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卫生局惩处制度,(一)凡无故迟到、早退1次,扣发年终目标奖50元,缺席一次,扣发年终目标奖100元;,事假1天扣发年终目标奖10元,当月事假超过10天的扣发年终目标奖200元,全年事假累计超过20天,扣发年终目标奖的50%,全年事假累计超过30天,扣发年终目标奖; ...
2021/4/5 8:25:01
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南师附学校津贴实施方案,事假每天按人月津贴0%扣发人相应津贴直到扣完人当月津贴止,、职工旷工每月按人月津贴0%扣发人相应津贴直到扣完人当月津贴止 ...
2021/9/1 13:11:51
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、考勤情况迟到次扣05分,、日常卫生检办公室环境卫生差及清扫按照卫生考核标准不合格项办公室所有成员每人扣分,6、每月月末向办公室主任交付月结交付扣分 ...
2021/8/18 7:24:40
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向班主任请假私出校扣分,三劳动、卫生不听从卫生委员分工扣分,值日迟到扣分并罚扫天 ...
2021/10/27 13:05:00
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施工单位季考核标准单位评总分考核总分年月日序类别考核容考核标准评分考核分备发生责任般质量事故失格按规定程序上报质量事故或发生事故处理不当次扣?03建立健全质量保障体系缺项扣?5?分建立健全施工专项质量制缺项扣??分5建立施工质量管理机构及落实责任无机构扣?5?分,营业线施工材机具侵限处扣?5?分5营业线施工材机具按规定管理处扣??分6落实爆破作业安全规定次扣??分7落实隧道作业安全规定次扣??分8落实劳动安全规定次扣??分9落实雨季、汛期作业规定次扣??分30违反其他施工安全管理规定、标准次扣?05-5?分3被下发《安全整改通知》份扣??分3被下发《安全督办通知》份扣??分33《专题通报》通报通报次扣?5?分,6不得虚报实物工程量和投完成如施工单位虚报实物工程量和投完成扣?5?分序类别考核容考核标准评分考核分备配备专职或兼职环保管理人员配备扣??分 ...
2021/11/2 9:20:39
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、早餐请假扣5元,二、上午或者下午请假扣0元至5元,三、全天请假扣5元至35元 ...
2021/10/17 13:37:01
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物业公司目标责任书扣罚项目评分标准,1对公司之规章制度不熟悉(每月考评一次处理当事人)扣2分/月扣1分/月,41未严格按公司之工作流程处理事件(处理当事人)扣2分/件扣1分/件 ...
2020/9/27 14:34:04
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检日期年月日序考核项目扣分标准应得分数扣分得分总体要总体差、分盒存放、存放混乱或无目录标签扣分不整洁、排版等多处不合理扣分,检责人项目责人附表施工现场环境、职业健康安全管理体系运行检评分表受检单位检日期年月日序考核项目扣分标准应得分数扣分得分总体要总体差、分盒存放、存放混乱或无目录标签扣分不整洁、排版等多处不合理扣分,00检责人项目责人附表5分公司生产安全考核评分表受检单位检日期年月日项目工作容工作标准扣分标准分数扣分得分、工作计划及生产安全管理目标(0)、生产安全工作计划管理制及奖惩措施编制年生产安全管理工作计划和奖惩措施计划应设置具体目标并有措施 ...
2021/9/7 2:06:50
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陆安实班主任常规工作量化考核细则,、学生有迟到、早退、溜堂现象每人次扣分,四、学生聚众打架斗殴、违法乱纪班主任管或处理不及、不得当次扣0分 ...
2021/12/6 15:40:11
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牌界二小考勤督查处理条例,1、病假、事假:教职工病假月累计超过4天,从第5天起每天扣款10元,5、考勤期间不在办公室的(离开办公室不得超过30分钟)有1次扣款5元 ...
2021/9/23 21:19:50
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公司客户投诉经济处罚准则,(三)客户投诉罚扣方式:
,2.客户投诉罚扣按件分别罚扣 ...
2021/3/31 23:03:21
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徒丹高绩效工实施方案月常规考核,⒀新教师星期天晚坐班迟到、早退每次扣0元病事假扣0元,6、因公外出、职进修和按政策规定婚、丧、产假等不扣发月常规津贴 ...
2021/9/22 2:23:31
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淮滨学开学工作竞赛评分细则,做开学工作给学生和谐稳定校学习氛围学校每学期举行次开学工作竞赛具体评分细则如下,⑵墙壁磁砖有污迹扣分吊顶有蛛扣分门、窗(含、气窗、窗台、窗槽)有污迹、浮尘扣5分 ...
2021/8/18 17:51:40
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扣分①不按参加升旗仪式学次扣5分,⑨破坏他人物品次扣3分并赔偿,以上得分、扣分可相抵每0分得奖 ...
2021/10/8 17:12:00
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做到不迟到、不早退、不旷工,病假半天扣0元天扣0元连续3天以上每天5元计5天以上30元计,五、产假月领基工婚假星期丧假3天 ...
2021/10/7 15:08:30
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乱收费次扣5分有偿补课次扣5分体罚或变相体罚学生次扣5分,生活老师上班)(5分)、上课铃声落不进教室迟到迟到、早退次、上课随外出次分别扣分,相关热词教师述职报告德勤能绩考评德勤教师</ ...
2021/10/26 1:40:50
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2022/9/16 15:00:03
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帝释惊惶无处避,寻光烛理扣金仙 ...
2022/9/16 15:00:03
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3、上课、习课、午休期班委相说笑每人次扣分,违者每人次扣分,、当天值日被扣分组长扣分组员不扣分 ...
2021/10/19 1:18:20
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分值扣分标准实得分护林防火80、按森防队行编制值班安排次脱岗扣分,分值扣分标准实得分政工工作30、档案管理不规扣5分不全扣3分,分值扣分标准实得分业80、完成工作任每次扣5分 ...
2021/11/3 9:43:31
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5办公区域及勤区域卫生(扣分标准以每处单位进行扣分)5地面有垃圾、污渍、油渍、杂物,商品卫生方面要商品无灰尘、无污垢(扣分标准以每处单位扣分)商品上附着灰尘,卫生要、商品质量、标准要与白天标准保持致 ...
2021/10/7 11:06:30
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(扣分)7其他部门员工有戴手镯、手链、项链、耳坠、耳环、嵌宝石戒指(不包括手表、耳钉、婚戒、玉坠),(扣0分)5办公区域及勤区域卫生(扣分标准以每处单位进行扣分)5地面有垃圾、污渍、油渍、杂物,(扣0分)07商品、原、赠品相关信息不合国标准(如无生产日期、保质期、厂等)及下柜 ...
2021/11/2 2:51:10
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◎勤问候、道谢客户,(该项最多扣10分)1、工作时间内在工作区域抽烟,一次扣2分2、工作时间内睡觉,一次扣3分3、工作时间内与人发生争执,打架的,一次扣五分,工作失职造成影响的,扣5—10分,造成重大失误的,扣20分以上3、责任事故:发生安全责任事故,负主要责任的,扣10分,负次要责任的,扣5分,同时根据事故性质、轻重按有关规定作责任追究 ...
2021/7/11 2:10:58
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(该项最多扣10分)1、工作时间内在工作区域抽烟,一次扣2分2、工作时间内睡觉,一次扣3分3、工作时间内与人发生争执,打架的,一次扣五分,工作失职造成影响的,扣5—10分,造成重大失误的,扣20分以上3、责任事故:发生安全责任事故,负主要责任的,扣10分,负次要责任的,扣5分,同时根据事故性质、轻重按有关规定作责任追究,组长细则考核组长考核细则村民组长考核细则村小组长考核细则表 ...
2021/7/4 11:09:19
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◎勤问候、道谢客户,(该项最多扣10分)1、工作时间内在工作区域抽烟,一次扣2分2、工作时间内睡觉,一次扣3分3、工作时间内与人发生争执,打架的,一次扣五分,工作失职造成影响的,扣5—10分,造成重大失误的,扣20分以上3、责任事故:发生安全责任事故,负主要责任的,扣10分,负次要责任的,扣5分,同时根据事故性质、轻重按有关规定作责任追究 ...
