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平乐学教师奖励细则及实施办法,50,00 ...
2021/8/7 2:02:00
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素质拓展与创新能力培养加分办法()专业能力、“科技节”活动参加学校“科技节”系列活动获、二、三等奖计分,(3)参加市(校)级科技创新竞赛获特、、二、三等奖和单项奖者分别计学分,6、心理健康活动()参加心理健康知识讲座计05学分()参加“55心理健康活动周”系列活动获、二、三等奖计学分 ...
2021/9/19 18:38:10
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堰草初考奖金分配方案,、基础年级奖金分配方案,二、毕业班奖金分配方案 ...
2021/9/10 0:21:57
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下发003年济责任制方案通知QZRL00—0030—00300了进步加强和完善企业部济责任制遵循“按劳分配效率优先”分配原则充分调动职工提质降耗、争创流积极性进步夯实管理基础挖掘部潜力确保全年生产营目标顺利完成现将《龙岩卷烟厂003年济责任制方案》下发,材名称出丝率定额%单价(元%万支)类烟000006B类烟000006类烟000006膨胀烟丝000006膨胀烟丝B000006制丝车出丝率以5%考核幅出丝率考核牌分类类类烟B类二类烟类三类烟类别以技术心工艺件准附件3卷包车烟丝消耗考核表类别定额标准(KG万支)单价(元万支)类0000577B类0000577类0000577类0000577类0000577类0000577G类0000577卷包单位耗丝考核奖(定额标准实际单位耗丝)单价产量废品烟丝率考核单价0003元其上限0KG万支以0KG考核幅,单位单价制丝车元万支0005卷包车元万支00086动力车元万支000036附件7责任成计奖单价表车名称单位单价制丝车元万支000058卷包车元万支00003动力车元万支000065附件8动力车耗油单价000768元万支单位耗油元万支 ...
2021/8/22 2:24:41
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高级中学高考奖励办法,3、专业联考成绩德兴市第一名奖40元,上饶第一名奖励800元,5、艺术生二本录取率达40%,奖2000元,超一人奖500元 ...
2021/4/21 5:34:00
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中学(学校)关于教科研成果奖励方案的通知,各处室、年级办公室、教研组:
,5、课题研究奖励: ...
2021/3/29 21:10:01
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经搬中学教科研成果奖发放办法,3、省级竞赛,一、二、三等奖分别奖80元、60元、50元,1、县级:一、二、三等奖分别奖200元、100元、50元 ...
2021/10/14 11:20:20
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4、获得一项国家自然科学奖、发明奖、科学技术进步奖、星火计划奖、农村技术承包奖的特等、一等、二等奖,5、获得两项以上省(部)科学技术进步奖、星火计划奖、农村技术承包奖的特等、一等、二等奖,三、原提高基本退休计发比例5%的对象1、获得一次省、市、自治区、国务院各部授予的劳动英雄、劳动模范称号 ...
2021/12/26 6:35:39
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乙,毕业典礼
,一,典礼开始(奏乐)
,十八,礼成(奏乐) ...
2022/9/16 15:00:03
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化怀三教育发展奖励基金条例,基金全称是湖南省化怀市三学教育发展奖励基金简称化怀三奖励基金,化怀三教育发展奖励基金奖励项目 ...
2021/9/28 10:48:09
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三、考核奖月考核奖按照0月计算每月考核发放,年考核奖包括全勤奖、安全奖、职补贴、年考核优秀奖年终考核发放,五、扣罚(年考核奖000元扣除)、迟到早退、途外出次扣元 ...
2021/8/20 23:38:19
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>、全矿岗职工实行岗位价值工全矿各单位工基数根据各单位每月安全、生产、盈亏、成完成情况及全矿安全、生产情况调整工基数,平超额工=(计件工总额级差辅助工激励工)计件工人人数5、实行计件工员工工计算方法月工总额=计件工+级差+加班工+辅助工+激励工其级差=浮动系数工基数75计工数计件工=人计件分数分值(每计件工人平超额工和每计件工人实得分数和)6、定额管理劳科定额员要认真责按实际生产情况制定计件单位定额月初制定各工作面定额单价报生产矿长审批月末按定额单价计算工,5、实行计件工单位必须先计算出加班工、津贴、补贴、级差和安全奖、标准化奖以再按计件分数分配计件工 ...
2021/7/30 18:54:11
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电气科技公司全勤奖制度,四、全勤奖实施,五、全勤奖核实 ...
2021/3/31 22:23:34
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、产量计奖单价表3、原消耗考核表、各牌辅成定额表5、车成考核表6、生产车计奖定员表7、质量、责任成计奖单价表8、生产用水、设备维修费用考核办法9、科室(勤)人员奖金系数表附件龙岩卷烟厂00年济责任制方案生产车部分、考核对象制丝车、卷包车、成型车、动力车,月定额工70×(B)其B机修班组总人数月奖金总额(月实际工月定额工)×+科室基奖×奖金总系数备月定额工>月实际工6元工月定额工车名称单位单价制丝车元箱6035卷包车元箱08成型车元万支07635动力车元箱单价不含维修加班及夜贴,变动成(元箱)固定成(万元月)办公费用机物消耗制丝车80355卷包车90000动力车3000806成型车单位元万支万元月万元月8080000303703056780335制丝车、动力车机物定额含新厂膨胀线和动力心附件六生产车计奖定员标准车名称核定人员数(人)制丝车305(含膨胀线70人)卷包车成型车85动力车80附件七质量计奖单价表车名称单位单价制丝车元箱7357卷包车元箱695成型车元万支0509责任成计奖单价表车名称单位单价制丝车元箱0339卷包车元箱06738动力车元箱75成型车元万支0606附件八生产用水、设备维修费用考核办法了进步加强目标成管理、体现以利润心营方针充分调动职能部门和车节支降耗积极性和主动性进步夯实基础挖掘部潜力确保厂部节支降耗目标顺利实现研究定对生产用水、设备备件维修费用等进行单项考核 ...
2021/7/11 13:51:30
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公司员工奖金管理制度5,为奖励员工出勤,减少员工请假,特设立此奖金项目,项目奖金 ...
2021/4/30 16:19:00
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尺八学教育教学质量奖励条例,市级300元00元50元00元,县级00元00元80元50元7、获县级以上(含县级)表彰荣誉称奖00元 ...
2021/10/15 17:55:00
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龙尾镇学教育教学质量奖励条例,、县艺汇演获等奖00元二等奖300元三等奖00元,00元 ...
2021/9/20 16:55:11
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35更多顶部事议宣传标语二事议宣传标语三事议宣传标语四事议宣传标语五事议标语更多相关事议宣传标语村级事议财政奖补工作宣传标语、落实事议财政奖补政策推动农村济社会健康发展,3、事议财政奖补让老面姓共享改革成、事议财政奖补政策村容村貌改变了5、抓事议财政奖补促进农村社会和谐发展6、紧抓事议奖补机遇加快新农村建设步伐7、事议春风送暧共建新农村美二事议宣传标语事议财政奖补农村宣传口宣传标语、紧抓财政奖补机遇加快新农村建设步伐,五事议标语、心德力推进事议财政奖补试工作二、群众积极修路政府奖励补助三、紧抓财政奖补机遇加快新农村建设步伐四、事议财政奖补政策生产生活条件彻底改变了五、民主策、筹补结合直接受益、重实效规管理、阳光操作六、开展事议公益事业建设积极争取政府财政奖补七、推进事议财政奖补享受公共财政阳光照耀八、事议政策党恩情忘不了z编推荐其他村级事议宣传事议事议四议两公开宣传标语事议存问题及对策</ ...
2021/12/19 11:37:50
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保安公司部门基础工作考核办法,劳务公司基础工作考核标准,物流公司基础工作考核标准 ...
2021/3/30 8:04:03
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(5)获得过国家、省、县(区)指导学生一、二、三等奖和优秀奖,国家级分别计7分、6分、5分、4分,省级分别计6分、5分、4分、3分,市级分别计5分、4分、3分、2分,教师论文获奖,获得过省、市、县(区)、镇(本镇)级一、二、三等奖和优秀奖,省级分别计8、7、6、5分 ...
2021/7/23 21:52:19
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近六年以来任职年度考核累计计分,教师年度考核为优秀计10分、合格计8分、基本合格计5分、不合格计2分,(4)教师上公开课,获得过省、市、县(区)、镇(本镇)级一、二、三等奖和优秀奖,省级分别计8分、7分、6分、5分,省级分别计6分、5分、4分、3分,市级分别计5分、4分、3分、2分 ...
