-
1.1组织冲突的界定要研究组织冲突,首先就要了解清楚冲突到底是什么,按Pondy提出的冲突的发展5个阶段,冲突可以分为:潜在冲突、知觉冲突、意向冲突、行为冲突、结果冲突,李鹏等(2007)年按照冲突的主体差异和客体内容的不同,把冲突划分为:目标型冲突、情感型冲突、强势型冲突、背景差异型冲突、实质型冲突 ...
2021/6/26 15:03:09
-
《班组冲突管理》课程纲讲冲突定义及基特征、什么是冲突,当人或班组了实现目标而相依赖冲突发生,三讲班组冲突管理六手法、撤退回避从实际或潜冲突退出 ...
2021/10/29 19:04:50
-
当堂检测及答案当堂检测:一、填空,1.能否避免发生冲突,往往取决于我们()的方式,方式不同,()也就不同,)的方法,可以很好地()冲突 ...
2021/7/12 9:27:39
-
矿产冲突的具体情况研究结论与参考文献摘要随着我国工业化进程进入重化工业加速发展时代,矿业在国民经济中的基础性地位将更加强化,矿产资源的价值也将进一步得到提升,因此,本文着重对当前我国矿产冲突的基本状况及矿产冲突时空分布特征进行了研究,软件分别做聚类分析和空间自相关分析,以进一步探讨矿产冲突在空间上的分布差异和分布格局,并分析其影响因素 ...
2021/8/30 15:49:46
-
...
2021/8/19 12:24:15
-
一、公司参与人的利益冲突无处不在 ...
2021/8/13 10:52:55
-
一、公司参与人的利益冲突无处不在 ...
2021/8/13 10:52:55
-
对宪法价值冲突进行进一步的分析,就可以发现宪法价值冲突在类型上,存在着真实冲突与虚拟冲突、抽象冲突与具体冲突、二元冲突与多元冲突的划分,不管是宪法价值的真实冲突还是宪法价值的虚拟冲突,在宪法价值主体看来,他们都是真实的,多个宪法价值相互交织构成的宪法价值冲突情况远比二元宪法价值冲突复杂 ...
2021/9/3 6:34:03
-
对宪法价值冲突进行进一步的分析,就可以发现宪法价值冲突在类型上,存在着真实冲突与虚拟冲突、抽象冲突与具体冲突、二元冲突与多元冲突的划分,不管是宪法价值的真实冲突还是宪法价值的虚拟冲突,在宪法价值主体看来,他们都是真实的,多个宪法价值相互交织构成的宪法价值冲突情况远比二元宪法价值冲突复杂 ...
2021/9/2 21:35:34
-
摘要:随着经济全球化与改革开放的深入发展,我国中外合资企业也得到快速发展,不同企业由于文化差异,合资企业的文化冲突日益凸现,关键词:中外合资企业 ...
2021/6/5 23:19:00
-
要:乡村社会冲突是考察地方治理绩效的重要领域,乡村社会的稳定对乡村社会经济的发展有重要作用,“冲突”包括两方面,一方面是心理上的冲突,这类冲突具有内隐性,往往不受重视,另一方面是公开表现的冲突,公开表现的冲突是心理上的冲突的外化,这类冲突更加突出,更易得到重视,往往也是社会热点问题,因而也是学术界研究重点,市政府在乌坎事件中管理不力,处理重点在于平息外显性冲突,忽视冲突产生的根源,直到省政府做出反应,从根源上处理,才平息了冲突 ...
2021/8/7 3:05:00
-
要:乡村社会冲突是考察地方治理绩效的重要领域,乡村社会的稳定对乡村社会经济的发展有重要作用,“冲突”包括两方面,一方面是心理上的冲突,这类冲突具有内隐性,往往不受重视,另一方面是公开表现的冲突,公开表现的冲突是心理上的冲突的外化,这类冲突更加突出,更易得到重视,往往也是社会热点问题,因而也是学术界研究重点,市政府在乌坎事件中管理不力,处理重点在于平息外显性冲突,忽视冲突产生的根源,直到省政府做出反应,从根源上处理,才平息了冲突 ...
2021/8/7 3:05:00
-
摘要:ERP项目实施过程中,甲乙方在进度计划、解决方案、治理职责、用度支付、个性等方面,不可避免的存在很多冲突,冲突治理影响着ERP项目成败,最后提出了解决冲突的基本策略 ...
2021/8/12 1:18:26
-
摘要:ERP项目实施过程中,甲乙方在进度计划、解决方案、治理职责、用度支付、个性等方面,不可避免的存在很多冲突,冲突治理影响着ERP项目成败,最后提出了解决冲突的基本策略 ...
