的行政化,用中国人民大学教授张鸣先生的话说,“校长反大学行政化,不能只在论坛上” ...
2021/4/23 15:39:05
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而公务人员,公款吃喝、公费旅游、慵懒散漫、特权腐败、滥发钱物等享乐主义行为,其根本问题不在于享乐,而在于“滥用公权”,个体成为了自主权利的承载者,不再人身依附于“祖先”、“家”、“氏族”或某个团体,而是一个独立享有民事权的社会人,只有将“权力”和“财产” ...
2021/6/1 10:34:20
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一、出台相关规定,严格落实“中央八项规定”精神,今年以来,通过监督检查,处理问题线索件,涉及人,立案审查调查件人,其中乡科级干部人、一般干部人、其他人员人、批评教育人、约谈人、诫勉谈话人,印发典型案例通报期,三、扎实做好专项治理工作,确保不走样 ...
2021/3/27 2:17:05
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摘要:从战略管理的角度考虑公共部门人力资源管理现代化问题,这是知识经济时代公共管理改革的重要趋势,也是开发公共部门人力资源的必然要求,人力资源管理的战略化成为人力资源管理的现代化特征,2、公共部门战略人力资源管理作为公共组织的核心部门,是公共组织战略的重要组成部分,主要通过促进组织长期可持续发展来实现对组织战略的贡献 ...
2021/7/31 18:30:47
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本文主要从儒家思想的影响力以及儒家思想中有关经济管理的论述等方面,来分析儒家思想为什么会对当代经济管理产生影响,以及产生了哪些负面影响,目前,我国的经济正快速发展着,经济全球化一体化更是对国内经济管理提出了挑战,想要促进国内社会主义市场经济的良性可持续健康发展,就必须加强法制建设,必须消除“人治”的干扰,“人治”不仅可能会滋生腐败现象,导致“权大于法”等不公平丑恶现象的产生,还可能使法律成为一纸空文,让市场经济无从发展,而儒家推崇的“中庸之道”立足于调和社会矛盾,反对“争”,要求人们在处理矛盾时应该“与人为善”,“一切以中庸为原则”,提倡“君子无所争”、“和为贵” ...
2021/7/31 15:13:57
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“俏江难”张兰下半辈子咋整,直到如今,欧洲私募股权基金CVC资本,已从香港高等法院获得冻结张兰资产的法令,张兰建立的商业帝国也日显颓势,这就是体制不顺,这种官本位办足球,没有顺应足球市场规律,是我们中国足球落后的根本原因 ...
2021/8/4 11:13:33
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一、大企业病的内涵及其表现2008年以来发生的经济危机,给众多的企业带来了灾难性的打击,大批企业破产倒闭,甚至国务院国资委直管的很多央企也出现了巨额亏损,企业经过很长的发展历史,所处行业成熟度高,经营业绩稳定,不需要实施变革就能获得可观的市场利润,形成了发展和管理的惰性思维,这就涉及到,作为游戏规则制定者的政府,实现自身职能的归位,成为经济发展的服务者和发展环境的优化者,切实地实现政企分开,给不同所有制企业以平等的发展机会,创造开放、竞争、共赢的发展环境 ...
2021/7/10 17:44:19
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本文主要从儒家思想的影响力以及儒家思想中有关经济管理的论述等方面,来分析儒家思想为什么会对当代经济管理产生影响,以及产生了哪些负面影响,目前,我国的经济正快速发展着,经济全球化一体化更是对国内经济管理提出了挑战,想要促进国内社会主义市场经济的良性可持续健康发展,就必须加强法制建设,必须消除“人治”的干扰,“人治”不仅可能会滋生腐败现象,导致“权大于法”等不公平丑恶现象的产生,还可能使法律成为一纸空文,让市场经济无从发展,而儒家推崇的“中庸之道”立足于调和社会矛盾,反对“争”,要求人们在处理矛盾时应该“与人为善”,“一切以中庸为原则”,提倡“君子无所争”、“和为贵” ...
2021/7/31 15:13:57
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摘要:从战略管理的角度考虑公共部门人力资源管理现代化问题,这是知识经济时代公共管理改革的重要趋势,也是开发公共部门人力资源的必然要求,人力资源管理的战略化成为人力资源管理的现代化特征,2、公共部门战略人力资源管理作为公共组织的核心部门,是公共组织战略的重要组成部分,主要通过促进组织长期可持续发展来实现对组织战略的贡献 ...
2021/7/31 18:30:47
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“俏江难”张兰下半辈子咋整,直到如今,欧洲私募股权基金CVC资本,已从香港高等法院获得冻结张兰资产的法令,张兰建立的商业帝国也日显颓势,这就是体制不顺,这种官本位办足球,没有顺应足球市场规律,是我们中国足球落后的根本原因 ...
2021/8/4 11:13:33
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随着农业税的取消,“农不养政”变为现实,县乡体制和机构改革要动真格了,取消农业税后,“收刮”体制就没有了合法性和经济基础,乡镇政府必然逐渐转向服务型政府,民选乡镇政府、让人民群众监督管理乡镇政府才能顺理成章、水到渠成 ...
2021/7/23 4:26:01
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改革开放30年来,取得的主要业绩分如下三个方面:一雕塑作品有:《母亲铜像》、《老子铜像》、《贾谊铜像》、《胡耀邦铜像》、《谭嗣同铜像》、《粟裕大将铜像》、《工程院院士、杂交水稻之父袁隆平铜像》、《中科院院士陈新民铜像》、《中科院院士杨维义铜像》、《中科院院士陈国达铜像》、《著名作家周立波铜像》和《杨开慧烈士像》等,其中《南宋爱国词人辛弃疾纪念像》、《渔歌晚唱》和《改革开放总设计师邓小平铜像》分别在全国和省内获奖,二长期坚持水彩画创作,有作品入选上海、南京、武汉、湖南、广东和安徽等省市举办的水彩画展三出版学术著作有《中外城市园林雕塑图选》、《古今雕塑艺术》、《新时期美术思潮》、《文艺湘军百家文库(钱海源)卷》 ...
2021/11/15 17:33:51
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《爱乐之城》是最近上映的电影,好口碑从大洋彼岸一路飘来,我不禁汗颜:梦想到底为何物,作为一名老师,经常教育学生要有梦想或是理想 ...
2021/11/14 0:40:21
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”对“玩在武大”这种说法,您是如何理解的?您在大学的时候会玩吗?顾海良:其实,这种“学、玩、吃、爱”的说法,在北京、上海等高校集中的地方都有类似套用的说法,现在,这么些年过去了,您读懂武大了吗?武大精神与武大文化的真谛又分别是什么?顾海良:赴任武汉大学时,我的确是说过要力求尽快读懂底蕴深湛、积淀深厚的武汉大学,记者:如果有一天,您离开武汉大学,您希望武大人如何评价您?顾海良:一直以来,我希望自己能读懂武火 ...
2021/11/29 7:53:40
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做好区域经济报道,需要突破的难点不少,实践证明,区域报道,特别是区域经济报道与过去的全省性经济报道大不相同,不能简单地做概括式、结论式报道,不能堆砌数字,说术语、行话,地方性经济报道要做好,就必须开辟区域经济报道专栏,搞好区域经济报道的策划和组织 ...
