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荆州持大橘,亦名作黄柑 ...
2022/9/16 15:00:03
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上市公司国有股减持的难点是:
,上市公司国有股减持的核心是:
,总之,本方案以减持价格为核心,国有股以每股净资产开始减持,以后每年增加减持价格,依靠市场自身的力量,调节国有股减持数量,使其逐渐从小到大,达到一定减持价位时,减持数量达到一个峰值,然后使其逐渐从大到小,最终平稳实现国有股全流通 ...
2021/5/13 15:49:50
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沪深交易所减持新规实施细则解读(通用3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/9/14 8:12:18
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当时达磨持归去,何事传来到七仙 ...
2022/9/16 15:00:03
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谁持大圜镜,为我照须眉 ...
2022/9/16 15:00:03
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慈心不杀持众戒,读诵大乘方等经 ...
2022/9/16 15:00:03
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三转法轮於大千,其轮本来常清净 ...
2022/9/16 15:00:03
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一规苍玉琢蜿蜒,藉有佳人锦段鲜 ...
2022/9/16 15:00:03
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出利祛烦恼,红尘拂道衣 ...
2022/9/16 15:00:03
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老去修持如故,向来符呪通神 ...
2022/9/16 15:00:03
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近期,近50家上市公司相继发布了增持公告,比如,东方银星披露称,大股东中庚集团于5月23日、5月24日累计增持公司股份128.95万股,占公司总股本的1.007%,增持金额为3438.48万元,而真视通、通鼎互联不仅有控股股东的增持,也同时有公司高管人员的增持行为 ...
2021/6/8 2:55:40
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减持计划进展公告(精选3篇)
,二、股东实施股份减持计划进展情况
,《xx市工业投资有限责任公司关于电缆公司股份减持计划的进展函》 ...
2022/11/22 11:42:02
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要:随着经济全球化不断发展,国际上的竞争愈演愈烈,公司单凭自身力量很难在激烈的竞争环境中立于不败之地,因此公司开始寻求合作伙伴以增强自身竞争力,公司间交叉持股现象便随之出现,本文主要从国内外交叉持股现象入手,总结国内外交叉持股的基本状况,为研究公司交叉持股提供素材,饶育蕾、张媛(2008)说明从上市公司交叉持股行为入手,分析上市公司在交叉持股过程中出现的各种行为 ...
2021/8/4 12:38:17
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要:随着经济全球化不断发展,国际上的竞争愈演愈烈,公司单凭自身力量很难在激烈的竞争环境中立于不败之地,因此公司开始寻求合作伙伴以增强自身竞争力,公司间交叉持股现象便随之出现,本文主要从国内外交叉持股现象入手,总结国内外交叉持股的基本状况,为研究公司交叉持股提供素材,饶育蕾、张媛(2008)说明从上市公司交叉持股行为入手,分析上市公司在交叉持股过程中出现的各种行为 ...
2021/8/4 12:38:17
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减持计划公告(精选3篇)
,二、股东实施股份减持计划进展情况
,航空高科技股份有限公司董事会 ...
2022/11/22 11:38:37
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国有股减持主要采用国有股存量发行的方式,并与上市公司的首次发行与增发捆绑在一起,同时,国有股减持计划第一步是将国有股持股比例减持到50%左右,第二步是将国有股持股比例减持到33%左右,现国有股减持的价格与增发价格完全相同,因此,增发价越高,国有股减持得到的资金就越多 ...
2021/9/7 6:55:03
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假定一重组改制上市公司的总股本为5亿,其中国有股为3亿,法人股为1亿,此时总股本仍为5个亿,其中国有股剩下2.9亿,法人股仍为1个亿,而流通股变为1.1亿,国有股比例有所下降,增发结束后,国有股剩下2.8亿,法人股仍为1个亿,而流通股本增加到2.2亿 ...
2021/9/13 1:48:23
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而股权集中度将直接影响到大股东减持的行为,因为股权集中度越高,意味着大股东减持的行为很可能频繁发生,但股权集中度的变化很可能影响到公司的绩效,(三)影响大股东减持的社会网络结构的度量结合以上大股东职位权力发散网络、大股东社交发散网络、大股东网络声誉与积累网络,构建大股东的社会网络结构指标体系,大股东减持=大股东减持价格×大股东减持实际股份数量,并对其取自然对数,大股东定义为持股比例超过总股本5% ...
2021/6/16 13:41:50
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中国编辑 ...
2021/5/18 12:48:00
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持节复持节,因循霜鬓侵,盛衰关大数,豪杰负初心 ...
2022/9/16 15:00:03
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,虽惜横戈酣白蚁,尚知解甲护红膏 ...
2022/9/16 15:00:03
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《试点意见》严格界定试点条件,提出规范性要求,并明确选择少量企业开展首批员工持股试点,成熟一户开展一户,对于试点企业什么人能持股,《试点意见》进一步明确,不是高管持股,而是骨干持股,遵守“以岗定股、动态调整”的原则,员工持股不是无偿获得,《试点意见》规定,员工入股应主要以货币出资,并按约定及时缴纳 ...
2021/6/21 15:40:19
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[摘要]员工持股制度的设计,在平等自愿、系统规划等原则的基础上,要重点把握好持股对象、持股份额、认购价格、持股期限、股权流转、持股方式和红利分配等九个方面的内容,做好配套措施,持续完善优化,员工持股的资金来源主要有五种形式,其中企业提取激励基金、企业(或大股东)提供财务资助这两种形式,受法规政策的限制,在国有混合所有制企业员工持股制度设计中并不适用,员工持股方式主要包括:员工直接持股、自然人受托、员工持股会、有限责任公司间接持股、有限合伙企业间接持股、信托和资产管理计划持股,各有利弊,企业可根据自身需要进行选择 ...
2021/6/25 12:23:30
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,大宋国裹鼻孔,日本国裹出气 ...
2022/9/16 15:00:03
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数据显示,自2011年以来,广义基金净融入规模首次超过城商行,是6月所有金融机构中,净融入规模最大的单类机构,广义基金托管规模小幅下降274亿元,与此同时,自2011年以来,广义基金净融入规模首次超过城商行,是当月所有金融机构中净融入规模最大的单类机构 ...
2021/8/1 19:33:08
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数据显示,自2011年以来,广义基金净融入规模首次超过城商行,是6月所有金融机构中,净融入规模最大的单类机构,广义基金托管规模小幅下降274亿元,与此同时,自2011年以来,广义基金净融入规模首次超过城商行,是当月所有金融机构中净融入规模最大的单类机构 ...
2021/8/1 19:33:08
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有限责任公司职工持股会章程,持股会会员有以下权利:
,有下列情况之一的,应当召开职工持股会临时会员大会: ...
2021/4/2 11:46:41
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广东玩具股份有限公司持股5%以上股东减持股份进展公告,●公司于 2018 年 12 月 12 日在上海证券交易所网站披露了《广东邦宝益智玩具股份有限公司股东减持股份计划公告》(公告编号:2018—094),广东邦宝益智玩具股份有限公司董事会 ...
2021/6/10 9:46:21
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针对这样一个高管增持行为,网上有传闻称公司的大股东会增持公司的股份,以彰显对公司未来发展的信心,从股东名单看,除了湖北劲牌投资有限公司外,其他20名股东均是华工科技高管和核心人员,通过该证券部工作人员的说法表明,高管通过新设公司增持公司股份确实是一种变相的股权激励,以留住人才更好得发展公司 ...
2021/6/22 16:56:29
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在股份减持过程中,大股东具有控制权和信息优势,一般能够按照其预定计划完成股份减持,从而获得确实的财富增值,其他股东,尤其是中小股东,由于信息上的不对称,很可能为股价上涨的假象所迷惑,在高位买进或继续持有股票,而当大股东减持完成之后,却要承受股价下降带来的损失,具体而言,大股东股份减持一是稀释了二级市场的资金总量,因为即使大股东们进行小量减持,往往也会带来数千万元甚至数亿元的资金流出证券市场,尤其是那些从财务投资角度减持筹码的大股东们更是如此 ...
2021/9/11 13:32:43
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通过文献回顾发现,现有文献对高管持股问题的研究主要集中在高管持股与盈余管理之间的关系问题上,因此,本文欲从高管持股比例变动过程中的盈余管理角度进行研究,检验这一过程中高管是否存在盈余管理行为,本文围绕高管增减持公司股票过程中是否存在盈余管理行为这个关键问题展开研究,通过考察高管增减持股票过程中的短期市场反应、高管增减持与上市公司重大信息披露时机选择、高管增减持与操控性应计利润之间的关系,探讨高管在增减持公司股票过程中是否存在通过盈余管理来侵害其他利益相关者的行为,研究发现,不管是增持样本组还是减持样本组,两组样本公告日的市场反应都是积极的,而且公告日市场反应也可以归结为事项的事后反应,因此,笔者将窗口划分为(—30,—1)、(—20,—1)、(—10,—1)、(—5,—1)、(0,5)、(0,10)、(0,20)和(0,30),以进一步对比研究两组样本的ACAR值表现(如表2所示) ...
