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沙长雷锋学校工代扣费用规定,凡委托财会室代扣费用及款项须归口总科核算盖,代扣缺勤工由办公室根据有关请假缺勤情况下达委托通知 ...
2021/8/5 1:08:41
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物业费代扣失败通知单,尊敬的_____业主:
,__________公司 ...
2021/3/24 19:59:45
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、严肃考勤认真记录,二、兢兢业业工作严谨治学,八、镇、县、市优质课教师分别奖0分、0分、30分 ...
2021/11/26 9:51:40
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四、乙方向甲方提供管理费代扣的文件格式,并以此文件格式确定以后的代收业务,如有变动,则双方提前协商解决,五、收费方式:乙方每月代扣一次,由甲方将代扣管理费磁盘(或已加盖公章的扣缴物业管理费清单)交给乙方,八、如甲方用户代扣管理费帐户余额不足于当次扣款总额,乙方将不实施扣款 ...
2021/3/18 0:05:48
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群团组织工作党支部要重视工、青、妇等群团工作切实把工建、团建、妇建工作纳入党建工作全年至少专题研究次群团工作至少组织次群团活动群团工作上给予必要费保障支部研究群团工作扣分开展活动扣分党风廉洁建设0分廉洁教育每年至少举行次廉洁教育(以学习、观影、教育基地观摩等)开展扣分缺次扣分风险制定廉洁制风险并采取措施建立廉洁制扣分梳理风险扣分招投标制严格执行招投标制严格履行程序完整严格执行招投标制扣分不齐扣分,安全维稳考核事项成立安全维稳领导组层层落实安全维稳责任成立安全维稳领导组扣05分层层落实安全维稳责任扣05分建立健全安全生产、维护稳定、矛盾纠纷排化等相关制建立相应制扣分不健全扣05分年初有安全维稳工作计划半年、年终有安全维稳工作总结无工作计划扣分无总结分别扣05分每季至少开展次安全生产、维护稳定宣传教育开展安全生产、维护稳定教育扣分每少次扣05分制定安全维稳应急处突预案并坚持演练制定应急预案扣分演练扣分办公区域、营场所等重安全部位人防、物防、技防措施到位没有针对性措施扣3分措施不健全扣分3每月至少排化次安全稳定隐患每季至少研究分析次安全维稳工作开展扣分每季开展工作不到位扣分环境保护5分环境保护考核事项成立环境保护领导组层层落实环境保护责任成立环境保护领导组扣05分层层落实环境保护责任扣05分结合单位实际制定环境保护相关制年初有工作计划、年、年终有工作总结制不健全扣05分无工作计划和总结扣05分每季至少开展次环境保护政策法规知识宣传教育以及相关工作分析研究缺少次扣05分按要开展新建项目环评办公区域、营场所环境卫生良新建项目按要开展环评扣分办公区域、营场所环境卫生脏、乱、差扣分加分项加分项总分0分扣分项高扣分该项分值,六、以上违纪案件、安全责任事故、综治维稳事件、环保事故、信息管理直接责任人全部责任接责任人按部门领导30%、分管领导0%、主要领导0%责任划分备</ ...
2021/8/1 19:38:01
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序工作目标标准分值扣分因素得分做机关事运统筹协调工作(分)牵头拟定各处局工作目标任(3分)对完成情况进行督(3分)0()机关政运统筹协调工作不扣分,()件材质量差次扣分3及布置和落实领导安排各项工作任进步提高工作效率和工作水平(6分)6及布置和落实领导安排各项工作任次扣分做各类型会议协调(分)和会工作(分)8()各类型会议协调不到位,影响工作次扣分,(3)完成档案升级扣3分0做信访接待和信访件传递(分)落实老干部工作管理政策(分)老干部满或基满(分)6()指定专人责老干部工作扣分 ...
2021/9/20 8:36:00
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检日期年月日序考核项目扣分标准应得分数扣分得分总体要总体差、分盒存放、存放混乱或无目录标签扣分不整洁、排版等多处不合理扣分,检责人项目责人附表施工现场环境、职业健康安全管理体系运行检评分表受检单位检日期年月日序考核项目扣分标准应得分数扣分得分总体要总体差、分盒存放、存放混乱或无目录标签扣分不整洁、排版等多处不合理扣分,00检责人项目责人附表5分公司生产安全考核评分表受检单位检日期年月日项目工作容工作标准扣分标准分数扣分得分、工作计划及生产安全管理目标(0)、生产安全工作计划管理制及奖惩措施编制年生产安全管理工作计划和奖惩措施计划应设置具体目标并有措施 ...
2021/9/7 2:06:50
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**(**)通[20**]第**号,关于银行划扣托收物业费的温馨提示,20**年*月*日 ...
2020/9/27 14:34:04
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工作思路(0分)()制定基层型党组织建设工作思路、年计划情况,机制(0分)()党组织班子力量配备情况,业绩(0分)()推动企业完成生产营情况 ...
2021/10/7 17:39:26
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园林绿化公司食堂管理考核标准,2.非就餐时间不许外人进入食堂,外出要锁好门窗,否则扣1分,9.食堂的泔水杂物不准随意倾倒,应倒在远离食堂的指定地点,否则扣2分 ...
2021/3/31 13:22:03
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物业公司目标责任书扣罚项目评分标准,1对公司之规章制度不熟悉(每月考评一次处理当事人)扣2分/月扣1分/月,41未严格按公司之工作流程处理事件(处理当事人)扣2分/件扣1分/件 ...
2020/9/27 14:34:04
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、病假般病假扣积分05分节行支付代课费,3、公假律由学校派出不扣积分公、特假代课费从每月统筹奖励性绩效工总额列支,、迟到次扣当月积分分工5元 ...
2021/9/10 7:33:20
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中学学校学生个人德育档案管理细则,凡受扣分的学生:
,四、说明: ...
2020/9/27 14:34:04
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教职工办公考核与考核奖发放办法,三、考核奖计发,办公考核奖按月计发 ...
2021/10/4 8:30:10
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献标识码编0030069(09)000703brgrllglgrgblvgv㊀lgrrrgrlxlrrgrblrbgrlgg㊀rlxlrgrvrqllggrgrrgvrgqvr㊀rlbglllxglrlrrvrlrgrlrrvlrllKrrgrv引言盘扣又称盘纽是国传统饰常使用种布质纽扣,盘扣造型设计融入浓郁现代韵味盘扣图案选取可参考流行或备受关新生事物如星座、生肖、建筑、、人物形象、生活用品等,四、现代盘扣拓展应用创新研究盘扣是旗抱重要特征与式装结合相辅相成 ...
2022/2/3 13:50:40
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中学教职工师德师风考核处罚条例(讨论稿),一、师德师风考核实行定性考核,每位教职工每学期为100分,在此基础上扣减,该考核分为发放绩效工资的重要依据,⑤教职工出现违纪违法事件被公安机关处罚的,扣考核分1020分,扣责任奖100200元,其后果由责任人自负 ...
2021/4/1 23:43:11
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园林绿化工程公司食堂管理员考核标准,2.非就餐时间不许外人进入食堂,外出要锁好门窗,否则扣1分,9.食堂的泔水杂物不准随意倾倒,应倒在远离食堂的指定地点,否则扣2分 ...
2020/9/27 14:34:04
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(分)听汇报党支部常性开展谈心谈话党支部委员、党支部委员与党员、党员和党员每年谈心谈话少次扣分,(分)实地看党、村(居)、财项公开不及、不到位扣分扣完止,看央、省、市主流媒体有宣传报道村党支部先进验分别加3分、分、分(报道被不媒体刊以高媒体标准给予次性加分)高加5分 ...
2021/12/26 5:12:20
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县农村集禁毒宣传教育竞赛活动情况通报表乡镇或成员单位乡镇或成员单位竞赛组织(00分)督导检(00分)竞赛成绩(80)公众知晓得分合计得分合计成立活动领导组(成立活动领导组(分)分)得分得分有实施方案、总结(有实施方案、总结(66分)分)得分得分有竞赛费保障(有竞赛费保障(分)分)得分得分乡镇或成员单位主要领导督导乡镇或成员单位主要领导督导得分得分乡镇成员单位分管领导督导乡镇成员单位分管领导督导得分得分封禁毒封禁毒得分得分句禁毒宣传口句禁毒宣传口得分得分张禁毒图片张禁毒图片得分得分禁毒新闻禁毒新闻得分得分台禁毒节目台禁毒节目得分得分电话抽电话抽扣分扣分暗访巡暗访巡扣分扣分填表人截止</ ...
2021/11/17 19:06:30
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二中团委书记(副书记)考核办法,5、建好、管好档案,出现问题视情况轻重扣2—3分,7、做好团委及团干部的评优工作,失误一次扣1分4—8分 ...