2022/1/11 23:57:00
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class=MsoNormal>党的十八大明确提出要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,class=MsoNormal>党的群众路线是党的生命线和根本工作路线,是我们党取得革命、建设和改革胜利的一大法宝,当前,一些党员干部往往从官本位出发,不注重体察民情、不善于尊重民意、不能够珍惜民力,形式主义、官僚主义、享乐主义突出,奢靡之风严重,严重损害党在人民群众中的形象,造成党群、干群关系的紧张 ...
2021/12/26 22:58:41
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权力的嗜欲之深,官欲之大,不能不说是我们一些国民的特点,嗜权族首先导致自身素质下降,因为权力容易导致腐败,要权力精神,不要科学精神,什么都可以成为权力的附庸 ...
2021/11/10 15:28:51
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在咱们中国,一些政府机关制定政策也好,颁布法规也好:凡有益于政府的往往“早产”,领导一拍板就定了,拖后腿公司职员说:真不好意思,俺拖了平均工资的后腿,作为党政领导、政府官员――必须学会认错,肯认错才能取得百姓谅解 ...
2021/9/9 6:07:10
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好像官做到了一定“高度”,退休之后就要“安排”,这些所谓“民间团体”或日“非政府组织”,于是成了退役官员安置所,“鸭”、“衙”,一音之转,但破壳而出的却大为不同,从“衙蛋”里出来的,只能是一堆“二政府”――许多新事物,经过我们的程序孵化,结果都是老面孔 ...
2021/11/11 22:57:10
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班子对照检查材料提纲,3.求真务实,风清气正,4.讲求团结,廉洁自律 ...
2021/11/13 7:19:40
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学习党的十八届四中全会精神扩大会议汇报10月24日,区党工委(扩大)会议召开,传达学习党的十八届四中全会精神,区领导杜xx、张x、李xx、张xx、尹xx、张xx、王xx、陈xx出席会议,要以全会精神为指导,做好各项工作,广大党员干部要树立法治观念,以法治思维思考问题,谋划工作 ...
2021/11/1 15:53:09
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如何才能留住优秀的员工,国人骨子里根深蒂固的官本位,使技术突出的员工总是不断产生升职的念头,留住优秀的员工,使企业顺利地发展又让优秀的员工为企业做出更大的贡献 ...
2021/12/11 16:36:20
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荣德生对先进技术、专业人才的重视,对“诚信为本,品牌为先”的推崇,以及在“为天下布芳馨”信念的指引下,对无锡的城市规划和发展做出的贡献,都令王石激动,在这里,王石不仅延续着他对“官本位”的警惕,而且参与着一种企业家们在公共领域内所应遵循的价值和传统的创造,推动着企业家公共精神的塑造,2009年12月15日,在中国企业家论坛北大光华CEO研讨会上,王石对在座的企业家说:“我的灵魂还在徘徊 ...
2021/11/10 22:25:51
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2018年中央巡视组反馈意见整改落实个人对照检查材料,对照中央巡视反馈问题,我对号入座,逐一对照,在中央反馈的7个方面32个问题中,发现自己有22个问题不同程度地存在,治建设的极端重要性,在遵从党中央权威、遵从党的路线方针政策、遵从党章党规党纪、遵从民主集中制、遵从党的文化价值观、遵从党性锻炼要求,教育引导广大党员干部进一步拧紧思想信仰“总开关”这六个方面做的还不到位 ...
2021/12/23 10:44:14
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1.制度落实,重视学习,3.求真务实,风清气正,4.讲求团结,廉洁自律 ...
2021/11/6 10:37:20
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一、行政处罚自由裁量权的现实缺憾,行政处罚行为也是如此,如果滥用行政处罚自由裁量权,则导致行政行为缺乏公信力,王新勇.完善行政处罚裁量基准制度的若干思考[J].新西部,2013(10). ...
2021/11/14 11:05:29
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周敦颐在《周子通书·过》中有言:“今人有过,不喜人规,如讳疾而忌医,宁灭其身而无悟也,”在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中,检视问题是知不足、找差距、明短板的“放大镜”,是自我革新、自我净化、自我修复的“手术刀”,细数那些落马的官员、犯错误的干部,他们之所以底线失守、腐化堕落,信念动摇、思想滑坡、宗旨意识缺失、权力滥用才是根源 ...
2021/11/9 0:44:20
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老詹退休以后,开了一公众号,取名“码字工匠老詹”,既然是公众号,就得关注公众关心的问题,一旦社会出现热点,就要及时评析,而评析社会热点,难免触碰“敏感话题”,既然要写时评,就别怕触碰“敏感话题” ...
2021/6/9 19:07:19
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老詹退休以后,开了一公众号,取名“码字工匠老詹”,既然是公众号,就得关注公众关心的问题,一旦社会出现热点,就要及时评析,而评析社会热点,难免触碰“敏感话题”,既然要写时评,就别怕触碰“敏感话题” ...
2021/6/13 2:23:50
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管理人员对工作的责任感不强,工作等、靠、拖的现象比较普遍,工作中不积极、不主动,缺乏竞争意识和危机意识,滋生了官僚主义、形式主义的观念,工作中讲条件,没有实惠、利益不靠前,不钻研业务,工作流于形式,随着学校规模的扩大,学校管理的工作量也逐年增加,而学校管理人员的素质水平的缺失既跟不上现代化建设的需要,也跟不上现代教育改革和发展的步伐,导致了S学校管理队伍的整体素质不高,根本谈不上管理的效率和效能,由于学校管理部门每天为师生群体、教学科研一线服务,工作量较大,内容复杂,在各部门或上下级及乃至于外部的信息沟通中,容易出现沟通信息的不确定性,经常是今天这样定了,明天又有调整了,没能抓住和处理好工作中的重点问题,使学校管理的工作陷于繁杂的事务之中,顾此失彼 ...
2021/6/28 20:28:09
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作为国民经济中特殊企业的银行尚且如此,对于一般国企经营企业的状况就可想而知了,因而,不少人片面认为此制度的引进可以推动中国职业经理人制度改革,解决国企管理者激励和约束不足的问题,单纯的从对国企经理人激励的角度分析,股票期权的确可以起到一定的经济刺激作用 ...
2021/8/22 4:50:15
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关于高职院校行政管理体制的思考,高职院校行政管理体制是高职院校行政管理运行的保证,因此,合理的行政管理体制是高职院校发展的关键,1.当前高职院校行政管理体制的主要问题 ...
2021/8/19 19:16:56
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经理人阶层的出现是市场经济高度发达、现代企业制度逐步建立健全的必然产物,没有一支高水准的经理人队伍,现代企业就不能普遍建立,也就不可能形成真正意义上的现代企业制度,经理者是企业的组织者和指挥者,对企业的兴衰成败起着关键作用 ...
2021/8/22 19:10:04
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由依人管理向依法管理转变我国传统公共管理体制中与等级观念紧密相联的是人治观念,在计划经济条件下,政府对整个国家的政治、经济和社会等领域实行高度控制,造成公共行为的严重失范,由政治导向向公众导向转变传统公共管理的政治性突出,存在着只对上级负责,不对下级特别是公众负责的倾向 ...