2021/7/22 18:05:39
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近六年以来任职年度考核累计计分,教师年度考核为优秀计10分、合格计8分、基本合格计5分、不合格计2分,(4)教师上公开课,获得过省、市、县(区)、镇(本镇)级一、二、三等奖和优秀奖,省级分别计8分、7分、6分、5分,省级分别计6分、5分、4分、3分,市级分别计5分、4分、3分、2分 ...
2021/7/22 18:05:39
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(5)获得过国家、省、县(区)指导学生一、二、三等奖和优秀奖,国家级分别计7分、6分、5分、4分,省级分别计6分、5分、4分、3分,市级分别计5分、4分、3分、2分,教师论文获奖,获得过省、市、县(区)、镇(本镇)级一、二、三等奖和优秀奖,省级分别计8、7、6、5分 ...
2021/7/23 21:52:19
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阳雅学教育发展基金教学成奖分配方案,根据《阳雅教育发展基金会程》规定现将我校《阳雅镇教育发展基金教学成奖分配方案》修订如下,、表综合类指明单位、明学校、示性学校、现代化学校、标准化学校 ...
2021/10/10 14:05:11
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、各社区每月要报送有质量信息以上重信息应上报,年要市级报刊刊登5以上、治区级报刊刊登新闻稿件,完不成任按奖励标准予以处罚 ...
2021/9/8 13:27:21
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江临学教学(含教科研)奖励条例,、校学生参加市教育部门举办学科竞赛获人、二、三等奖指导老师分别奖励00元、50元、00元(区级减半),、参加市区学生田径运动会以团体至八名各项奖励分别奖励辅导教师500元、00元、300元、50元、00元、50元(区级运动会奖励前三名并减半) ...
2021/8/31 11:47:00
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兴宇学教育教学成奖励办法,000,600 ...
2021/8/9 2:57:01
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公司关于设立服装厂、水洗厂员工月度全勤奖的通知,一、设立全勤奖范围、标准,1、服装厂、水洗厂一线员工(含班组长) ...
2021/3/15 23:37:57
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柳折心学教育教学成奖考核细则,0,0 ...
2021/8/22 22:40:00
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心学县抽考所任教班科成绩居全县至六名分别给予600元、500元、300元、00元、00元奖励,四条优秀学生奖,心学以每年参加抽考成绩依据抽考学生总成绩年级名至六名学生分别给予50元、0元、30元、0元、0元、00元奖励 ...
2021/10/8 8:57:50
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了加强公司员工凝聚力丰富公司春节化生活,3)费用见附页,详见《0xx年春节欢晚会活动费用预算表》六、具体工作人员安排</ ...
2021/8/6 3:32:41
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美容院员工工资薪酬方案,1、绩效考核奖:
,1、绩效奖金: ...
2020/9/27 14:34:04
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兴宇学奖励性绩效工实施办法,四条、奖励性绩效工构成与分配,②教师教科研及指导奖教师参加科研课题、优质课评比、论、教学案例、教学基功比武等获奖 ...
2021/10/17 7:38:19
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墅导中学培养人才奖考核条例,3、初一、初二墅导片统一出卷、统一批卷考试设奖情况:
,在市文艺会演中获一等奖,共发1000元,二等奖,共发800元,三等奖,共发400元 ...
2021/9/10 12:36:51
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教职工办公考核与考核奖发放办法,三、考核奖计发,办公考核奖按月计发 ...
2021/10/4 8:30:10
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昆山逸医健康管理有限公司员工工薪酬方案,()助理健康管理师——(仅考核通套基础仪器项目操作),()初级健康管理师00元(热立塑、溶脂刀、七日婴儿面无针水光针仪器设备考核通)(3)健康管理师00元(热立塑、溶脂刀、七日婴儿面检测仪器无针水光针热立塑全能工作私密激光仪器设备考核通)()高级健康管理师300元(超声刀、七日婴儿面检测仪器无针水光针热立塑全能工作深蓝射频私密激光所有仪器设备考核通)(5)健康管理师技能职称每年考核次按考核结发放下年职称工 ...
2021/9/6 3:11:40
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金瑞二学科竞赛及教科研工作奖惩方案,获国级、二、三等奖分别计5、、0分人省级、二、三等奖分别计0、8、6分人赣州市级、二、三奖分别计6、、分人,获国级、二、三等奖分别计5、、3分人省级、二、三等奖分别计3、、分人赣州市级、二、三奖分别计、、05分人 ...
2021/10/24 18:03:20
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春节欢晚会活动计划、活动目了加强企业员工凝聚力丰富企业化生活;表达企业对员工节日关怀与问候使员工开开心心、快快乐乐春节,9)幸运抽奖特等奖名(价值500元条金项链);等奖3名(k金戒指枚);二等奖名(格兰仕微波炉台或美电磁炉台);三等奖9名(金正复机、美电饭堡、高级蒸锅);鼓励奖0名(5升金龙食用油桶)节目穿插进行,五、活动预算详见《春节欢晚会活动费用预算表》六、具体工作人员安排、晚会主持人;、摄像师;3、晚会导演;、晚会现场维持;5、奖品控制协调和发放由人事科责;6、舞台、场地设计广告科(色调主要以红色、金色主突出节日喜庆气氛) ...
2021/9/24 3:04:11
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二、活动06年月8日下00330三、活动地公司卡拉k室四、活动容简述(活动分三部分)、员工总结会员工总结会从下00730、全体员工集体聚餐,)按0(人)(桌)计3)费用见附页,五、活动预算详见《06年春节欢晚会活动费用预算表》六、具体工作人员安排、晚会主持人、摄像师3、晚会导演、晚会现场维持5、奖品控制协调和发放由人事科责6、舞台、场地设计广告科(色调主要以红色、金色主突出节日喜庆气氛) ...
2021/8/4 12:44:10
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县委、县政府对计划生育奖励扶助工作十分重视成立了领导组制定了实施方案足额安排财政预算计划生育利益导向政策专项金有力地保障了计划生育奖励扶助、优先优惠政策全面落实兑现,充分利用会议、横幅、标语、宣传、计生宣传栏等形式力宣传奖扶特扶工作目、义及享受条件使项政策喻户晓人人皆知,及组织计生专干及村妇主任进行强化培训使其熟悉和掌握奖励扶助、特别扶助政策及各项奖扶特扶申报程序、确认条件、金发放方式、方法等确保奖扶特扶工作顺利开展 ...
2021/8/26 22:01:01
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)按0(人)×(桌)计3)费用见附,9)幸运抽奖特等奖名(价值500元条金项链);等奖3名(k金戒指枚);二等奖名(格兰仕微波炉台或美电磁炉台);三等奖9名(金正复机、美电饭堡、高级蒸锅);鼓励奖0名(5升金龙食用油桶)节目穿插进行,五、活动预算详见《00年春节欢晚会活动费用预算表》六、具体工作人员安排、晚会主持人;、摄像师;3、晚会导演、晚会现场维持5、奖品控制协调和发放由人事科责;6、舞台、场地设计广告科(色调主要以红色、金色主突出节日喜庆气氛) ...
2021/10/7 6:33:00
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秋节策划方案秋节促销策划方案(三)"秋策划案全集“秋促销”策划活动活动主题,凡9月5日-9月0前厦购物满50元者即可参加抽奖,赛以人单位分别进行出、二、三等奖获得者 ...
2021/11/1 7:37:40
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认真实施课题研究课题立项按省、市、县级别分别计5、3、分,撰写论参加由学校组织其他各级学术会议交流评比获国、省、市、县等奖分别计5、35、5、5分,(分封顶)5人参加省市县比赛获奖等奖分别加5分、3分、分 ...
2021/11/3 3:33:40
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、部门理或公司规定有外勤交通补助按照补助规定执行,、所有外勤人员市出差全部按照00元每人每天计出差按50元每人每天计不再报销其它费用如派车批准,3、安全奖根据每次出车情况如无客户投诉及安全事故计提50元每月累计上限500元 ...
2021/10/6 3:18:01
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职业专教研组考核评分标准,二、教研组建设(分),四、教研组成效(30分) ...
2021/9/21 5:20:11
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上报年度优秀员工候选名单的通知,公司各部门,各分支机构:
,以上各单项奖人员含在优秀员工候选名单内 ...