2021/9/25 7:11:39
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金瑞二抓实教学常规六条规定,早习迟到5分钟者每次扣元迟到5分钟到0分钟者每次扣元迟到0分钟以上者每次扣6元无故缺席者每次扣0元,监考迟到分钟以每次扣5元迟到0分钟以每次扣0元超0分钟每次扣5元无故缺席每次扣30元 ...
2021/9/11 15:58:30
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根据医疗机构财会计部控制规定建立退费管理制,元以上退费科主任签方可生效,五、收款员退费应妥善保管原始票据 ...
2021/9/11 19:23:00
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对市直机关党支部实行分制量化评分设置基指标80分和先锋指标0分,“双述双评”制(6分),党支部记“双述双评”被评“差” ...
2021/11/9 4:17:20
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幼儿园安全事故责任追究制度(五),3、因房屋或教学设备出现了安全隐患,告知了不及时处理,出了事故,扣分管领导1分/次、20元/次,4、因工作失职,受到上级部门的通报批评,扣有关领导和具体责任人1分/次、30元/次 ...
2021/3/18 13:33:47
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二、出勤奖惩(参照工作量制度),3.住院病假每天扣0.5分,其他病假每天扣1分,事假每天扣2分,4、婚、丧、产、计生假:按国家文件规定执行,超过部分计事假 ...
2020/9/27 14:34:04
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项目名称:
,评分要点及标准考核分备注ZJ2—2—2项目造价内部控制管理制度建立及落实情况61.未制定的,扣6分,评分要点及标准考核分备注扣2分 ...
2021/12/5 14:21:29
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摘要盘扣是国扣子美形态盘扣是国传统化元素具有功能性和装饰性作用,般情况盘花种类有模仿动植物仿生盘扣如菊花盘扣、梅花扣、金鱼扣还有盘结成吉扣、寿扣、喜扣也有几何形状扣、波形扣、三角形扣等,使用对象可分男士扣、女士扣和儿童扣男士扣主要用生活便装和休闲装也可用武士以及戏装上如三足鼎立扣、琵琶扣 ...
2021/10/20 14:35:40
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中学(学校)课时奖励方案,为了加强学校管理,落实量化考核,进一步体现多劳多得、能者多劳的思想,特制定本方案:
,4、学校设全勤奖,每月20元,上课、辅导、升旗、全干会、集体备课、教研活动等请假一次扣发全勤奖 ...
2021/4/11 8:06:10
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6清洁卫生科室清洁卫生每周打扫除次(5分)检发现清洁卫生差次扣分5分7设备情况急救设备完率00%(5分)急救设备不能保证完倒扣0分5分8、完成岗位量完成岗位量人次不低核定门诊人次平人次(0分)人次每降低0分扣分0分总计得分分人审核见不(条)签备(3)住院医生业考核表年月日到年月日被考核人考核组责人所部门岗位名称考核容考核结考核项目考核标准考核办法所占分值评扣分原因考核得分制执行制情况,分人审核见不(条)签备(7)财人员业考核表年月日到年月日被考核人考核组责人所部门岗位名称考核容考核结考核项目考核标准考核办法所占分值评扣分原因考核得分工作数量1、按要做每月各种数据统计、报表并及上报(35分)不能按按量完成上报工作次扣5分35分执行规制2、严格执行各项财管理制会计完整真实核算合规定,分人审核见不(条)签备(8)儿保人员业考核表年月日到年月日被考核人考核组责人所部门岗位名称考核容考核结考核项目考核标准考核办法所占分值评扣分原因考核得分工作数量、0至3岁儿童保健手册规开展儿童保健工作儿童保健覆盖率达70%以上规儿童卫生信息 ...
2021/11/14 23:12:20
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碧园管理处维修部人员考核标准及奖惩办法,4、维修不合格的,每次扣10元,7、维修后需返工的,一次扣10元 ...
2021/3/14 12:58:37
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县机关部门(单位)党组织星级评分细则项目及分值评分要评分办法评分考核得分领导班子(0分)()党组织领导班子政治素质、党性观念以及围绕心工作落实党建工作责任情况,项目及分值评分要评分办法评分考核得分领导班子(0分)()党组织班子健全、团结协作、明确分工情况,测评单位 (党组织)序测评项目测评情况分值满较满基满不满党组织班子健全分工明确团结协作 ...
2021/6/28 5:09:51
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党员量化考核评分表,不热爱、不熟悉本职工作的扣5分,有利用工作之便吃、拿、卡、要的每次扣2分 ...
2021/8/23 14:12:40
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分、做按5%比例安置残疾人就业及足额缴纳残疾人保障金,、保障残疾人基生活,、认真完成镇残交办各项工作任 ...
2021/9/6 15:14:40
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88888888 ...
2021/9/12 21:54:51
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88888888 ...
2021/10/27 16:48:41
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电子缴税(费)协议,(签),[摘选电子缴款协议示例]</ ...
2021/7/26 15:34:51
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项目经理、预算部长负责,要服从项目经理、预算部长的领导,⑻正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数,xx工程有限公司: ...
2021/10/2 4:56:20
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省直机关党支部标准化建设考评标准(试行)填报单位填报类别考核项目分值加减分标准评得分机关党委考评得分省直工委复核得分班子建设(0分)支部记和支委选配支部记非由处室行政责人兼任或非由级党员领导干部专任或者空缺超半年扣分,支部记按要向上级党组织或支部成员述职扣分支部记讲党课单独给支部成员讲党课扣分支委班子换届支委班子无故或批准不按期换届扣分,党支部星级复核党支部湖南考评</ ...
2022/1/1 19:55:40
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某市政府以政府令的形式颁布通告:由于助力车严重污染环境,凡行驶达四年的助力车一律予以报废,凭报废手续再办理摩托车、轻骑牌照时,给予优惠一定数额的竞标费,不主动办理报废手续的,一经查扣,强制报废 ...
2021/6/25 12:19:49
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受检单位:检查日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分数扣分得分1总体要求资料总体差、未分盒存放、资料存放混乱或无目录标签的扣1分,资料不整洁、排版等多处不合理的扣1分,105检查负责人项目负责人附表2施工现场环境、职业健康安全管理体系运行检查评分表受检单位:检查日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分数扣分得分1总体要求资料总体差、未分盒存放、资料存放混乱或无目录标签的扣1分,资料不整洁、排版等多处不合理的扣1分,100检查负责人项目负责人附表5分公司生产安全考核评分表受检单位:检查日期:年月日项目工作内容工作标准扣分标准分数扣分得分一、工作计划及生产安全管理目标(10)1、生产安全工作计划,管理制度及奖惩措施编制年度生产安全管理工作计划和奖惩措施,计划应设置具体目标,并有措施 ...
2021/8/17 11:15:01
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受检单位:检查日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分数扣分得分1总体要求资料总体差、未分盒存放、资料存放混乱或无目录标签的扣1分,资料不整洁、排版等多处不合理的扣1分,105检查负责人项目负责人附表2施工现场环境、职业健康安全管理体系运行检查评分表受检单位:检查日期:年月日序号考核项目扣分标准应得分数扣分得分1总体要求资料总体差、未分盒存放、资料存放混乱或无目录标签的扣1分,资料不整洁、排版等多处不合理的扣1分,100检查负责人项目负责人附表5分公司生产安全考核评分表受检单位:检查日期:年月日项目工作内容工作标准扣分标准分数扣分得分一、工作计划及生产安全管理目标(10)1、生产安全工作计划,管理制度及奖惩措施编制年度生产安全管理工作计划和奖惩措施,计划应设置具体目标,并有措施 ...
2021/11/26 0:32:19
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分 标 准工作指标(85分)、处理群众信工作情况(30分)5信“三见面”,6年至少开展次《信访条例》集宣传教育活动计分,市以上推广信访工作验做法国、省、、每条加8分、6分、分、分 ...
2021/9/24 3:28:01
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(07年6月修订)全面、客观地反映银行业金融机构安全防情况量化安全检工作确保安全检科学性、准确性、实效性特制订标准,评估容及评分标准扣分项目存问题实际分值、营业场所安全(5分)检方法实地检银行营业场所物防技防设施、周边状况、录像回放质量验档案等,()实体防(分)(二)技术防(分)(三)地守库室防(分)三、助设备、助银行安全(5分)检方法 ...
2021/9/4 8:29:20
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XX物业公司管理员岗位目标责任书,本责任书考评形式:
,岗位目标责任书之内容: ...
2021/4/6 1:51:31
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幼儿园监控工作条例,3、医务人员:
,7、工作讨价还价,斤斤计较,缺乏风格一次扣2分,工作人员无原则闹事扣5分 ...
2021/3/20 17:22:57
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由镇消防办责年消防安全目标管理责任制考核工作并检、督促有关单位落实消防安全责任制,、消防安全检巡工作制, </ ...
2021/8/13 20:36:11
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实崇学教职工出勤管理制,、教职工须严格遵守劳动纪律按上、下班不迟到、不早退、不旷工做到无特殊原因不随请假,、教职工出勤结计入人档案并作晋升职称、评优评先、年考核依据 ...