2021/8/28 0:51:46
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摘要:人才是企业最重要的资源,企业竞争回根结底就是人才的竞争,论文从国企人才流失的深层原因进手,探讨了国企怎样才能留住人才题目,企业在不断引进人才的同时,却又不能充分提供人才发展的有效空间和环境,难以实现人才效益的最大化 ...
2021/8/18 0:25:27
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内容摘要:政府质量管理在现代意义上的目标模式是顾客导向的服务型模式,其核心是公共管理职能和方式的转型,可见,政府质量管理在现代意义上的目标模式是顾客导向的服务型模式,其核心是公共管理职能和方式的转型,在计划经济条件下,政府对整个国家的政治、经济和社会等领域实行高度控制,造成公共行为的严重失范 ...
2021/8/27 3:43:35
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二、防微杜渐,建立严密的内部监督机制,要做到依法行政,文明执法,关键要从行政执法部门内部抓起,建立严密的内部监督机制,正本清源,防微杜渐,对执法成绩突出者予以奖励,对执法过错者予以坚决追究,对情节严重者,要给予行政处分直至调离、清除出执法队伍 ...
2021/8/22 22:16:56
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公共危机的特点:诱发公共危机的因素日益增加、危机信息的传播速度愈发迅速、危机导致的破坏性波及的范围更加广泛、危机的种类日益繁多、危机发展趋势与后果的预测性难度日益加大等,在公共危机管理组织机构设置法治化方面,为了提高公共危机管理效率和效能,精简机构、减少层级、进一步推进大部制等思想是法律有关组织机构设置的主要理念,加快推进和完善公共危机管理体制与机制法治化的建议(1)建立和完善政府危机管理的组织体系和机构 ...
2021/9/8 3:05:13
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关于高职院校行政管理体制的思考,高职院校行政管理体制是高职院校行政管理运行的保证,因此,合理的行政管理体制是高职院校发展的关键,1.当前高职院校行政管理体制的主要问题 ...
2021/8/19 19:16:56
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经理人阶层的出现是市场经济高度发达、现代企业制度逐步建立健全的必然产物,没有一支高水准的经理人队伍,现代企业就不能普遍建立,也就不可能形成真正意义上的现代企业制度,经理者是企业的组织者和指挥者,对企业的兴衰成败起着关键作用 ...
2021/8/22 19:10:04
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内容摘要:政府质量管理在现代意义上的目标模式是顾客导向的服务型模式,其核心是公共管理职能和方式的转型,包括由等级管理转向参与管理、由依人管理转向依法管理、由控制管理转向调节管理、由集权管理转向分权管理、由包揽管理转向服务管理等,在计划经济条件下,政府对整个国家的政治、经济和社会等领域实行高度控制,造成公共行为的严重失范 ...
2021/7/1 1:08:08
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要:在高校行政办公中实施绩效管理,是提高管理人员和管理水平的有效途径,在学校总目标管理下,各级行政管理单位制定自己的分目标,以岗位责任制的方式固定,绩效管理在高校行政办公中的运用目标管理法是目前在高校主要使用的绩效管理方法 ...
2021/7/1 18:24:49
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主要有以下几个方面:1.官僚主义之风严重,服务意识不足,其次,党风、政风、社会风气以及公民的整体绩效评估意识也对公务员绩效考核评估制度建设有着重要的影响,在考核时,根据不同岗位设定考核标准,标准要明确、具体、量化,绩效考核同日常工作紧密相连 ...
2021/8/31 11:16:04
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摘要:本文认为在电子商务环境下,现代企业组织结构为了适应网络技术的发展,应当从企业所面临的市场创建、内部组织的整合、企业组织对外的创新等方面进行整合再造,信息技术促进着组织创新的进行,而组织又不断进行着自身的改造与创新,去适应电子商务的经营环境,在这种良性的双向互动中企业的发展被推向新的高度,在进行企业再造的过程中,企业的各子系统如生产、营销、研发、财务、后勤服务等业务部门的功能将重新调整,它们之间的关系也将因此而改变 ...
2021/9/3 0:07:34
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公共管理是政府的主要职能之一,也是实现全面小康大有作为的突破环节,正是在对GDP的追崇膜拜下,部分地方政府的公务人员将GDP作为当地发展的首要目标,忽视了政府公共服务职能的发挥,不利于我国政府公共管理的优化,观念对实践有着巨大的导向作用,在优化我国政府公共管理职能、加速服务型政府建设的进程中,要切实树立公民本位观念,这是基本前提和必备条件 ...
2021/8/26 19:02:13
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摘要:本文认为在电子商务环境下,现代企业组织结构为了适应网络技术的发展,应当从企业所面临的市场创建、内部组织的整合、企业组织对外的创新等方面进行整合再造,信息技术促进着组织创新的进行,而组织又不断进行着自身的改造与创新,去适应电子商务的经营环境,在这种良性的双向互动中企业的发展被推向新的高度,在进行企业再造的过程中,企业的各子系统如生产、营销、研发、财务、后勤服务等业务部门的功能将重新调整,它们之间的关系也将因此而改变 ...
2021/8/25 21:40:54
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的主要问题,科学有效的激励机制对于提高员工满意度,增加企业竞争力具有重要作用,一是物质激励为主,缺乏精神激励,1.建立合理的营销人员薪酬制度 ...
2021/9/1 1:56:14
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1.人力资源是经济发展的第一资源,当代经济学把各种资源分为四大类:物力资源、财力资源、信息资源、人力资源,其中,人力资源是决定经济增长的第一资源,人才成长和发挥作用的环境,可称作人才生态环境,包括人才社会氛围环境、人才法律环境、人才工作环境、人才生活环境等 ...
2021/8/27 22:11:45
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一、当前高校行政管理存在的问题(一)科层制弊端明显目前,我国高校特别是公立高校基本上采用科层制管理模式,(二)精简机构,权力适当分散随着教育事业的不断发展,高校行政管理的层级不断增多,明确校、院、系的工作重心,强调校对各(院、系)的宏观指导,变过程管理为目标管理 ...
2021/8/30 0:43:04
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[1]这些问题的存在,严重影响了公众参与政府管理、参与服务型政府建设的积极主动性,使得政府在被动回复着公民的诉求,此外,政府公务人员观念错位的主要原因在于绩效考评观念的落后,导致考评体系的不健全,此外,我们还要大力拓宽人民参与的渠道,让更多群众加入政府公共管理、建设服务型政府的大局中来 ...
2021/9/7 0:56:14
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形式主义、官僚主义问题是我国社会政治生活中存在的一种复杂社会现象,一要清除思想根源,筑牢思想基础,反对形式主义、官僚主义必须补足理想信念之“钙”,始终坚持“以人民为中心” ...
2021/8/7 11:25:01
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在西方国家,新公共管理运动首先在政府部门中展开,旨在提升政府的公共管理能力,在国际社会竞争中形成足够的影响力,随着我国高等教育的发展,大学人力资源改革应该以新公共管理理念为指引,引入新的管理手段,实现更好的人本化管理,总之,在新时期背景下,大学人力资源改革要以新公共管理理念为指导,最大程度地发挥人力资源的作用,促进高校获得可持续发展 ...