2021/9/13 21:58:20
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中学学校学生个人德育档案管理细则,凡受扣分的学生:
,四、说明: ...
2020/9/27 14:34:04
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大市场清洁员工月考核标准,8、擅离工作岗位扣5分,9、上岗时睡觉扣10分,打瞌睡扣5分 ...
2020/9/27 14:34:04
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碧园管理处保洁队人员考核标准及奖惩办法,2、楼梯间有灰尘、污渍、蜘蛛网的,扣20元,12、责任区垃圾清运不及时的,扣30元 ...
2021/3/19 5:15:07
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保洁员处罚条例实施细则,1.仪表不整洁,扣5分;,21.上班时间严禁吸烟,违者扣200分,下班时间不允许在小区内吸烟,违者扣100分; ...
2021/4/14 0:44:30
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、事假须领导批准填写事假单方可有效,事假天扣0元事假节、事会次扣0元,(每期天假不扣分)</ ...
2021/8/20 4:38:31
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政府单位保安人员违规处罚条例,8.保安人员值班时着装不整齐扣10分,9.不当班的保安人员不得到值班室,如有违反的扣20分 ...
2021/4/10 2:49:31
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二、出勤奖惩(参照工作量制度),3.住院病假每天扣0.5分,其他病假每天扣1分,事假每天扣2分,4、婚、丧、产、计生假:按国家文件规定执行,超过部分计事假 ...
2020/9/27 14:34:04
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3、班级财产管理管理使用幼儿分共财产节约办公用品,抓伤、咬伤次扣分跌伤见血次扣分长投诉加倍扣分,教师吧课件</ ...
2021/12/9 4:45:00
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7、楼声喧哗、起哄、吹口哨、追逐打闹、行走故跺楼、打球等每人次扣50分,、不尊敬师长、顶撞老师、不从管理人员管理每人次扣00分,、晚习不按回宿舍校、阳台、洗刷、洗澡等逗留每人次扣0分 ...
2021/10/4 14:51:39
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教师因病、事假学期绩效工资发放办法,1、因病扣发办法:
,2、因事扣发办法: ...
2021/10/5 18:50:21
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每出现次扣分公关不力再扣分,部刊物及率及质量(0分)刊迟发天扣分,说明、考核满分00分 ...
2021/6/16 12:31:31
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金瑞二抓实教学常规六条规定,早习迟到5分钟者每次扣元迟到5分钟到0分钟者每次扣元迟到0分钟以上者每次扣6元无故缺席者每次扣0元,监考迟到分钟以每次扣5元迟到0分钟以每次扣0元超0分钟每次扣5元无故缺席每次扣30元 ...
2021/9/11 15:58:30
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初中文明班风评比制度,1、广播操评分细则:
,2、眼保健操评分细则: ...
2021/4/16 19:12:41
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、责监测监控、计算机络、各种办公平台事故调、处理、上报工作上报不及、错报、漏报项扣考核分,、责非生产事故调、处理、上报工作上报不及、错报、漏报项扣考核分,、责劳方面问题调、处理、上报工作上报不及、错报、漏报项扣考核分 ...
2021/7/24 0:16:31
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中学教职工师德师风考核处罚条例(讨论稿),一、师德师风考核实行定性考核,每位教职工每学期为100分,在此基础上扣减,该考核分为发放绩效工资的重要依据,⑤教职工出现违纪违法事件被公安机关处罚的,扣考核分1020分,扣责任奖100200元,其后果由责任人自负 ...
2021/4/1 23:43:11
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师大住宿服务公司员工考核细则,二、考核细则:
,扣考核分3分并中扣15元 ...
2021/4/11 20:19:51
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大学生公寓保洁卫生处罚条例,3.工作散慢、粗心、大意者,扣10分,12.损坏宿舍、学生财物,照价赔偿 ...
2021/3/23 5:05:05
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迟到0到30分钟扣0元,早退到0分钟扣5元,早退0到30分钟扣0元 ...
2021/10/8 0:49:50
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晚休还床上吃东西次扣分屡教不改者扣5分,不乱用他人餐具发现次扣分,分 ...
2021/9/4 8:28:00
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1、病房管理、危重病人护理、基础护理、专科护理、技术操作等,按护理考核标准扣分,并通报,1、医务人员未按规定报告传染病疫情,院内感染漏报扣1分,6、室内脏、乱,有垃圾、蜘蛛网时扣0.5分7、无故不参加感染管理科组织的培训及考试扣1分 ...
2021/7/10 2:25:59
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1、病房管理、危重病人护理、基础护理、专科护理、技术操作等,按护理考核标准扣分,并通报,4、无故不参加考试、考核扣1分,补考不合格扣1分或调离岗位,细则绩效考核护理2020年护理绩效考核细则(详细)护理绩效考核细则护理绩效考核内容 ...
2021/7/23 8:06:59
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1、病房管理、危重病人护理、基础护理、专科护理、技术操作等,按护理考核标准扣分,并通报,1、医务人员未按规定报告传染病疫情,院内感染漏报扣1分,6、室内脏、乱,有垃圾、蜘蛛网时扣0.5分7、无故不参加感染管理科组织的培训及考试扣1分 ...
2021/9/9 13:45:01
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统佩戴胸卡、 保洁人员统着装扣分、 发现人佩戴胸卡扣分以上扣满止 ...
2021/10/13 11:06:10
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园林绿化工程公司施工现场负责人考核标准,5.树立良好的工作作风,不能打击报复,克扣职工,否则扣5-10分,7.做好施工现场的出入材料监督工作,如发现材料出入失误,扣罚现场负责人收料员所扣分数的50% ...
2021/4/24 19:50:50
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信息采集每缺一户,扣2分,扣完为止在岗率及临时性服务任务5查实脱岗一次,扣2分此项扣分不封顶不能完成烟叶站(点)交派的临时性任务,一次扣2分合计100验收人员签字:合作社社长签字:年月日**县2019年烤烟生产技术服务验收打分表(3月16日至4月15日)验收片区:乡(镇、街道)村委会服务面积:亩验收时间:年月日科技员:验收项目项目分值扣分细则扣分情况验收得分政策宣传5服务区域内,烟农不知晓相关政策的每发现一户扣1分,扣完为止合同签订20未完成合同预签订的,每发现1户扣1分,查实脱岗一次,扣2分此项扣分不封顶不能完成烟叶站(点)交派的临时性任务,一次扣2分合计100验收人员签字:合作社社长签字:年月日**县2019年烤烟生产技术服务验收打分表(4月16日至5月15日)验收片区:乡(镇、街道)村委会服务面积:亩验收时间:年月日科技员:验收项目项目分值扣分细则扣分情况验收得分政策宣传5服务区域内,烟农不知晓相关政策的每发现一户扣1分,扣完为止最佳节令移栽15膜下小苗移栽4月20日前未结束的,发现1片扣1分,查实脱岗一次,扣2分不能完成烟叶站(点)交派的临时性任务,一次扣2分合计100验收人员签字:合作社社长签字:年月日**县2019年烤烟生产技术服务验收打分表(5月16日至6月15日)验收片区:乡(镇、街道)村委会服务面积:亩验收时间:年月日科技员:验收项目项目分值扣分细则扣分情况验收得分政策宣传5服务区域内,烟农不知晓相关政策的每发现一户扣1分,扣完为止清塘点棵及烟农实栽面积核实30未在规定时间内完成的,扣10分扣完为止清塘点棵数量与县级分公司检查结果误差在5%以上的扣10分合同签订206月15日前合同调整未结束的,每发现1户扣1分 ...
2021/9/17 18:37:00
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园林绿化工程公司各部门考核标准,3.对公司的技术人员进行技术指导和培训,指导考核,否则扣2分,9.严格实行部门费用考核制度,实行成本核算,费用超标,扣每人1-2分 ...
2021/4/12 11:41:01
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(07年6月修订)全面、客观地反映银行业金融机构安全防情况量化安全检工作确保安全检科学性、准确性、实效性特制订标准,评估容及评分标准扣分项目存问题实际分值、营业场所安全(5分)检方法实地检银行营业场所物防技防设施、周边状况、录像回放质量验档案等,()实体防(分)(二)技术防(分)(三)地守库室防(分)三、助设备、助银行安全(5分)检方法 ...