2021/8/23 12:08:31
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5、检验、放射、B超岗医疗质量考核标准及方法(30分)科室各项规制落实不到位,扣分;检验、登记,漏登例扣分;抽检验报告单,发现张不合格或不准确扣分;检使用次性医疗用品按规定及销毁无害化处理,发现次扣分;院感染控制落实不到位扣分;检验设备维护不到位扣分;检验试剂不按规定验收、保存造成损失扣分;发现使用期、失效及不合格检验材扣分;发现例检验不及、报告不及扣分;不积极配合开展公共卫生项目,每次扣分,6、财、收费岗质量考核标准及方法(30分)看当月不严格执行各项财制扣分;不依法设账扣分;档案管理不规扣分;结算不规,收支不纳入单位统核算扣分;发现现金、存款登记不及扣分;不按月申报人所得税扣分;发现现金与票据不相扣分;登、记账发现错、漏,次扣分;不按规定收费次扣分;各项费用或单据发现弄虚作假次扣分;新农合住院及门诊统筹结算不及扣分,退费不足扣分;私将公款借给他人或贪污、挪用,次扣分,除追缴公款外,并依法从严处理,7、药库、药房、西药房岗质量考核标准及方法(35分)当月药房制落实不到位扣分;当月药品零差率销售达要扣分;处方划价准确率达到98%扣分;处方审合格率95%扣分;不按申购基药物和补充药物扣分;不及做到药品验收登记扣分;发现药品期、霉烂、变质、虫蛀扣分;药品报损无客观原因释,扣除当事人5分,药房工作人员须药品失效期前提前3月告知临床医生,每月处方不按期汇总对账扣分;发错药次不及更换扣分,造成差错事故责任;发现私进购药品扣分;特殊药品保管不当扣分;药房管理脏、乱、差扣分 ...
2021/8/19 1:44:41
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迟到、早退者,每次扣10元;迟到、早退15—60分钟,计扣半天工资;迟到、早退超过一小时,计扣一天工资,保守公司机密(机密包括信息、业务情况、制度等),爱护公物,不得有损害项目、开发商以及公司利益和形象的言行,三.例会制度1、经理应实行例会制,并于每周一上交上周工作总结(上周目标、完成情况、业务员工作情况、不足及改进办法和项目营销建议)及本周工作计划(工作目标、具体实施计划),同时结合主管销售总监的建议、指导,开展工作 ...
2021/4/22 22:22:40
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()各任科室科、外科、儿科、手术室、妇产科、医科、护理部、检验科、影象科、放射科、口腔科等,劳动纪律考核办法(计0分)考核项目考核容扣分标准上班纪律按上班,xx镇心卫生院绩效工考核领导组组长</ ...
2021/10/23 1:31:30
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永学教职员工请假制,、教职工考勤请假说明,二、请假容及待遇 ...
2021/8/30 5:19:49
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140元100元60元,100元60元30元,20元10元 ...
2021/4/18 11:51:11
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公司基础管理考核实施细则、总则加强企业部管理提升企业精细化管理水平特制定细则,(五)物管理用部门每月5日提交月用计划交供应处,每推迟次扣5分,(七)生产管理、生产组织()对早会、调会布置工作做到记录(纪要)、检、落实、反馈、考核形成闭环做不到扣5分次 ...
2021/11/8 9:59:50
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无学习计划,扣1分,未按各项工作要求落实的,有一项扣1分,扣完为止,和发展工作(1)党员教育(1)落实集团党委通知要求,充分发挥党员疫情防控先锋模范作用 ...
2021/7/24 18:36:29
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X公司党组织党建工作考核明细,无学习计划,扣1分,未按各项工作要求落实的,有一项扣1分,扣完为止 ...
2021/7/25 22:23:09
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X公司党组织党建工作考核明细,无学习计划,扣1分,未按各项工作要求落实的,有一项扣1分,扣完为止 ...
2021/7/25 22:23:09
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无学习计划,扣1分,未按各项工作要求落实的,有一项扣1分,扣完为止,和发展工作(1)党员教育(1)落实集团党委通知要求,充分发挥党员疫情防控先锋模范作用 ...
2021/7/24 18:36:29
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无学习计划,扣1分,未按各项工作要求落实的,有一项扣1分,扣完为止,和发展工作(1)党员教育(1)落实集团党委通知要求,充分发挥党员疫情防控先锋模范作用 ...
2021/6/9 1:01:41
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无学习计划,扣1分,未按各项工作要求落实的,有一项扣1分,扣完为止,和发展工作(1)党员教育(1)落实集团党委通知要求,充分发挥党员疫情防控先锋模范作用 ...
2021/8/16 7:55:01
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无学习计划,扣1分,未按各项工作要求落实的,有一项扣1分,扣完为止,和发展工作(1)党员教育(1)落实集团党委通知要求,充分发挥党员疫情防控先锋模范作用 ...
2021/9/21 10:03:09
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般党员考核与签订安全管理、营管理、精神明责任考核挂钩,、责任采取平考核与年终考核相结合我评价、党员评价、职工评价与支部考核相结合办法进行考核,3、年终考核由支部对每党员建立考核档案及登记党员考核情况 ...
2021/10/20 13:08:20
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般党员考核与签订安全管理、营管理、精神明责任考核挂钩,、责任采取平考核与年终考核相结合我评价、党员评价、职工评价与支部考核相结合办法进行考核,3、年终考核由支部对每党员建立考核档案及登记党员考核情况 ...
2021/11/19 17:38:40
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附件、区“七五”普法规划实施情况考评标准(镇、办事处、管委会)、区“七五”普法规划实施情况考评标准(区直单位)附件区“七五”普法规划实施情况考评标准(镇、办事处、管委会)填报单位总分项目分值考核,评分检评分备()组织领导(3分)部门齐抓共管(5分)5全面落实国机关“谁执法谁普法”普法责任制推动“谁主管谁普法”“谁谁普法”工作机制全覆盖,附件区“七五”普法规划实施情况考评标准(区直单位)填报单位总分项目分值考核 ...
2021/9/26 23:11:11
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6、“三会一课”、党费收缴、组织关系转接、交心谈心、民主评议等制度未建立,每项扣3分,落实不到位扣1—3分,2、工会、共青团基层组织不健全,人员配备不足扣3—5分,基础管理不扎实,无计划、无检查、无考核、无表彰扣1—2分,3、在技术比武中荣获名次及科技攻关项目获得上级表彰,按国家级10分,省部级8分,地市级5分,企业级3分进行加分 ...
2021/8/16 12:18:21
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④年级分低xxx镇直属学校(xxx、xxx二、xxx三)教育教学质量评估基准分5分以上(含5分)每位教师扣款300元,年级分低xxx镇直属学校(xxx、xxx二、xxx三)教育教学质量评估基准分分以上(含分)每位教师扣款600元,学教师试行绩效考核目标</ ...
2021/12/16 4:50:40
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()党组织工作费保障情况,化(0分)()机关化建设有方案有保障,党支部星级评定容星级党组织评定</ ...
2021/10/29 10:05:40
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项目组织青年工作管理评价表,)音像管理,)逐步推广建立项目职工(农民工) ...
2022/1/2 0:41:09
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(二)惩罚、教师出现体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工0—50元,7、教师培训考核不合格者次扣工50元,9、旷工次扣工300元 ...
2021/9/29 10:13:40
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不规次扣3分不能严格执行各项财管理制次扣5分附件医院工作人员考核表()公共部分工作人员考核表年月日到年月日被考核人考核组责人所部门岗位名称考核容考核结考核项目工作标准考核办法所占分值评扣分原因考核得分出满勤做到不迟到、不早退,3工作质量报送报表及准确,分人审核见不(条)签备</ ...
2021/10/11 0:10:12
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保安公司部门基础工作考核办法,劳务公司基础工作考核标准,物流公司基础工作考核标准 ...
2021/3/30 8:04:03
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、总则了全面执行物业合约定保持和提高物业使用安全性和舒适性便学校对物业监督特制订《物业质量考核办法与评分标准》作对执行物业合约定具体评定,物业考核校领导指导下由学校总处牵头和学生处老师及管会学生干部组成7人考核组考核进行日常检、记录,协助校方集或定期做除四害、消杀等工作校四害持续出现扣分绿化协助校方做校绿化养护工作做协助工作扣分节能校创建协助校方做节能型校创建工作随手关闭辖区“无人空开”水电开关5发现持续无人空开扣分次保洁协助校方节日、庆等型活动及做校保洁工作3做配合扣3分其他(8分)保持完整保持学校公共设施、信息栏、指示牌等设施清洁完及清洁乱贴乱画现象出现乱贴乱画扣3分防灾做防灾害、雨雪天气校主干道清洁工作雨雪天气配合做清洁扣3分美化协助校方做节日、参观活动、庆环境美化(如插彩旗)等布置保障完成布置任扣分评优协助学校做各类勤评优、达标类活动保障 ...