2021/9/10 8:46:15
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进一步深刻理解学习实践科学发展观活动的重大意义,进一步抓好发展这个党执政兴国的第一要务,进一步实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,进一步坚持解放思想、改革创新,进一步提高党员干部队伍素质,进一步动员广大人民群众投身到科学发展的伟大实践,我们的毕业生走向社会了,大部分领导干部喜欢那些听话、服从的员工,整个社会对“听话服从”要求比较高,而独立思考、独立分析判断、独立选择、敢于创新的人,在中国历史上和今天的发展空间并不很大,2000年,江泽民同志强调人才资源能力建设时指出:这对中国经济、社会、科技发展来讲,具有基础性、战略性、决定性的意义 ...
2021/9/3 5:18:54
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简历大全/html/jianli/,因此,新时期以来,随着国际国内形势发展变化,建立一套体察党情、政情、民情的高效政府,提升政府公信力具有重要的理论和现实意义,在政府公务员管理中,虽然颁布实施了《公务员法》,但公务员契约诚信观念不强,执行效果较差 ...
2021/9/7 5:56:24
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郑州市委前不久规定,机关人员出现违章驾驶、上班玩游戏等情形,将被安排到基层艰苦岗位锻炼一年或半年,假如我就是那些常年在基层艰苦岗位上工作的干部,看到从机关被“罚”前来与我为伍的干部,我一定会想,都说在基层工作光荣,总以为艰苦岗位能够锻炼人、培养人,说到底不过就是一个犯错误干部的“流放地”,可受“处罚”的人没有根本性的损失呀!相同级别的领导有“长”“员”之别,一旦“长”犯了错误,所给的处分就是把“长”改成“员”,官照当,薪金照拿,待遇分毫不减 ...
2021/9/14 5:22:10
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(一)官本位思想严重一些政府官员由于受几千年的建社会制度影响,官本位思想根深蒂固,1990年,美国学者罗伯特·劳朋特教授提出了4C‘s营销理论,政府部门能否树立为“顾客服务”的理念,是政府营销成败的关键所在 ...
2021/8/30 17:48:53
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大家津津乐道的是作家“富豪榜”,而没有多少人关心作品的“合金量”,人们一窝蜂地往自己脸上贴金,谁还会“忏悔”、“赎罪”,这些年,我时有机会回内地,接触一些作家和学者,我愈来愈感到别扭,感到不适应,我觉得,他们不是在搞文学,而是在搞“文学关系学”,互相抬轿,互相吹拍、互相贴金 ...
2021/10/5 22:12:10
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行政性垄断是一种比经济性垄断影响更广泛、更持久、更严重的排除和限制竞争的不法行为,因而其危害性远甚于经济性垄断,具体来说,行政性垄断的危害性主要体现在以下三方面:(一)阻碍全国统一市场的形成行政性垄断的肆行已经成为建立和完善社会主义市场经济体制的根本障碍,(一)完善和健全以《垄断法》为主线的法制体系首先,必须牢牢抓住《反垄断法》这条主线 ...
2021/8/31 14:10:54
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[论文摘要]本文对我国政府部门人力资源管理现状进行了分析,并提出了加强我国政府部门人力资源管理的对策,一、我国政府部门人力资源管理现状分析我国政府部门的人力资源管理,当前存在着管理观念滞后、体制不完善、机制不健全等问题,现行的人力资源管理中,缺乏用效益观念来衡量公务员的配置使用,必然导致公务人力资源配置使用效益低下,浪费严重 ...
2021/9/1 13:24:24
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凡是一个发展良好的体育协会,凡是一个组织出色的运动会,突出的特点都是有过一个“独裁者”,管理者都是官员,而官员所最关心的是他在“官本位”体制中的位置,其次才是他所管理的“单位”,也许,可以这么说:什么时候中国体育的协会主席可以连任15年,中国的体育市场就成熟了 ...
2021/12/4 17:50:10
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如今,时过境迁,“小投入大产出”已失去了生存的土壤,正常情况是小投入小产出、大投入大产出,甚至会存在大投入小产出乃至不产出的风险,在现行体制下,传媒单位的投入产出观,应当随行就市,以适当的投入,争取合理的产出 ...
2022/2/4 5:27:00
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朱宝善崔益虎:高校领导干部“能上能下”问题探析中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的出台,有力地推动了干部人事制度改革,促进干部工作的制度化、规范化和科学化的建设,朱宝善崔益虎:高校领导干部“能上能下”问题探析个重要环节,朱宝善崔益虎:高校领导干部“能上能下”问题探析管理机制 ...
2021/8/8 0:58:41
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“仅有1%的人愿意做工人”,然而,时下,社会上对工人这个群体及其价值的认同却日趋淡化,看看我们周围,那些一掷千金的公车私用、公费出国、公款吃喝,享受者绝没有普通工人 ...
2021/8/22 7:45:31
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人大代表来自于民众,也不能超凡脱俗,虽说是选民选出来的,然而选出来后,便认为自己当选人大代表了,也是一种职务,取得了一种资格,高人一等,在言谈举止中便自然不自然流地露出作为人大代表不该有的“官味”,加之现在一些地方个别人为当选人大代表,用实物、现金、许诺、请客等手段拉选票,争当代表的气氛越来越浓厚,近年来,在一些地方出现了富翁为当选人大代表而“高价”向选民“争购”选票的现象,每年,各级人大都要组织人大代表开展各种活动,或视察、或检查、或召开各种座谈会、或参观学习,形式多种多样 ...
2021/9/29 22:37:11
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现实生活中,常听一些公务人员讲“按上级领导的指示办事”,却从来未听过他们说“按老百姓的指示办事”,因此,我敢肯定地说“老百姓的指示”是“的”,“上级领导的指示”是“矢”,而谁要说“按老百姓的指示办事”,便被认为是“不成体统”,或着觉得“大逆不道” ...
2021/9/2 17:18:41
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形式主义、官僚主义问题是我国社会政治生活中存在的一种复杂社会现象,一要清除思想根源,筑牢思想基础,反对形式主义、官僚主义必须补足理想信念之“钙”,始终坚持“以人民为中心” ...
2021/10/16 1:24:50
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坚定不移破除官僚主义,要密切联系群众,坚定不移破除官僚主义,要聚焦突出问题,坚定不移破除官僚主义,要加强思想教育 ...
2021/12/12 22:29:30
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形式主义、官僚主义问题是我国社会政治生活中存在的一种复杂社会现象,形式主义、官僚主义思想根源的顽固性决定着反对形式主义、官僚主义斗争的长期性,反对形式主义、官僚主义必须补足理想信念之“钙”,始终坚持“以人民为中心” ...
2021/10/7 4:46:20
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因此,执法人员要提高执法艺术,首先应端正执法思想,个别执法人员在执法中,衣帽不整,不注重仪表,行为随便拖拉,语言干瘪生硬,态度粗暴蛮横,此外,严肃、认真、文明的执法也是震慑行政相对人的有力武器 ...