2021/5/6 8:06:51
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东兴小学六一文艺活动评比方案,活动地点:学校操场,奖励办法: ...
2020/9/27 14:34:04
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上报年度优秀员工候选名单的通知,公司各部门,各分支机构:
,以上各单项奖人员含在优秀员工候选名单内 ...
2021/7/20 12:14:19
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上报年度优秀员工候选名单的通知,公司各部门,各分支机构:
,以上各单项奖人员含在优秀员工候选名单内 ...
2021/7/20 12:14:19
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管理理念以人情理交融全面考评教计奖,二、各部门分工明确、目标明确施行工作成效与津贴挂钩,如工作有创新得到领导与群众评另奖50元 ...
2021/11/10 16:15:11
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关于上报2004年度优秀员工候选名单的,公司各部门,各分支机构:
,以上各单项奖人员含在优秀员工候选名单内 ...
2021/12/3 7:43:29
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二、各部门、各分支机构应结合年终绩效考核情况按照上述奖项要上报候选名单每位候选人须附简单事迹介绍,候选人数严格控制各部门、各分支机构总人数(司龄满半年者不计)0%以不得突破,三、候选名单必月5日前上报公司将近期召开总理办公会终确定先进员工评选结 ...
2021/8/21 19:07:01
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③击鼓颠球④真情传递⑤象棋⑥桥牌?、活动月日至日午,名6分、)、、3、项活动地览室5、6项活动地操场,项活动前两项分别顺次安排03周、0周星期午进行、3项安排05周星期5下午 ...
2021/11/6 22:24:40
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3.9、中途有事回去者(征兵、丧事除外),一律按下列规定扣取奖分:
,3.13、回家必须办理请假手续,如擅自回家的,按下列规定扣除奖分:
,⑶、对于病假、工伤、丧事、征兵的证明件,必须及时交给考勤会计,否则只能按旷工处理出勤、工时、奖分 ...
2021/3/28 5:55:05
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E初级中学职高招生工作奖励方案,1、学校获全县中考团体奖,奖金为中上等,
,3、学校在中考中列全县30名以后,后10名以前,奖金为中下等, ...
2021/4/1 0:53:23
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1、对村(居)的工作完成情况按项计分、按月考核、按季奖惩兑现,除了计划生育、招商引资、发展民营经济等每月均要列入考核外,其它考核项目按当月工作重点,由考核领导小组提出,经集体研究后确定,3、当月考核项目的分值比例,由考核领导小组根据当月中心工作或重点工作的重要程度提出,经集体研究后确定 ...
2021/8/1 21:52:40
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惠民惠农一卡通自查整改报告范文,为确保卫生计生资金安全运行及卫生计生惠民政策在基层地落实,切实维护困难群众切身利益,根据文件精神,在我乡开展计划生育两奖两扶自查和问题整改工作,1.独生子女:20××年独生子女享受政策178户,成功打款169户,涉及金额21360.00元 ...
2020/9/27 14:34:04
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确保卫生计生金安全运行及卫生计生惠民政策基层地落实切实维护困难群众切身利益根据件精神我乡开展计划生育两奖两扶和问题整改工作,独生子女0xx年独生子女享受政策78户成功打款69户涉及金额36000元,坚持做到政公开计划生育村公开接受群众监督促进人口与计划生育工作健康有序发展 ...
2021/11/3 20:47:52
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冈武二中教职员工工作质量考评奖罚办法(2),1、非教学岗位教职工工作质量奖罚办法:
,(2)处罚办法: ...
2021/11/23 9:33:41
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根据车实际情况制定部济责任制分配实施方案,5.方案尽事宜由车领导集体讨论定,6.方案车民管会讨论通实施 ...
2021/11/6 20:47:20
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普利策奖是美国一种多项的新闻、文化奖金,由美国著名的报纸编辑和出版家约瑟夫普利策出资设立,7项文学艺术奖是:小说奖、戏剧奖、历史奖、传记奖、诗歌奖、普通非小说奖和音乐奖 ...
2021/7/11 0:41:01
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技术创新与改进成管理办法编制部门生产技术部审核人王宏喜批准人许如亭发布日期096实施日期096更改状态表版修改修改条款批准人实施日期版0发布许如亭09年6月日目推进安徽马钢罗河矿业有限责任公司(以下简称“公司”)技术创新充分发挥广职工参与技术创新活动积极性和创造性,增强企业核心竞争力根据《华人民共和国科技进步法》和《国科学技术奖励条例》以及马钢(集团)控股有限公司《科技成奖励管理办法》、马钢集团矿业公司《技术攻关课题管理办法》、《科技活动管理办法》特制订办法,组长公司分管副总理常副组长研发心主任成员公司高级技术主管生产技术部(研发心)、工程与设备部、党委工作部、计划财部、规划发展部、安全环保部、地测质量部责人有关专业工程师以上职称技术人员,技术创新与改进成奖考核分配比例原则上项目主要完成人60%实施和管理推进人员30%管理部门0% ...
2021/8/23 18:17:51
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教职工考勤与奖罚制、教职工当月无病事假学校发给出勤奖0元,5、全期天以事假每天扣发出勤奖0元,二、出勤奖(0元月)学校实行坐班制由办公室逐日登记考勤行政抽督导按月汇总满勤者发放出勤奖00元月 ...
2021/10/9 12:51:30
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三、考核奖计发,办公考核奖按月计发,六、办公纪律与年度考核挂钩 ...
2021/10/12 8:02:01
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经过自查,目前我镇截止7月底,全镇共确认奖励扶助对象93人,(其中:国扶81人、独女6人、特别扶助对象6人)其中:xx新增国扶:9人,独女:1人,特别扶助:1人,三是近年来计生奖扶政策不断修改,部分业务干部对新奖扶政策吃不透,政策界限难掌握,时有漏报、错报现象发生,以上问题的存在既有客观原因也有主观因素存在,造成了工作上的严重失误,致使奖扶对象的迟报、漏报现象发生,鉴于以上问题,我们打算从以下几个方面着手加以整改提高 ...
2021/7/17 18:26:18
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经过自查,目前我镇截止7月底,全镇共确认奖励扶助对象93人,(其中:国扶81人、独女6人、特别扶助对象6人)其中:xx新增国扶:9人,独女:1人,特别扶助:1人,三是近年来计生奖扶政策不断修改,部分业务干部对新奖扶政策吃不透,政策界限难掌握,时有漏报、错报现象发生,以上问题的存在既有客观原因也有主观因素存在,造成了工作上的严重失误,致使奖扶对象的迟报、漏报现象发生,鉴于以上问题,我们打算从以下几个方面着手加以整改提高 ...
2021/7/17 18:26:18
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长沙VK房地产销售部激励制度,1、各项目每月销售总额第一名,奖励500元,2、成交宗数最多奖一名,奖励300元 ...
2021/3/25 9:27:44
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长沙VK房地产销售部激励制度,1、各项目每月销售总额第一名,奖励500元,2、成交宗数最多奖一名,奖励300元 ...
2021/3/24 7:54:35
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学各科教学奖励制、指导思想根据人事制改革精神着多劳多得优劳优得原则公开、公平地制定方案,二、具体计算方法、以学校投入教学奖总数5基数35教学奖核算,5、体、音、美(专职)教师计算方法体育35金额×0%+5金额音乐35金额×0%+5金额不分班科美术35金额×0%+5金额6、教学进步奖 ...
2021/11/21 6:46:30
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(三)新参加工作职工见习工(学徒生活费),(三)劳动竞赛奖,(四)机关、事业单位奖励工 ...
2021/7/18 4:46:31
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体育课要有集合、队列、新授体育知识(篮球、排球、铅球等基技巧)、完成游戏,副科奖金000元(绩效工出)每学期末进行奖励,003</ ...
2021/12/19 3:41:20
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冈武二教改教研成奖励办法,3、市级、二、三等奖奖金分别00元、50元、00元,省级、二、三等奖奖金分别00元、50元、00元 ...
2021/9/8 7:25:10
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阳罗二教职工考勤规定,3、值日分上午、下午、晚上三段每旷段少发全勤奖0元,5、上课每迟到、早退次少发全勤奖5元 ...
2021/9/23 0:45:00
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月计薪天数、日工、工折算方法,计工;计件工;奖金;津贴和补贴;加班加工;特殊情况下支付工,包括生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位奖励工;其他奖金 ...