2021/10/11 3:55:11
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二、围有关瓦斯防治相关科室和瓦斯防治机构所有人员以及所属科、队,、严格落实我矿瓦斯防治相关人员责任,并不断完善瓦斯防治责任制细化落实主要责人及相关人员瓦斯防治责任 ...
2021/11/18 13:26:29
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2、当班司机撞坏车辆的,扣当月安全奖200元,并负责修理费的70%,5、司机收车后要负责检燃油、机油、凡燃油量不足1/4,机油不足4/3以上,11、当班司机必须定时定点发车,并做好行车登记,违者每次扣100元 ...
2021/3/23 19:33:04
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每项5分保障机制(0分)()支委成员换届、补选及,每项5分业绩(0分)()落实党委部署各项工作,群众反映(5分)()所部门对支部工作满情况 ...
2021/11/20 11:20:39
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将医德考评制并纳入绩效分配要坚持实事是、客观公正原则坚持定性考评与量化考核相结合与医人员年考核、定期考核等工作相结合纳入医院管理体系每年进行次考评结要医院进行公示并与医人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工、定期考核等直接挂钩,季奖励性工分配参数科室效益比重、风险系数比重、综合考核比重、科室结余比重、科室季绩效计算公式线科室绩效工线季绩效总数×(科室人效益线科室总效益×科室人数)×综合考核分数、二线科室季绩效部分发放办法线科室,二、医、护、药、技、管理、勤岗位考核项目()门诊医生考核指标(65分)、实行首诊责制人次不低核定门诊人次(近三年平数) ...
2021/9/21 18:10:21
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幼儿园后勤考核细则(精选3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/9/28 2:45:38
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渌湘实校学校爱卫创卫检评比制,抽市属等职业学校所贯彻实施《学校卫生工作条例》得05分,三、单位、属区卫生 ...
2021/12/10 18:00:00
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检评分方法评分记录得分三、急救体系(0分)、医院成立了院级急诊工作领导组建立了院级紧急救援队,检评分方法评分记录得分7、医师有处理常见急危重症病人能力,检评分方法评分记录得分、建立了院、院外应急处理预案及常见急危重症抢救规或程序 ...
2021/9/20 14:04:49
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指标类型考核指标标准及要考核细则权重考核单位评价,7企业化科党委组织科76~3~~06、员工思想政治工作0?分?坚持开展各种形式思想政治工作每季分析次员工思想动态,0工会、团委09~76~3~0营业绩指标9、单位年绩效考核情况30?分全面完成各项生产营任和业绩指标 ...
2022/1/12 23:24:00
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二级医医院评审标准实施细则(08年版)总体说明、原则上细则所有指标必指标适用所有二级公立医医院民营医医院参照执行,发挥医药特色优势措施(30分)评审指标评审方法评审细则分值医院坚持以医主发展方向明确医院发展战略有医院长期发展规划并落实,(二)医学影像质量管理(0分)评价指标评价方法评分细则分值33医学影像(放射、超声、等)部门设置、布局、设备设施合《放射诊疗管理规定》项目满足临床诊疗要提供急诊影像 ...
2021/7/10 20:19:41
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同时将医德考评制度一并纳入绩效分配之中,要坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性考评与量化考核相结合,与医务人员的年度考核、定期考核等工作相结合,纳入医院管理体系,每年进行一次,考评结果要在医院内进行公示,并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩,(5分)抽查5户,少监督一次扣0.5分,发现违法经营户1户扣1分,未报告扣1分,未协助处理扣1分,(10分)查登记册,发现1项不符合扣1分,发现1例传染病未报告扣1分,迟报1例扣1分,未报导致疫情扩散扣10分 ...
2021/7/25 23:11:49
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同时将医德考评制度一并纳入绩效分配之中,要坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性考评与量化考核相结合,与医务人员的年度考核、定期考核等工作相结合,纳入医院管理体系,每年进行一次,考评结果要在医院内进行公示,并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩,抽查5户,少监督一次扣0.5分,发现违法经营户1户扣1分,未报告扣1分,未协助处理扣1分,查登记册,发现1项不符合扣1分,发现1例传染病未报告扣1分,迟报1例扣1分,未报导致疫情扩散扣10分 ...
2021/7/23 15:38:29
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XX街道社区卫生服务中心2019年绩效工资分配及考核方案,抽查5户,少监督一次扣0.5分,发现违法经营户1户扣1分,未报告扣1分,未协助处理扣1分,查登记册,发现1项不符合扣1分,发现1例传染病未报告扣1分,迟报1例扣1分,未报导致疫情扩散扣10分 ...
2021/7/24 19:25:09
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禾信地产项目合约部业绩奖罚细则,15、凡奖励业绩,合约部将以业绩奖励单形式直接发给置业顾问,以便赛季末核对,六、合约部精装确认业绩奖罚明细: ...
2020/9/27 14:34:04
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5、搞迷信活动,吸烟、喝酒、打麻将、赌博,看黄色刊物、录像等,1、按时参加各部门例会,迟到、早退扣1分,事假扣0.5分,病假扣0.3分,无故缺席扣5分,2、按时参加组织生活和活动,迟到、早退扣3分,事假扣0.5分,病假扣0.3分,无故缺席扣5分 ...
2021/3/22 23:07:06
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禾信地产项目合约部业绩奖罚细则,15、凡奖励业绩,合约部将以业绩奖励单形式直接发给置业顾问,以便赛季末核对,六、合约部精装确认业绩奖罚明细: ...
2020/9/27 14:34:04
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1、见义勇为、乐于助人,事例典型,大众认可者,每次奖励30元;,核准/审批人:
,生效日期: ...
2020/9/27 14:34:04
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扣扣情侣头像独一无二20171,扣扣情侣头像独一无二20172,扣扣情侣头像独一无二20173 ...
2021/12/7 3:11:39
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计划生育工作实行包工作任包工作费挂奖惩管理,根据0年省监测工作要我镇村(居)人口和计划生育“两包挂”项目标准如下、政策生育30分每违法生育人扣6分市、县目标考核抽统计误差政策(含错统、漏统)人扣5分政策外扣0分(含错统、漏统、故隐瞒)总分扣完止,对受黄牌警告村(居)由村(居)支部村(居)委员会向党委、政府写出整改措施期限年当年班子不能评先进集体对受“票否”村(居)免村(居)支部记、村主任、村计生委主任职 ...
2021/7/16 23:44:51
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碧园管理处员工奖罚条例,一、处罚项目:
,办事员: ...
2020/9/27 14:34:04
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物业公司关于收取物业管理费的温馨提示,XXWY(*城)[20**]第*号,尊敬的花城业主: ...
2020/9/27 14:34:04
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2、垃圾桶、池、厕所要及时清除、冲刷,未及时清理的班级每次扣10分,1、做广播操(跑操)学生要集合做到快、静、齐,动作到位而且口号响亮,精神饱满,对不按时整队的班级每次扣10分,做操、跑操不安静、不整齐的班级每次扣10分,2、学生上操迟到每人次扣5分,旷操每人次扣10分,班级集体旷操每次扣50分,并对该班通报批评 ...
2021/9/7 17:05:11
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州润专班主任工作考核方案,、班主任工作考核分两部分部分《班主任班级工作绩效考核》二部分《班主任工作程考核》,、《班主任班级工作绩效考核》和《班主任工作程考核》都实行月考核 ...
2021/11/18 4:58:10
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六、学校律实行教工考勤制有事、有病必须具备必须假条假期回校必须销假学校按请假类别和限作出不处理,3、婚、丧、产假律按件规定天数享受公假待遇超出部分按事假处理,七、辅导区会、周例会、政治学习老师必须按到会始至终迟到早退0分钟以扣款3元扣操行分分 ...
2021/12/19 3:29:50
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四、考核围及方式县消防安全工作考核领导组责对各乡镇政府、县政府各部门、各企事业单位消防安全工作进行全面考核,扣分标准确定各方消防安全责任扣分,6、消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值班及操作人员要接受消防安全专门培训 ...
2021/12/17 3:20:59
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四、扣分围分四方面到位、纪律、卫生、活动,按照《高山心校教职工管理办法》要每学期每位班主任发放月班主任费每月x元,班主任费每半年发放次其5月正常发放另月作班主任绩效奖励统筹发放 ...
2021/10/23 20:54:40
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类别1原料、毛丝、油漆、木柄、外购木坯等的无偿搬运进仓工作,工作拖沓不服调度每次扣10分,3外发喷漆、包装所有的半成品、物料的装卸,不服从调度每次扣10—20分,7未经许可迟到早退,中途离厂、顶撞上司、不服从安排,依情节轻重每次扣5—20分 ...
2021/3/24 4:01:24
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为确保2013年度目标考核工作的公平、公开、公正,特制定本考核细则,二、目标考核的实施1、目标考核的时段:2013年1月1日至2013年12月31日,3、单项工作获县级以上表彰的,分别加3分、5分、8分、10分,单项工作获县以上重复表彰的,按最高级别加分,不累计加分 ...