2021/9/4 8:29:20
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焦化制供气有限公司各单位(部门)考核细则、各部门通用考核细则、事故管理考核细则序考核标准对责任单位考核对层管理人员及安全员考核,单位序考核容对责任单位考核标准 炼 焦 车,、监督检管理不力扣00元次 电 仪 车 ...
2021/8/7 7:42:40
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考核单位序考核容考核标准有健全能管理络,并报动力厂备案,更换人员须面报设备处备案无能管理络扣300元,络不健全次扣00元人员更换不报备案次扣00元每月日前报送单位水、电、汽(气)等各类能消耗统计数据、能使用情况分析报表,发现功率因数低90%罚款00元6不得随更改管及计量设施、严禁私更换水表及计量方法发现次扣00元7严禁从消防栓接水供绿化、冲洗道路、洗车等行发现次扣00元8按能管理制巡检己管辖围各种管线少巡检次扣00元9节约用水、用电尽量提高水、电利用率 ...
2021/11/21 0:46:00
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2、负责建好校产管理档案,该项若出问题扣1—3分,5、负责检查学校施工的质量,如发现检查不力,以致出现质量问题的扣3—10分,9、按学校要求负责做好美化绿化工作,若失误扣1—3分 ...
2021/9/24 9:26:40
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寝室制表垃圾地面无处垃圾,分星期五星期六晚上除外,每月明寝室加分寝室长加三分其他人员加两分 ...
2022/1/26 15:27:19
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街道小学学年度教师月工作考核方案,2、月考核基础分为100分,考核基础奖金为100元.每分记币一元.
,3、月考核项目将列入教师年度综合考评范畴. ...
2020/9/27 14:34:04
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合学教师程管理考核制,、了保证教师程管理考核公平、公正学校成立教师程考核领导组,、迟到、早退、签到、签离(含午休)每次扣5分代签次彼扣5分 ...
2021/9/14 12:21:50
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全年事假累计超过25天,扣发年终全部奖金的50%,累计超过40天扣发年终奖金,全年病假超过40天扣发年终奖50%,全年病假累计60天以上(含60天)扣发年终奖,并按有关规定扣发相应工资,8、全年迟到、早退、旷工、病假、事假累计超过50天扣除年终奖的50%,累计超过70天扣除全部年终奖 ...
2021/7/21 12:36:18
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全年事假累计超过25天,扣发年终全部奖金的50%,累计超过40天扣发年终奖金,全年病假超过40天扣发年终奖50%,全年病假累计60天以上(含60天)扣发年终奖,并按有关规定扣发相应工资,8、全年迟到、早退、旷工、病假、事假累计超过50天扣除年终奖的50%,累计超过70天扣除全部年终奖 ...
2021/7/21 12:36:18
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神力何年揭此门,破云穿月扣天阍 ...
2022/9/16 15:00:03
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生活老师上班)(5分)、上课铃声落不进教室迟到迟到、早退次、上课随外出次分别扣分,、教案写认真保质保量按完成计50分,教师述职报告德勤能绩考评德勤方案</ ...
2021/12/24 9:00:49
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三、课下纪律下课可以从事健康积极娱活动如看、绘画、益智游戏等,班级各种评比评优次加分,3考试成绩进步5名者加3分进步0名者加6分进步5名者加9分以类推 ...
2021/11/10 8:28:31
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某物业公司职员奖惩规定,2、路灯、招牌、广告栏、信箱、消防箱上有积尘、水锈、污渍的扣1分/次,3、墙面、天顶门、窗、玻璃、镜面有灰尘、污染面、蜘蛛网等扣2分/次 ...
2020/9/27 14:34:04
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项目物业保洁部员工考核标准,1、地面有积尘、杂物、强粘物、污染面、积水的扣1分/次,3、玻璃、墙面、吊顶、镜面有灰尘、污染面、蜘蛛网等扣2分/次 ...
2021/4/3 21:00:01
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教职工办公考核与考核奖发放办法,三、考核奖计发,办公考核奖按月计发 ...
2021/10/4 8:30:10
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三、考核奖计发,办公考核奖按月计发,六、办公纪律与年度考核挂钩 ...
2021/10/12 8:02:01
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幼儿园监控工作条例,3、医务人员:
,7、工作讨价还价,斤斤计较,缺乏风格一次扣2分,工作人员无原则闹事扣5分 ...
2021/3/20 17:22:57
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丰高常规检扣分标准,、出勤(早、、晚由保安检),、胸卡佩戴(早、升旗、晚修期由学生会抽) ...
2021/10/14 8:48:10
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辖区道路、路面破损、不平坦每处扣05分,按要填写表格每起扣0分,积极提出合理化建议与合作方保持良沟通 ...
2021/8/31 15:22:02
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幼儿园教职工考勤制度,无特殊情况,不请假者一律按旷工处理,五、产假为2个月领基本工资,婚假为一个星期,丧假为3天 ...
2020/9/27 14:34:04
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迟到、早退者,每次扣10元;迟到、早退15—60分钟,计扣半天工资;迟到、早退超过一小时,计扣一天工资,保守公司机密(机密包括信息、业务情况、制度等),爱护公物,不得有损害项目、开发商以及公司利益和形象的言行,三.例会制度1、经理应实行例会制,并于每周一上交上周工作总结(上周目标、完成情况、业务员工作情况、不足及改进办法和项目营销建议)及本周工作计划(工作目标、具体实施计划),同时结合主管销售总监的建议、指导,开展工作 ...
2021/4/22 22:22:40
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88888888 ...
2021/9/12 21:54:51
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、按要申报光伏电项目材齐全选切实可行,(六)村出列(贫困村)户脱贫,顺利完成当年贫困村出列(贫困村)和户脱贫任 ...
2021/12/4 14:50:00
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园林绿化工程公司汽车司机考核标准,1.严格遵守公司的各项规章制度,一切按制度执行,违反任一条扣1-5分,8.修车要请示领导,说明情况,未经领导同意不准私自修车,否则不予报销,扣10-20分 ...
2020/9/27 14:34:04
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受检单位:检查日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分数扣分得分1总体要求资料总体差、未分盒存放、资料存放混乱或无目录标签的扣1分,资料不整洁、排版等多处不合理的扣1分,105检查负责人项目负责人附表2施工现场环境、职业健康安全管理体系运行检查评分表受检单位:检查日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分数扣分得分1总体要求资料总体差、未分盒存放、资料存放混乱或无目录标签的扣1分,资料不整洁、排版等多处不合理的扣1分,100检查负责人项目负责人附表5分公司生产安全考核评分表受检单位:检查日期:年月日项目工作内容工作标准扣分标准分数扣分得分一、工作计划及生产安全管理目标(10)1、生产安全工作计划,管理制度及奖惩措施编制年度生产安全管理工作计划和奖惩措施,计划应设置具体目标,并有措施 ...
2021/8/17 11:15:01
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受检单位:检查日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分数扣分得分1总体要求资料总体差、未分盒存放、资料存放混乱或无目录标签的扣1分,资料不整洁、排版等多处不合理的扣1分,105检查负责人项目负责人附表2施工现场环境、职业健康安全管理体系运行检查评分表受检单位:检查日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分数扣分得分1总体要求资料总体差、未分盒存放、资料存放混乱或无目录标签的扣1分,资料不整洁、排版等多处不合理的扣1分,100检查负责人项目负责人附表5分公司生产安全考核评分表受检单位:检查日期:年月日项目工作内容工作标准扣分标准分数扣分得分一、工作计划及生产安全管理目标(10)1、生产安全工作计划,管理制度及奖惩措施编制年度生产安全管理工作计划和奖惩措施,计划应设置具体目标,并有措施 ...
2021/11/26 0:32:19
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XX物业公司管理员岗位目标责任书,本责任书考评形式:
,岗位目标责任书之内容: ...