2021/7/3 15:28:11
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月计薪天数、日工、工折算方法,计工;计件工;奖金;津贴和补贴;加班加工;特殊情况下支付工,看了日工算法人还看了日工计算标准如何计算日工306年日工计算方法工计算方法有几种5每月日工计算方法</ ...
2021/9/28 8:58:41
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教师职员工作量奖规定,二、工作量包括教育、教学工作量、学校管理工作量和勤工作量等,、教师工作量奖以等效课单位计算 ...
2021/9/16 16:56:50
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知名地产集团奖励制度(修订版),其中计提系数由占用集团资源回报率决定,其测算关系为:
,3.3.2.1.总部及其他专项的奖金在集团利润总额的4%以内计提,用于奖励: ...
2021/4/7 13:14:40
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强永中学高考奖励办法,321,取市第三层次协作学校成绩排名. ...
2021/12/10 4:44:50
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阳邵二教案检具体要,、教案页数(0分),、教案容要充实、详细、明了(30分) ...
2021/10/27 0:26:30
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弘扬无私援建精神展现援建人员风采加深援建情谊,比赛各选手紧扣演讲主题以质朴生动充满激情语言讲述着援建工作滴滴赢得了现场观众阵阵掌声,援建人员爱岗敬业、忠职守、无私奉献援建精神深深感染了场每位宝兴卫计人 ...
2021/9/12 13:09:50
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“践行社会主义核心价值观”海报、手报比赛活动总结近期针对主题“践行社会主义核心价值观”海报、手报比赛信息科学与工程学院律部0年0月8日会议室召开了全体会议,由各年级学们积极参与次活动共征集到03级作品共83份,0级作品共8份,次活动涌现出许多具有创新优秀作品充分展现了学们对“践行社会主义核心价值观”活动积极性 ...
2021/9/17 8:31:30
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狮中中学部教师职称聘任方案,二十一、附则:
,二十二、聘任程序: ...
2021/3/15 8:13:17
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3、主动评价每次得1分,评价新颖、中肯、准确另奖1分,1、语文练习册,数学作业本,英语作业本,优、良、中、差分别记3、2、1、0分,每次班级前10名,从前到后依次计10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分 ...
2021/4/12 12:31:21
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宁睢高05年奖励性绩效工分配方案,(考核单位各处室、年级部),(考核单位教处、体卫处、年级部) ...
2021/9/18 23:51:40
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牌界二教职工岗位责任制考评细则,3、课题学年被市以上、县教育主管部门结题每项分别得、05分分别奖50、30元(计5分),3、每学期进行两次月考、次期、次 ...
2021/9/25 5:02:00
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“学习雄鹰、筑梦蓝天感恩母亲、报效祖国”活动方案今年是新国成立6年,、手报形式用手报形式展现祖国走历程取得辉煌成就向国庆献礼,三、评选与设奖、活动分设学低段(——3)年级段(——6)年级初段和幼儿段共四段 ...
2021/12/11 21:46:20
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高文与盛德,皆谓古无伦,
,圣代生才子,明庭有谏臣 ...
2022/9/16 15:00:03
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三、每天两次考勤,分别为早上上班和下午下班,各次签到签退时间如下:
,六、设考勤奖,每人每月100元,迟到一次,早退一次扣5元,十一、由局统一安排星期六、日加班,可以调休,不发加班费 ...
2021/4/17 2:39:41
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精心组织规操作严格按照“调摸底、对象申报、格确认、兑现奖励”运行机制奖励扶助工作稳步发展取得了很成效,由各镇计生办、村级计生专干逐逐户走访入户认真排对往年奖励扶助对象按照奖励扶助程序进行认定确保每位奖励扶助对象真正合条件,奖励扶助系统对全区计生奖励扶助对象进行认证 ...
2021/8/18 15:32:01
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(四等奖)、荒凉地方(打成语)谜底寸草不生(四等奖)5、事事齐全说汉高打《三国演义》人名谜底刘备(二等奖)6、把刀顺水漂有眼睛没毛,谜底辞旧迎新(四等奖)37、墙上挂灯谜(打动物名)谜底壁虎(三等奖)38、爷爷当先锋(打南北朝人名)谜底祖冲(二等奖)39、又星期(打古代献名)谜底周易(二等奖)0、盼天明(打欧洲首都)谜底巴黎(三等奖)、无头无尾亩田(打动物)谜底鱼(三等奖)、年四季是春天(打城市名)谜底长春(四等奖)3、鲁迅逝世世纪,7、石头旁边有块皮(打)谜底破(四等奖)8、相依相伴对残月(打)谜底羽(二等奖)9、姚明溜烟(打体育词语)谜底男子长跑(四等奖)50、签(猜)谜底颊(三等奖)5、出水芙蓉(猜花名)谜底荷花(四等奖)5、哑姑(打成语)谜底妙不可言(四等奖)53、不假(旅游胜地名)谜底滇池(三等奖)5、十分精巧(广东地名)谜底湛江(三等奖)55、儿童不宜(猜数学用语)谜底无限(等奖)56、发笔遣散银子打发了事(央视主持人)谜底撒贝宁(二等奖)57、狼牙山壮士跳崖(成语)谜底五体投地(四等奖)58、公主出世(礼貌用语)谜底贵姓(四等奖)59、漠孤烟直长河落日圆(猜成语)谜底风平浪静(四等奖)60、十有四五皆倒戈(猜离合())谜底叛(三等奖)6、勇半谋半 ...
2021/7/1 1:04:21
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阳耒二教师教育科研考核评价规定,等加0分二等加8分三等加5分,县市级加分地市级加分省级以上加3分 ...
2021/11/14 0:42:01
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大学生公寓文化节优秀组织单位评选方案,1、能按要求及时、保质保量的完成本学院实施本次大学生公寓文化节的整体方案策划,4、活动参与人数多,参与面广,参与热情度高 ...
2021/4/11 12:24:40
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学校秋季运动会活动方案贯彻国“学校体育工作条例”弘扬奥运精神活跃学校体育化生活增进学生、教职工身心健康促进我校群众性体育活动进步开展学校定举办以“运动健康生活”主题十二届秋季运动会,三、活动项目、运动会会徽设计赛0月日前完成容十二届秋季运动会徽对象全体学生承办学工部、艺术组责人纪XX、林XX、胡XX说明会徽设计特等奖作品以9分计入班级总分等奖作品以7分计、二等作品3分成绩计入班级总分,、广播操比赛项目0月0日前比赛结束容九套广播操对象高年级承办体育组责人戴XX、冯XX、周XX、黄XX说明广播操比赛、二、三等奖按照9分、7分、5分成绩计入班级总分 ...
2021/11/4 2:16:23
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考核总分00分另班主任总分0分每月进行考评通报期末以各月评准,③不团结协作拨弄是非谩骂他人造成干群、教师、教师与长矛盾影响学校声誉每次扣5分,全勤奖、学期无病、事假无迟到、早退现象视全勤发全勤奖00元 ...
2021/11/10 2:15:00
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第一人民医院绩效工资管理制度,2.绩效工资的计算方法:
,(3)科室及诊疗小组绩效工资方法: ...
2021/4/22 9:09:01
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墩欢学年教职工聘任方案,语(班周5节)+写(班周节)计7节6人,体育(班周3节)36节计36节(班主任班周加节)人 ...
2021/8/25 5:06:40
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临近年终,我公司在发放全年奖金当月,还同时发放年终双薪或半年奖、季度奖、先进奖等,这些奖金是否都可以视为全年一次性奖金计算缴纳个税,而纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,不属于全年一次性奖金,一律与当月工资薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税,如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数 ...
2021/7/27 1:45:01
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临近年终,我公司在发放全年奖金当月,还同时发放年终双薪或半年奖、季度奖、先进奖等,这些奖金是否都可以视为全年一次性奖金计算缴纳个税,而纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,不属于全年一次性奖金,一律与当月工资薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税,如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数 ...
2021/7/27 1:45:01
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搬学奖助学金实施方法,000,600 ...
2021/9/10 0:40:00
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技校年度教学人员目标考核绩效分配方案,为明确工作目标,落实工作责任,提高工作效率,根据Z职校20**年工作目标责任考核办法的规定和要求,特制订20**年度教学人员奖金分配方案,3、技能培训奖根据学校对教学工作考核的等级计奖,如核定为合格等次,奖金总额为5000元,如核定为优秀等次,奖金总额为8000元 ...