2021/6/23 16:34:49
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二、我国职工持股的现状和存在的问题㈠我国职工持股的实践现状和法律现状改革开放以来,职工持股在我国得到一定程度的发展,主要表现为公司法框架内的职工持股和股份制企业中的职工持股,而且在中小企业中的发展规模更大、更广泛,三、职工持股的信托解决方案㈠用信托方式规范职工持股的合法性所谓信托,简单地说,就是一种转移财产并加以管理的设计,职工持股,主要是获取收益,所以信托持股,有助于职工(委托人和受益人)利益的保障 ...
2021/8/18 0:21:35
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本文主要分为三个部分,第一章写了员工持股信托制度的基础,第二章主要写了对国外该制度的发展,第三章主要写了我国员工持股信托制度的法律建制,而员工持股制度有多种持股方式,例如信托模式有很多的优点,有专业的银行或者其它金融机构对于该股份进行管理,更加专业化,所以信托制度是员工持股制度的最好的解决办法,从员工持股和非员工持股两方面来看,对于部分高管,持股的高管比不持股的高管离职率普遍较低,说明员工持股制度可以帮助企业留住稀有型、管理型人才,进一步促进了企业的发展,说明该制度的发展刻不容缓 ...
2021/6/13 11:43:30
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大股东增持上市公司的股票,这本是资本市场中的一个常见现象,200多家上市公司大股东增持不过,从为大股东增持松绑到现在,时间过去了一个半月,也确实有200多家上市公司的大股东进行了增持,有的增持数量还达到了上市公司总股本的5%,一段时间来,一些投资者把大股东增持作为市场上的一个重要题材,并且相信只要有大股东增持,股价就不会再跌 ...
2021/6/26 15:59:49
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在十二届全国人大会议上,国资委强调混合所有制改革是工作重点,而员工持股计划是实施国有企业改革的重要环节,也是“1+N”计划中的关键步骤,试点工作的开展,要严格遵循员工持股“以岗定位”原则,从爱岗敬业出发,尊重员工个人意愿,2017年是混改实操年,也是大力推进国企员工持股的重要机遇,为稳步推进国企员工持股计划,结合西方优秀案例对国企员工持股试点提出以下建议 ...
2021/8/2 16:08:57
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在十二届全国人大会议上,国资委强调混合所有制改革是工作重点,而员工持股计划是实施国有企业改革的重要环节,也是“1+N”计划中的关键步骤,试点工作的开展,要严格遵循员工持股“以岗定位”原则,从爱岗敬业出发,尊重员工个人意愿,2017年是混改实操年,也是大力推进国企员工持股的重要机遇,为稳步推进国企员工持股计划,结合西方优秀案例对国企员工持股试点提出以下建议 ...
2021/8/2 16:08:57
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内资国有银行股在香港市场遭做空之际,招行和民生两只股票却倍受青睐,2011年以来,两家机构频繁在民生H股上做波段,但两机构做同向操作不多,经常是一家增持,另一家减持,最终,两机构合计增持民生4亿股 ...
2021/5/27 13:54:20
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廿载犹劳好护持,气粗语大旧吟诗 ...
2022/9/16 15:00:03
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大有西来真的意,饥时著饭饱时悬 ...
2022/9/16 15:00:03
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十里城中一院僧,各持巾钵事南能 ...
2022/9/16 15:00:03
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若能直下知端的,佛海波澜无尽时 ...
2022/9/16 15:00:03
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擎山抱岳疾如风,持杵拈槌解脱空 ...
2022/9/16 15:00:03
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粉骨碎身应未报,至今不离此心光 ...
2022/9/16 15:00:03
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持杯露坐无人会,要看青天入酒中 ...
2022/9/16 15:00:03
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绿柘林中听晚缫,闻将煮蛹当持螯 ...
2022/9/16 15:00:03
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大椿更向萱堂祝,长到春来共寿杯 ...
2022/9/16 15:00:03
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白云蒙山头,清川山下流,芳洲采香女,薄暮漾归丹 ...
2022/9/16 15:00:03
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荆州持大橘,亦自名黄柑,忽得洞庭美,气味何可参 ...
2022/9/16 15:00:03
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端午节后,A股暴跌,市场再度告急,在公告汇金增持后,大盘表现依然难言乐观,值得注意的是,每每汇金增持,几成政策底此次增持明显遭到市场冷待 ...
2021/8/4 11:31:38
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端午节后,A股暴跌,市场再度告急,在公告汇金增持后,大盘表现依然难言乐观,值得注意的是,每每汇金增持,几成政策底此次增持明显遭到市场冷待 ...
2021/8/4 11:31:38
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办法发布不久,就有6家公司就先后发布了增持公告,成为2008年下半年A股市场增持运动的领军者,9月18日,国务院国资委公开支持中央企业增持或回购上市公司股份,随后,中国石油集团率先增持上市公司6000万股,动用资金超过7亿元 ...
2021/9/13 8:06:42
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第二,网状型:多个企业之间两两双方彼此持股形成的交叉持股现象,该类型下企业间交叉持股方式较为复杂,第三,放射型:指在交叉持股系统中,多个企业都以某一个企业为中心,中心企业与其他企业彼此持股,但系统中其他费中心企业之间彼此不形成交叉持股关系,交叉持股,本质上其实是同一资金在企业间循环流通,而在账面上会形成一种企业之间相互投资,虚增资本的现象,造成企业资本空洞化,表面来看企业账面上资本很充裕,但其实企业资本可能会很匮乏,不利于企业长远发展 ...
2021/7/29 17:57:46
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第二,网状型:多个企业之间两两双方彼此持股形成的交叉持股现象,该类型下企业间交叉持股方式较为复杂,第三,放射型:指在交叉持股系统中,多个企业都以某一个企业为中心,中心企业与其他企业彼此持股,但系统中其他费中心企业之间彼此不形成交叉持股关系,交叉持股,本质上其实是同一资金在企业间循环流通,而在账面上会形成一种企业之间相互投资,虚增资本的现象,造成企业资本空洞化,表面来看企业账面上资本很充裕,但其实企业资本可能会很匮乏,不利于企业长远发展 ...
2021/7/29 17:57:46
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据国金证券统计数据显示,截至三季报,“国家队”持股市值占A股总市值7.23%,作为A股市场的定海神针,一览无遗,可见,第三季度“国家队”持股只数减少,增持、新进数量处于历史低水平,减持只数创下历史最多,持平的股票数量占到持股总数的近五成,从估值角度来看,“国家队”极度青睐低估值个股,这也正是当前整个A股市场操作的主流方向 ...
2021/6/29 9:04:59
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国企员工持股的改革在时隔11年后重新启动,其改革的目标是什么,至于员工持股的方式,全员持股、管理层与核心骨干持股两种模式各有利弊,要看具体的情况,本刊记者:如果一个企业发布了员工持股计划,这个企业的员工应该从哪些方面考虑自己是否应该参与持股计划 ...
2021/6/16 4:38:40
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要]本文介绍了浙农员工持股制度,员工持股制度对企业发展的作用以及存在问题的对策,企业员工持股制度只要认真实践、不断探索,定会在企业发展中发挥更大的作用,哪些员工纳入持股范围,员工持股范围过宽会降低企业决策效率,员工持股范围过窄又会导致企业员工对企业发展关心不够,因此时常出现企业发展好时,员工不愿转让股份,企业发展不好时,员工不能转让股份,会引发新的矛盾,企业要花大量精力处理此类问题 ...
2021/5/17 12:19:49
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摘要:企业职工通过购买企业部分股票而拥有企业的部分产权,并获得相应的管理权,一部分企业实行职工持股制度主要的目的是为职工谋取福利,这部分企业通常效益较好,通过职工持股分红可以合理合法地直接分享部分企业效益,另外还有一种情况,就是一些面临危机,特别是资金危机的企业,通过职工持股,一方面可以为企业筹集部分资金,另一方面可以使职工产生凝聚力,与企业共渡难关 ...
2021/8/1 6:14:17
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摘要:企业职工通过购买企业部分股票而拥有企业的部分产权,并获得相应的管理权,一部分企业实行职工持股制度主要的目的是为职工谋取福利,这部分企业通常效益较好,通过职工持股分红可以合理合法地直接分享部分企业效益,另外还有一种情况,就是一些面临危机,特别是资金危机的企业,通过职工持股,一方面可以为企业筹集部分资金,另一方面可以使职工产生凝聚力,与企业共渡难关 ...