2021/10/22 19:07:29
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三严三实之严以律己专题对照检查材料(教师),在工作中,不能严格要求自己,组织观念落后,集体思想不强,对原则性问题思想不敏感,彻底改变落后观念,积极接受新思想、新信息,务实开创一些全面细致、独特、新颖的调研策略,并能充分体现出超常的人性化调处工作能力,且坚持原则,确保公正,全力做好服从、服务大局工作 ...
2021/10/14 4:23:00
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力戒和铲除形式主义、官僚主义,必须彻底破除“官本位”思想,力戒和铲除形式主义、官僚主义,必须抓“关键少数”,形成“头雁效应”,那些饱受人民群众诟病的“面子工程”“形象工程”“数字政绩”“会议干部”“衙门作风”等,就是当前形式主义、官僚主义问题的典型表现 ...
2021/12/17 9:37:09
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align="left"left"left"left"left"left"left">本人存在上述突出问题,虽然具有社会大环境等客观原因,但主要是主观因素造成的,align="left"left">1、加强理论学习,提高自身素质,另一方面,本人要带头严守中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定及县委有关规定,坚持自重、自省、自警、自励,遵纪守法,廉洁自律,潜心学习,扎实工作,老实做人,把党风廉政建设、厉行节约、反对浪费的工作抓得更实 ...
2021/11/22 0:49:30
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每一机构实行首长负责制,以事设岗,如教务部、人事部、总务部、就职部、财务部、国际部、学生部等等,从而避免了多头领导、职能重叠、机构臃肿、职责不清、人浮于事等问题,如果行政的薪酬高于学术,难免会使部分教授不专注学术,从而“搞关系”,凭借“人情”力量努力跻身行政管理层,运用行政权力肆意敛财,逐渐成为了学术界的“败类”,造成了难以挽回的恶性循环,可以断言,中国的高校早日摆脱“官场”的桎梏,由“官本位”向“师生本位”、“学术本位”回归,这不仅是大学理性与价值的重返,是社会文明进步的表征,更是中华人民实现“中国梦”的重要保证 ...
2021/6/17 7:05:19
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整治形式主义、官僚主义,要靠教育,更要靠制度,实践证明,作风问题有“上行下效”,“有样学样”的特点,所以整治形式主义、官僚主义这个党和人们事业的大敌,必须紧紧抓住各级领导干部这个“关键少数”,官僚主义依法治国形式主义整治对策研究 ...
2021/7/31 14:02:08
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在“官本位”思想的驱使下,少数领导干部政绩观错位、责任心缺失,热衷于搞形式主义,无非是想搏取所谓“政绩”,以保住“官位”,或做更大的“官”,整治形式主义、官僚主义,要靠教育,更要靠制度,实践证明,作风问题有“上行下效”,“有样学样”的特点,所以整治形式主义、官僚主义这个党和人们事业的大敌,必须紧紧抓住各级领导干部这个“关键少数” ...
2021/7/30 10:15:28
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在“官本位”思想的驱使下,少数领导干部政绩观错位、责任心缺失,热衷于搞形式主义,无非是想搏取所谓“政绩”,以保住“官位”,或做更大的“官”,整治形式主义、官僚主义,要靠教育,更要靠制度,实践证明,作风问题有“上行下效”,“有样学样”的特点,所以整治形式主义、官僚主义这个党和人们事业的大敌,必须紧紧抓住各级领导干部这个“关键少数” ...
2021/7/30 10:15:28
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在此过程中,我们可以大胆借鉴企业文化中的成熟经验和理念,促进现代新型行政文化建设,加快中国行政改革的步伐,实现社会全面进步,企业文化是企业的灵魂和精神支柱,它包含了企业的价值观、企业精神、企业宗旨、经营理念、企业行为规范、企业形象、产品品牌等诸多内涵,而行政管理与企业管理间存在着千丝万缕的联系,有不少形式上的相通之处,因此,我们可以大胆借鉴企业文化中的成熟经验和理念,促进现代新型行政文化改革,加快中国行政改革的步伐,实现社会全面进步 ...
2021/8/30 11:45:14
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整治形式主义、官僚主义,要靠教育,更要靠制度,实践证明,作风问题有“上行下效”,“有样学样”的特点,所以整治形式主义、官僚主义这个党和人们事业的大敌,必须紧紧抓住各级领导干部这个“关键少数”,官僚主义依法治国形式主义整治对策研究 ...
2021/7/31 14:02:08
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保持共产党先进性要求领导干部必须牢固树立正确的权力观,保持共产党先进性,对于领导干部来说,一个很重要的方面,就是必须牢固树立正确的权力观,树立正确的权力观,首先要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观 ...
2022/1/30 6:40:20
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基层城管执法出现失范现象,这不单纯是一个人或是一个群体的失误,而是涉及到城管法律制度、管理模式、社会环境等等诸方面的原因,城市管理工作是一项复杂的工程,它直接关系到最底层社会成员的切身利益,存在这种失范现象在所难免,本章将进一步分析出现基层城管执法行为失范的具体原因,以便更好地对症下药,为规范基层城管执法,提高执法效率寻求途径,另外,基层城管在执法时照搬照抄法律条文,不注重执法的方式方法,为了执法而执法 ...
2021/5/10 3:25:21
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要:现代社会是一个高度组织化的社会,行政组织在行政管理中起到重要作用,本文试图基于行政人员和行政理念视角,探讨我国行政管理面临的困境及未来的路径选择,然而,一个国家行政管理能力如何,根本上取决于其行政人员具备何种行政理念,也取决于其行政理念背后的一整套行政理念灌输系统 ...
2021/6/15 19:27:00
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首先,在党内监督方面,有的地方和单位,借口安定团结、保护干部的旗号,回避问题,对一些违规违纪的行为,特别对领导干部带头违反制度的特权现象,睁一只眼闭一只眼,在监督时轻法纪,重情面,避重就轻,在这种情况下,相关监督制度的实效必然大打折扣,(一)加强思想教育一是要深入开展理想信念教育、宗旨教育,使党员领导干部牢固树立“立党为公,执政为民”的理念,进一步端正行使权力的态度,切实改进工作作风,自觉抵制特权思想,要把宪法和法律赋予人民的监督权得到真正的落实,把干部,特别是各级领导干部真正置于人民群众的监督之下,保障人民群众有权有畅通而有效的渠道检举、揭发、控告搞特权的领导干部,使违规违纪的干部受到应有的纪律、法律?分,营造出“人人反特权”的社会氛围,使特权现象无处藏身 ...
2021/6/2 5:29:20
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改革旧的思想观念和运行体制,是目前高职院校人力资源管理创新的必经之路,在高职院校管理体系中,人力资源管理也是必不可少的一个部分,同时,高职院校也需注意开发人力资源的潜在价值,从而构建更高标准的优质教师力量 ...
2021/6/26 2:53:29
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因此,加强行政伦理教育,加快行政伦理立法,完善行政伦理制度建设,强化对权力的监督与制约等是加快我国公务员行政伦理建设的有效途径,建设服务型政府,需要转变一些传统的观念,政府和社会都要重新认识并定位自己的角色,特别是政府,不仅应从政府组织的整体角度,而且还需要具体到政府成员的个人角度,应该转变怎样的观念,如何去构建与服务型政府相匹配的公务员行政伦理,这些问题需要我们去探讨和重视,学术界认为,行政伦理制度化的主要途径是行政伦理法律化,也就是说,行政道德立法是行政伦理制度化的核心内容 ...