2021/4/6 1:51:31
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有妇、儿、防数据核对核对数据准确有情况说明记录少开次扣分记录不全扣分无数据核对扣分核对不准确扣分6、每季开展村级儿保医生业培训有计划、记录、上课讲稿无培训计划扣分无记录扣分讲稿少期扣分7、儿童保健知识宣传(期)少期扣分8、儿童保健工作制健全、有日常工作安排无制扣分无日常工作安排扣分9、有年健康情况综合报告(包括儿童贫血状况汇总分析、体格状况汇总分析、神行筛情况、体弱儿管理情况、儿童死亡情况、六体检等)5少项扣分0、有幼师培训、指导工作记录每年次,无村级扣分记录不全扣分无检考核记录扣分3、儿童保健齐全记录完整不全扣分保健漏记录例扣分二、容及工作指标(30分)、心幼儿卫生保健合格达标,、六体检检项目齐全(视力检、血红蛋白)体检表填写齐全合格率00%6质控合率每降5%扣分填写合格率每降5%扣分检项目缺项扣分、系统管理核访例合率00%8例不合格扣分项目缺项扣分3、新生儿访视核访例合率00%按规定容进行访视访视记录真实可信例不合格扣分、儿保卡记录准确、完整合格率95%6合格率每降5%扣分有卡、帐不情况扣分备平不定期检保健工作较差者、受到举报者不得评等奖 ...
2021/8/25 13:11:51
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(四)、热爱学生(8分)、歧视、讽刺、侮辱学生以及反映不良扣5分,(二)、按出勤上下班(0分)、上班无故迟到、早退扣分,(三)、认真备课(0分)、全册全无备课扣6分 ...
2021/12/23 6:43:00
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物业客服中心员工考核规程,劳动纪律考核:
,违反《客服中心员工仪容仪表及用语规程》,每次扣1分 ...
2021/5/2 8:32:20
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基础管理考核分为内务管理考核、工作环境、遵章守纪三大考核指标,1、内务管理考核,3、遵章守纪考核 ...
2021/4/19 10:04:21
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基础管理考核分为内务管理考核、工作环境、遵章守纪三大考核指标,1、内务管理考核,3、遵章守纪考核 ...
2021/4/12 17:57:50
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文明班级考评细则(通用3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/11 17:32:19
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、请假途离以及不上班者视旷职,5、连续休假、请假连续计算不除周日,8、迟到每五分钟以扣元每次不超0元 ...
2021/11/7 18:40:20
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2、食堂职工必须按照校区的规定上下班,不迟到,不早退,有事请假,8、无故不上班,未办理请假手续,或虽向领导请假,但未获批准均按旷工处理,9、考勤员对工作认真负责,不徇私情,不弄虚作假 ...
2020/9/27 14:34:04
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根据心校《西坪镇绩效考核工作实施方案(试行)》精神结合我校实际拟定校《教职工绩效工考核细则》(以下简称《细则》),(5)、凡学期受到通报批评每次扣分受到警告、记、记、降级不予考核,(5)特殊情况</ ...
2021/10/16 22:30:00
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、奇装异、怪异发型、男生染发、留长发男女生戴耳环、戒指每次扣5分并勒令整改,6、习课以讨论问题由说话者每次扣分说笑聊加3分80分以上加分,或减分 ...
2021/11/25 14:11:51
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酒店员工工资待遇中的各种扣款制度,1)事假:
,2)病假: ...
2021/3/24 16:46:35
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垛梁幼儿教师考核细则,、幼儿综合素质(60分),、幼儿行习惯培养(0分) ...
2021/9/5 21:03:20
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高级中学班级考核评分细则,5、严禁往窗外乱扔垃圾包,一经发现,扣班级考核分5分,并罚打扫该包干区1周,5、走读生带外卖的,除了没收外卖以外,还要扣班级分1—3分(注:1—2份扣1分,3—4份扣2分,5份以上扣3分) ...
2021/4/8 13:13:21
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沟马学教师岗位考核制,、制基分00分,、考核结与聘用、晋职、评优挂钩 ...
2021/10/2 18:53:09
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工作机制5分支部制健全定期检考核制、安排落实情况抓党员、特色党支部、党建示建设,宣传思想工作目标5分宣传思想工作5分围绕心工作开展形势任教育加强宣传教育体建设建立员工思想动态分析制、政治学习、困难扶制规络社交做识形态工作针对党员和员工出现问题及做思想政治工作,群团工作目标5分加强对工、团领导明确责任分工 ...
2021/11/19 15:01:20
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初(3)班级管理方案班级分四方面进行评比学习纪律道德卫生,9破坏班级和学校公共财产扣分并赔偿,受到学校处分扣分以学校扣分准 ...
2021/11/7 22:05:00
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阳向学班级卫生评比制,6、乱报班级姓名、弄虚作假、强词夺理等每人次扣分,、迟到、早退、旷课每人次扣分 ...
2021/9/4 8:25:00
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公司基础管理考核实施细则、总则加强企业部管理提升企业精细化管理水平特制定细则,(五)物管理用部门每月5日提交月用计划交供应处,每推迟次扣5分,(七)生产管理、生产组织()对早会、调会布置工作做到记录(纪要)、检、落实、反馈、考核形成闭环做不到扣5分次 ...
2021/11/8 9:59:50
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合学教职工出勤守岗制,规教职工行树立教职工良形象提高教职工工作效率特制定制,)教职工请假必须履行请假手续半天向办公室请假天及天以上向校长室请假 ...
2021/9/13 17:24:59
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物业服务中心岗位考核细则,根据后勤服务总公司对员工岗位考核精神,结合我“中心”服务职能,特制定本“中心”员工考核细则,考核成绩实行百分制,三、员工岗位工作质量: ...
2021/3/15 5:43:16
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分 标 准工作指标(85分)、处理群众信工作情况(30分)5信“三见面”,6年至少开展次《信访条例》集宣传教育活动计分,市以上推广信访工作验做法国、省、、每条加8分、6分、分、分 ...
2021/9/24 3:28:01
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88888888 ...
2021/10/27 16:48:41
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四、违章处理规定:
,五、病、事假扣奖规定:
,六、请假规定: ...
2021/3/23 3:08:46
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教师病事假处理办法,、病假处理办法,二、事假处理办法 ...
2021/8/19 1:38:31
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7、教师因事请假规定()事情确人具办可事假否则视旷课,()半天由教导主任批准,(3)女性严格按上级件规定照顾产假学期(出示准生证) ...
2021/8/23 2:31:50
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刚回家就急忙往电脑的方向跑,按了开关然后悠闲地走向冰箱,冰箱最高层有些高,踮起脚才能够把手伸进去,找了根阿尔卑斯又走到电脑旁,想往常一样双击了百度,扣扣音乐,扣扣三者,打开扣扣音乐随便找了首歌单曲循环又去登扣扣登扣扣的时候顺便复制了扣扣账号打开百度点开常搜中的作文网粘贴了下来账号把邮箱网址输入又去输入扣扣的密码,
,若再把自己的一些伤心的忧郁的不好的事情结合起来,你的眼眶会湿润,你的皮肤会有两行晶莹的液体 ...
2022/9/16 15:00:03
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、完成村庄环境综合整治任得0分有户阻碍整治工作致使工作无法进行扣分,、完成征兵任得分进体检少人扣分,、完成党建任新吸收预备党员人得分否则不得分 ...
2021/7/25 23:00:41
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田梧二值日工作制,、值日老师工作职责,8、值日老师记录值周老师到、离校早、、晚对值周老师当天工作进行评定打分 ...
2021/9/24 5:03:41
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房地产经纪公司考勤管理制度,11:00———18:00(前一天早8:00值班——晚20:00值班人员),第八条考勤打卡制度: ...
2021/4/7 19:16:11
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房地产经纪公司考勤管理制度,晚餐时间:18:30———19:30,第八条考勤打卡制度: ...
2020/9/27 14:34:04
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连月心胸成菀结,通宵一雨为医治 ...
2022/9/16 15:00:03
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凤指翠梧求友集,蝗无绿野蔽天飞 ...
2022/9/16 15:00:03
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山鸟不鸣天欲雪,卷帘惟见白云飞 ...
2022/9/16 15:00:03
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因得老生轻指拨,临风不觉暗消魂 ...