2021/8/12 1:18:26
-
通回顾国外学者有关团队冲突不对称研究梳理分析了团队冲突不对称概念、影响因素、影响效应以及展望,(00)首次把团队冲突不对称分两种分别是任冲突不对称和关系冲突不对称,三、冲突不对称影响效应团队冲突不对称对团队层面绩效、创造力影响是当前研究热 ...
2021/10/4 17:11:10
-
本文研究“适度”冲突的理解误区及实践应用,指出适度冲突并不等于鼓励冲突,但本文认为,“适度冲突”的理念易造成误解,而且其“建设性作用”,也并非冲突的“功劳”,不过,这种“适度”却容易造成理解误区 ...
2021/8/22 2:40:05
-
本文研究“适度”冲突的理解误区及实践应用,指出适度冲突并不等于鼓励冲突,但本文认为,“适度冲突”的理念易造成误解,而且其“建设性作用”,也并非冲突的“功劳”,不过,这种“适度”却容易造成理解误区 ...
2021/8/22 2:40:05
-
一个企业从诞生的那一天起,各种冲突问题也随之相伴,企业冲突及管理内涵,一是积极适度原则 ...
2021/9/3 17:30:44
-
在企业的经营中,人与人之间的矛盾冲突在所难免,冲突的处理可以寄希望于冲突双方通过自我调整,而使冲突得以解决,但这种可能性并不大,因为人在盛怒之下是很难去对自我进行剖析的,你要针对不同的冲突内容与程度选择相应的解决办法: ...
2021/8/21 8:53:48
-
冲突是组织内部普遍存在的现象,对冲突的管理是组织的重要工作,冲突管理是组织管理的重要组成部分,主要涉及三个方面,即冲突的预防、冲突的处理和冲突的利用,从现实层面上看,随着组织面临的外部环境越来越复杂,组织内部分工越来越具体,组织内的冲突现象也越来越突出 ...
2021/6/30 12:04:49
-
在群体决策中,各决策者常会意见分歧,从而产生冲突,决策绩效冲突管理一、群体决策与群体内冲突群体决策是一个群体成员交互作用的过程,1.对冲突水平的认识一般认为,情绪冲突是破坏性的,认知性冲突是建设性的 ...
2021/6/29 18:28:08
-
摘要:在管理活动中,管理者经常遇到各种各样的冲突,冲突在组织中发生的程度,管理者对于冲突处理的成功与否,直接关系组织的管理绩效,(一)个人冲突控制策略,
,点击下页还有更多管理沟通冲突管理论文 ...
2021/9/14 6:13:22
-
企业营销渠道冲突管理中要坚持效率的原则,以最小化的成本,提高企业营销渠道冲突管理的运行效率,优化企业营销渠道,实现渠道冲突管理的根本目标,企业营销渠道冲突管理的基本流程可以分为以下几步:第一步,企业营销渠道冲突的识别,企业营销渠道冲突识别是进行冲突处理的必要前提,企业营销渠道冲突识别需要明确当前营销渠道是否存在冲突,包含明确是否存在现实的营销渠道冲突以及潜在的营销渠道 ...
2021/9/3 7:59:02
-
摘要:冲突是当今社会广泛存在的现象,现代企业或团队都应该正确面对冲突,充分利用良性的、建设性的冲突,进行有效的冲突管理,对团队产生冲突的原因进行辨析,识别团队冲突的类型,从而对团队冲突管理的必要性有进一步的认识,并提出在处理团队冲突中的基本原则和策略,表面看起来风平浪静,实际上陷入冲突的各方成员常常深感不安与困惑,甚至互相责备,整个团队危机四伏,经不起竞争 ...
2021/4/28 7:24:01
-
摘要:冲突是当今社会广泛存在的现象,现代企业或团队都应该正确面对冲突,充分利用良性的、建设性的冲突,进行有效的冲突管理,本文通过冲突基本概念的描述,对团队产生冲突的原因进行辨析,识别团队冲突的类型,从而对团队冲突管理的必要性有进一步的认识,并提出在处理团队冲突中的基本原则和策略,不同的冲突管理策略都具有其相适应的情形,从对人际冲突处理方式所进行的研究中发现,在现代团队管理中,运用合作的方式能够更进一步促进冲突双方的感情交流和对自身能力和绩效的积极激发 ...