2021/8/1 6:14:17
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在以往有关国有股减持的文章中,谈论的核心问题是国有股的定价问题,在减持的过程中,投资者获益,势必推动减持的顺利进行,而减持的顺利进行必将使国家受益最大化,只有将投资者利益放在首要位置,才能使国有股顺利减持,国家才能在减持中获益最大,使减持成为双赢的过程 ...
2021/6/12 21:32:19
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因此,大股东的增减持股行为会在一定范围内影响股票价值的波动,因此,监管层未来应持续完善对大股东的预信息披露机制,完善大股东交易市场制度,改善市场上信息不对称局面,加强对大股东增减持股行为和信息披露机制的规范和监管,通过法律法规约束方式控制大股东的增减持股行为只能起到短期作用,难以从根上解决大股东增减持股问题 ...
2021/7/24 16:50:18
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@量化投资祝捷:减持新规会引发更多的股票被减持,@乐迷之音:减持新规,更加有利于大盘白马,有利于各行业龙头老大,这些股票市盈率不高,企业地位稳固,业绩好,成长性好 ...
2021/7/3 4:21:29
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其后,围绕减持方案的大讨论盛况空前,充分反映出社会各界对规范发展中国股市的一片热忱 ...
2021/9/12 18:18:23
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如果企业全员持股制度设计不当,特别是当全员持股并且持股差距比较小时,全员持股的积极作用便不能得以实现,甚至产生负面效应,如何面对全员持股的缺点,将全员持股制度最大优势发挥出来,是实施中小企业改制中全员持股的关键所在,改制前,员工为全民所有制身份,是企业主人,企业对员工承担无限责任 ...
2021/8/23 7:56:34
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本文以国有控股混合所有制企业员工持股作为研究对象,以浙江省国有控股混合所有制试点企业员工持股的基本特点为切入点,分析国有控股混合所有制企业员工持股的主要困境,并在此基础上提出相应的完善思路,以期能够对浙江省全面推开国有控股混合所有制企业员工持股提供参考,2016年由国资委、财政部和证监会联合印发的《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》给混合所有制企业员工持股提供了总体方略,之所以要推行员工持股政策,主要是因为,四、优化国有控股混合所有制企业员工持股的建议如上文所述,由于当前国有控股混合所有制企业员工持股尚在试点阶段,因此在实施员工持股过程中存在较多的困境和问题,存在优化的必要 ...
2021/8/4 3:33:28
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本文以国有控股混合所有制企业员工持股作为研究对象,以浙江省国有控股混合所有制试点企业员工持股的基本特点为切入点,分析国有控股混合所有制企业员工持股的主要困境,并在此基础上提出相应的完善思路,以期能够对浙江省全面推开国有控股混合所有制企业员工持股提供参考,2016年由国资委、财政部和证监会联合印发的《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》给混合所有制企业员工持股提供了总体方略,之所以要推行员工持股政策,主要是因为,四、优化国有控股混合所有制企业员工持股的建议如上文所述,由于当前国有控股混合所有制企业员工持股尚在试点阶段,因此在实施员工持股过程中存在较多的困境和问题,存在优化的必要 ...
2021/8/4 3:33:28
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首先,外资机构投资者和中资一样,非常重视价值股的投资,统计了中外资机构投资者各自持股中前二十大重仓股后发现:内外资均偏好龙头股,但是,外资对龙头股的投资更加集中,从整体的持股集中度来看,QFII在2018年一季度前十大重仓股持股市值占总持股市值比重为55%,前20大重仓股市值占比为65%,通过陆通北上资金(2018年6月)持股的外资前十大重仓股市值占比为46%,前二十大重仓股市值占比为61% ...
2021/7/26 13:53:38
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一、员工持股给国有企业混合所有制带来的影响首先,员工持股将给国有企业的混合所有制带来积极的影响,其次,员工持股将给国有企业的混合所有制改革带来消极的影响,也就是员工持股国有企业混合所有制改革不能将现有的量化资产分给员工,不能形成瓜分国有资产的风气,我们必须坚持在增量上实施员工持股改革原则 ...
2021/5/20 16:13:00
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[提要];在国有股减持势在必行的今天,减持定价方案也是各方关心的焦点,国有股存量直接转成A股高价发行上市不被市场接受,关键是定价不合理,很显然,国有股减持定价是比国有股减持的方式更复杂、更敏感的问题,可是,虽然国有股减持方案的暂停执行,意味着国有股高价减持的方案暂时被搁置,但国有股减持的具体操作办法,日后还会出台 ...
2021/8/23 20:53:03
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[提要];在国有股减持势在必行的今天,减持定价方案也是各方关心的焦点,国有股存量直接转成A股高价发行上市不被市场接受,关键是定价不合理,很显然,国有股减持定价是比国有股减持的方式更复杂、更敏感的问题,可是,虽然国有股减持方案的暂停执行,意味着国有股高价减持的方案暂时被搁置,但国有股减持的具体操作办法,日后还会出台 ...
2021/8/23 20:53:03
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由此计算,安邦保险此次增持后,持股比例占该行总股本的15.94%,据报道,民生银行在与安邦沟通过程中已明确表示,希望安邦只做相对大股东,顶多持股20%,如按港交所披露的数据看,安邦已达到了这一界限 ...
2021/5/22 3:09:40
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通过检验管理层持股比例和审计师事务所规模的关系,检验代理理论的预测,美国的证据显示管理层持股水平在5%—25%之间时有壕沟效应,因此,管理层持股水平和代理成本之间的净效应在中间区域是模糊不清的 ...
2021/8/15 15:15:55
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通过检验管理层持股比例和审计师事务所规模的关系,检验代理理论的预测,美国的证据显示管理层持股水平在5%—25%之间时有壕沟效应,因此,管理层持股水平和代理成本之间的净效应在中间区域是模糊不清的 ...
2021/8/15 15:15:55
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本周4涨1跌,全周累计上涨0.74%,2月14日,现货指数突破60日均线,17日,持仓量开始增加,3月继续延续牛市 ...
2021/8/9 21:14:07
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本周4涨1跌,全周累计上涨0.74%,2月14日,现货指数突破60日均线,17日,持仓量开始增加,3月继续延续牛市 ...
2021/8/9 21:14:07
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抛开我们所无能为力的国有股减持问题本身的复杂性不谈,国有股减持立法的程序问题是我们可以有所作为的领域,鉴于在这之前我国已经进行了一些国有股减持立法,因此讨论国有股减持立法的程序问题必须建立在对过去此类立法所遵循的程序进行检讨的基础上,我国的国有股减持立法从2001年6月12日财政部出台《减持国有股筹集社会保障资金管理暂行办法》开始,使国有股减持进入了实质行动阶段 ...
2021/9/1 20:30:53
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摘要:作为一种有效的员工激励手段,员工持股计划(ESOP)正在被国内外企业广泛应用,1.员工持股计划的定义,实施员工持股计划的策略选择1.员工直接持股 ...
2021/8/20 23:06:34
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摘要:作为一种有效的员工激励手段,员工持股计划(ESOP)正在被国内外企业广泛应用,1.员工持股计划的定义,实施员工持股计划的策略选择1.员工直接持股 ...
2021/8/19 1:53:36
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摘要:作为一种有效的员工激励手段,员工持股计划(ESOP)正在被国内外企业广泛应用,1.员工持股计划的定义,实施员工持股计划的策略选择1.员工直接持股 ...
2021/8/19 1:53:36
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近年来,上市公司大股东恶意减持事件时有发生,并且愈演愈烈,本文以山东墨龙为例,从信息不对称、成本收益原则,以及现有法律法规存在漏洞等方面,论述山东墨龙大股东,同时也是其他上市大股东恶意减持事件频发的原因,并有针对性的提出建议,比如,发行人关联方在任意3个月内,减持数额超过5,000股,或者总金额超过5万美元的,应当向美国证券交易委员会提交144号表格,并详细说明本次减持数量、前三个月减持情况等 ...
2021/6/30 17:49:39
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“我始终认为员工是企业发展的主体,经营团队起一个引领的作用,但是员工是主体,怎么把员工的活力积极性充分调动出来,这是企业不可战胜的重要保障,为了进一步增强企业的发展活力、动力,包括进一步健全企业的法人治理结构和管理体制机制,通过几年的探索,我们提出了员工持股计划,”(参加的员工共16,082人,占员工总数的72%左右,共出资17.49亿元 ...