2021/12/19 7:16:39
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...
2022/1/5 18:14:20
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三、考评办法考核工作由县城镇新增就业工作领导组办公室组织实施,六、附则()考核结由县城镇新增就业工作领导组办公室通知各镇(乡),(二)方案由县城镇新增就业工作领导组责释 ...
2022/1/17 22:07:20
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小牛学扣扣,
,用手使劲揪, ...
2022/9/16 15:00:03
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二、总值班原则上不要单位值班但必须保持通信工具畅通,、值班人员凡有疫情迟报瞒报、谎报、误报、或按规定程序报告每次除扣发当日值班费外另罚款00元如造成视情节给予扣发当月奖金、停职待岗三月、聘等处理,社区突发疫情处理机制疫情值班事件应急</ ...
2021/12/12 4:34:00
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酒店财务部工作考核制度(一分为RMB5元),13.因工作需要,必须加班时,无故推辞扣4分,20.非工作需要穿酒店制服外出,一次扣2分 ...
2021/4/12 7:09:30
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财人员岗位职责考核报告与财人员廉政准则心得合集财人员岗位职责考核报告财人员岗位职责考核报告、财理考核细则、依公司营管理要合理、及提出财机构设置得满分,总分6分考核评分分,总分分考核评分分 ...
2021/12/18 9:34:00
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超市:陈列方:
,代表:代表:
,日期:日期: ...
2021/7/25 10:19:58
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委托人:
,乙方(盖章):
,联系电话: ...
2021/10/31 13:16:50
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厂星级党支部管理考核细则、组织工作(80?分)项目具体考核容分值评分办法党员教育管理90分7.支部管理工作制化、规化,项目具体考核容分值评分办法党风廉政组织建设.健全党支部党风廉政建设领导组,.不参加月综治例会每六、武装保卫和综治工作(0?分)项目考核容分值评分办法次扣?3?分 ...
2021/12/19 17:54:00
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06年日常工作考核细则类别考评方式考评项目及容评分标准计分说明收费管理目标管理、收费人员清室交接班规有序,、坐姿手势、明用语、微笑、发卡收费操作流程合规,06年日常工作考核细则9、日常情况能够保证(平)单车道排队车辆不超5辆 ...
2021/10/17 0:56:09
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大学后勤处运输服务部管理规定,(二)、财经:
,(三)、安全: ...
2021/4/3 6:47:33
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物业服务存瑕疵,法院审理后判物业费酌情减扣,业主认为物业服务不到位,因此拖欠两年多的物业费,结果被物业起诉,法院审理后认为,物业服务存在瑕疵,判决物业费用应酌情扣减 ...
2020/9/27 14:34:04
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准,10.
,1. ...
2021/7/15 19:55:59
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小贷公司员工守则(精选3篇)
,篇1
,谨严慎行,严于律己,宽以待人,助人为乐 ...
2022/11/21 18:31:35
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邺建学教职工办理请假手续规定,(四)请假期满休假结束请速至校办办理销假手续,校长室、校办</ ...
2021/9/7 7:10:00
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分(60860人口加5分、86人口以上加5分)7krllkgb?3、双实际到位率达到98%得0分(全年三次)低分扣分,3分当年应领证达80%得分低分扣0分往年领证得025分多得分,R8、协会工作0分调整充实村(居)心户(组)长得分有活动得分三创、双创活动扎实开展得5分有培训与考评得分 ...
2021/11/24 23:47:59
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考核容与分值评分标准得分、严格执行首诊责制、首问责制、首遇责制, 考核容与分值评分标准得分、检是否用次性物品人巾管带消毒执行情况静脉穿刺是否戴口罩, 考核容与分值评分标准得分、按照医院工作计划安排、编制年和季财计划及搞年初预算和年终算及报送各种会计报表 ...
2021/8/7 16:39:50
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考核容与分值评分标准得分、严格执行首诊责制、首问责制、首遇责制, 考核容与分值评分标准得分、检是否用次性物品人巾管带消毒执行情况静脉穿刺是否戴口罩, 考核容与分值评分标准得分、按照医院工作计划安排、编制年和季财计划及搞年初预算和年终算及报送各种会计报表 ...
2021/8/3 3:31:20
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五、各科室考核细则、公共考核项目(35分)考核容与分值评分标准得分行风建设、严格执行《九不准》规定坚持廉洁行医依法执业,、临床医生考核细则(65分)考核容与分值评分标准得分、严格执行首诊责制、首问责制、首遇责制,5、财科工作人员考核细则(65分)考核容与分值评分标准得分、按照医院工作计划安排、编制年和季财计划及搞年初预算和年终算及报送各种会计报表 ...
2021/6/28 23:49:20
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了实现学生宿舍规化管理营造安全、卫生、明、温馨生活环境提高住宿生生活理能力培养律行习惯做到有可循特制定细则,6、住宿生不从宿舍管理员、老师管理行恶劣者扣0分,7、凡宿舍打牌扣人0分 ...
2021/12/14 2:31:29
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三、考核评分办法(具体见下表)序项目标准分数考核评分办法考评得分总分00,0现场检处不合格扣分7通讯装置可靠5现场检发现不合要不得分8设备摆放整齐(井下硐室设备要上架),9设备上无灰尘0现场检发现处不合格扣3分扣完止0机房硐室整洁卫生、无杂物、无积水0现场检处不合格扣5分扣完止 ...
2021/7/8 0:47:41
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条机关党建目标管理工作是机关党建项日常性工作,(以上机关党建目标管理基容与要详见附表实施细则)三条党建目标管理实行责任制,四条机关党建目标管理实行量化管理 ...
2021/10/30 18:50:50
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工作日程及班级管理“十到位”制具体要(07年月修订)、班主任工作日程 、早上督促学生按起床,()早操必须到位(0元)、班主任应早操前到班教室或操场,、“班主任管理”、“班级工作目标管理奖励分”考核由政工处、教导处进行组织考核 ...
2021/10/21 17:22:00
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三、考核奖月考核奖按照0月计算每月考核发放,年考核奖包括全勤奖、安全奖、职补贴、年考核优秀奖年终考核发放,五、扣罚(年考核奖000元扣除)、迟到早退、途外出次扣元 ...
2021/8/20 23:38:19
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500000元、市区级00000元、院级00300元(纪念性活动开展板报等单项性比赛比照上述标准减半奖励),级杂志验交流、案报道、研究简报、研究报告、述评、综述等页奖励500元,()执行首诊责制每发现次扣00元 ...
2021/9/29 17:31:29
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,业主代扣税金较为普遍,本文结合案例阐明的是业主代扣税金情况下的分包工程税务处理及其会计核算方法,根据《营业税暂行条例》的规定,建筑业的总承包人将工程分包或者转包给他人,以工程的全部承包额减去付给分包人或者转包人的价款后的余额为营业额,二、业主代扣税金的分包工程会计核算分包工程是施工企业常见的,分包形式也多样化 ...
2021/8/27 5:17:14
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考核人:
,被考核人:
,考 ...
2021/9/26 23:04:50
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一.考勤/值班制度,3、员工如因病假、补休、休假、公差等原因未能上班,应向所在部门经理书面报告,并交办公室核实后,方可执行,否则按相关制度进行处理,1、听从上级指挥、服从上级安排,员工除正式上诉外,不得越级报告,不得顶撞、侮辱、诽谤上司及同事,不得拉帮结派 ...
2021/4/15 19:32:31
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地产项目营销中心管理制度,2、值班:
,3、保守公司机密(机密包括信息、业务情况、制度等),爱护公物,不得有损害项目、开发商以及公司利益和形象的言行 ...
2021/3/28 8:33:25
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地产项目营销中心管理制度,2、值班:
,3、保守公司机密(机密包括信息、业务情况、制度等),爱护公物,不得有损害项目、开发商以及公司利益和形象的言行 ...
2020/9/27 14:34:04
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办理扣款委托书范文(精选3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/10/6 19:53:59
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高校劳费比较普遍尤其是学生因勤工俭学、参与课题研究等产生学生劳费,因高校里给学生发放劳费具有普遍性以广州高校例08年学生劳费发放人次00人次平每月发放人数68人次占高校总学生99%,000元扣除800元费用作应税所得额计得出人所得税0元计算公式(000800)x0%0元学生当月实际收到劳费760元 ...
2021/11/7 17:30:50
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考核内容与分值评分标准得分1、严格执行首诊负责制、首问负责制、首遇负责制,5、财务科工作人员考核细则(65分) 考核内容与分值评分标准得分1、按照医院工作计划安排、编制年度和季度财务计划,及时搞好年初预算和年终决算,及时报送各种会计报表,6、新农合办公室工作人员考核细则(65分) 考核内容与分值评分标准得分1、工作人员严格执行新农合相关政策规定,熟练掌握补偿程序、标准及网络操作流程,做好政策的解释 ...