2021/8/3 21:04:26
-
摘要:冲突是当今社会广泛存在的现象,现代企业或团队都应该正确面对冲突,充分利用良性的、建设性的冲突,进行有效的冲突管理,本文通过冲突基本概念的描述,对团队产生冲突的原因进行辨析,识别团队冲突的类型,从而对团队冲突管理的必要性有进一步的认识,并提出在处理团队冲突中的基本原则和策略,不同的冲突管理策略都具有其相适应的情形,从对人际冲突处理方式所进行的研究中发现,在现代团队管理中,运用合作的方式能够更进一步促进冲突双方的感情交流和对自身能力和绩效的积极激发 ...
2021/8/3 21:04:26
-
冲突是组织内部普遍存在的现象,对冲突的管理是组织的重要工作,冲突管理是组织管理的重要组成部分,主要涉及三个方面,即冲突的预防、冲突的处理和冲突的利用,从现实层面上看,随着组织面临的外部环境越来越复杂,组织内部分工越来越具体,组织内的冲突现象也越来越突出 ...
2021/8/24 3:45:16
-
审计冲突是在审计过程中,与审计活动以及审计行为有关的冲突,主要表现在四个方面冲突:
,审计机关之间的冲突包括两层方面:中央审计机关与地方审计机关;上级审计机关与下级审计机关,4、审计机关内部冲突表现在: ...
2021/8/21 10:22:45
-
基于我国国情,我国在行政法规规范的制定中,具有“曾急性”特点,这就导致行政法规范冲突表现出“纵向与横向”的法律冲突,上下级的行政法律规范冲突,是纵向法律冲突的表现,并具体有三种表现形式,相比于纵向法律冲突,横向法律冲突指向于具有相同效能等级的行政法规,因管辖交叉而导致法规内容不一致所形成的冲突 ...
2021/8/9 17:35:26
-
基于我国国情,我国在行政法规规范的制定中,具有“曾急性”特点,这就导致行政法规范冲突表现出“纵向与横向”的法律冲突,上下级的行政法律规范冲突,是纵向法律冲突的表现,并具体有三种表现形式,相比于纵向法律冲突,横向法律冲突指向于具有相同效能等级的行政法规,因管辖交叉而导致法规内容不一致所形成的冲突 ...
2021/8/9 17:35:26
-
中国编辑 ...
2021/5/19 14:43:19
-
他认为,社会的和谐平衡才是社会运行的常态,社会冲突是一个社会必须的消极因素,总之,冲突理论在看到社会冲突导致社会不和谐的同时,又指出社会冲突有利于社会关系的维护和社会的变迁,因此,冲突对社会和谐具有积极意义 ...
2021/5/18 17:03:10
-
中国编辑 ...
2021/8/17 18:54:25
-
中国编辑 ...
2021/8/17 18:54:25
-
摘要:在冲突管理过程中,行政权力介入的效果受到冲突困境性质和冲突管理目标的限制,以处置冲突为目标的冲突管理需要权力大力介入,但以化解和转化冲突为目标的冲突管理对行政权力介入的需求就比较间接,权力在冲突管理中的作用,首先与冲突博弈的类型有关 ...
2021/9/3 20:44:34
-
)方式方式不()也就不,)方法可以很地()冲突,、、、、二、判断 ...
2021/8/13 2:00:11
-
在群体决策中,各决策者常会意见分歧,从而产生冲突,决策绩效冲突管理一、群体决策与群体内冲突群体决策是一个群体成员交互作用的过程,按照冲突发生的主体和范围,冲突可分为自我冲突、人际冲突、群体间冲突、组织冲突、社会冲突等 ...
2021/8/22 9:06:14
-
妥协是指冲突双方相让步程以达成种协议局面,() 对双方而言协议达成要比没有达成协议更,平滑是指冲突情况下尽量弱化冲突双方差异更强调双方共利益 ...
2021/7/11 9:01:10
-
郭培胜摘要根据飞行计划管理软件研制要笔者展开了对民航飞行计划冲突检测技术研究主要研究了飞行计划穿越限制飞行区域检测方法及飞行计划冲突检测方法,冲突检测处理框架当系统收到飞行计划将对民航飞行计划进行冲突检测检测该飞行计划是否与区域、飞行计划存飞行冲突,区域冲突检测区域冲突检测主要检测民航飞行计划航路是否穿越限制飞行区域 ...
2021/12/15 7:41:10
-
本文首先通过广泛、深入搜集矿产冲突的案例,构建我国矿产冲突案例的数据库,进而依照三种分类标准,划定我国矿产冲突的主要类型,并对中国矿产冲突的时间、空间分布特征进行深入分析,(3)统计分析法本文通过对数据的描述性统计,探究中国矿产冲突的范围和程度,分析矿产冲突的特点,揭示不同种类矿产冲突的规模以及相互关系,并预测矿产冲突的发展趋势,日,本文收集并整理359起矿产冲突案例,时间跨度为1991年至2012年10月 ...