2022/9/16 15:00:03
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珍重标前史,名教万古存,谁知刘越石,便是洞天门 ...
2022/9/16 15:00:03
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天清日明,密雨曷有,师命持盖,子亦善扣 ...
2022/9/16 15:00:03
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待得霜林收柿栗,却来重扣白云关 ...
2022/9/16 15:00:03
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五云宫阙拥霓旌,子夜剩章扣玉清 ...
2022/9/16 15:00:03
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自从拭目来冰鉴,悔为儿啼拆海图 ...
2022/9/16 15:00:03
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2022/9/16 15:00:03
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第22条环境卫生保持良好,各班应配备卫生保洁员,工段每周三下午组织班组长检查卫生,不合格一个点处罚20元,重复发生加倍处罚,第26条生产班严格实行轮休制,每月1日前上报轮休表,工段按此检查核实,无特殊情况,发现未按此执行一人扣30元,每班上岗人员不少于60%,否则扣责任班50元,第28条工段所有人员不准迟到、早退,发现一次扣款20元,睡岗扣款50员,串岗扣款20元,上级查岗发现有违纪行为,工段加扣50元处理 ...
2021/10/8 2:12:49
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XX县建筑施工扬尘治理攻坚战专项行动实施方案 加强我县建筑施工扬尘治理攻坚战专项行动贯彻落实XX省生态环境保护委员会《关印发XX省污染防治攻坚战工业废气治理专项行动实施方案二十七专项行动实施方案通知》推进建筑施工现场规管理全县开展城市建筑工地扬尘治理专项行动具体行动方案如下、目标要通开展扬尘治理专项行动全面落实建筑工地周边围挡、物堆放覆盖、土方开挖湿法作业、路面硬化、出入车辆清洗、渣土车辆密闭运输“六分”要建立健全扬尘治理长效机制切实城市建筑工地扬尘污染突出问题努力打造作业规、管理有序、安全明、整洁干净、绿色环保建筑工地,严格执行XX省建筑施工扬尘检査标准将建筑工地扬尘治理“六分”要细化工地围挡、裸土覆盖、湿法作业、路面硬化、车辆清洗、密闭运输等六方面具体要(见附件、附件)(三)打造扬尘治理示工地,.建筑施工扬尘分项检评分表 附件建筑施工扬尘检评分汇总表建设单位 施工单位 监理单位 年 月 日项目名称建设规模占地面积工程类别总计得分(满分00分)项目名称及分值□其它工程□市政工程□房建工程扬尘管理(满分0分)工地围挡(满分0分)裸土覆盖(满分0分)湿法作业(满分0分)路面硬化(满分0分)车辆清洗(满分0分)密闭运输(满分0分)评语 检单位检人员项目责人备各分项扣减分数总和不应超该分项应得分数 ...
2021/10/24 22:55:20
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XX县建筑施工扬尘治理攻坚战专项行动实施方案 加强我县建筑施工扬尘治理攻坚战专项行动贯彻落实XX省生态环境保护委员会《关印发XX省污染防治攻坚战工业废气治理专项行动实施方案二十七专项行动实施方案通知》推进建筑施工现场规管理全县开展城市建筑工地扬尘治理专项行动具体行动方案如下、目标要通开展扬尘治理专项行动全面落实建筑工地周边围挡、物堆放覆盖、土方开挖湿法作业、路面硬化、出入车辆清洗、渣土车辆密闭运输“六分”要建立健全扬尘治理长效机制切实城市建筑工地扬尘污染突出问题努力打造作业规、管理有序、安全明、整洁干净、绿色环保建筑工地,严格执行XX省建筑施工扬尘检査标准将建筑工地扬尘治理“六分”要细化工地围挡、裸土覆盖、湿法作业、路面硬化、车辆清洗、密闭运输等六方面具体要(见附件、附件)(三)打造扬尘治理示工地,.建筑施工扬尘分项检评分表 附件建筑施工扬尘检评分汇总表建设单位 施工单位 监理单位 年 月 日项目名称建设规模占地面积工程类别总计得分(满分00分)项目名称及分值□其它工程□市政工程□房建工程扬尘管理(满分0分)工地围挡(满分0分)裸土覆盖(满分0分)湿法作业(满分0分)路面硬化(满分0分)车辆清洗(满分0分)密闭运输(满分0分)评语 检单位检人员项目责人备各分项扣减分数总和不应超该分项应得分数 ...
2021/12/1 19:25:39
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3、操作不当,致使检测仪器设备损坏或送检车辆损坏,一次扣2—5分,情节严重的扣10分,1、无故不参加政治理论学习、业务学习及专项活动,一次扣1分,6、保持内务整洁,车检场所、办公环境、休息处“脏、乱、差”被上级督查批评的,一次扣1分 ...
2021/7/25 16:27:58
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3、操作不当,致使检测仪器设备损坏或送检车辆损坏,一次扣2—5分,情节严重的扣10分,1、无故不参加政治理论学习、业务学习及专项活动,一次扣1分,6、保持内务整洁,车检场所、办公环境、休息处“脏、乱、差”被上级督查批评的,一次扣1分 ...
2021/7/27 21:14:38
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3、操作不当,致使检测仪器设备损坏或送检车辆损坏,一次扣2—5分,情节严重的扣10分,1、无故不参加政治理论学习、业务学习及专项活动,一次扣1分,6、保持内务整洁,车检场所、办公环境、休息处“脏、乱、差”被上级督查批评的,一次扣1分 ...
2021/7/27 21:14:38
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3、操作不当,致使检测仪器设备损坏或送检车辆损坏,一次扣2—5分,情节严重的扣10分,1、无故不参加政治理论学习、业务学习及专项活动,一次扣1分,6、保持内务整洁,车检场所、办公环境、休息处“脏、乱、差”被上级督查批评的,一次扣1分 ...
2021/7/25 16:27:58
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物业管理处客服人员考核规程(五),1)上班人员一律着工作服,佩戴工作证、领带,缺一扣1分,4)上班严禁打瞌睡、睡觉,轻者扣1分,视情况严重扣3∽5分 ...
2020/9/27 14:34:04
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每败诉一起劳动争议扣1分,说明:1、本考核满分100分,单项指标如有扣分,扣到本单项指标零分为止 ...
2021/8/8 15:04:55
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农商行物业服务处保洁考核管理规定,东台农商行服务处全体保洁人员,16)吵闹、漫骂、粗言秽语、违反公共场所秩序、扰乱大厦安静者,扣20分 ...
2020/9/27 14:34:04
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第1条为了帮助同学们养成良好的行为习惯,促进班集体更加团结、上进,营造优良的学习氛围,单科年级第一加10分,单科班级第一并满足语文100分,数学100分,英语90分,政治75分,历史75分,地理75以上,加3分,2019年8月26日 ...
2021/11/27 3:55:00
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房地产公司销售人员业绩考核办法(五),1如有客户投诉一次,且属于销售人员的责任,扣20分,2低于销售定额一套扣1分 ...
2021/4/22 12:07:41
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房地产公司销售人员业绩考核办法(五),1如有客户投诉一次,且属于销售人员的责任,扣20分,2由于缺乏工作责任心,造成工作失误扣5分 ...
2021/3/21 16:34:26
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目树立良企业形象充分调动员工积极性保障公司规制贯彻执行使企业营体系稳定有序环境得到高速发展特制定制,专项奖励指对员工专项事件表现优异所进行奖励包括年优秀员工奖、年优秀管理者奖、年优秀团队奖、全勤奖、学习奖、伯乐奖、佳新人奖、协作奖、节约奖、合理化建议奖、奉献奖、卫生奖、精神面貌奖、稿件奖,类别行惩罚措施行政处分济处分绩效处分着装仪表上班佩带胸徽、工牌—0元次扣分次上班按规定着装—0元次扣分次、办公环境类别行惩罚措施行政处分济处分绩效处分办公环境公共办公区域吸烟—0元次扣分次上班身带酒气—0元次扣分次晚上下班关闭电脑(包括显示器)—0元次扣分次办公区域声喧哗干扰他人工作—0元次扣分次下班办公桌面、桌下不整洁—0元次扣分次重要件及收藏随摆放通报批评—50元次扣分次非加班原因晚00以仍离开公司通报批评—50元次扣分次3、考勤类别行惩罚措施行政处分济处分绩效处分考勤上下班不录指纹签到—0元次代别人签到伪造考勤通报批评双方各—00元次各扣分次迟到早退脱岗5分钟以下—0元次扣05分次5分钟(含)以上以下—50元次扣05分次以上通报批评扣半日工扣分次月累计迟到早退3次通报批评月累计迟到早退37次记月累计迟到、早退7次以上记旷工旷工天记扣5倍日工扣5分次月累计旷工天以记扣3倍日工扣0分次月累计旷工3天(含)以上除劳动合清算主管领导许可擅休假通报批评扣当天工扣3分天请假病假早730前请假 ...