2021/5/13 1:31:29
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要:本文通过阐述高校行政管理的概念,进一步指出高校行政管理存在的问题,如:待遇、学历、职称与教学队伍差距过大、高校内部行政人员队伍素质低下、行政事务过多过杂、"两头挑"弊大于利、重教学、科研,轻政策,从而指出改善高校行政管理的对策以及对高校行政管理给予一定的启示.毕业论文网关键词:高校行政管理,(二)切实转变行政管理理念,促进高校行政管理改革的不断深化发展针对当前传统的高校行政管理理念对高校行政管理体制改革造成的不利影响,必须切实转变管理理念,通过技术创新,高校行政管理可以加快信息传递,简化管理程序,缩短管理流程,提高管理实效 ...
2021/6/16 22:32:09
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现代管理融合1.引言我国有五千年的灿烂文明史,在社??生产实践中,中华民族积累了丰富的管理思想,这些管理思想对我国行政管理的形成及发展产生了深远的影响,我国行政管理应该吸收中国传统文化的精髓,将其运用到实际的行政管理中来,促进我国行政管理的快速发展,2.传统文化消极因素对现代行政管理的影响2.1官本位思想引发现代行政管理中官民对立中国传统重官不重商的思想影响着行政人员和普通百姓的行政观念,并支配着人们的行为选择,形成浓厚的“官本位”文化色彩 ...
2021/6/14 7:20:20
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摘要:目前,高校正进行职员制的转轨,文章分析了职员制转轨中已出现及未来可能出现的问题,并提出了相应对策建议,目前,职员制转轨的具体做法是:首先,确定职员职数,高、中、初职员职数比例应合适,试点高校的高、中、初级职员岗位的比例多数为35:55:10 ...
2021/6/15 9:23:50
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我国高校行政管理现状论文代写我国高校行政管理普遍存在机构职能划分不清,人员臃肿现象作文我国高校行政管理普遍存在机构职能划分不清,人员臃肿现象主要有两点,近些年,我国高校行政管理制度迫于内外压力不断进行完善,并取得不错的进展,但是与国外高校行政管理制度相比,我国行政管理制度还比较落后,高校行政管理改革可以让学校管理制度正规化 ...
2021/8/31 21:22:24
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美国的世界级管理大师杜拉克在其名著《巨变时代的管理》一书中指出,进入知识经济时代,企业出现了一个新的工作者群体,即"知识工作者",要学习、借鉴微软、华为等国内外先进企业的先进经验,结合企业自己的实际和发明,建立一套更高水准的人力资源开发管理模式,在观念上,要彻底破除"资本家意识"和"官本位意识",切切实实尊重知识、尊重人才,并在整个企业营造一种浓厚的"尊重知识、尊重人才"的风气 ...
2021/8/29 5:25:04
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因法律意识是公务员素质中最基本的素质,本文仅就基层公务员应具备的法律意识谈几点看法,二、基层公务员应具备的法律意识,是包括法律角色意识,法律服务意识和法律责任意识在内的法律意识系统,而不是几个法律观点的简单相加,基层公务员应该认识到,国家公务员之间,只有社会分工不同,没有高低贵贱之分,上级公务员也是中国公民,所有的公务员手中的权力都是符合人民公意的宪法和法律赋予的 ...
2021/8/13 9:48:15
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这里的东方国家,主要是指包括中国(及所属台湾,香港地区)、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、印度尼西亚、菲律宾等在内的一些东南亚国家和地区,然而,这些国家是在什么条件下进入现代化建设的呢?换句话说,这些国家是否在经济文化诸方面都做好准备,在各方面条件成熟的情况下进行现代经济运作的呢?显然,这是一个值得讨论的问题,创造这种经济起飞和发展的奇迹的奥秘之一就是国家权力对发展经济的全力投入,集中全国全民的财力、智力、劳动力资源发展经济 ...
2021/9/10 10:32:43
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然而行政体制改革上并没有根本的突破,很多方面依旧体现着权力行政模式的很多特点,具体表现在:毕业论文第一,在政府与社会的关系上,依然是政府本位,政府与社会的关系大体上可以分为以下形式,即小政府,大社会,大政府,小社会中政府,中社会,这就要求权力主体意识到自身的权力,能够对政府提出要求,进而行使自己的权力,应主动要求政府提供服务,这才有助于政府服务观念的确立 ...
2021/9/5 3:23:04
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“跟风心态”一方面表现在公务员考试“带有盲目性,随着高校的不断扩招,大学生群体面临着""毕业即失业""的窘境,造成社会资源的浪费公务员考试调动了大量的社会成员,同时也必将调用大量的社会资源,此外,我国公务员考试存在中央机关公务员考试、省级公务员考试、县市地方公务员考试等三大层次,每参与一个层次职位的竞争就必须参加一个层次的公务员考试,因此存在层层考、重复考的现象,也存在社会资源的浪费 ...
2021/8/19 8:30:26
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3.突出社会组织与社会管理相协调的作用社会组织作为一种重要的社会权力管理,具有提供公共服务、反映社会行为的利益和规范、扩大公众参与、促进社会稳定和发展等方面的积极作用,也就是说,社会组织能够利用自身优势,承担很多政府管不好也管不了的社会职能,弥补政府管理失灵,有效地降低政府管理成本,促进社会公共服务和资源的有效配置,加强和创新社会管理,进一步完善社会管理模式,必须充分发挥社会组织的协同作用,推动社会组织管理创新,因此,应转变观念,对社会组织增强信任,减少警惕,积极支持各类社会组织参与到社会管理中来,积极引导各类社会组织健康发展2.加强社会组织管理创新的关键是体制机制创新首先,加强管理机关的权力,并进行有效的管理 ...
2021/8/7 11:14:46
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要:随着我国当前经济、社会环境的急剧变迁,公务员的工作压力越来越大,职业倦怠现象越来越严重,本文介绍了职业倦怠的内涵以及现状,简要分析了我国基层公务员职业倦怠的成因,并提出对策,尤其是对于基层公务员来说,手中的自由裁量权非常小,对规则的执行也更为严格,因此这种程序化、制度化的工作,会使公务员感觉不到新鲜感,丧失积极性,从而对工作产生厌烦情绪 ...
2021/7/25 2:33:27
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摘要:近年来,东北地区经济增速萎靡,持续呈下滑趋势,政府亦要对社会组织和行业协会进行引导和规范,从而使其起到帮助政府分担部分社会职能的作用,全面多效的创建法治化的东北营商环境,东北地区若想真正改善营商环境,首先应当本着民本位的态度,切实进行实地调研,结合调研结果会同行业专家,制定出符合本地区营商环境现状的政策来 ...