2021/3/19 10:23:27
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达明学教职工奖励性绩效考核实施方案,(3)考核容学校制定具体考核细则由政教处、教处、年级组具体考核实施,教职工病假期奖励性绩效工原则上不予考核发放 ...
2021/8/25 23:45:00
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无论采用何种方法,日工月工计算天数,计工;计件工;奖金;津贴和补贴;加班加工;特殊情况下支付工,包括生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位奖励工;其他奖金 ...
2021/7/21 15:32:51
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那么每月工按天要如何计算呢,每月工按天计算天数,年工作日365天0天(休息日)天(法定节假日)50天 ...
2021/8/17 8:12:53
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四、专业知识水平(0分)、公开课5分,九、学历(0分)科计0分专计9分专计8分,、评价结作表彰、职称考核、绩效工分配、岗位设置重要依据 ...
2021/11/17 3:09:41
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、获县等奖心学校分别奖镇学、二、三、四名学校000元、3000元、000元、000元,奖校长00元、300元、00元、00元奖主任300元、00元、00元、50元, 二零六年十月十五日</ ...
2021/9/17 3:29:42
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冈上学教师专业技术格竞聘方案,、市级、省级、国级教育类报刊发表论分别加、5、6分,、任现职以课堂教学竞赛市级以上获等级奖计5分市级二等奖分别计、3分县级二等奖分别计3、分 ...
2021/8/29 22:50:11
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欢乐盛夏跑步季”活动策划奔跑吧青春跑风景跑四季跑黎明跑你,进入“欢乐盛夏跑步季”活动详情页面击页面底部报名按钮提交人参赛信息填写人活动系方式,开始跑步记录跑步里程参与活动 ...
2021/11/3 23:14:50
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(5分)教师任现职以(部分奖励近三年)取得荣誉和突出成绩进行奖励、教学能手奖,()教育部、省政府荣誉计3分,(0分)教师与考核领导组评议各占0%、60%教师吧课件</ ...
2021/11/1 11:20:00
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莫比国际广告奖,亚太广告奖,&广告奖 ...
2021/11/30 0:42:40
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一、主题:大连总商会海参商会2019年迎新春联谊会二、地点:大连伽利亚大酒店(沙河口区中长街2号)三、时间:2019年1月19日下午17点整四、人员:总商会领导和全体海参商会会员单位,60人左右,内容:1、商会领导致迎新春祝酒词2、文艺表演:要求商会领导每人表演一个节目,各会员单位表演两个节目3、抽奖:分设4个级别奖品,分别是纪念奖150个(每个40元左右)、幸运奖12个(价值300元左右)、幸运之星奖1——3个(每个价值500元左右)、大连海参杯特别奖1个(价值1000元左右)4、灯谜竟猜(纪念奖)六、费用预算1、用餐标准:每桌1500元,共7桌,计10500元,酒水2000元,10、现场采访获奖者11、主持人宣布全体人员同唱一首歌:(什么歌待定)12、结束(时间在晚9点30分左右)文章标题:商会迎新春联谊会策划方案 ...
2022/1/16 11:30:30
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山巍小学奖励性绩效工资考核分配办法,根据《东阳市教育体育局关于义务教育学校奖励性绩效工资考核指导意见(试行)》,特制订我校2011年度教职工奖励性绩效工资考核分配办法:
,按月考核, ...
2021/10/5 11:06:30
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全年一次性奖金工资、薪金所得中图分类号:F275文献标识码:A文章编号:1002—5812(2016)18—0091—02目前,全国各地对事业单位实行的考核办法不同,《通知》规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月的工资、薪金所得计算缴纳个人所得税,其具体计税方法是,首先确定全年一次性奖金计税时的适用税率和速算扣除数,即将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月,按其商数来确定,根据上表,张某取得的全年一次性奖金应纳税额=18000×3%=540(元),赵某取得的全年一次性奖金应纳税额=18012×10%—105=1696.2(元) ...
2021/6/18 4:45:09
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公司春节欢晚会策划春节欢晚会活动计划、活动目了加强企业员工凝聚力丰富企业化生活,)按0(人)(桌)计3)费用见附页,五、活动预算详见《春节欢晚会活动费用预算表》六、具体工作人员安排、晚会主持人 ...
2021/8/4 4:07:30
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、科教学优秀奖不超6人每人奖励3000元,参加省级以上教师教学技能比赛(如讲课比赛、微课程教学设计竞赛等)教师获国级奖等奖奖励0000元、二等奖奖励5000元三等奖奖励3000元,奖励办法每然年年终组织实施次对上教学年各类科教学成进行统计、评选与奖励并进行公示 ...
2021/11/20 6:18:20
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卢冠廷是香港电影音乐作曲家、演员、歌手,那你有了解卢冠廷这个人吗,卢冠廷的个人资料
,卢冠廷的人物简介 ...
2021/12/20 23:05:09
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牌界二岗位竞聘工作量化积分条例,、学历师分、专分、科3分、学士35分、硕士分、博士5分(取高学历计分),6、发表任现职以正规刊物上发表千以上论(含教案、教育宣传稿件)按省级(含省级以上)、市级、县级分别计3分、分、分(满分分) ...
2021/9/2 14:00:20
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邺建学课津贴、岗位津贴发放办法,0次00008050,0008050 ...
2021/9/12 7:05:00
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学各科教学奖励制激励全体教职工积极工作强化教学管理深化教育改革努力提高教育教学质量实施素质教育特制定奖励措施,核容标准分评分标准扣分实得、教学工作计划、学生基情况分析、教材主要容及简要分析3、教学目标要、教学具体措施5、教学课安排6、人教研打算每项分容不完整酌情扣分,3、改进措施、形成论8成绩总结全面分分析不足两分措施具体两分总结马虎草率扣—3分 ...
2021/12/2 20:33:10
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顾问项目奖金申请,尊敬的公司领导:
,根据项目回款进度,本次申请发放金额为上一项目团队2250元,本项目团队4500元,共计6750元,分别由项目经理分配 ...
2021/3/17 3:24:27
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补助围公办、民办幼儿可获补次补助对象包括公办和普惠性民办幼儿,补助标准公办幼儿执行城区收费标准每生每月补助365元,沈阳晚报、沈报融媒记者王晓婷</ ...
2021/10/3 5:19:41
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看了2017年非常流行的男歌手排行榜的人还看:
,1.2017年非常流行的男歌手排行榜,6.2017人气男歌手排行榜 ...
2021/10/17 12:41:51
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和《欢喜婆婆俏媳妇》并获得华鼎奖喜剧佳男演员奖,0年参演《宫锁心玉》0年参演《宫锁珠帘》年获得九届国金鹰电视艺术节受观众喜爱电视剧男演员奖,03年出演抗战题材电视剧《桐柏英雄》《猎天狼》 ...
2021/7/29 8:38:51
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一、促销主题
,二、活动时间
,三、活动对象 ...
2022/9/16 15:00:03
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场晚会由计算机学院团委主办计算机学院学生会承办,使得场晚会顺利举行特将部分事项告知如下、晚会主题“计青春”,兄弟学校计算机学院学生会代表、兄弟学院学生会代表将组成众评审团 ...
2021/10/5 12:24:50
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质量手册是公司质量管理和质量保证活动应长期遵循的纲领性文件,那公司的员工工作质量考核标准是如何的?下面小编给大家介绍关于公司质量手册范本的相关资料,希望对您有所帮助,各项目监理部涉及考核的所有期间及考核作用与公司部门考核期间、考核作用相同,——————————————————————————考核得分 ...
2021/9/12 11:38:21
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星五学绩效工实施方案,(四)月考核奖励工(二)(约占奖励性绩效工剩下总额5%),(凭长签到表发放)</ ...
2021/9/17 8:40:00
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游戏方法踢毽子分钟规定按照计数排序取数量较多设置等奖、二等奖、三等奖,游戏结束全院女职工到院食堂就餐,6、妇女座谈会地公卫部二楼会议室畅所欲言可以谈谈对医院发展建议谈谈生活要支持和助问题 ...
2021/7/29 22:39:51
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游戏方法踢毽子分钟规定按照计数排序取数量较多设置等奖、二等奖、三等奖,游戏结束全院女职工到院食堂就餐,次活动丰富业余生活缓平常生活工作压力娱乐休闲主希望踊跃报名参与每人可参加多项游戏 ...