2021/10/11 2:00:11
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5、检验、放射、B超岗医疗质量考核标准及方法(30分)科室各项规制落实不到位,扣分;检验、登记,漏登例扣分;抽检验报告单,发现张不合格或不准确扣分;检使用次性医疗用品按规定及销毁无害化处理,发现次扣分;院感染控制落实不到位扣分;检验设备维护不到位扣分;检验试剂不按规定验收、保存造成损失扣分;发现使用期、失效及不合格检验材扣分;发现例检验不及、报告不及扣分;不积极配合开展公共卫生项目,每次扣分,6、财、收费岗质量考核标准及方法(30分)看当月不严格执行各项财制扣分;不依法设账扣分;档案管理不规扣分;结算不规,收支不纳入单位统核算扣分;发现现金、存款登记不及扣分;不按月申报人所得税扣分;发现现金与票据不相扣分;登、记账发现错、漏,次扣分;不按规定收费次扣分;各项费用或单据发现弄虚作假次扣分;新农合住院及门诊统筹结算不及扣分,退费不足扣分;私将公款借给他人或贪污、挪用,次扣分,除追缴公款外,并依法从严处理,7、药库、药房、西药房岗质量考核标准及方法(35分)当月药房制落实不到位扣分;当月药品零差率销售达要扣分;处方划价准确率达到98%扣分;处方审合格率95%扣分;不按申购基药物和补充药物扣分;不及做到药品验收登记扣分;发现药品期、霉烂、变质、虫蛀扣分;药品报损无客观原因释,扣除当事人5分,药房工作人员须药品失效期前提前3月告知临床医生,每月处方不按期汇总对账扣分;发错药次不及更换扣分,造成差错事故责任;发现私进购药品扣分;特殊药品保管不当扣分;药房管理脏、乱、差扣分 ...
2021/8/19 1:44:41
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考核总分00分另班主任总分0分每月进行考评通报期末以各月评准,③不团结协作拨弄是非谩骂他人造成干群、教师、教师与长矛盾影响学校声誉每次扣5分,全勤奖、学期无病、事假无迟到、早退现象视全勤发全勤奖00元 ...
2021/11/10 2:15:00
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园林绿化公司综合业务部惩罚规定考核标准,1.严格遵守公司的各项规章制度,对自己的本职工作要认真负责,工作积极主动,否则扣1-5分,3.由于工作拖拉,供货不及时,影响工程进度,一次扣2分 ...
2021/3/25 2:56:25
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7、不经批准私自离岗、串岗、脱岗扣5分,9、工作不认真、散漫、影响服务质量扣5分,20、员工上班期间读书、看报、吃东西、抽烟扣5分 ...
2020/9/27 14:34:04
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煤矿绩效考核实施办法,机电设备综合考核不低于92分,每低1分,扣1分,未按时发放劳保用品的,每次扣2分,每月检查一次劳保用品佩戴情况,形成检查记录,未完成的扣2分,无检查记录的扣1分 ...
2021/9/24 10:49:21
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绩效考核实施办法第一章总则第一条考核目的及范围(一)为规范和完善全员绩效管理,深化绩效考核,有效提高执行力,提升矿井管理水平,保障年度任务目标的顺利完成,制定本实施办法,综合管理科保卫科副总工程师岗位绩效考核表指标类型绩效目标考核计分标准数据来源安全目标加强技术管理杜绝安全事故全矿每出现一起轻伤事故扣3分,通防科科长岗位绩效考核表考核指标考核计分标准数据来源主要岗位职责安全管理未完成调度会安排的工作每次扣2分 ...
2021/9/7 3:25:01
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本季新发展个数及销量,年度累计情况季63新客户数及其销量无新客户数扣2分,月销量达10吨以上每个加0.5分顾客满意度%由销售部门每季定期调查,做出评估季42此项工作开展与否此项工作开展与否得/扣2分销售计划准确率%实际销售量/计划销售量月10590—110%超范围每2%扣1分应收帐款周转天数天月末应收帐款余额/本月销售收入*30月10235天每超2天扣1分单位可控销售费用元/吨可控销售费用/面粉总销量月10232元/吨每超1元扣0.5分基本职能客户维系率%(上月客户总数-本月客户流失个数)/上月客户总数月10298%每降1%扣0.5分产成品周转天数天月末产成品库存金额/本月销售成本*30月10220天每超2天扣1分价格行情指数评价按类别选一代表产品,以当期市场行情作为评价依据月20102紧贴市场不变,滞后市场扣1分,严重扣完顾客关系综合评价评价选择典型客户进行分析,经营影响程度,双向信息沟通季102综合评价,如范例非常差,扣1分我们如何完成部门的基本职能,2月以上滞销产品数量比例/本月销售数量季1022%每超0.5%扣0.5分对帐单或收货确认单签回率%对帐单正确签回数/对帐单发出数,收货确认单数量/运货次数月10295%每超1%加/扣0.5分市场分析%每月针对有明显业绩或严重萎缩的区域进行分析月204是否分析及分析深度不作市场分析0分,市场分析不够好扣1分 ...
2021/7/10 21:56:31
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护卫队员动态管理实行公开、公平、合理原则切实做到奖优罚劣、奖勤罚懒从而调动广队员积极性,着装执勤不准吸烟、吃东西、搭肩、挽臂、敞怀、袖手、卷裤腿、插兜、嬉笑打闹违反次扣5分,考核细则由队考核领导组责释 ...
2021/10/3 6:18:31
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护卫队员动态管理实行公开、公平、合理的原则,切实做到奖优罚劣、奖勤罚懒,从而调动广大队员的积极性,不服从工作安排,工作不负责任,消极怠工,顶撞领导,违反一次扣25分,造成严重后果的扣全月浮动工资,着装执勤时,不准吸烟、吃东西、搭肩、挽臂、敞怀、袖手、卷裤腿、插兜、嬉笑打闹,违反一次扣5分 ...
2022/2/5 16:10:20
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物业公司项目部客服人员考核规则,本办法适用于各项目部客服人员的考核,五、处罚细则: ...
2021/4/14 5:34:21
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扣锅回候天已擦黑,云儿不作声把目光投向远方,村口他遇到了云儿云儿说你真走啊?扣锅头 ...
2021/7/27 15:25:32
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公司办公室岗位绩效考核办法,(2)认真执行绩效考核办法,出现工作失误一次扣5分,(3)病假、事假一天扣3分,脱岗一次扣5分,月累计旷工三天扣除当月绩效奖金 ...
2020/9/27 14:34:04
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为更有效地监督乙方加强服务质量,促进自身服务质素,保障甲方公司工作及商务环境之整洁干净,具体各项目占分比,详见列表如下:
,3、乙方连续叁个月被罚金额均达每人每月平均元时,甲方有权单方面终止合同,且不需作任何补偿 ...
2020/9/27 14:34:04
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运政扣车最长多少天,被运政扣的车能放多久,小编希望运政扣车最长多少天,被运政扣的车能放多久这篇文章对您有所帮助,如有必要请您下载收藏以便备查,接下来我们继续阅读,按照管理权限,对道路运输行业进行行政许可,并对道路运输管理行业实施行业管理,维护运输行业安全和市场秩序 ...