2021/8/4 20:34:07
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要巩固思想教育成果,必须严格执行党风廉政建设责任制,把党风廉政建设的考核结果同领导干部的政治荣誉、经济利益、工作实绩等联系起来,以增强领导干部抓党风廉政建设的责任感,其实在党建工作当中,作风建设是其中非常重要的组成部分,干部作风建设具有很强的基础性,重要性不言而喻,其直接关系到党员干部在群众中的形象,还直接体现党的执政能力,但作风建设是一项长期的工作,领导干部也应该在自己分内把工作做好,提高作风建设的成效和作用,本文首先简要分析了作风建设中的突出问题,之后提出了一些可行的对策,希望可以给相关工作的开展提供一些参考 ...
2021/7/29 11:46:58
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要巩固思想教育成果,必须严格执行党风廉政建设责任制,把党风廉政建设的考核结果同领导干部的政治荣誉、经济利益、工作实绩等联系起来,以增强领导干部抓党风廉政建设的责任感,其实在党建工作当中,作风建设是其中非常重要的组成部分,干部作风建设具有很强的基础性,重要性不言而喻,其直接关系到党员干部在群众中的形象,还直接体现党的执政能力,但作风建设是一项长期的工作,领导干部也应该在自己分内把工作做好,提高作风建设的成效和作用,本文首先简要分析了作风建设中的突出问题,之后提出了一些可行的对策,希望可以给相关工作的开展提供一些参考 ...
2021/7/29 11:46:58
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人是最大的资源,也是最大的风险当前,切实加强和改进对银行机构高管人员的监管.对于防范操作风险和案件发生,提高国内银行业的竞争力,具有十分重要的意义,也是提高银行业监管有效性的现实要求,银行监管当局对每一家银行机构的监管,无论是合规性监管,还是风险性监管,实际上是对人的监管,对人的监管分为两种途径 ...
2021/9/7 4:21:44
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我国从2016年1月1日起开始施行宪法宣誓制度,制订了一套统一的规范的宪法宣誓制度,彻底结束了过去各地所进行的自发的、零散的就职宣誓的状况,依法治国的首要是依宪治国,而依宪治国最重要的是要树立和增强宪法权威,提高人民的宪法意识和宪法素养,提升人民对宪法的信任,而宪法宣誓制度就能很好的达到这一目的,宪法是我国实现社会主义现代化的有力保障,因此提高宪法的权威性,增强人们对宪法的认识和信仰则显得尤为急迫,宪法宣誓制度则有此功能 ...
2021/9/5 3:24:04
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要:随着我国当前经济、社会环境的急剧变迁,公务员的工作压力越来越大,职业倦怠现象越来越严重,本文介绍了职业倦怠的内涵以及现状,简要分析了我国基层公务员职业倦怠的成因,并提出对策,尤其是对于基层公务员来说,手中的自由裁量权非常小,对规则的执行也更为严格,因此这种程序化、制度化的工作,会使公务员感觉不到新鲜感,丧失积极性,从而对工作产生厌烦情绪 ...
2021/7/25 2:33:27
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摘要:近年来,东北地区经济增速萎靡,持续呈下滑趋势,政府亦要对社会组织和行业协会进行引导和规范,从而使其起到帮助政府分担部分社会职能的作用,全面多效的创建法治化的东北营商环境,东北地区若想真正改善营商环境,首先应当本着民本位的态度,切实进行实地调研,结合调研结果会同行业专家,制定出符合本地区营商环境现状的政策来 ...
2021/8/4 20:34:07
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“跟风心态”一方面表现在公务员考试“带有盲目性,随着高校的不断扩招,大学生群体面临着""毕业即失业""的窘境,造成社会资源的浪费公务员考试调动了大量的社会成员,同时也必将调用大量的社会资源,此外,我国公务员考试存在中央机关公务员考试、省级公务员考试、县市地方公务员考试等三大层次,每参与一个层次职位的竞争就必须参加一个层次的公务员考试,因此存在层层考、重复考的现象,也存在社会资源的浪费 ...
2021/8/19 8:30:26
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3.突出社会组织与社会管理相协调的作用社会组织作为一种重要的社会权力管理,具有提供公共服务、反映社会行为的利益和规范、扩大公众参与、促进社会稳定和发展等方面的积极作用,也就是说,社会组织能够利用自身优势,承担很多政府管不好也管不了的社会职能,弥补政府管理失灵,有效地降低政府管理成本,促进社会公共服务和资源的有效配置,加强和创新社会管理,进一步完善社会管理模式,必须充分发挥社会组织的协同作用,推动社会组织管理创新,因此,应转变观念,对社会组织增强信任,减少警惕,积极支持各类社会组织参与到社会管理中来,积极引导各类社会组织健康发展2.加强社会组织管理创新的关键是体制机制创新首先,加强管理机关的权力,并进行有效的管理 ...
2021/8/7 11:14:46
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摘要:行政文化是行政管理的灵魂,影响着行政目标的方向、性质和结构,而行政文化的价值中心经历了由秩序到效率与公平及服务的变迁,价值结构呈现出复杂化和多样化的趋势,就我国行政生态环境的发展来看,行政文化的发展经历了传统行政文化、现代行政文化的过程,在科学发展观指导之下,我国的现代行政文化正处于管理型行政文化向服务型行政文化转变过程中 ...
2021/9/9 1:24:43
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有关于大学行政管理的论文篇一,2、孙大廷.大学内部管理官僚化探析[J].辽宁教育研究,2006(1).
,点击下页还有更多有关于大学行政管理的论文 ...
2021/5/28 14:35:01
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各级政府必须适时转变职能,加快探索政府管理理创新的步伐,重新审视和定位政府角色和创新内涵,进行政府再造,所有制结构的这种客观现实,必然对政府管理提出新的要求,政府必须全面建设开放型经济,1.培育和树立创新观念是政府管理创新的前提任何行为都是一定意识支配下的产物,行政改革也是在一定观念的支配下进行的 ...
2021/9/5 4:23:44
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过去搞运动,反复折腾,是“多动”,现在也“多动”,是不断改革、创新,不断搞什么“战略”、“工程”之类,名堂、花样让人目不暇接,上级主管部门往往为了显示政绩,搞“教育的CDP”,所以“多动” ...
2021/11/18 16:12:01
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所谓行政执法,指的是国家行政机关及得到行政授权的非行政组织,按照法定职责、权限和程序执行、适用行政法律规范的行政行为,我国行政执法成本较高,但效率低下,并且因为行政执法人员的素质参差不齐,行政执法过程中缺乏有效的监督机制,所以违法乱纪的行为时有发生,综上所述,面对依法治国,建设社会主义法治国家的客观要求,我国必须下决心对行政立法、执法机制、监督系统及其执法队伍进行深入改革,才能使我国的行政执法水平有一个较大的提高,以利于社会主义政治、经济和社会的全面发展 ...
2021/8/9 3:40:31
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坚持和践行党的群众路线是抓好作风建设的根本全面建成小康社会,全面深化改革,全面推进依法治国,全面从严治党,实现中华民族伟大复兴的中国梦,党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题,而首当其冲的就是党的作风问题,党风问题、党同人民群众的关系问题是关系党生死存亡的重大问题,作风建设永远在路上,坚持和践行党的群众路线是抓好作风建设的根本,二、坚持和践行党的群众路线是抓好作风建设的根本1、思想教育是前提,必须提高思想认识和理论素养 ...