2021/7/28 10:00:11
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“我始终认为员工是企业发展的主体,经营团队起一个引领的作用,但是员工是主体,怎么把员工的活力积极性充分调动出来,这是企业不可战胜的重要保障,为了进一步增强企业的发展活力、动力,包括进一步健全企业的法人治理结构和管理体制机制,通过几年的探索,我们提出了员工持股计划,”(参加的员工共16,082人,占员工总数的72%左右,共出资17.49亿元 ...
2021/7/28 10:00:11
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一、大非减持动机分析大非是否会减持,这种动机就是减持的流动性动机,3、大非减持对证券市场的影响减持对市场的影响,主要取决于大小非减持的动机 ...
2021/7/31 23:51:40
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一、大非减持动机分析大非是否会减持,这种动机就是减持的流动性动机,3、大非减持对证券市场的影响减持对市场的影响,主要取决于大小非减持的动机 ...
2021/7/31 23:51:40
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2021/5/15 11:58:20
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要:混合所有制改革已经成为当前国有企业改革的重要内容,探索员工持股则是国有企业混合所有制改革中的重要形式,文章针对国有企业混合所有制改革中推行员工持股,首先介绍了混合所有制改革和员工持股有关概念,并深入分析了员工持股实行中存在的问题,最后就国有企业实行员工持股的优化性进行了具体的论述分析,有的国有企业混合所有制改革中,虽然已经实行了员工持股改革,但是一定程度上员工持股计划还存在着形式化的问题,有的企业员工持股虽然已经实施,但是员工持股方案的设计不合理造成员工难以真正参与企业管理 ...
2021/5/9 0:03:31
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要]对现代西方关于内部人持股和企业绩效的相关理论进行了回顾,并将国内外学者对内部人持股与企业绩效之间关系的经验研究成果进行了梳理,(一)内部人持股比例与企业业绩间存在非线性关系,分组研究显示,企业规模、国家股比例不影响内部人持股比例与企业业绩间的相关关系;行业竞争性不同,内部人持股比例与企业业绩间存在不同的相关关系;区域因素也影响持股比例对经理人员的激励作用 ...
2021/12/7 12:47:09
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;要:国有股减持争论至今,仍然是扑朔迷离,有人说4000=0,也就是4000多种方案仍不能给减持提供一个有益的思路,总之,国有股很难减持,但国有股又必须减持,让我们衷心祝愿:国有股减持,一路好走,吴晓求《国有股减持与中国资本市场的结构性变革》;钟伟《国有股减持:以渐进方式超越利益之争》吴伟《国有股减持方案的比较与选择》 ...
2021/9/15 1:30:03
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零零星星的大股东托市,能否转化为众多大股东的自觉行动,从而使星星之火成为燎原之势?关键还在A股市场最大的大股东国资委,三是国有股何时减持,怎样减持,以什么价格和程序减持,这一切都在国资管理部门的可控之中,笔者建议 ...
2021/8/1 13:22:26
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零零星星的大股东托市,能否转化为众多大股东的自觉行动,从而使星星之火成为燎原之势?关键还在A股市场最大的大股东国资委,三是国有股何时减持,怎样减持,以什么价格和程序减持,这一切都在国资管理部门的可控之中,笔者建议 ...
2021/8/1 13:22:26
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企业推行产权制度改革、完善公司治理结构、提高资产运营效率的有效途径,我国目前的法律法规,员工持股不能直接从银行获得资金支持,员工持股主体模式的问题目前国内员工持股计划持股模式分为直接持股模式和间接持股模式 ...
2021/8/21 15:00:16
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企业推行产权制度改革、完善公司治理结构、提高资产运营效率的有效途径,我国目前的法律法规,员工持股不能直接从银行获得资金支持,员工持股主体模式的问题目前国内员工持股计划持股模式分为直接持股模式和间接持股模式 ...
2021/8/31 14:39:54
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福田汽车董事会秘书牵头组织对同行业的员工持股实施案例进行研究,并多次与主管部门、金融机构、同行企业就员工持股项目的法律规范和操作流程进行讨论:传统的员工持股计划周期较长,一般在一年以上,需通过国资委、公司董事会和股东大会审议程序,福田汽车的员工持股计划,其主要特点包括:持股员工范围大,国企改革是一项复杂的系统工程,如果缺乏创新的思路、周全的策划、统一的协调、妥善的实施,很难取得理想的效果,福田汽车在思考与实践中探索出的“非典型”员工持股模式,比较符合实际情况和政策导向,作为国企改革诸多方式的一种,不失为一种有效的思路 ...
2021/7/28 18:08:37
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当前,我国中的国有股(含国有法人股)已达2500多亿股,占股东权益值已逾7000多亿元,、目前,我国国有股减持呼声居高不下是同国有股比例的一枝独秀成正相关的,其三,《暂行办法》对配股是否属于减持范围未作明确规定,一定程度上影响到国有股的减持面 ...
2021/5/20 13:54:50
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我国境外上市公司众多,部分公司因在境外上市,而其主要经营主体及员工均在境内,该类上市公司推行员工持股计划,与境内上市公司存在较大差异,本文主要对该类公司员工持股计划中的资金管理、税务及会计处理进行探讨,员工持股计划,使员工变成企业的股东,有效解决了企业所有权与经营权分离的矛盾,让企业员工与股东一起分享企业的发展成果,以调动企业员工的积极性,21世纪人才最重要,员工持股计划能留住人才,让人才与企业共同发展,相对于境内上市公司,境外上市公司实施员工持股计划,仍存在融资难,税负重等各种困难 ...
2021/11/4 7:33:41
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这些问题的解决方式,不仅将直接决定已实施员工持股改制企业的存亡和发展大计,同时在很大程度上将决定员工持股计划在中国到底能走多远,但是,我国不少企业在策划、实施员工持股计划时,却偏离了上述初衷,其三,通过民事委托,由全部持股员工选出一定数量的持股员工代表进行注册登记,设立持股公司(企业法人) ...
2021/8/28 3:00:23
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责任权利一、银行卡盗刷案件现状(一)银行卡盗刷近年来,我国银行卡业务快速发展,银行卡消费支付已成为个人使用较多的非现金支付方式,因持卡人和银行之间是储蓄存款合同关系,银行应当为持卡人提供必要的安全、保密的环境,发生伪卡盗刷的,银行对第三人的付款行为不构成债务的有效清偿,持卡人与银行之间的债权债务关系依然存在,银行进而构成违约的,应向持卡人承担合同违约责任,(一)持卡人责任权利1.持卡人应尽到对银行卡的合理使用和妥善保管义务 ...
2021/7/4 5:31:28
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EMPLOYEESTOCKOWNERSHIPPLAN,缩写为ESOP)、职工参股制等,更为严重的是,有的地区和部门将推行职工持股制度作为变相集资的一种手段,对职工强行摊派,对不以现金认购的职工以辞退相威胁,造成了恶劣影响,也违背了职工持股制度的真正意义,以工会名义实行员工持股的,员工所持股权发生变动时,按下列方式处理:(1)员工脱离公司时,其所持股权可以在公司内部转让,持股会有支付能力的也可以回购,专作预留股份;(2)自动离职、被辞退或解聘、被开除的员工,其所持股份不满3年的,按个人出资额回购所持股份;(3)持股满3年的员工脱离公司和持股不满3年调离、退休、死亡职工所持股份,按公司上年末相应股权的帐面净值回购;(4)员工持股满三年,有特殊情况需要变现的,经持股会批准,允许在公司职工内部之间转让其所持股权,持股会有能力的也可以回购 ...
2021/8/21 8:30:05
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EMPLOYEESTOCKOWNERSHIPPLAN,缩写为ESOP)、职工参股制等,更为严重的是,有的地区和部门将推行职工持股制度作为变相集资的一种手段,对职工强行摊派,对不以现金认购的职工以辞退相威胁,造成了恶劣影响,也违背了职工持股制度的真正意义,以工会名义实行员工持股的,员工所持股权发生变动时,按下列方式处理:(1)员工脱离公司时,其所持股权可以在公司内部转让,持股会有支付能力的也可以回购,专作预留股份;(2)自动离职、被辞退或解聘、被开除的员工,其所持股份不满3年的,按个人出资额回购所持股份;(3)持股满3年的员工脱离公司和持股不满3年调离、退休、死亡职工所持股份,按公司上年末相应股权的帐面净值回购;(4)员工持股满三年,有特殊情况需要变现的,经持股会批准,允许在公司职工内部之间转让其所持股权,持股会有能力的也可以回购 ...
2021/8/21 8:30:05
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3.大中型航标船设置夹持装置的必要性(1)大中型航标船在水上作业方面存在的问题在广州航标处海巡17002船上却得到比较完满的解决,其原因是海巡17002船设置了航标夹持装置,为了说明设置夹持装置的必要性先介绍海巡17002船的主尺度、航标夹持装置设置、原理及使用概况,舷侧航标夹持装置的组成:夹持部分、舷侧带导轨的支撑架、夹持装置操控台、操控台到夹持部分的高压软管、从绞盘机液压系统引出的高压液压油管、以及共享的液压油箱、液压油泵组、油泵组开关控制箱 ...