2021/11/24 14:21:10
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西古城派出所目标管理考核实施细则,并责枪支管理、交通安全、枪爆物品管理、消防、电子警、出租屋管理、案件办和勤保障等基础工作,陈姚疆主抓全所政治思想工作执法质量、队伍建设、党建工作、户政监督、精神明、卫生、法制、案件评审、报表、档案管理、通讯报道和宣传工作 ...
2021/9/29 21:45:41
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镇小学班级财产管理制度,1、班级财产管理工作由班主任负责,4、检查评分标准: ...
2021/3/23 23:34:45
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酒店保安人员考核追究办法(1元/分),1、违反酒店日常管理制度、值班期间做与工作无关事项者,发现一次扣10分,4、卫生区域清扫不及时,不整洁,扣10分 ...
2021/3/30 0:42:14
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xx区政府采购心03年目标责任考核细则00分制,九条每季全勤加分全年全勤加0分,三十三条账记不准确、账面不整洁、凭证装订不整齐每次扣5分情节严重者报相关单位追究当事人责任 ...
2021/11/2 16:06:20
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公开课0分公开课(包括讲座)校级3分优质课5分,论或案例5分5周岁及不满5周岁老师每学期5周岁以上每学年获奖记5分没有获奖记分没有或发现视0分,.教学考核学期考核教处根据每位教师每学期三次教学常规检学期进行汇总分三档档、档、档 ...
2021/9/3 17:47:00
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对市直机关党支部实行分制量化评分设置基指标80分和先锋指标0分,“双述双评”制(6分),党支部记“双述双评”被评“差” ...
2021/11/9 4:17:20
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扣扣情侣头像独一无二20171,扣扣情侣头像独一无二20172,扣扣情侣头像独一无二20173 ...
2021/12/7 3:11:39
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窗口工作人员按规定到岗得0分,窗口桌面、窗口工作区物品、堆放杂乱桌椅、窗台、档案柜、地面不洁每发现次扣分,对月窗口工作人员按要出勤率00%按人次给窗口加分 ...
2021/10/22 8:18:31
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不规次扣3分不能严格执行各项财管理制次扣5分附件医院工作人员考核表()公共部分工作人员考核表年月日到年月日被考核人考核组责人所部门岗位名称考核容考核结考核项目工作标准考核办法所占分值评扣分原因考核得分出满勤做到不迟到、不早退,3工作质量报送报表及准确,分人审核见不(条)签备</ ...
2021/10/11 0:10:12
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戍上学教师考勤制,5、婚假3天(晚婚5天),6、教师因公外出、开会、参加教研活动要提前安排己课 ...
2021/11/11 18:04:59
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碧园管理处员工奖罚条例,一、处罚项目:
,办事员: ...
2020/9/27 14:34:04
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获得年级排名前0名学奖励操行分获得年级综合排名名到二十名分别30分、8分…………分0积极班级做事每人每次加分,校讲脏话、骂人、打架给予严重警告处分扣罚操行分0分(次)、破坏公物(课桌、教室墙面、宿舍桌椅、宿舍墙面)给予严重警告处分扣罚操行分0分,全校打扫除卫生扣罚操行分0分以下情况扣每人每次分上习课讲话被登记名次分 ...
2021/12/24 10:09:40
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住宅园区清洁工作范围及工作细则,2.保洁工作细则如下:
,验收标准:清洁、明亮、无污渍 ...
2021/4/9 21:49:40
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小学教师德勤能绩考评方案,一、师德考评基础分50分,六、赛课、观课、议课细则基础分50分 ...
2021/6/14 6:38:21
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明宿舍安全纪律卫生检评比细则,二、检容安全隐患、纪律、卫生、四项,、评比方式由宿舍管理员每天对宿舍进行安全、纪律、卫生、检检情况公布宿舍公布栏上 ...
2021/11/5 10:21:50
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幼儿教师考核细则(通用3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/9/16 18:18:58
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建筑施工安全检评分汇总表表30单位工程(施工现场)名称建筑面积结构类型总计得分(满分分值00分)项目名称及分值安全管理(满分分值0分)明施工(满分分值0分)脚手架(满分分值0分)基坑支护与模板工程(满分分值0分)“三宝”“四口”防护(满分分值0分)施工用电(满分分值0分)物提升与外用电梯(满分分值0分)塔吊(满分分值0分)起重吊装(满分分值5分)施工机具(满分分值5分)评语检单位责人项目理总监3安全管理检评分表表3序检项目标准,杆件、锁件按说明规定组装有漏装杆件和锁件扣6分脚手架组装不牢、每处紧固不合要扣分5脚手板脚手板不满铺离墙0以上扣5分脚手板不牢、不稳、材质不合要扣5分6交底与验收脚手架搭设无交底扣6分办理分段验收手续扣分无交底记录扣5分7般项目架体防护脚手架外侧设置高防护栏杆和8高挡脚板扣5分架体外侧挂密目式安全或不严密扣7—0分8材质杆件变形严重扣0分局部开焊扣l0分杆件锈蚀刷防锈漆扣5分9荷施工荷超规定扣l0分脚手架荷堆放不匀每有处扣5分0通道不设置上下专用通道扣0分通道设置不合要扣5分检项目合计?36挂脚手架检评分表表36序检项目标准,荷超规定承人数无控制措施扣l0分超规定重量无控制措施扣0分加配重人扣0分5安装与拆卸制定安装拆卸方案扣0分拆装队伍没有取得格证扣0分6安装验收电梯安装无验收或拆装无交底扣0分验收单上无量化验收容扣5分7般项目架体稳定架体垂直超说明规定扣7—0分架体与建筑结构附着不合要扣7—0分架体附着装置与脚手架连接扣0分8络信无络信扣0分信不准确扣6分9电气安全电气安装不合要扣0分电气控制无漏电保护装置扣0分0避雷避雷保护围外无避雷装置扣0分避雷装置不合要扣5分检项目合计35塔吊检评分表表35序检项目标准 ...
2021/12/20 5:09:00
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出院病历应及上交,元,天归还病案室每份病历迟交天扣借者0元且院上公布 ...
2021/10/5 19:06:30
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3实验课要上传数据到实验平台每少课扣任课教师0分,图要按览课借每生学期借不低0生每少扣班主任分,8省学教师“师优课”、“微课”等竞赛全员参加不参加扣0分 ...
2021/11/21 7:13:31
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、请销假制任何教师有事必须事先请假并认真填写请假条领导批准方可离职事要及销假,8、考试卷期不准请假却请假者不论何种情况律每天扣0元旷工天扣0元,3、型考试期请假、迟到、旷工扣分加倍计算 ...
2021/11/25 10:13:41
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卫生院职工考核细则(精选3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/9/23 10:35:39
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教学工作(0.3)(700分)(一)备课(0.1)(70分)1.教师备课检查块,(1)教师在各种教研活动或竞赛中获奖,校级加4分(减1分),县级加16分(减4分),市级加32分(减6分),省级加64分(减8分),国家级加100分(减10分),澧县小学教师细则澧县第一完全小学教师业务考核细则澧县一完小澧县第一完全小学 ...
2021/7/27 19:24:27
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二、学识水平与业务进修(0.04)(115分)(一)教育理论知识(35分)(0.3)1.教育理论知识考核块,每学期一次积分,教学工作(0.3)(700分)(一)备课(0.1)(70分)1.教师备课检查块,(1)教师在各种教研活动或竞赛中获奖,校级加4分(减1分),县级加16分(减4分),市级加32分(减6分),省级加64分(减8分),国家级加100分(减10分) ...
2021/7/28 23:11:07
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教学工作(0.3)(700分)(一)备课(0.1)(70分)1.教师备课检查块,(1)教师在各种教研活动或竞赛中获奖,校级加4分(减1分),县级加16分(减4分),市级加32分(减6分),省级加64分(减8分),国家级加100分(减10分),澧县小学教师细则澧县第一完全小学教师业务考核细则澧县一完小澧县第一完全小学 ...
2021/7/27 19:24:27
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二、学识水平与业务进修(0.04)(115分)(一)教育理论知识(35分)(0.3)1.教育理论知识考核块,每学期一次积分,教学工作(0.3)(700分)(一)备课(0.1)(70分)1.教师备课检查块,(1)教师在各种教研活动或竞赛中获奖,校级加4分(减1分),县级加16分(减4分),市级加32分(减6分),省级加64分(减8分),国家级加100分(减10分) ...