2021/8/30 17:30:01
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提高公司物业管理质量和工作效率使物业管理工作制化、规化、科学化促使各区物业管理处按照要切实履行物业合和落实管理措施业主提供更优质和完善制订物业管理考核办法,
,综合管理(级)元l公共区域秩序维护(级)元l公共部位(类)元l消防系统(类)元l弱电系统(类)元l公共区域清洁卫生(级)元l公共区域绿化养护(级)元l供水系统(类)元l公共照明(类)元l避雷系统元l升降系统(电梯)元l水景(动力)元实收每平方米元月商品房维修项目人工费价目表项目金额项目金额××物业管理费收缴表(住宅)年室业主姓名面积单价元月3567890备××物业管理费收缴表(商楼)年室业主姓名发票台头面积单价元月3567890备××物业停车费收缴览表年××停车元月序室姓名车牌3567890备(六)档案档案)业主档案(入户、通讯系、面积、房型、其它))建筑按项目实际情况进行填写(8)每月预算年月物业管理收支预算项目××管理处备管理费收入租金收入广告收入机动车停车收入非机动车停车收入维修收入四保补贴保安保诘费合计劳费福利车贴电话费水电煤费公灯电费茶水费零星修理费保安保洁费房办、业费电梯维护及电费水箱清洗费环卫费绿化费业委会费用周界维护费差旅费消防费办公费劳动保护费其他合计盈亏</ ...
2021/9/17 5:25:00
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工作机构建设(0分),社区矫正人员教育矫正(分),严格按《社区矫正实施办法》组织社区矫正人员进行集学习和社区每少次扣05分 ...
2021/7/6 5:53:11
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XX支公司银续分部费申请报告,增强西支银续分部凝聚力激发员工工作积极性顺利完成开门红客户营新单任我部元月拟进行如下团队营活动,、激发部门员工工作积极性提升分部凝聚力拟元月开展开门红特别会议活动次 ...
2021/8/15 16:27:21
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国税总局二○年九月十四日附件逾期增值税扣税凭证抵扣管理办法逾期增值税扣税凭证抵扣管理办法、增值税般纳税人发生真实交易但由客观原因造成增值税扣税凭证逾期可向主管税机关申请办理逾期抵扣,主管税机关审核无误应向上级税机关正式上报并将增值税扣税凭证逾期情况说明、三方证明或说明、逾期增值税扣税凭证电子信息、逾期增值税扣税凭证复印件逐级审核上报至国税总局,以下由主管税机关填写月日企业办人签企业法人代表签主管税机关核对情况办人年月日责人年月日主管税机关盖表由主管税机关留存 ...
2021/9/3 18:25:50
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督容及评分标准检汇总情况得分、发挥西医结合特色优势措施(65分)3科研(0分))科研费设置已立项课题匹配金扣分,督容及评分标准检汇总情况得分、发挥西医结合特色优势措施(65分)6积极开展医药、西医结合对口支援工作并制定鼓励措施,督容及评分标准检汇总情况得分六、医护理(70分)参照医医院医护理工作指南开展医护理工作 ...
2021/7/25 15:40:51
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项目工程承包基数测算范本,一、人工费:
,二、机械费: ...
2021/3/28 1:50:00
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为不断提高我园的保教质量和服务质量,充分调动教职工的工作主动性和积极性,克服干多干少一个样的状况,真正发挥示范的作用,为此制定本园的奖惩制度:
,4、先进教职工表彰奖:国家级1000元,省级800元,市级600元,县级500元,园级300元,6、幼儿园每两年评4名骨干教师,被评为骨干教师者,园级500元,市级800元、省级1200元、国家级2000元 ...
2021/3/21 12:57:25
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科室得分检人检测项目考核项目分值考核方法扣分原因扣分得分急救器材5氧气装置完5现场湿化瓶处理合要3备用氧气处置合要处备用状态标签明显3吸引装置完(3分压吸引瓶合要(分)5备用吸引器性能完处随备用状态,科室姓名护理级别级护理项目基要分值评分标准扣分原因扣分得分病情观察30分.览表、床头牌标记齐全、清楚、正确护理级别与病情、诊断、医嘱相5项不扣分.护士对患者八知道①姓名②诊断③主要病情(症状和体征、目前主要阳性检结、睡眠、排泄等)④心理状况⑤治疗(手术名称、主要用药名称、目、事项)⑥饮食⑦护理措施(护理要、观察要、康复要)⑧潜危险及预防措施5项不知道各扣分项不全扣分3.交接班容包括病情、治疗、护理、皮肤情况等5项不各扣分.观察、、R、B及病情变化、发现问题及处理护理记录客观、及、准确、签全名5项不各扣分专科护理30分.输液通畅、用药及准确滴速与病情要或医嘱相.患者能按用药物3.各种治疗如吸氧、雾化、鼻饲等及护理准确及.各种治疗工作到位0项不扣分5.按病情要配备急救用物5配备扣5分6.熟悉现用仪器(如心电监护仪、呼吸器、输液泵等)操作规程、识别故障并能及处理5不能识别故障或不掌握操作规程扣5分出现警报回应不及或处理当各扣3分7特殊导管有标识记录留置及更换敷8.管道护理做到正确使用、固定、管道通畅、清洁、记录观察引流液颜色、性质及量按要更换5导管脱落不得分,5消毒隔离质量考核评分标准科室得分检人检测项目质量标准分值评分标准检方法扣分原因扣分得分无菌操作5分无菌操作前洗手戴口罩无菌操作合要 ...
2021/9/10 21:33:20
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中学红旗团支部竞赛细则,团支部干部名单(2分),(14)支部活动(20分) ...
2021/4/24 3:35:50
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XX县00年平安边界创建活动实施方案切实加强行政区域界线管理维护边界地区社会和谐稳定根据江苏省民政厅、XX市民政局关开展平安边界创建活动相关要结合我县边界管理工作实际制定实施方案,附件平安边界创建工作考评标准项目容扣分标准分值、领导重视.创建机制健全,计00</ ...
2021/12/31 9:01:20
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业主拒交物业管理费,法院强制执行助维权案例,桂林市七星法院强制执行助维权,2012年4月19日,桂林市某物业服务有限责任公司为了收取拖欠已久的物业管理费,向七星法院提起诉讼,主张自己的合法权利 ...
2021/3/27 8:57:04
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3、服务质量监督与付款条件:
,3.2中标单位在开展以上各类管理服务时,必须接受学校相关部门的管理、指导、监督,满意率为85~90%的,学校扣下服务质量保证金20%,余下支付给服务单位 ...
2020/9/27 14:34:04
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小区物业管理员岗位考核表,岗位基本技能的掌握(客户情况、物业概况、岗位标准),注: ...
2021/3/22 0:04:06
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目前,业主代扣税金较为普遍,本文结合案例阐明的是业主代扣税金情况下的分包工程税务处理及其会计核算方法,分包工程是施工企业常见的,分包形式也多样化,其相关的税务处理及会计核算如下:(一)税务处理在业主代扣税金的情况下,根据《营业税暂行条例》规定,业主按总承包金额12600万元代扣总包单位的税金及附加393.12万元(126003.12%) ...
2021/9/2 17:37:14
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53组织体系完善,党员队伍,学校党组织建设重庆市学校党组织</ ...
2021/10/22 17:47:20
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重庆市学校(幼儿)党组织评价标准党组织名称共青希望学党支部总分9定级结较评价项目评价指标分值(00分)评分办法得分领导班子,53组织体系完善,党员队伍 ...
2022/1/21 15:55:39
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评价验收通“五星达标社区”和“和美社区”凡是出现各项评价细则“票否事项”即取消“五星达标社区”及“和美社区”称,对已通评价验收“五星达标社区”和“和美社区”每年按照定比例进行随机抽样复核通复核取消“五星达标社区”、“和美社区”称,市民政局附件三城市社区“五星达标”“明星”评价验收细则牵头单位市委宣传部(市明办)评价指标具体评价标准分值责任单位有系列化、持续化明创建活动(35分)社区明创建工作有序开展有规划、计划、项目和清单 ...
2021/11/21 6:57:51
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二、岗位设置()、征收岗(基础分0分)工作职责、责税登记管理(包括开业、变更、销、、临户登记、停复业、验证、换证、非正常户认定)工作以及附列、税种登记、认定项目录入打印税登记证件,6、(二)、征收二岗(基础分0分)工作职责、责金税工程系列工作征收工作报税、认证系列、数据收集、整理、录入,(三)、征收三岗(基础分0分)工作职责、责税登记相关报表编制、上报相关集、整理、传递工作 ...
2021/10/29 15:45:51
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近日外打工十多年张先生匆匆回到常德处理儿子用手机玩游戏导致奶奶5万养老金被扣事情,孩子消费钱都进入游戏公司,报记者马慧长沙报道</ ...