2021/6/2 17:54:11
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对此,有关部门先后两次出台试点方案,进行了积极探索,为此,有必要先行明确国有股减持操作应当遵循的原则,取得公认的评价不同减持方案优劣的依据和标准,以便在此基础上形成为各方广泛认同的减持办法,效率原则体现在国有股减持操作上,就是要求所选择的减持办法应简便易行,能够在相对短的时期内完成预定的减持目标 ...
2021/8/25 9:24:44
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试论相互持股现象2001—08—15在我国企业体制改革过程中,逐渐出现了不少相互持股现象,在政策上也得到了支持,对此理论界有的论者表示赞成乃至积极提倡,而有的论者则极力反对,分歧较大,首先,可以将相互持股区分为基本的两类形式,即直接型和间接型,其他的相互持股形式都是从中衍生出来的:1.直接型相互持股:公司之间直接相互持股,如以两个公司为例即图一,这种相互持股是最单纯的形态,2.间接型相互持股:在多个公司之间形成首尾相接的相互持股,如以三个公司为例即图二,这种相巨持股其实是以另一公司为媒介间接地实现的,它会随着媒介公司键的延长而逐渐减弱非直接持股公司之间的相互影响,除非它们之间还有其他的关系 ...
2021/5/5 1:57:11
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林区乔木树种主要有青海云杉、祁连圆柏、山杨等,测定土壤样本108个,乔灌木样本80个,草地样本35个,地被物层样本12个,共取样本235个,1.2.3宝库林区最大持水量之和 ...
2021/8/20 22:04:25
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林区乔木树种主要有青海云杉、祁连圆柏、山杨等,测定土壤样本108个,乔灌木样本80个,草地样本35个,地被物层样本12个,共取样本235个,1.2.3宝库林区最大持水量之和 ...
2021/8/20 22:04:25
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中图分类号:F832.51;F272.92 文献标识码:A 文章编号:1006—4311(2020)21—0244—04,孟庆斌等(2019)利用2011—2017年中国上市公司的企业数据,研究发现,员工持股计划促进了企业创新产出,指出员工持股计划对企业创新的促进作用来源于员工持股部分而非管理层,员工持股计划的“利益绑定”功能提升了员工在创新过程中的个人努力程度、团队协作和稳定性,在员工持股计划与企业创新的实证研究中,内生性是一个值得关注的问题(Changetal.,2015;姜英兵等,2015),例如,员工持股计划能促进创新,但创新能力强、创新绩效高的企业也可能以员工持股计划来奖励或激励员工进一步的创新,由此存在的反向因果关系可能影响回归结果 ...
2022/1/29 7:30:30
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要:本文首先叙述了员工持股计划的起源和现状,然后结合员工持股计划的不同类型,从理论上比较了它和股份合作制度以及股权激励制度的不同,认为其是一种有效的激励制度安排,根据持股范围不同,可将员工持股计划划分为全体员工持股和部分员工持股,员工持股计划持股的主体是企业的员工,股份合作制持股主体也是企业员工 ...
2021/8/9 23:34:30
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要:本文首先叙述了员工持股计划的起源和现状,然后结合员工持股计划的不同类型,从理论上比较了它和股份合作制度以及股权激励制度的不同,认为其是一种有效的激励制度安排,根据持股范围不同,可将员工持股计划划分为全体员工持股和部分员工持股,员工持股计划持股的主体是企业的员工,股份合作制持股主体也是企业员工 ...
2021/8/9 23:34:30
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沪指一直在3000点下方震荡,但资本套现的游戏却是一浪高过一浪,对于大股东密集减持,掌趣科技给出的说法是,“减持是出于综合考虑,主要包括为公司战略发展提供一定资金支持,而且,业绩不达预期,相反,收购利好带来的股价上涨,成了上市公司股东减持的动力 ...
2021/6/16 20:53:40
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大家关注小米上市的同时,更被媒体报道的一个焦点吸引:小米工号在1000以内的员工将在公司上市的第一天实现财务自由,公司还应设立员工持股机构,界定员工持股机构的职权,规范员工持股机构的组织和行为,持股机构负责员工持股计划的设计,统一管理员工股东的出资,界定持股员工的资格,代为实施分配、托管、出售股票,并参与公司治理 ...
2021/7/25 1:06:33
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大家关注小米上市的同时,更被媒体报道的一个焦点吸引:小米工号在1000以内的员工将在公司上市的第一天实现财务自由,公司还应设立员工持股机构,界定员工持股机构的职权,规范员工持股机构的组织和行为,持股机构负责员工持股计划的设计,统一管理员工股东的出资,界定持股员工的资格,代为实施分配、托管、出售股票,并参与公司治理 ...
2021/7/25 1:06:33
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摘要:本文以我国298家管理层持股上市公司为研究样本,分析了上市公司管理层持股与公司业绩关系,3,即管理层持股比例与公司业绩之间呈非线性关系,二者之间存在“区间效应”,当管理层持股比例在(0,4.2%)区间内时,管理层持股比例与公司业绩呈正相关,当管理层持股比例在(4.2%,15.6%)区间内时,管理层持股比例与公司业绩呈负相关,而当管理层持股比例大于15.6%时,管理层持股比例与公司业绩又呈正相关关系,3,从多元回归分析结果看,假设3是成立的,即管理层持股比例与公司业绩之间是非线性相关,并存在“区间效应”,在区间(0,4.2%)内管理层持股比例与净资产收益率呈正相关,在区间(4.2%,15.6%)内管理层持股比例与净资产收益率呈负相关,当管理层持股比例大于15.6%时,管理层持股比例与净资产收益率又呈正相关 ...
2021/7/24 4:43:38
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摘要:本文以我国298家管理层持股上市公司为研究样本,分析了上市公司管理层持股与公司业绩关系,3,即管理层持股比例与公司业绩之间呈非线性关系,二者之间存在“区间效应”,当管理层持股比例在(0,4.2%)区间内时,管理层持股比例与公司业绩呈正相关,当管理层持股比例在(4.2%,15.6%)区间内时,管理层持股比例与公司业绩呈负相关,而当管理层持股比例大于15.6%时,管理层持股比例与公司业绩又呈正相关关系,3,从多元回归分析结果看,假设3是成立的,即管理层持股比例与公司业绩之间是非线性相关,并存在“区间效应”,在区间(0,4.2%)内管理层持股比例与净资产收益率呈正相关,在区间(4.2%,15.6%)内管理层持股比例与净资产收益率呈负相关,当管理层持股比例大于15.6%时,管理层持股比例与净资产收益率又呈正相关 ...
2021/7/24 4:43:38
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因此,职工持股会应运而生,由此,人们不能不考虑,职工持股制度中的持股会应采取何种法构造,立法应采用何种形式,同时,如依照上述第4点所规定的那样,职工持股会是公司的股东,职工不是公司的持股人,而是职工持股会的持股人,这样做,显然是不可能发挥职工持股的作用的,也是违背职工持股制度本意的 ...
2021/8/23 11:43:14
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国有股减持是现代企业制度改革的必然要求,也是充实保障基金推进国企改革攻坚战的需要,因此,国有股减持是我国向市场化、规范化迈进的重要一步,在这种特定的市场环境下,从企业控制权角度分析来看,以企业的整体评估价格或可能的协议收购价格为基础、参考可流通股价格来确定国有股减持价格是一个现实的市场化定价选择,国有股减持实际上也是大股东减持股份或者说是发起人股东减持股份,从国际成熟的证券市场来看,大股东和发起人股东减持或增持股票是按照股票二级市场的价格来进行卖或买的,这是一个市场的交易价格,但其前提是: ...
2021/9/14 10:51:43
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在顶层设计上,与遏制炒房的政策思路如出―辙,一个“限减”,一个“限售”,本质上都是增加投机者的运作成本和不确定性,理论上讲,全流通情况下,大股东在二级市场买进卖出都是无可厚非的,但其买卖时机的精准,是一般股民望尘莫及的,“精准减持”总是能赚得盆满钵盈,当然,无论是股市“限减”,还是房市“限售”,都还只是权宜之计,解眼下燃眉之急 ...
2021/7/6 17:39:39
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五是2002年6月23日,国务院决定,除企业海外发行上市外,对国内上市公司停止执行《减持国有股筹集社会保障资金管理暂行办法》中关于利用证券市场减持国有股的规定,在国有股减持过程中,价格的制定最为关键,目前几种主要的定价方法主要有每股净资产法、市盈率标准法、股份回购、国有股配售、协议转让等 ...