2021/7/28 23:11:07
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二、围有关瓦斯防治相关科室和瓦斯防治机构所有人员以及所属科、队,、严格落实我矿瓦斯防治相关人员责任,并不断完善瓦斯防治责任制细化落实主要责人及相关人员瓦斯防治责任 ...
2021/11/18 13:26:29
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、办法实行月考核、分制考核,、考核标准及细则以附件《养护、路政人员管理考核标准》基准,()责有关件收、发、传递、存档、督办等工作上传下达及、准确做到扣分次 ...
2021/7/6 0:11:21
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小牛学扣扣,
,用手使劲揪, ...
2022/9/16 15:00:03
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3、和同学打架,造成一方受伤,扣五分,由纪律部全体成员与家长面对面交流,并独自做当天值日,第二天上学时给全班同学道歉,2、损坏学校、班级公物(如刻划桌子,破坏板报等),扣三分,并自己想办法修补被破坏公物,4、连续一周午休、眼保健操纪律好,并干了该干的事,每项加两分 ...
2021/11/22 7:57:01
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对学校、班级对学生个人的扣分作如下规定:
,1、对学生的各项扣分进行每周一统计,按扣分由多到少排名,出现总分并列的情况,按纪律扣分,其他扣分同学安排摆放卫生工具,清理垃圾桶、擦玻璃、楼梯护栏等,每次干6天, ...
2021/11/7 7:04:43
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、病假般病假扣积分05分节行支付代课费,3、公假律由学校派出不扣积分公、特假代课费从每月统筹奖励性绩效工总额列支,、迟到次扣当月积分分工5元 ...
2021/9/10 7:33:20
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物业企业员工办公制度,为加强管理、严明纪律、发挥效益、创一流服务质量,特制订一下规定:
,八、严禁向业主、住户索取财物、吃、拿等不良行为 ...
2021/4/24 13:29:21
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为加强管理、严明纪律、发挥效益、创一流服务质量,特制定以下规定:
,五.管理处的工具、机器、设备未经管理处或办公室同意,不准外借,八.严禁向业主、住户索取财物、吃、拿等不良行为 ...
2020/9/27 14:34:04
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vAlign=middlewidth=34>10分展板展板质量各系展出板的质量,从板的内容和宣传的效果等进行评分,酌情扣分,总分10分,vAlign=middlewidth=34>10分颜料颜料借用颜料借用,根据宣传部的颜料借用规范进行借取,否则要酌情扣分,扣0.5—2不等,总分10分,vAlign=middlewidth=34>10分总分折合总分5%最终得分系别:xx ...
2021/9/10 6:41:20
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④年级分低xxx镇直属学校(xxx、xxx二、xxx三)教育教学质量评估基准分5分以上(含5分)每位教师扣款300元,年级分低xxx镇直属学校(xxx、xxx二、xxx三)教育教学质量评估基准分分以上(含分)每位教师扣款600元,学教师试行绩效考核目标</ ...
2021/12/16 4:50:40
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教师吧课件班主任工作量化考核实施细则班级是学校教育管理基层组织班主任是班级工作具体组织者、教育者和指导者,三、升旗、开会、早操、课操、周升国旗平开会班主任跟班维持纪律无故不参加者扣0分班级秩序加0二加5分较差扣5分差扣0分,、班主任考核量化和班级量化每月班主任津贴各占50% ...
2021/9/25 5:15:11
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罗汨教职工请假暂行规定,二、办理请假手续程序、人填写请假单,八、有下列情况者按旷工(课)处理、不假 ...
2021/10/12 14:53:41
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责任签订每缺项、每缺人各扣分四、机构创建组建由班委干部、管理组长、岗位职责长组成三级管理管理机构,十四、五到场班主任坚持集会、两操、扫除、集体活动、班主任会议五到场,发表按县、地、省、国级每加3、5、7、0分 ...
2021/9/30 13:26:29
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门土学年考核积分细则,、旷操次扣分、旷课节扣3分、旷会次扣分,、班主任另行考核按3、5、7分等级加分 ...
2021/10/14 2:10:11
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实验学华青分校班级卫生管理细则,(有处不干净扣分、面积不干净扣3分、严重者扣5分),、教室前门、窗、窗槽、开关(处不干净扣0分) ...
2021/11/12 9:28:30
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日期考核者总分序检容分值扣分标准扣分原因得分危重病人应进抢救室,00检者签名抢救室考核标准科室检日期检者签名总分序检容分值扣分标准扣分原因得分根据病情安排病人平稳及搬出5做不到不得分二抢救室四种抢救器材齐全,3、条少次扣分35条发现扣5分合计00病区管理考核标准科室检日期检者签名总分序检容分值扣分标准扣分原因得分病室空气新鲜每天开窗通风 ...
2021/8/30 9:13:10
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QC小组活动成果现场评审细则,(1)、活动过程需按QC小组的活动程序进行8分,3、活动成果及活动的维持、巩固 ...
2020/9/27 14:34:04
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三、考核奖月考核奖按照0月计算每月考核发放,年考核奖包括全勤奖、安全奖、职补贴、年考核优秀奖年终考核发放,五、扣罚(年考核奖000元扣除)、迟到早退、途外出次扣元 ...
2021/8/20 23:38:19
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(以上—5条由教处考核)6、职工、干部实行坐班制迟到、早退0分钟以上半以每次扣发津贴元,对前勤教师实行弹性坐班制出勤率达90以上即合要考勤上午、3、节课下午、3节课晚修、节课(高部),各部门、处室应建立相应考勤制加强平考勤、考核 ...
2021/11/12 23:45:21
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、教师、外都应觉维护教师形象和幼儿声誉,扣5—0元5衣表不整不当扣5元,、迟到早退次扣5元 ...
2021/8/23 16:45:10
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师大楼群管理部监控条例,为加强楼群管理,明确责任,促进管理制度化,规范化、程序化,不断提高服务质量,特制定本条例,第四条:监控责任:违反条例规定,除直接负责人承担责任之外,部主任承担连带责任 ...
2021/4/4 9:27:03
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考核采取公平、公开、客观性原则,针对部门各岗位工作职责和工作要求分别制定对应的考核标准,1、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作,保守公司机密,8、负责办公室内文件、资料、书刊、报纸的整理工作,做到整齐、有序、无丢失 ...
2021/11/10 7:08:30
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中小学校德育工作制度(4),三、少先队工作(80分),根据活动质量高低评为三个等级,分别记为10分、8分、6分 ...
2021/4/16 13:44:20
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邺建学教职工办理请假手续规定,(四)请假期满休假结束请速至校办办理销假手续,校长室、校办</ ...
2021/9/7 7:10:00
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问天天不言,君更欲谈天, ...
2022/9/16 15:00:03
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、请假程序、请假手续教职工因故请假必须校长审批方可离校,、节假日假期不补,3、给公假或者假期而提前上班者每天奖励0元 ...
2021/10/25 10:04:59
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B6项目名称安全理姓名序得分标准扣分标准扣分得分备对项目部全体员工进行全程安全培训教育齐全得5分,B7项目名称安全员姓名序得分标准扣分标准扣分得分备协助安全理对项目部全体员工进行全程安全培训教育齐全得5分,00分预算员月考核细则单位姓名年月日序得分标准扣分标准扣分得分备新接项目合及补充协议及与项目有关人员交底并建立预算台账得8分 ...
2021/12/10 7:39:29
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中学后勤工作人员绩效工资考核细则(讨论稿),三、考核对象:
,六、考核结果与绩效工资的对应关系:个人应得绩效工资=全校人均绩效工资的90%×个人考核百分比 ...
2021/4/26 1:12:20
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2、为政清廉,遵章守纪,不贪赃枉法,不以权谋私,不吃、拿、卡、要,不奢侈浪费,不任人唯亲,如发现上述行为,视情节扣10—20分,3、个人被评为区属部门、区级、市级、省级、国家级先进,每次加1、2、5、10、20分(以奖状、证书或文件为证明),考核领导小组及分工如下: ...
2022/1/1 23:10:50