2021/8/27 10:45:44
-
rllLvlgZg,XXg,ZgLxl,Qrlvr,Q7365,R,brllllglllbgrlGlg,998,59()5367,</ ...
2021/10/27 0:52:20
-
首先,冲突容易引发员工心理的某些消极因素,这些消极因素的产生必定影响其本人的工作效率,进而影响整体的工作效率,组织结构层级、组织文化理念、组织氛围、沟通渠道、工作职责界线等对冲突的产生都起着至关重要的作用,企业冲突过多或过少都可能会给企业带来某种程度的弊病,那么公司在管理过程中应该如何对冲突加以正确引导 ...
2021/8/28 16:44:24
-
[摘要]组织中的冲突是一种普遍现象,冲突的有效管理对组织生存和发展具有重要作用,在冲突的干涉阶段将运用到冲突的管理策略,而且冲突管理策略的选择和运用是决定冲突管理是否有效的关键,在冲突主体的策略选择偏好方面,Rahim(1983)通过研究发现,性别差异影响人们的行为策略,男性倾向于使用竞争策略,而女性倾向于其他几种策略 ...
2021/8/23 4:03:25
-
[摘要]组织中的冲突是一种普遍现象,冲突的有效管理对组织生存和发展具有重要作用,在冲突的干涉阶段将运用到冲突的管理策略,而且冲突管理策略的选择和运用是决定冲突管理是否有效的关键,在冲突主体的策略选择偏好方面,Rahim(1983)通过研究发现,性别差异影响人们的行为策略,男性倾向于使用竞争策略,而女性倾向于其他几种策略 ...
2021/8/23 4:03:25
-
分析组织内发生的冲突,为研究信息不对称条件下的激励机制提供了契机,但在管理实践中,如何在组织中维持一定水平的冲突,提升组织绩效往往比较困难,(s1,s2,…,sn)表示n个局中人的决策向量,μi(S)记为局中人i的效用函数,三、一般性组织内冲突的原因及影响Creighton,Moore,Amy,Bisno分别探讨冲突的根本原因,并归纳为:(1)程序冲突(proceduralconflict) ...
2021/6/25 9:08:09
-
时代的到来,厂商、经销商、零售商的矛盾更加激烈,这就需要结合理论界提出的协调机制,运用合理的对策以达到平衡冲突的目的,分销渠道冲突管理,是指从分析渠道成员之间的各种冲突入手,针对各种冲突的特征和产生的原因,实行计划、组织与控制的方法,(一)快速消费品行业渠道冲突的特点1、渠道冲突的普遍性 ...
2021/9/1 5:31:24
-
因此,无论法院最终决定如何,只要保护一种权利的时候,实际上必然侵犯另一种权利,这就是权利的相互性,刘作翔认为犯罪行为、违法行为不是权利冲突,侵权行为分两种:有一些不是,有一些会造成权利冲突,权利冲突指合法性、正当性权利之间的冲突 ...
2021/8/20 10:24:45
-
因此,无论法院最终决定如何,只要保护一种权利的时候,实际上必然侵犯另一种权利,这就是权利的相互性,刘作翔认为犯罪行为、违法行为不是权利冲突,侵权行为分两种:有一些不是,有一些会造成权利冲突,权利冲突指合法性、正当性权利之间的冲突 ...
2021/8/20 10:24:45
-
同样,这种结果也可能是恶性的,即知识冲突导致组织中的知识偏见以及知识获取和转移的迟滞、知识共享的困难,以至于降低组织凝聚力,严重影响组织绩效,知识冲突最终会朝哪个方向发展,关键是要打开知识冲突过程这一黑箱,只有深入地进入知识冲突过程的每一个具体的环节之中,把握其内在规律,才可以使知识冲突趋向良性发展,知识冲突研究是知识管理和冲突管理的一个交叉领域,却又是两者都忽略的一个地带,知识管理研究者往往注视于知识的传递、分享、学习、创新等问题,却对每个环节均有可能产生的冲突未作研究,知识冲突虽然可能带来不同思维模式的彼此启迪,不同知识结构的交叉共享,但不可否认,它同样也会给组织带来紧张、不安、隔膜、恼怒,每个人在知识上都有一个属于自己的舒适地带,当遇到另外一个不同于自己的知识地带的挑战时,兴奋与防卫都是可能的反应,因此,对组织而言,正面或负面的影响都有可能是知识冲突的结果,本文把能给组织带来正面效应的知识冲突称为良性知识冲突,把给组织带来负面效应的知识冲突称为恶性知识冲突,而要有效地激发和诱导良性知识冲突,规避或转化恶性知识冲突,就必须深入剖析知识冲突的发展过程,在良性轨道中,知识冲突其实是把一个知识管理的过程贯穿起来,如图1上半部分所示,刚开始的知识碰撞相当于知识的交流和传递,而发展环节的分析相当于知识共享,转换环节的互动相当于知识学习,结果则产生知识创新,或者是存储,通过冲突,将组织中不同类型的知识搅动起来,原本零散的知识在冲突激化之下完成了它们的互动和归序,成为一种整合知识,并最终在知识的差异和创新之间架起一座桥梁,使差异化的知识通过冲突这个通道走向创新(见图2),可以说,知识冲突激发并最终推动完成了组织中一个完整的知识流动整合创新过程 ...