2021/9/6 1:10:23
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摘要:随着我国市场经济的发展,能够激励员工、优化企业管理的员工持股计划受到越来越多的关注,第二,政府为鼓励实行职工持股计划而提供的种种税收优惠可以使实行职工持股计划的企业大大减轻其融资成本,使员工持股计划成为公司理财的重要手段之一,2.我国实施与完善员工持股计划还需跨越得障碍(1)员工没有正确认识员工持股计划的本质 ...
2021/5/1 9:17:11
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本文分析了我国员工持股沿革过程中发生的问题究其原因,结合中国特色社会主义市场经济的实际,探讨如何建立我国的员工持股制度,展望我国即将重启的员工持股计划,员工持股的公平是双向的,既包括对员工的公平,也是对企业的公平,如果在员工持股计划中加入金融保险措施,通过保险措施降低了实际不确定因素带来的持有人的风险顾虑,那么员工出售股票的动机便会下降,员工持股的激励约束效应也会更加持久,同时员工持股作为社会保障中一环也会更加牢固 ...
2021/8/3 0:25:00
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本文分析了我国员工持股沿革过程中发生的问题究其原因,结合中国特色社会主义市场经济的实际,探讨如何建立我国的员工持股制度,展望我国即将重启的员工持股计划,员工持股的公平是双向的,既包括对员工的公平,也是对企业的公平,如果在员工持股计划中加入金融保险措施,通过保险措施降低了实际不确定因素带来的持有人的风险顾虑,那么员工出售股票的动机便会下降,员工持股的激励约束效应也会更加持久,同时员工持股作为社会保障中一环也会更加牢固 ...
2021/8/3 0:25:00
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当高管人员持股比例低于27.93%时,公司经营绩效与高管人员持股比例正相关,针对高管人员持股与公司绩效之间的关系,国内外一些学者进行了定量的、实证的研究,Stulz首次以理论模型证明管理层持股与公司绩效呈非线性关系,公司绩效最初随着管理层持股比例的增加而增加,而后开始下降 ...
2021/8/23 1:02:08
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,茨阖小窗巢燕子,菰蒲新雨式鹅儿 ...
2022/9/16 15:00:03
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持轴山中大慈圣,普应诸供作佛事,虽设大铃金删杵,如世休马櫜弓矢 ...
2022/9/16 15:00:03
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大阿罗汉宾度罗,奉持末後如来印,日中一钵千家饭,处处作佛事饶益 ...
2022/9/16 15:00:03
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临淮郡事素称繁,太守才明此典藩,每岁欲甄群吏状,是人思出大贤门 ...
2022/9/16 15:00:03
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伊余生三吴,窜逐落荒外,
,大目试环顾,四海等一芥 ...
2022/9/16 15:00:03
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经过近三年的酝酿,新一轮员工持股顶层意见终于出台了,根据《意见》,除了中央企业,地方国企在推进员工持股时,试点思路与中央也将保持一致,在推出员工持股计划的上市公司中,有16家公司员工持股计划涉及员工人数超过1000人,其中,温氏股份的员工持股计划所涉及的员工数量最多 ...
2021/6/26 0:43:30
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据统计,减持新规实施以来至10月末,??市上市公司股东累计减持73.3亿股,总金额763亿元,7.3亿元的日均减持金额较新规前大幅减少了23%,除了解禁市值、解禁股东数量、解禁收益等指标外,解禁股东类型也与解禁可能造成的冲击密切相关,总体而言,解禁并不意味着减持,何况现在减持也受到了约束 ...
2021/6/10 19:15:40
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控制权配置是公司治理的核心问题,殷召良(2000)从公司控制概念入手,分析了控制与控制权、控股权的关系,探讨了对管理层控制权的约束机制,分析了控制权的法律保护,本文从我国证券市场的实际出发,以上市公司控制权配置与绩效为研究主题,对控制权配置与公司绩效关系的实证进行研究 ...
2021/9/1 3:19:34
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在2015年股灾中发出内部员工兜底增持倡议的上市公司中,新近股价不少已逼近或者跌穿了2015年时的股价低点,数据显示,5月重要股东增持金额177亿元,环比增长12%,但就增持数来看,4月增持数为350笔,5月却大幅增长184%至996笔,“象征性”增持占了大多数,东方证券表示,一方面,兜底式增持能够在某种程度上维持公司股价,另一方面,兜底式增持其维护股价意图过强,可能存在大股东自身维持股权质押价格的考虑,需谨慎甄别 ...
2021/7/1 16:14:49
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宋十一叶圣天子,有臣伊皋佐其理,
,鏖兵孽雏褫天戮,手把降幡屡摇尾 ...
2022/9/16 15:00:03
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只要双方有关于股权代持的约定,实际出资人实际出资,不违反法律或法规的强制性规定即应认定股权代持行为有效,因此,对于公务员在上市公司或拟上市公司的股权代持的安排,如能排除利益输送的可能,则应认定这种股权代持的安排有效,但不合规不代表股权代持的安排无效 ...
2021/6/22 23:24:49
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与国有股减持计划实施法律依据相联系的是,国有股减持计划实施的归口管理问题,深入研究国有股权转让价格的确定问题从迄今己经实施的国有股减持工作来看,国有股权转让价格的确定是一个普遍关注的问题,但是,值得指出的是,在国有股的减持过程中,国有股权的转让价格并不存在普遍偏高的现象 ...
2021/8/27 13:40:54
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整套动作表现出优美潇洒、轻灵多变、舒展大方、快慢相间、刚柔并济的技术特点,B.接上动,右手持剑不动,左腿提膝,同时拂尘移至胸前(如图50),D.上动不停,身体立起,双手持剑、拂尘在头上方平云(如图52) ...
2022/1/6 4:45:50
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由于信用卡具有安全便捷等特点,越来越受到消费者的青睐,但随之而来的是信用卡纠纷案件的不断攀升,造成这一现象的原因,应引起有关部门进一步关注,使信用卡使用环境安全顺畅,不少持卡人误把透支款当成无息贷款,欲用透支款项来进行风险投资 ...
2021/12/16 5:27:31
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原标题:[港股异动]【港股异动丨冯氏零售成玩具反斗城亚洲大股东利丰(00494.HK)涨逾7%,格隆汇11月16日丨利丰(00494.HK)现报1.73港元,涨7.45%,暂成交6897万港元,最新总市值147.1亿港元 ...
2021/8/11 16:24:31
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“减持新规”无法改变中期的盈利?势和利率趋势,因此并不会扭转市场中期“慢熊”的格局,那么,减持新规是否会带来“风格转换”,但是2017年以来,先是出台“再融资新政”,从“入口”上堵截了外延收购的资金来源 ...
2021/7/3 1:34:49
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11月22日,两市第二高价股洋河股份(002304.SZ)遭到两大法人股东的大额减持,蓝天贸易是洋河股份第二大股东,持股比例为12.61%,其法人代表就是洋河股份董事长杨廷栋,蓝海贸易是洋河股份第三大股东,持股比例为11.83%,其法人代表是洋河股份副董事长兼总经理张雨柏 ...
2021/5/25 18:59:29
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减持新规剑指过桥减持、精准减持等违规减持行为,监管初衷是稳定市场预期,引导上市公司引入长期价值投资者,减持新规的监管范围包括了大股东及特定股东持有的限售股的股票质押协议,这增强了限售股质押的流动性风险,作为风险补偿,质押方(包括券商、银行、信托等)将提高质押利率并降低质押率,降低限售股质押的需求,目前,中国股票质押市场以无限售股份为主,截至5月27日,股票质押市场有限售股份质押数量为1749亿元,约35% ...
2021/7/17 6:20:19
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要:基于沪深两市2014年的经验数据,从外资持股、公司治理、盈利特征、公司规模等方面分析外资持股对公司价值的影响,除外资持股比例这一直接影响因素,外资持股可以通过改进上市公司公司治理、管理水平、盈利能力等来间接影响公司价值,通过对数据的回归分析发现,公司规模与公司价值显著负相关,外资持股公司的盈利能力(ROE)以及公司营业收入增长率(GRE)与公司价值未发现显著相关,外资持股小规模公司更能提升公司价值 ...
2021/6/16 13:51:59
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2月20日,三五互联发布了《关于大股东减持股份预披露公告》,大股东龚少晖计划未来6个月内减持不超过2194万股,占三五互联总股本的6%,主要理由是质押股票需要强平,《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第26号—上市公司重大资产重组(2018年修订)》规定,重组预案中应披露控股股东、董监高自本次重组复牌之日起至实施完毕期间的股份减持计划,如此披露减持计划,是否违背重组预案中的承诺;又或者,此前在重组预案中披露没有减持计划,是否涉嫌误导 ...