2021/12/11 17:08:00
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售楼部销售任务及激励制度(三),一、目标任务:
,3、现场经理任务奖: ...
2021/3/29 22:06:31
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参赛者两人组,参赛者背着主持人前面,参赛者桌子前面主持人将三乒乓球拿给参赛者 ...
2021/12/13 23:56:40
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车辆驾驶员绩效奖考核实施办法,驾驶员个人奖设有月度绩效奖、年,现,扣发当月月度绩效奖、扣减年度绩效奖50%~80%,并通报批评,追缴多发生的金额 ...
2021/10/31 7:56:19
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尔哈滨师附请假制,离校前要安排所教课程,、婚、丧、产假按有关规定执行 ...
2021/10/11 20:58:30
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河天教师职称评审推荐方案与教育教学能力与效考核办法,三、教育教学能力与效考核办法,河天学</ ...
2021/10/29 22:27:01
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镇幼儿园奖惩制度,②文章获奖:
,2、休假: ...
2021/3/30 2:58:21
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全区教师节表彰活动方案,奖励行政(含教育局机关、教育工会)、勤、人事、实验室、图馆、医室等管理工作成绩突出者,五、评选表彰组织工作 ...
2021/7/30 19:53:11
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全区教师节表彰活动方案,奖励行政(含教育局机关、教育工会)、勤、人事、实验室、图馆、医室等管理工作成绩突出者,五、评选表彰组织工作 ...
2021/10/26 4:59:40
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关“徐特立班集体”评选活动实施方案徐特立老先生是国杰出革命教育他生“是光荣生革命生伟生”,、年县、市级以上优秀班集体、优秀班主任从评选出徐特立班集体推荐,08</ ...
2021/7/13 18:34:41
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2017年华语乐坛最流行的华语男歌手你知道是哪些?你知道关于2017年度华语男歌手排行榜?下面是!让小编我帮你们找了相关的资料,希望能对你有帮助,看了2017年度华语男歌手排行榜的人还看:
,2.2017华语男歌手排行榜 ...
2021/9/1 18:18:21
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下面编就开日工标准计算希望能到你,7575(0+)(75(+))076元,757575(75(+))076元 ...
2021/9/24 23:03:11
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口京实教职工绩效工考核方案,五、奖励性绩效工考核分配办法,()凡年考核优秀者每人发放约500元年、合格者每人发放约00元年、基合格者减半发放、不合格者不发放 ...
2021/9/30 8:43:41
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每年六是国际儿童节这天了表示对孩子们祝贺许多长会带孩子逛商场、超市购物而儿童消费带有许多特殊性,首届儿童节四、活动容、杯征及绘画比赛绿色优秀奖分年龄段36岁组绘画0名征5名75岁组绘画0名征5名颁奖仪式6月日奇得优秀奖朋友将得到米兰春天和xxx公司共颁发获奖证及优秀奖品份,少年儿童才艺秀参赛方式()少年儿童才艺表演容装表演、唱歌、跳舞、武术、讲故事、法等是才童吗 ...
2021/10/11 22:11:01
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海金学05年上学期期考试总结会讲话,学期我校新招学生0人全校学生达到650人规模进步扩,英语科3班级达标年级冠军是0、303、0、0、008、090 ...
2021/9/10 7:27:01
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(二)体育竞赛(体育教学部责)田径场进行规定项目田径比赛竞赛规程(附),(三)艺表演(团委、各学院责)运动会召期由团委组织进行“体育化节艺专场表演”形式歌、舞蹈表演评比细则由团委制定,(五)教工运动会方案由工会拟定并责实施 ...
2021/12/15 6:26:19
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《混混天团》,0年出版籍《亲爱我们活年代》年参演电视剧《冲吧宅男》和执导《国风演唱会》南昌,0年执导《国风演唱会》沧州 ...
2021/9/24 15:50:11
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原则按分工、按劳分配、多劳多得、绩优薪优、奖勤罚懒,学历专以下00元专00元科300元,教师列会、行政会、访、招生、公益活动、集体活动等每缺席次0元 ...
2021/10/12 9:03:20
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二等奖是奖励两瓶易拉罐饮料,一共有三个名额,小奖是奖励一个小玩具,一共有十五个名额,然后我睁开眼睛,看了一下,我突然一蹦三尺高,因为我中了“大奖” ...
2022/9/16 15:00:03
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00年春节欢晚会活动计划、活动目了加强企业员工凝聚力丰富企业化生活,0、晚会现场勤人员晚会用盘公司人事科勤人员,公司00春节欢晚会策划</ ...
2021/10/17 19:46:00
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538信息容、活动目“六·”儿童节是所有儿童隆重节日通开展庆祝“六”活动使孩子们积极参与体验集体合作快乐体现种积极向上、乐观进取精神,活动地学校食堂(上午)、班教室(下午)参加对象全体师生三、节目形式舞蹈、相声、品、歌伴舞等四、节目要、容积极向上能反映学生朝气蓬勃精神面貌和快乐童年形式定(尽量采用集体节目少用人节目)装、道具、化妆备,沙岗学政教处0年5月3日</ ...
2021/7/11 11:19:21
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、活动目了加强企业员工凝聚力丰富企业化生活;表达企业对员工节日关怀与问候使员工开开心心、快快乐乐00年春节,)按0(人)(桌)计3)费用见附页,0、晚会现场勤人员晚会用盘公司人事科勤人员 ...
2021/10/11 23:43:00
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月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:
,加班费计算案例:
,看了日工资的算法的人还看了: ...
2021/8/24 23:20:02
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计工;计件工;奖金;津贴和补贴;加班加工;特殊情况下支付工,()元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定其他休假节日,看了每周双休工计算方法人还看了双休日工怎么算双休工怎么算3双休日工计算工请假天如何计算5礼拜天工怎么算</ ...
2021/9/5 18:08:20
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若内外部环境都没有对新闻专业标准的共同认可,即使设立自己的新闻奖,也会在操作中走样,使新闻奖的导向作用失效,新闻奖就成了标准不明的福利手段,比如,仅仅由内部评委评是否有失偏颇,是否需要增加一些读者评委?不管是哪方面的评委,要评好作品,首先要责任到位,严格按评选标准评定优劣,在大量的备选作品中,仔细认真地甄别,分析:现有的评奖标准大体有两个,一个是政治标准,一个是专业标准,分别对应宣传标准和新闻标准 ...
2021/11/6 19:16:59
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高雅古朴垂钓活动作我们古老明侧面伴随着祖国历史延续下历数千年而不衰日益广人民所喜爱,3、比赛参赛者不行随离位、串位、串饵离位裁判,8、钓鱼工具备、活动结束鱼归所钓着拥有 ...
2021/10/9 21:49:21
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做到不迟到、不早退、不旷工,病假半天扣0元天扣0元连续3天以上每天5元计5天以上30元计,五、产假月领基工婚假星期丧假3天 ...
2021/10/7 15:08:30
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class=MsoNormal>系列活动经费预算,class=MsoNormal>一、斗牛活动费用(12.24万元),class=MsoNormal>2.宣传册800份×2元=1600元3.布标6条×80元=480元 ...
2022/2/17 1:27:00
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合学学期老师目标管理考核细则,教师征、作业、校培训、心得体会获校级特、、二等分别奖、、分,3、辅导学生征获奖考核 ...
2021/11/28 11:59:49
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奋斗小学晨检制度(精选3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/21 21:52:18
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进步做秸秆禁烧和综合利用工作省政府现将有关事项通知如下、切实做秸秆禁烧工作.严格落实责任,6.广泛开展秸秆还田示,05年月日</ ...
2021/7/10 17:09:31
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和谐教育百花齐放,zz少年同展风采,——zz初级中学“知荣明耻好少年”校园评选活动筹备方案,一、评选目的: ...
2020/9/27 14:34:04
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r,vg,r ...
2021/8/2 0:36:31
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1、对村(居)的工作完成情况按项计分、按月考核、按季奖惩兑现,7、重要中心工作原则上均设奖,奖金额度和具体考评办法由集体研究确定,10、计划生育和筹款事项对全年考评工作具有一票否决权 ...