2021/11/22 11:48:11
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一、高校教师健康亮红灯的原因,4、高校怪现象使教师健康深受其害,2、改善高校教师的教学、科研条件,关爱教师健康 ...
2021/11/2 2:55:30
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一年来,个人在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上能同党中央保持一致,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,个人对照检查材料2018对照检查材料 ...
2021/7/16 10:00:19
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一年来,个人在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上能同党中央保持一致,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,2018年党员自我对照检查材料对照检查材料 ...
2021/7/17 13:46:59
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”史官答曰:“三皇五帝,唐尧虞舜,延及夏、商、周,是非功过,均见于《春秋》,始皇笑道:“朕乃千古一帝,首称始皇,自然要占一半《春秋》了,无日,即春无日天地昏暗,又取秋字无火,秋无火,则大地消沉,昏暗消沉乃不祥之兆 ...
2021/7/19 12:14:58
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久而久之,这种错乱,导致理性缺失,甚至社会思想紊乱,也为国民素质低下营造了氛围,始皇笑道:“朕乃千古一帝,首称始皇,自然要占一半《春秋》了,”说着就提起笔取《春秋》各半个字拼写成了一个“秦”字 ...
2021/7/20 16:01:38
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1500+字.DOCX(20XX——20XX学年第X学期)(本文档共【4,作为一名小学教师,我深知创新素养在教育教学中的重要性,现代教育的核心内容则是使受教育者学会做人,学会思考,学会创新,培养学生的创造性思维,首先要引导学生学好基础知识,丰富的知识是发展学生一切能力的载体,是分析问题,解决问题的基本依据 ...
2021/7/17 20:43:18
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纵观中国历史,教育始终起着先导作用,中国的传统教育,既强调“传道授业解惑”的传承,也重视“师傅领进门,修行在个人”的个体差异,把主动权交给学生,多给学生一些实践操作的机会,多一些成功的体会,驱使学生向无数次的成功前进 ...
2021/7/16 16:56:38
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在“党的群众路线教育实践活动”中,通过认真学习党的十八大报告、党章和其它辅导材料,深刻认识到:
,同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:
,党员6个对照检查材料对照检查党员个人 ...
2021/7/23 6:51:38
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在教育孩子时我首先要认真专研教材,要深刻理解学科知识,在学科知识上要有深度,要帮助孩子掌握“对孩子而言艰深的知识”,在生活中我要多从孩子的角度考虑,”东南大学党委书记郭广银表示,高等教育从“进口”到“出口”的整个流程,都在影响着基础教育,要通过深化改革,更好地发挥其“指挥棒”的导向作用,引导学生在中小学阶段全面发展,而不是为“应试”读书 ...
2021/4/15 10:27:41
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《基督山伯爵》是法国着名作家大仲马谱写的一曲激越而又满怀悲壮的英雄篇章,复仇的种子悄悄植根于唐泰斯的心间,而浴火重生的他,越狱后找到巨额的宝藏,化身为基督山伯爵,一位睿智机敏、城府极深的复仇之神,然而,这一切,却又都不是那么的简单 ...
2022/9/16 15:00:03
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中共中央总书记、xx、xxxx日前就学习宣传郭明义同志先进事迹作出重要指示,所以,组工干部只有坚持正确的思想,工作不为官论,才能保持良好的工作形象,组织人事部门的服务对象涉及很多,为干部服务、为党员服务、为专家服务、为考生服务等等 ...
2022/9/16 15:00:03
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说到文化,一般人们都会冠以褒义,但确实有些文化,虽然堂而皇之,实际却是糟粕陈弊,直至今日仍危害不浅,官商勾结的文化即是此种,本来,开发商与城建官员之间就存在着一种“共生”现象,开发商既是个别城建官员的“政绩推动者”,又是诱导其腐败的“麻烦制造者”,在“塌方式”腐败的背后,往往存在着由“一轴多圈”形成的利益板结 ...
2021/6/18 19:16:59
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直至上帝为人类揭示未来图景的那一天之前,人类的全部智慧就包含在这四个字里面:“等待”和“希望”,《基督山伯爵》是法国着名作家大仲马谱写的一曲激越而又满怀悲壮的英雄篇章,复仇的种子悄悄植根于唐泰斯的心间,而浴火重生的他,越狱后找到巨额的宝藏,化身为基督山伯爵,一位睿智机敏、城府极深的复仇之神 ...
2022/9/16 15:00:03
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目前中国名气大的商业市场,或是来自于区域市场的辐射需要、或是来自于加工区的延伸需要、或是抓住了政策扶植的黄金时机…...,凡此种种,派生出今日的繁荣景象,如义乌、如科桥、如临沂,市场的形成来自于无形,市场的成长汇成于无声,政府要政绩、百姓要愿景、开发商得利润,没有市场调研、没有可行性分析,凭的是"脑瓜热、眉头皱、官本位"这些似乎导致了这种恶性循环的往复,一面面的大旗,一群群昂着头高喊着"未来、未来"的开发商,承担着"开发"和"满场"的重任,利润已经赚走,项目后期的状况和自己关系已经不大,随遇而安吧 ...
2021/3/29 13:52:34
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通过前两次党课上的学习,才忽然意识到,自己以前对中国共产党有着很多的误解甚至是曲解,党的宗旨是全心全意为人民服务,这就明确了共产党员加入共产党的动机,既然志愿加入中国共产党,端正入党动机是我们的首要目标,这是加入中国共产党的首要前提 ...
2022/9/16 15:00:03
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要]随着互联网技术的发展,行政管理作为政府履行自身职能的重要方式,对我国社会发展至关重要,借助互联网技术可以提升行政管理的效率,为我国社会发展奠定基础,本文从实际出发,对互联网环境下行政管理面临的挑战与发展机遇进行研究,行政管理的意识形态受到冲击,是网络时代行政管理面临的第一大问题 ...
2021/8/9 18:22:37
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王昭素,宋朝酸枣县人,不但学问渊博,而且养身有方,70岁的时候依然“颜如渥丹,目若荡漆”,宋太宗曾召见王昭素,询问养身之术,王昭素说:“养身无非寡欲,当然,寡欲,是乐在知足、安于俭朴、心无贪念,不是消极、颓废的挡箭牌 ...
2021/8/7 14:27:06
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要:在我国日常的行政诉讼司法实践中,行政首长出庭应诉的现象甚为少见,普遍情况下造成了百姓“告官不见官”的局面,从而不利于行政争议的实质性解决,影响了社会的稳定,为探究这一问题在我国司法实践中长期存在的原因,文章从多个角度展开分析,力求找准行政首长出庭应诉难的症结所在,深层次分析出庭难的原因,出庭应诉原因现实意义中图分类号:F069.9文献标识码:A文章编号:1004—4914(2015)02—104—02行政首长出庭应诉制是指在行政诉讼中,当国家行政机关作为被告时,由该行政机关单位的法定代表人或者日常工作中的主要领导负责人按人民法院的要求出庭应诉、参与执行的一项制度 ...
2021/7/31 13:38:38