2021/12/29 7:44:20
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通过研究当前中国上市公司数据可以发现,反映机构投资者持股特征的机构投资者持股比例、股权集中度和持股流动性与其所持股的上市公司经营绩效之间呈现较为显著的相关关系,这充分说明经营绩效良好的上市公司逐渐成为机构投资者长期稳定持股的对象,因此,基于中国上市公司2016年度年报数据,围绕着机构投资者三项持股特征与上市公司经营绩效相关性,运用SPSS软件展开实证研究,从而揭示中国证券市场中机构投资者行为的转变,其中,机构投资者持股比例和股权集中度两项特征与上市公司经营绩效呈显著正相关关系,机构投资者持股流动性这项特征与上市公司经营绩效呈显著负相关关系 ...
2021/7/22 22:18:41
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本文在总结我国上市公司高管持股现状基础上,分析我国高管持股激励效应的影响因素,并对如何提高高管持股激励效果提出相应的对策,对高级管理人员实行的股权激励机制包括激励水平、激励结构和实现机制等,涉及的内容主要包括激励的对象与范围、激励标的物、激励实施的条件与标准和激励强度等,因此,高管持股的激励效应受到公司治理特征、公司经营与制度环境等多方面因素的影响 ...
2021/6/2 21:57:40
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极端情况下,如果持股主体非常多元化,每个持股主体对企业都难以发挥什么影响,那么内部人控制就会产生,在缺乏信息披露和缺乏有效的股权市场的情况下,会导致严重的内部人控制问题,持股主体多元化后,如果持股主体因为目标、能力、专业性等原因而难以发挥真正股东的作用时,这种多元化的效果会打折扣,内部人控制的现象很可能产生,持股主体多元化还涉及持股主体类型问题 ...
2021/6/28 10:59:48
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在医药股不断遭到股东减持的当下,嘉应制药(002198.SZ)的高管减持也毫不手软,与此同时,公司董事长陈泳洪累计减持嘉应制药435万股,套现4895.46万元,公司董事黄俊民总共减持嘉应制药184.5万股,套现2059.41万元,也就是说,自2011年3月以来,三名高管共减持嘉应制药1065万股,约占总股本的5.2%,总共套现1.17亿元 ...
2021/6/2 3:21:00
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股东增持,一般被理解为上市公司股价的正面信号,因为公司股东一般更加了解自己公司,更了解自家公司业务发展的动向、前景和盈利能力等,数据显示,10月以来共有56只个股获得重要股东增持,增持次数达到93次,合计增持19.33亿股,可计算增持资金达325.12亿元,显然,追踪大股东们的足记,从增持潮中也可以寻找到投资机会、把握吃饭行情 ...
2021/8/7 22:19:57
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股东增持,一般被理解为上市公司股价的正面信号,因为公司股东一般更加了解自己公司,更了解自家公司业务发展的动向、前景和盈利能力等,数据显示,10月以来共有56只个股获得重要股东增持,增持次数达到93次,合计增持19.33亿股,可计算增持资金达325.12亿元,显然,追踪大股东们的足记,从增持潮中也可以寻找到投资机会、把握吃饭行情 ...
2021/8/7 22:19:57
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由此,焦作万方正式纳入中国铝业管理体系,对此,中国铝业曾在2007年表示:其作为焦作万方的第一大股东,同焦作万方存在着同业竞争,焦作万方对中国铝业而言,缺乏吸引力 ...
2021/8/10 1:22:37
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由此,焦作万方正式纳入中国铝业管理体系,对此,中国铝业曾在2007年表示:其作为焦作万方的第一大股东,同焦作万方存在着同业竞争,焦作万方对中国铝业而言,缺乏吸引力 ...
2021/8/10 1:22:37
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我国《刑法》第196条用列举的方式规定了本罪客观方面的内容,即使用伪造的信用卡或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡、使用作废的信用卡、冒用他人的信用卡或利用信用卡进行恶意透支,骗取公私财物,数额较大的行为,骗领信用卡的持卡人对信用卡制度的危害与合法持卡人相比显然更大,如果对骗领信用卡的持卡人进行恶意透支的行为不纳入刑法的调整范围,不利于对信用卡制度的保护,因此,笔者认为,恶意透支犯罪的主体包括合法持卡人以及骗领信用卡的人,其他的非法持卡人在特定条件下可以成为恶意透支信用卡诈骗罪的共犯 ...
2021/8/25 11:25:46
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我国《刑法》第196条用列举的方式规定了本罪客观方面的内容,即使用伪造的信用卡或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡、使用作废的信用卡、冒用他人的信用卡或利用信用卡进行恶意透支,骗取公私财物,数额较大的行为,骗领信用卡的持卡人对信用卡制度的危害与合法持卡人相比显然更大,如果对骗领信用卡的持卡人进行恶意透支的行为不纳入刑法的调整范围,不利于对信用卡制度的保护,因此,笔者认为,恶意透支犯罪的主体包括合法持卡人以及骗领信用卡的人,其他的非法持卡人在特定条件下可以成为恶意透支信用卡诈骗罪的共犯 ...
2021/8/25 11:25:46
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正如和佳股份的案例,超乎常理,大股东反而减持公司股份,从和佳股份大股东股份减持以及之后的一系列投资者、证券市场和公司本身的反应,可以看出大股东股份减持带来了一系列负面的影响,2.加强大股东减持股份行为的信息披露当前上市公司大股东的信息垄断程度非常严重,大股东与中小股东之间信息不对称是大股东股份减持的重要原因之一 ...
2021/5/10 14:58:19
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为此,我们提出的创新思路是:让在股东角色和股东权益上彼此独立的国有股东交互成为国有股减持的战略投资者,即让国有股东A在减持自己所持的国有股后,然后国有股东B、C又可以用它们减持国有股所得的资金承接其他的国有股东D、E、F等拟减持的国有股,从理论上说,只要每一个国有股东都把减持变现的资金用于再购买其他国有股东拟减持的国有股,那么,无论减持规模多大,资金问题都能迎刃而解,因为总体减持规模与总体再购买规模正好相等 ...
2021/5/11 7:14:59
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那么,“难以制定出系统性的、市场广泛接受的国有股减持的实施方案”就成为停止国有股减持的唯一理由了,这就是说,向全社会征集的七大类、4100多件国有股减持的意见、建议和方案,还不是“系统的”和“市场广泛接受的”,本来这种“崩盘”有利于股民重温“股市有风险,入市当谨慎”的信条 ...
2021/9/8 5:58:23
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伴随去年国有股减持方案的出台和叫停,我国股市遇到了巨幅下挫与波动,引起了社会各界广泛关注,然而,应当看到国有股减持问题经过一年来的实践,虽然取得了阶段性成果,但我国国有股减持方案的研究仍然存在一些误区,值得我们研究和探讨,不应把国有股减持目的仅仅当作社保基金筹资,社保基金筹资应多元化,正因为把国有股减持目的搞错,造成广大股民不理解,导致股市下挫 ...
2021/6/11 0:22:20
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现代社会管理层的作用越来越重要,管理层持股和公司经营绩效的关系逐渐成为热点问题,Demsetz(1985)和Cho(1998)认为,所有权结构是在均衡中被内生所决定的,它取决于公司的外部和内部环境,如行业、投资机会、成长性、商业风险和信息不对称,所以公司的管理层股权和公司绩效之间不存在系统的关系,徐二明、王智慧(2000)则从另一角度,选用公司的战略绩效(相对公司绩效、公司的价值成长能力)作为业绩衡量指标,分析了其与高管人员持股的关系,认为业绩指标与高管人员持股之间没有获得任何预期的正向关系 ...
2021/6/28 4:18:09
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内容摘要:随着信用卡业务的长足发展和信用卡业务的不断增长,信用卡业务中的风险频率也随之增长,对发卡行、特约商户、持卡人之间造成的损失也越来越大,风险中的问题也日渐严重,而且,随着发卡行、特约商户和持卡人的增多,信用卡风险体现出涉及面广,风险种类多样、危害性大的特点,发卡们的利润逐渐减少,在大多数情况下,这些损失都是用银行的利润来弥补的,因此,信用卡风险的若干法律问题就突出了,可以看出,在整个信用消费交易关系中,特约商户与持卡人之间真实的交易关系是基础,没有这个基础,之后的发卡行与特约商户、持卡人与发卡行之间的关系都无法建立,而具有持卡人合格签名的签购单对双方来说都是这个真实交易关系的证明 ...