2021/9/24 0:29:21
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“羽化蝶飞正逢时”锐驰全新陈列展示品质生活2011年末,国内知名家具品牌锐驰,在北京东四环红星美凯龙旗舰店推出了新品及全新陈列,环境,建筑,室内的三者融合,一次成形,真正做到了有机生态,减少了二次污染及浪费,不少网友表示房子住久了以后,家中一成不变的陈�显得相当乏味 ...
2021/11/22 22:12:30
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闵华酒店员工奖励办法和程序,5.为保护酒店财产或宾客生命安全,见义勇为者,
,第四条奖励程序: ...
2020/9/27 14:34:04
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优秀教研组考核评比细则(原稿)了充分发挥教研组校教研积极主导作用调动教研组各成员工作积极性形成团结上进组风切实完成教育教学工作更地提高教育教学质量特制订如下细则对各教研组进行考核,(5分)(发现人扣5分)二、教研活动(30分)、教研组必须按照学校安排组织每次教研活动,各教研组课题或研究成获区、市、省级教育科研部门结题分别奖(、5、6)课题区、市、省教育科研部门已立项研究并正按课题计划实施分别奖(、3、)分 ...
2021/12/3 7:36:20
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各位尊敬参赛者岛津企业管理(国)有限公司举办“寻L方法开发达人”活动各位支持与参与下圆满结束,别报告提供“不对称因子”按照“拖尾因子”近似等值计算评分,(“峰检出数”指分离所得色谱峰数量分离不超“3”以实际值计算超“3”按照“3”计算 ...
2021/9/16 3:24:41
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增加粉丝(具体方法),获奖名单次日博公布,)发加标签博标签上加上所要项目名称 ...
2021/8/27 2:16:21
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汛五中学教科研奖励办法,1500元,800元 ...
2021/11/13 22:33:32
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深入开展春节慰问、关爱、谊、职工趣味运动会、送福等活动,要充分利用报纸、广播、电视、络等新闻媒体广泛宣传节日化活动扩活动社会影响,节日化活动涉及围广、参与人员多全力做节日期化活动安全工作活动要有专人责安全工作型活动要制定安全工作预案确保所有化活动安全顺利地开展 ...
2021/10/12 19:52:40
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、“五四”社会实践奖,、“五四”社团活动奖,5、“五四”志愿奖 ...
2021/9/9 16:47:51
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6)现定开展0年“五四”评选和表彰工作,()学生社团工作年以上(含年)积极参与学生社团活动热情学,因前期校团委已开展“魅力团支、活力团支部”评选活动故次“五四”红旗团支部评选不再另行申报结将参考“活力团支部”评选结 ...
2021/10/5 19:33:12
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员工每天工计算方法,工可以以薪、月薪、年薪等不形式计算,很多企业薪酬方案相当简单共分四级员工级、主管级、理级、总监级这样是有问题 ...
2021/6/21 6:56:33
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公司元旦趣味运动会活动策划方案,比赛裁判,确定趣味运动会方案 ...
2021/10/14 1:17:11
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我XX年7月毕业齐齐哈尔学生物科学专业科毕业分配到校担任生物教师至今已五年参加了哈市教师“英语应用能力培训”成绩合格、计算机级培训合格、参加了省继续教育培训及新课程培训各方面已合申报生物教级教师条件现作述职报告如下请组织审议,校工作五年期直担任线教师工作年即担任7班级生物教学工作周课达到5节,工作5年3年担任班主任工作工作年就担任了班主任工作并次年从学校安排重新回到高二接任班主任工作并获得校XX、XX、XX年三年德育综合实践课课优秀指导教师班级获得南岗区四星级团支部称XX年荣获南岗区优秀班主任称 ...
2021/10/17 1:29:59
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XX年7月毕业齐齐哈尔学生物科学专业科毕业分配到校担任生物教师至今已五年参加了哈市教师“英语应用能力培训”成绩合格、计算机级培训合格、参加了省继续教育培训及新课程培训各方面已合申报生物教级教师条件现作述职报告如下请组织审议,校工作五年期直担任线教师工作年即担任7班级生物教学工作周课达到5节,工作5年3年担任班主任工作工作年就担任了班主任工作并次年从学校安排重新回到高二接任班主任工作并获得校XX、XX、XX年三年德育综合实践课课优秀指导教师班级获得南岗区四星级团支部称XX年荣获南岗区优秀班主任称 ...
2021/11/15 3:05:21
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我XX年7月毕业齐齐哈尔学生物科学专业科毕业分配到校担任生物教师至今已五年参加了哈市教师英语应用能力培训成绩合格、计算机级培训合格、参加了省继续教育培训及新课程培训各方面已合申报生物教级教师条件现作述职报告如下请组织审议,校工作五年期直担任线教师工作年即担任7班级生物教学工作周课达到5节,工作5年3年担任班主任工作工作年就担任了班主任工作并次年从学校安排重新回到高二接任班主任工作并获得校XX、XX、XX年三年德育综合实践课课优秀指导教师班级获得南岗区四星级团支部称XX年荣获南岗区优秀班主任称 ...
2021/11/4 18:41:39
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7月16日,中华慈善总会成立15周年暨中华慈善事业突出贡献奖表彰大会在京召开,“中华慈善突出贡献奖”侧重表彰2007年以来,特别是在抗击低温雨雪冰冻灾害和抗震救灾中作出突出贡献的爱心人士、爱心企业(含海外华人华侨、在华外资机构),先进慈善机构,慈善工作者,影响广泛、社会效益良好的慈善项目,以及长期以来投身慈善公益事业、成绩突出的慈善志愿者等,为鼓励先进,树立榜样,表彰对中国慈善事业作出突出贡献的先进典型,以期带动更多的社会人士投入到慈善事业中来,为构建和谐社会贡献力量,中华慈善总会于2009年3月起正式启动了“中华慈善突出贡献奖”评选活动 ...
2021/11/13 16:57:50
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冈武二先进教研组(备课组)考评细则,每项每人次获省、市、县等奖分别计5、、3分二等奖分别计、3、分三等奖分别计3、、分,参加省、市、县、校级竞赛每人次等奖分别计5、、3、分二等奖分别计、3、、分三等奖分别计3、、、05分 ...
2021/10/25 11:23:20
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种情况当独生子女保健费存超年龄发放共有8人XX年以合计超年龄发放独生子女保健费5900元,六、其他改革性补贴兑现情况按照全县统规定干部职工可兑现XX年物业补贴人平00元住房补贴50元通讯补贴00元(科级干部00元)交通补贴0元,岗位津贴发放报告补贴发放</ ...
2021/11/23 1:34:00
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海报根据公司总体安排,()分段活动安排(使活动具有连续性、衔接性容易记忆将活动按周安排轮番对顾客进行促销持续刺激消费者购物欲望加深顾客对印象不断实施消费行,快乐无极限”系列活动活动容购物、娱乐、休闲与开开心心圣诞我们特准备了每晚场型娱乐节目敬请关聚焦 ...
2021/8/26 15:39:21
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、紧紧抓住月销售高峰临通系列系统性卖场外布置宣传给顾客耳目新感觉充分营造良购物环境提升我司对外整体社会形象,()分段活动安排(使活动具有连续性、衔接性容易记忆将活动按周安排轮番对顾客进行促销持续刺激消费者购物欲望加深顾客对印象不断实施消费行,快乐无极限”系列活动活动容购物、娱乐、休闲与开开心心圣诞我们特准备了每晚场型娱乐节目敬请关聚焦 ...
2021/10/13 13:07:41
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江苏澄星磷化工股份有限公司薪酬改革实施办法008年增强企业市场竞争力体现效率优先、兼顾公平、按劳分配原则逐步建立与市场济相适应企业部分配激励机制把员工人业绩和企业业绩有效结合起促进“澄星人”理念统建立吸引人才和留住人才机制推进公司发展战略有效实现研究定对江苏澄星磷化工股份有限公司薪酬体制进行改革如何实施办法如下、薪酬改革目、义、建立科学工体系员工提供公正、公平、合理竞争空从而推动公司长期稳定发展,单位元月学历基数初以下0初50高专职高职专技校00专00科500硕士研究生000博士研究生000()技能工(凭公司聘用技术职称准)参见表表技能工表单位元月职称初级级高级技能工5000300(3)工龄工工龄工是指员工进入澄星集团工作实际工作即工龄员工工龄按每月0元(每年0元)标准计算,()成立薪酬改革组薪酬改革组职责()责审核薪酬酬制合理性、可行性与实操性 ...