2021/9/28 1:47:51
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(年度)支部:姓名:类别:基础分:登记时间加扣分事由加分扣分支部书记审核签名备注:1.此表在党员申报的基础上,小组党支部根据考核内容参考样式,安排专人做好记录,支部进行审核认定,党员积分制管理考核登记表(二类:流动党员)(年度)××街道××社区××党支部姓名:类别:考核项目考核内容第一季度第二季度第三季度第四季度年度积分123合计456合计789合计101112合计基本项认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守党章和法律法规,执行党的决定,积极宣传党的政策,及时向党组织反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益,按时足额缴纳党费,(年度)支部:姓名年度积分测评得分综合得分评定等次注:党员年度综合得分﹦(年度积分×80%)﹢(测评得分×20%)备注:1.此表为党总支年度评定表 ...
2021/10/17 10:56:10
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、师傅对徒弟四包,、按岗位责任制对徒弟奖罚按徒弟奖罚十分对师傅奖罚,6、合式叁份学校、师傅、徒弟各执份 ...
2021/8/6 17:20:21
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二、社会稳定(6分)()重特群体性事件(0分)、有处置群体性、突发性事件预案记分,三、社会治安(分)()违法犯罪案件(7分)、刑事案件发生率,(三)重村、难管村整治(6分)、出现重村、难管村扣分 ...
2021/7/30 16:57:41
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二、社会稳定(6分)()重特群体性事件(0分)、有处置群体性、突发性事件预案记分,三、社会治安(分)()违法犯罪案件(7分)、刑事案件发生率,(三)重村、难管村整治(6分)、出现重村、难管村扣分 ...
2021/9/11 12:21:39
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)、安全奖50元(全月无擦伤、碰伤、烫伤、抓伤、咬伤、摔伤等轻微伤、事发生,0、上课接、打电话、聊天、串班、做私活、公物私用者扣0元次,、吃幼儿零食、言谈不明、乱取幼儿外 ...
2021/9/13 21:17:01
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、考核实行两级考核综治办、派出所考核到各社区巡防队,3、因巡防工作突出受到市、区、镇表扬、表彰每次分别加5、0、0分,、流动人口考核分按《望峰岗镇流动人口考核细则》考核结计算 ...
2021/6/30 7:04:41
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7.天井村:飞蛾市场周边白色垃圾1处扣2分,1组二班路公路边白色垃圾1处扣2分,1组二班路公路边焚烧垃圾1处扣2分,村办公室及周边环境卫生状况:地上有杂草纸渣扣2分,本次得分92分,10.勇谋村:6组兰家湾子公路边白色垃圾1处扣2分,8组公路边白色垃圾1处扣2分,6组兰家湾子公路边焚烧垃圾1处扣2分,村办公室周边环境卫生状况:地上有杂草、杂物、零星垃圾扣4分,本次得分90分,11.巨浪村:童花路有白色垃圾1处扣2分,12组居民点白色垃圾1处扣2分,学校对门1组杜石路公路边白色垃圾1处扣2分,7组堰塘当头公路边白色垃圾1处扣2分 ...
2021/12/14 4:30:09
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保健品维维豆奶系列,西麦系列,万基系列,喜悦系列,干货双雄干货系列,星益干货系列,咖啡系列,雀巢咖啡系列,洗涤潘婷系列,舒雷系列,芙特系列,蒂花秀,顺爽系列等等 ...
2021/7/28 23:22:31
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二、总工程师安全生产岗位责任制及考核细则总工程师是煤矿安全生产技术管理的第一责任者,负责采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等技术管理工作,三、生产矿长安全生产岗位责任制及考核细则生产矿长是矿井生产管理的主要负责人,对矿井安全生产负全面责任,各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则一、安监科安全生产岗位责任制及考核细则1、及时传达贯彻安全法律、法规、文件、指令、指示,监督、检查安全法律、法规、文件、指令、指示以及企业规章制度执行情况 ...
2021/8/25 5:33:21
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二、总工程师安全生产岗位责任制及考核细则总工程师是煤矿安全生产技术管理责任者责采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等技术管理工作,各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则、安监科安全生产岗位责任制及考核细则、及传达贯彻安全法律、法规、件、指令、指示监督、检安全法律、法规、件、指令、指示以及企业规制执行情况,班组长安全生产岗位责任制及考核细则、采煤班组长安全生产岗位责任制及考核细则采煤班组长是采煤班组责任人对采煤班组安全生产管理全面责 ...
2021/12/5 22:06:40
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八、安全副总安全生产岗位责任制及考核细则、贯彻执行国安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产指示、定,各主要部门安全生产岗位责任制及考核细则、安监科安全生产岗位责任制及考核细则、及传达贯彻安全法律、法规、件、指令、指示监督、检安全法律、法规、件、指令、指示以及企业规制执行情况,五、地测技术员安全生产岗位责任制及考核细则、积极配合总工程师、技术科长开展地质测量、图纸整理等工作保证煤矿生产、建设程遵守国有关安全生产法律、法规、规、标准和技术规 ...
2021/10/25 6:38:00
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评估人员(盖)年,35,3保教工作80B3教育教学常规管理5、幼儿日活动安排科学、合理并严格执行做到动静交替户外交替集体活动、组活动、别活动和由活动交替 ...
2021/9/7 11:16:21
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条、细化管理根据公司实际情况使规制更具有可操作性特制定奖惩考核办法,三条、有线情形者予以通报表扬、检举违规或损害公司利益者,十八条、岗亭工作吃零食、看说、杂志、干私活、玩游戏机、戏耍打闹、酒上岗、吸烟等影响收费工作有人扣0元班长连带责任扣3元 ...
2021/8/27 7:16:11
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三、量化办法、奖励以学期单位每学期末兑现按每生奖励分(元)除获奖分外,(以调学生准)()学生出勤率要达97%以上(按学期算),(9)完成每周广播稿任(四至六年级)每少扣分(稿件由广播室登记保管) ...
2021/12/20 16:56:19
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3、建立了制但识别不全或及更新每缺或错误扣3分,00分(二十三)、建立隐患排治理制明确责任部门、人员、方法,0分(四十二)、建立安全生产标准化绩效评定管理制 ...
2021/8/24 2:01:11
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稿费支出应是化类企业特色稿费支出化类企业成和费用占据定比例,而稿费支出般审批手续简单单据由企业制形式非正规,二、稿费支出可能包含容()正常稿费 ...
2021/10/29 6:45:21
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2、负责工程部人员的工作安排,调配及考勤考核工作,4、制定设备更新,改造工程计划,抓好技术革新,技术改造工作,并组织实施,8、负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及工作的正常运行 ...
2021/4/30 22:27:24
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三、持单机者,凡在外地出差,以出差天数为准,进行核算,在外地学习期间,只付月租费,超支扣工资,节余不归已,四、行署、行办领导应本着节约的原则,控制电话使用,移动电话按纪检委的规定办理 ...
2021/4/5 5:43:11
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乙方双方协商定年月日至年月日甲方显着位置陈列乙方产品, ...
2022/1/16 7:29:25
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乙方双方协商定年月日至年月日甲方显著位置陈列乙方产品, ...
2021/12/31 11:35:50
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关城区占道停车主营方案建议 、基原则 公司以“提高道路效能提升城市形象优化生活秩序”宗旨加强和规市区临占道停车管理合理利用城市道路充分发挥城市道路使用功能有效缓车辆临占道停放矛盾满足临占道停车保障城市道路交通安全,试营管理区域采用终端进行停车登记和计收费实采集上传收费数据终端根据市发改局定价标准计费采用终端计收费具有公平、公正和权威性通可以掌握停车动态更利停车收费管理,路段(区域)名称可停放车量()备停车区域83表所列可停放车量属参考数据具体数据以实际准 ...
2021/7/23 20:09:41
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进场机具设备如下××公司(分公司)年月日附件三人工费付款工程名称劳容分包公司付款劳合约编所属年份劳合约金额(货币单位人民币元)项目总项摘要计算式上期累积上期节余期发生期节余累计发生累计节余人工费合约人工费〈〉,日附件二劳分承包方进场人员花名册项目劳分承包方作业班组序姓名性别年龄工种工种工作技术等级上岗证编身份证编进场退场备审核人制表人年月日备劳分包方责人系方式班组责人系方式附件四人工费申请表工程名称计量单位元,项目责人(签)考核相关人(签)公司(分公司)(签)公司(分公司)责人(签)考核相关人(签)附件九合格劳分承包方花名册填报单位(盖)填报日期年月日序企业名称质等级主营围责人通讯地系人系方式总人数是否协会单位备单位责人部门责人填报人附件十劳单价信息统计表单位(盖)序分包工程名称计量单位劳单价(元)备 ...