2021/8/26 23:00:05
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大小非减持即限售股解禁,上市公司大小非限售股股东分机构类型股东和个人股东,通常所谈到的大小非减持避税一般是针对个人股份持有者,大小非减持缴税指的是大小非减持时,增值部分是要上交20%的所得税的,其中,这20%的税收里面有60%为国税,40%为地税,(一)利用大宗交易平台减持避税1.通过大宗交易左手倒右手减持大宗交易平台是大小非减持避税的主要路径,1.“置换式”的减持通过“等量代换”的方式将尚处于锁定期间认购的股份变相沽售 ...
2021/7/28 13:36:18
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大小非减持即限售股解禁,上市公司大小非限售股股东分机构类型股东和个人股东,通常所谈到的大小非减持避税一般是针对个人股份持有者,大小非减持缴税指的是大小非减持时,增值部分是要上交20%的所得税的,其中,这20%的税收里面有60%为国税,40%为地税,(一)利用大宗交易平台减持避税1.通过大宗交易左手倒右手减持大宗交易平台是大小非减持避税的主要路径,1.“置换式”的减持通过“等量代换”的方式将尚处于锁定期间认购的股份变相沽售 ...
2021/7/28 13:36:18
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这意味着,一直困扰中国资本市场将近十年的国有股流通这个“老大难”问题,似已尘埃落定,并有望在8月份开始划转,这也就意味着,国有股转持社保基金,有望8月份正式开始划转,据杨健介绍,在国外,国有和公有是两个不同的概念,而在国内,这两个概念常常合二为一 ...
2021/12/28 11:48:50
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重九先三日,领客上危楼,
,满城风雨都住,天亦相邀头 ...
2022/9/16 15:00:03
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村落事妖神,林木大如村,
,事来三十载,巫觋传子孙 ...
2022/9/16 15:00:03
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三骢忽出乘楚艘,直气突兀如吴涛,
,大都智勇皆世豪,横身破浪亲战舠 ...
2022/9/16 15:00:03
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洞山身如椰子大,不畜粒米与茎菜,
,无人烟处门打开,接待方来也奇怪 ...
2022/9/16 15:00:03
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畴昔翰林苏谪仙,溪藤写赠眉石篇,
,欲寻此砚副此什,婺源烟水空茫然 ...
2022/9/16 15:00:03
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1月27日,雅虎公布了一项免税剥离其所持阿里巴巴15%股权的计划,这是备受期待的雅虎剥离其所持阿里巴巴股权进程的第一步,这部份股权的估值大约为400亿美元,此前雅虎并公布季度获利略高于分析师预计,但营收略逊于预期 ...
2021/4/25 17:42:10
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基金行业整体上是国内证券市场的重要参与者,虽然近年来持股比重有所下降,话语权减弱,但仍然是不容忽视的重要力量,行业配置上,基金对行业的影响显著,在行业配置层面,我们关心的是基金选择增持或者减持的行业,在接下来的季度表现如何,以此判断基金在这些行业上的操作其影响有多大 ...
2021/8/7 7:33:56
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基金行业整体上是国内证券市场的重要参与者,虽然近年来持股比重有所下降,话语权减弱,但仍然是不容忽视的重要力量,行业配置上,基金对行业的影响显著,在行业配置层面,我们关心的是基金选择增持或者减持的行业,在接下来的季度表现如何,以此判断基金在这些行业上的操作其影响有多大 ...
2021/8/7 7:33:56
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部分激进的券商为了规避监管,扩大自营债券规模,提高利润水平,采取找机构代持债券的业务策略,通过反复找机构代持,使债券收益成倍增长,(一)杠杆投资风险债券持有方通过“购买债券―委托代持―获取资金―再购买债券―再委托代持”循环,可快速放大资产规模,提高投资杠杆,有知情人士透露,近期或有望出台统一的债券交易监管办法:第一,将“代持”划为买断式回购 ...
2021/8/10 10:52:26
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部分激进的券商为了规避监管,扩大自营债券规模,提高利润水平,采取找机构代持债券的业务策略,通过反复找机构代持,使债券收益成倍增长,(一)杠杆投资风险债券持有方通过“购买债券―委托代持―获取资金―再购买债券―再委托代持”循环,可快速放大资产规模,提高投资杠杆,有知情人士透露,近期或有望出台统一的债券交易监管办法:第一,将“代持”划为买断式回购 ...
2021/8/10 10:52:26
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在这一背景下,国有资本减持的财务运作与风险控制问题尤为重要,减持国有股的运作主体即财务主体问题,在减持国有股工作中,国有企业有上市公司和非上市公司,非上市公司中有公司制企业和其他企业,它们的产权明晰程度不一,稍有不慎就会导致国有资产流失 ...
2021/9/6 17:05:43
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摘要:物业人在物业管理服务中大有可为,我们在对新项目进行管理时,也对项目经理,即项目客服中心经理的持股计划进行了有益的尝试,A、资本密集型企业员工持股的特点 ...
2021/3/24 11:39:44
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据《投资者报》统计,自2008年5月5日至2011年6月27日,恒星科技共有6名高管进行减持,累计减持1616.85万股,约占公司总股本的7%,总共套现1.63亿元,2010年11月9日,恒星科技公告表示,谭士泓及焦耀中于2010年9月30日至10月8日期间减持了公司部分股票,出现违规买卖公司股票行为,日通过深交所交易系统减持恒星科技8万股,均价为22.14元/股,共计套现177.12万元 ...
2021/6/1 4:24:19
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持强县经济发展是银行提升综合竞争力的重要途径 ...
2021/5/9 10:13:20
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帝格文祖,
,握瑞持衡 ...
2022/9/16 15:00:03
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里巷风和递晓驺,高轩见顾识英猷, ...
2022/9/16 15:00:03
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叹个人,破旧罐,
,不顾危亡,更把道门相玩 ...
2022/9/16 15:00:03
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种木已大拱,今年初一过, ...
2022/9/16 15:00:03
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吐心著地谁复识,只有平生韩子苍, ...
2022/9/16 15:00:03
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大昴分光降斗牛,兴唐宗社作诸侯,伊夔事业扶千载,韩白机谋冠九州 ...
2022/9/16 15:00:03
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养家人,无个省,
,各炫惺惺,悭贪鄙吝 ...
2022/9/16 15:00:03
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决烈修持大丈夫,
,专心致志免三涂 ...
2022/9/16 15:00:03
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南国疑逋客,东山作老夫,登朝非大隐,出谷是真愚 ...
2022/9/16 15:00:03
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世事今如此,惟堪一笑哗,空持冲斗剑,安得上天槎 ...
2022/9/16 15:00:03
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万口争称好使君,携持踊跃看朱轮,入门便洒随车雨,到处真成有脚春 ...
2022/9/16 15:00:03
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屋东菊畦蔓草荒,瘦枝山草三尺长,碎金狼藉不堪摘,扫地为渠持一觞 ...
2022/9/16 15:00:03
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家里逢重九,新篘熟浊醪,
,弟兄乘兴共登高 ...
2022/9/16 15:00:03
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故山谁伴隐茅茨,幸有吾家大耳儿,雨暗小窗分夜课,雪迷长鑱共朝饥 ...
2022/9/16 15:00:03
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今朝十月十五,有误诸人来此,山僧口似匾担,说禅烦拄杖子 ...
2022/9/16 15:00:03
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几年题笔决文围,妙手元堪补衮衣,不讦不谀持正大,能经能济洞几微 ...
2022/9/16 15:00:03
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男女虽亲,死生难躲,
,浮名浮利浮云朵 ...
2022/9/16 15:00:03
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,得遇修仙厌事多 ...
2022/9/16 15:00:03
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明德宫中大练衣,风流小阮世人知,断无流水游龙梦,只有珊瑚碧树词 ...
2022/9/16 15:00:03
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此物铁为之,何尝肯妄持,长随大{上敝下瓦}子,永伴小车儿 ...
2022/9/16 15:00:03
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叔季词人杂雅哇,喜君诗卷美无瑕, ...
2022/9/16 15:00:03
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,岂为南鱼来丙穴,且先北雁过衡阳 ...
2022/9/16 15:00:03
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除却谯楼环廨舍,萧条市井客怀悲, ...
2022/9/16 15:00:03
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谤焰谗波岂易然,功成方验古无前,十年险阻忠偿国,万口纷纭诚格天 ...
2022/9/16 15:00:03
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大内曾持论,天南化俗行,旧房山雪在,春草岳阳生 ...
2022/9/16 15:00:03
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江枫半赤,
,雨初晴、雁空绀碧 ...
2022/9/16 15:00:03
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金陵之赏心,天下之奇观,真足以当南宫之诗翰,予之持节登览大一旦,而得此诗八年之泮奂 ...
2022/9/16 15:00:03
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科桑持野斧,乳湿新磨刃,繁◇◇一去除,肥条更丰润 ...
2022/9/16 15:00:03