2021/7/6 13:41:21
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(一)样本选取及数据来源选取2014~2015学年陕西省公民办高校作为研究样本,剔除两类学校规模差异较大的学校,最终选取陕西省的5所公民办高校进行分析和研究,三、陕西省民办高校贫困资助专项资金问题分析(一)样本选取及数据来源选取2014~2015学年陕西省民办高校作为研究样本,剔除2所审计报告中未进行详细披露的学校,最终选取陕西省的28所民办高校进行分析和研究,当前社会资助资金来源在资助体系中所占比例极低,一方面是因为政府的政策扶持力度不够,另一方面是因为社团、单位等对民办高校有偏见,他们对民办高校的资助少之又少,在争取社会资助方面民办高校与公办高校相差甚远 ...
2021/8/9 15:25:46
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(一)样本选取及数据来源选取2014~2015学年陕西省公民办高校作为研究样本,剔除两类学校规模差异较大的学校,最终选取陕西省的5所公民办高校进行分析和研究,三、陕西省民办高校贫困资助专项资金问题分析(一)样本选取及数据来源选取2014~2015学年陕西省民办高校作为研究样本,剔除2所审计报告中未进行详细披露的学校,最终选取陕西省的28所民办高校进行分析和研究,当前社会资助资金来源在资助体系中所占比例极低,一方面是因为政府的政策扶持力度不够,另一方面是因为社团、单位等对民办高校有偏见,他们对民办高校的资助少之又少,在争取社会资助方面民办高校与公办高校相差甚远 ...
2021/8/9 15:25:46
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薪分配方案总则条通工杠杆激励人、留住人、淘汰人体现收入与贡献对等以“论责任、论贡献、绩效优先”原则调动广员工工作积极性推动员工发展和公司发展相结合人性化管理实现公平、公正完成营目标任特制订办法,、高岗位兼低岗位以高岗位工准不另补偿工,5、方案(暂行)公司总理办公会议讨论通从09年月起执行由公司薪管理领导组责释 ...
2021/8/20 12:55:51
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(3)考勤分出勤、旷勤、请假、迟到、早退等项目,(8)婚假、产假、计划生育假、丧假法定假(法定假按国规定天数计算),()教职工公出不扣考勤分 ...
2021/12/2 0:19:50
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召开工作会议的请示(精选3篇)
,(二)教学质量奖(奖金158.1万元)
,(四)教育工作者奖(奖金5万元) ...
2022/10/28 20:37:09
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(3)申报方式以院系团委(团总支)单位(各班级团支部纳入院系)填写优秀团队申报表(见附件)()评优名额按照不超申报团队总数50%比例评选原则上每奖项优秀团队不超两,二、05XX学“三走”活动先进人奖()申报格积极主动参加“三走”活动发扬“三走”精神觉锻炼身体主动引导身边学积极参与活动活动表现突出受到广学肯定,()评优方式评审团将根据申报材评选出05XX学“三走”活动名优秀人将“三走”活动闭幕式上进行表彰 ...
2021/12/21 21:03:00
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公司年度薪酬发放应严格控制在公司董事会核定的年度薪酬总额以内,薪酬各单元相加为员工实际薪酬,加班加点薪酬的计算方法为: ...
2021/3/24 18:36:25
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物准备(翡翠城、晶华美郡)五、人员安排、每日抽奖、奖轮流安排置业顾问接待登记、奖金有双盘开发商销售理申请保管并安排派发,活动地宏达销售心四、参与对象0月日至0月7日(十黄金周)期成交所有客户五、活动主题购房有‘礼’‘金’喜不断六、活动容现场主要以抽奖活动主配合现场饮品以增加活动现场气氛,&b向你推荐更多精彩秋节抽奖活动方案缴费抽奖活动方案五抽奖活动方案抽奖活动方案抽奖活动方案共享</ ...
2021/8/29 14:17:30
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摘要:本文论述了炼铁企业应如何开展低成本战略,同时以河北钢铁集团宣钢公司炼铁厂(以下简称该厂)为例论述了炼铁企业实施低成本战略的方向,炼铁企业应如何开展低成本战略(一)成本项目:成本包括变动成本和固定成本,变动成本是随产量的变化而变化的成本项目,(五)强化成本(费用)的指标考核每年在制定奖金分配办法时设成本奖,专项进行考核:A对车间的考核:炼铁、烧结、球团主体车间的考核:按工序成本和全成本考核,其中:工序成本占成本奖的70%,全成本占成本奖的30% ...
2021/9/11 18:32:33
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在表扬表彰教育学生中各校几乎都不自觉地只注重成绩优秀者,其它方面不闻不问,忽略不计,如此表扬的结果是怎样呢,表扬项目多样化,让绝大多数学生看到了奋斗目标,一改以往千人只挤成绩至上的独木桥,学校表扬表彰学生的项目应该多样化,这对学生的教育有着巨大的促进作用 ...
2021/9/1 12:00:31
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年月日三、目标责任()目标任责任人,万元(三)销售区域;上销售(四)销售价格按公司确定价格体系执行实行款到发货到款客户由业人员行垫付货款,乙方(签)年月日年月日 ...
2021/11/17 22:55:39
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第一条为有效发挥工资分配的激励作用,促进项目质量、进度、安全、文明施工和经济效益的提高,落实局项目全额承包管理办法,根据按劳分配和按效益分配的原则,结合项目施工的特点,特制定本办法,第二条实行项目工资分配的前提和原则是:全面贯彻局项目管理的各项规定和办法,切实做到项目独立核算,实行全额承包,确保上缴,超收提奖,欠收受罚,奖罚兑现,项目经理部的承包兑现系数可参考如下标准执行: ...
2020/9/27 14:34:04
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活动目值电子业界人士翘首以盼xxxx土建封顶际举办次盛庆祝活动对提升xx商城知名、推动接踵而招商工作具有重义也是宣传xx镇品牌形象展示xx镇发展方向已从以房地产、商贸主向科贸市场化良性发展绝机,封顶工地现场标语()热烈祝贺xxxx主体工程封顶仪式隆重举行,(计9500元)接送商户国辆深圳区8座巴台000元000元(含高速费)广州区8座巴台00元00元(含高速费)东莞区8座巴台800元600元(含高速费)惠州区8座巴台00元00元(含高速费) ...
2021/10/6 12:03:00
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国家奖助学金发放工作中显现出大量影响和谐校园建设的不和谐因素,这对学生工作者提出更高要求,即必须积极探索科学合理、操作性强的奖助学金发放方式,完善贫困生资助体系,促进教育的可持续发展,构建和谐校园,高校应从和谐校园的建设出发,着重解决国家奖助学金发放过程中存在的问题,消除不和谐因素,促进和谐校园建设,因此,应从这五方面着手完善国家奖助学金发放工作,促进和谐校园建设 ...
2021/6/23 7:35:10
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一、奖励原则:
,(2)奖励:
,三、奖励办法: ...
2021/5/4 13:07:01
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“六一童乐汇”儿童节特别企划方案,企划一:六一嘉年华,欢礼尽情享活动内容:5月30日—6月1日,凡光临本广场的儿童均可免费领取六一儿童节定制好礼一个,限送500个,先到先得,送完即止;企划二:童心童乐,乐GO嘉年华活动时间:2013年5月26日—6月1日活动内容:活动期间,凡在本百货广场童装区明示“满161元减61元现金”,单柜一次性购物累计“满161元减61元现金,再送5元游乐券+10元美食券,满322元减122元现金,以此类推,多买多减,1名(价值500元现金)二等奖2名(价值200元现金)三等奖3名(价值150元现金)最佳才艺奖1名(价值50元礼品一份)最佳上镜奖1名(价值50元礼品一份)最佳气质奖1名(价值50元礼品一份凡参赛队员获纪念品一份!(价值10元礼品)特别企划六:宣传推广费用 ...
2021/5/8 14:25:10
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一、奖励原则:
,(2)奖励:
,三、奖励办法: ...
2021/7/3 22:19:39
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科技进步奖:主要奖励在科研创新中成绩显著并获各级科技进步奖,奖励20万元,凡申报医院科技奖励的,必须详细填写申请书并附详细资料,每年年底评审一次,由医院专家委员会评审后执行,上述各项奖励均记入各有关人员的技术档案 ...
2021/8/29 12:39:21
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长寿学教科研成奖规定,5000,50 ...
2021/9/27 9:20:00