2021/11/13 11:41:20
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要认真总结近几年开展评比表彰“红旗团委”“先进团委、团支部”活动实践验使与创建“五四红旗团委”活动相并轨,“五四红旗团委”重建设,、开展“青年明”活动扣0分其成立单位“青年明”领导组扣分“青年明”活动建立工作制、标准、考核管理体系扣分没有省级以上“青年明”集体扣分“青年明”开展活动无记录无宣传扣分 ...
2021/7/6 8:22:42
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班级物资领取、使用、收归管理办法,②汇总统计每学年末班级物资的收归情况,附:每学年班级配置发放物资清单暨每学年末班级应收归物资清单 ...
2020/9/27 14:34:04
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甲方,法定代表人或责人法定代表人或责人年月日年月日年月日,3日[缴费协议]</ ...
2021/7/1 2:19:41
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88888888 ...
2021/7/20 19:48:21
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88888888 ...
2021/11/21 2:23:30
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关印发《卫生系统0~0年明行业创建规划》通知 各医疗卫生单位进步加强全县卫生系统明行业建设根据县委县政府有关要和明行业创建标准制定了《县卫生系统0~0年明行业创建规划》,附件县卫生系统0~0年明行业创建规划 附件县明行业测评标准(试行) 二○年四月二十九日 主题词卫生 行业 创建规划 通知 送市卫生局,标 准计分办法综合效益显著增强 0分、全面完成行业各项考核指标工作任、济效益、社会效益、水平和工作绩效全县行业领先 ...
2021/7/17 9:16:11
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class=p0>四、绩效工资分配系数执行我院现有系数,class=p0>七、科室的收入包括直接收入和间接收入,class=p0>八、科室的支出包括固定成本支出、变动成本支出和非经常性成本支出 ...
2022/1/20 23:35:10
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婚、丧、产假,无故不参加学校会、校级活动、升旗仪式、政治学习和业学习每次扣0元,考核工作采取日检、记录 ...
2021/10/27 12:18:31
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鞋厂件资人员应领薪资结构及计算说明,5.1件资人员薪资结构:
,5.2.2件资: ...
2021/4/2 17:13:10
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摘要:在建设工程发包中,业主代扣营业税金及附加的情况十分普遍,总包单位如何对分包工程代扣税金进行正确的核算,《企业会计制度》、《施工企业会计核算办法》以及2006年颁布的《企业会计准则第15号——建造合同》中均未对分包工程的会计核算作出明确的规定,本文就是真对这一情况,就业主代扣税金的分包工程税务处理及会计核算方法进行了详细的阐述,generationofbuckle;Generationofbuckletaxmoney;Subpackageproject;Taxtreatment;Constructioncontract;Businesstaxmoneyandattachment,分包工程是施工企业常见的,分包形式也多样化 ...
2021/8/29 1:38:53
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单位消防安全管理询问不岗位工作人员★制定消防责任制、岗位消防安全责任制和消防安全职责扣分b确定各级消防安全责任人和岗位消防安全责任人扣分b明确专(兼)职消防安全管理人员扣分b建立志愿消防队扣分b属消防安全重单位建立微型消防扣分b消防安全制和操作规程0制定并落实合单位实际消防安全制和操作规程,单位消防安全管理制和操作规程、各项工作记录消防安全制和操作规程不齐全每少扣分b制和规程容不合要扣分私拉乱接电线超荷用电扣分b起居室、疗养室、病房吸烟、使用明火扣分b起居室使用电热毯、电炉、热得快等功率电器设备扣分b违规存放、使用易易爆危险品扣分3消防审批手续履行和消防重部位确定5依法履行消防审批程序重部位确定准确、标识明显,单位消防安全管理询问不岗位工作人员★制定消防责任制、岗位消防安全责任制和消防安全职责扣分b确定各级消防安全责任人和岗位消防安全责任人扣分b明确专(兼)职消防安全管理人员扣分b建立志愿消防队扣分b属消防安全重单位建立微型消防扣分b消防安全制和操作规程5制定并落实合单位实际消防安全制和操作规程 ...
2021/9/4 20:42:01
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二级医医院评审标准实施细则(08年版)总体说明、原则上细则所有指标必指标适用所有二级公立医医院民营医医院参照执行,基要和医院(0分)、医院设置、功能和任(8分)评审指标评审方法评审细则分值坚持公立医院公益性把社会效益放首位履行相应社会责任和义,六、病历(案)质量管理(0分)评价指标评价方法评分细则分值36病案科(室)设置满足医院医疗 ...
2021/8/3 17:47:40
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营改增对建筑工程造价的影响主要表现为:(1)营改增实施对现金流的影响,营改增后加强建筑工程造价主要表现为:(2)合理筹划企业内部税收,综上所述,基于建筑业的特征,营改增实施对建筑工程造价带来诸多影响 ...
2021/9/2 6:24:01
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某村2013年妇女代表目标责任书,十、本责任书一式两份,双方各执一份,妇女代表: ...
2021/12/31 1:00:20
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凡有下列情形视情节对直接责任人、分管领导、单位(股室)责人及其单位予以问责,、对待对象态生硬、冷漠、粗暴,、上班迟到、早退擅离职守、无故旷工 ...
2021/8/9 15:47:21
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参加人员三位校长及部门责人员,其他人员包车必须校长批准,三位校长、行政值周、勤人员每天检 ...
2021/10/11 12:33:10
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整形美容医院咨询管理制部分咨询组理念、客户成顾客值得信赖私人健康美容咨询师,络咨询部组长(妇科、整形各名)络咨询员电话咨询员四部分咨询组工作围、电话咨询、客户开发和维护,、客户职能客户提供电话咨询、络线咨询、线预约、问题答等 ...
2021/10/31 0:47:29
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卫生院收费考核制、医院收费管理组责医院收费管理工作,、药品、医用耗材执行招标采购 、院基药物按零差率销售,五、我院收费工作由财室责各科室不得以任何理由向患者收取现金 ...
2021/10/31 4:26:10
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医疗病历写规及质控标准(讨论版)项目质控容写权限修改签名权限限处罚(分)门、急诊病历首页(封面)、病历记录、检报告接诊医师接诊医师接诊完成不规扣分无记录扣5分病历首页首页各项治医师各级上级医师出院完成必填项每缺项或不规扣分病历整洁程排列正确页面整洁体统检报告单粘贴及规,治医师操作者患方操作前病危(重)通知式三份患方、病历、科室各留份治医师医方患方病情危重特殊告知贵重或费药品、耗材、检植入物、放化疗等治医师上级医师(必要)使用前阶段结(交接班、科记录可替代)入院日期、结日期、般情况、主诉、入院情况、入院诊断、诊疗、目前情况、诊疗计划,接诊医师房者房辅助检血常规治医师操作者入院必有缺项扣5分血糖治医师操作者入院必有尿常规治医师操作者入院8必有无故缺项扣5分粪常规治医师操作者入院周必有肝功能、肾功能治医师操作者择期输血、手术前、平产引产前必有 ...
2022/1/25 23:28:59
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会计集核算(以下简称“集核算”)形式下代扣代缴人所得税是会计核算心义它对增加税收收入有重义,、集核算代扣代缴人所得税优势,二、集核算加强人所得税代扣代缴工作管理具体措施 ...
2021/8/20 8:24:21
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分管领导:主管处室:考核时间:年月日,风廉政建设责任制考评细则(100分),主管处室:考核时间:年月日 ...
2021/7/12 3:28:20
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涉及多处扣分按照扣分较高评分标准进行扣分不重复扣分 ...
2021/12/17 12:45:39
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加班费计算案例:
,小王每月工资3000元,春节7天都在加班,那么加班费计算如下:
,四、工资计算天数及时数: ...
2021/9/4 17:36:40
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88888888 ...
2021/3/26 12:07:05
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4、各驾驶员如利用公司加的气、油下班时间找挣外水的,一经发现,则扣除当月所有工资,并罚款5000元,同时自动离开公司;,6、各驾驶员开车不得喝酒,喝酒后不得开车,如有违反,每次扣罚100元;,9、驾驶员在每天的工作过程中,应有礼有节,不卑不亢,不得顶撞客户,保持公司要求的专业服务水准,如遇客户投诉每次扣罚30元; ...
2020/9/27 14:34:04
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近日,南开区法院认定李某构成贪污罪、挪用公款罪和受贿罪,依法执行有期徒刑11年 ...
2021/5/28 13:39:29
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窑头坯,随雨破,只是未曾经水火,
,若经水火烧成砖,留向世间住万年 ...
2022/9/16 15:00:03
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g游戏平台推荐09g游戏平台了跟83编起看超玩g游戏平台远离山寨弹窗广告杜绝手机病毒和暗扣费所有严格人工审核、扫描、测试确保用户提供安全优质产品和09热门g游戏平台特色开放g特权!元宝券钻石无限使用!上线送满V,海量元宝钻石,礼包道具,下即享畅玩,不花钱也能当土豪!g游戏平台下途径方式官下(但官暂还没开通)游戏介绍充值有返利高300%充值返还应有尽有</ ...
2021/6/12 9:03:11