2021/5/13 6:34:49
-
矿产冲突的具体情况研究结论与参考文献6结论与展望,本文采用文献研究、网络调查、定性描述、定量研究等研究方法,从矿产冲突界定、冲突特点、冲突规模、冲突类型、冲突分布等角度出发,对我国矿产资源领域冲突进行了细致而又深入的分析,全面梳理了我国矿产冲突的现状,指出了我国矿产冲突的特点,建立了我国矿产冲突的分类体系,并揭示了我国矿产冲突的时空分布特征,个省(自治区、直辖市)的冲突度测算结果进行聚类分析,将其分为五类:第一类有湖南、山西、陕西、云南4个省份,其矿产冲突最为严重 ...
2021/9/3 6:39:04
-
[7]可见冲突规国际税法地位非可,国际私法冲突规可分单边冲突规和双边冲突规国际税法冲突规也可分单边冲突规和双边冲突规,区别主要表现()国际私法适用冲突规有反致和致制而国际税法没有;()国际私法有重叠性冲突规和选择性冲突规而国际税法没有;(3)国际私法冲突规有思治原则而国际税法没有;[7]()国际私法冲突规主要用法律适用冲突而国际税法冲突规主要用税收管辖权冲突 ...
2021/10/27 4:52:49
-
存在着生命周期,基于此,提出了虚拟企业的冲突可分为酝酿期冲突、组建期冲突、运行期冲突和终止期冲突四种类型,为了更有效地分析和管理虚拟企业的冲突,必须引入动态分析机制,分阶段地研究虚拟企业冲突的特点,根据虚拟企业的生命周期,可将冲突划分为四种类型,即酝酿期冲突、组建期冲突、运行期冲突和终止期冲突 ...
2021/6/22 16:31:28
-
大陆法院民事生效判决到台湾申请认可与执行中的区际法律冲突1、大陆宜尽速制订适度涉及区际法律冲突的《海峡两岸关系条例》解决两岸加入WTO后的区际法律冲突,论海峡两岸法院民事生效判决的相互承认与执行论文代写李梦舟一、海峡两岸的区际法律冲突特点港、澳回归后两岸三地为“中国特色的单一制国家”内的区际法律冲突,但学者有分歧,学者萨瑟认为,区际法律冲突不仅仅是民商法律的冲突,还包括在发生冲突的法律制度内,可能会有民事法、商事法、劳动法、民事或刑事诉讼法、政治或行政法、刑法以及财政法的法律规则之间的冲突 ...
2021/9/1 1:29:13
-
研究,从冲突产生的本质出发,结合中国的实际市场环境,对如何使冲突实现功能性转化进行了探讨,一、功能性冲突现代冲突理论认为,即相互作用观点认为,冲突是组织存在和发展中不可避免的现象,并非一切冲突都是破坏性的,(一)激发潜在冲突的途径1.适度威胁策略大量的调查表明增加渠道冲突的一个高效的可靠的途径是威胁渠道成员 ...
2021/8/29 4:38:04
-
要:群体冲突的形成是个人、群体和组织各方面主观、客观因素共同作用的结果,群体冲突的发生有其必然性,群体冲突对组织既有积极作用又有消极作用,可以人为地影响和干预群体冲突的结果,发挥其积极作用,避免其消极作用,分析了群体冲突的概念、形成的原因和对组织产生的影响,并提出了合理解决组织内群体冲突的策略,对于有限资源的争夺资源的稀缺性与资源需求的多元化,资源需求的无限性,所造成的个人、群体之间有限资源的争夺是群体冲突形成的重要原因 ...
2021/8/20 3:11:56
-
本文通过分析医患间人际冲突的来源、性质和影响以及冲突管理策略,旨在促使人们透彻理解冲突产生的原因,实行有效的冲突管理方式,促使冲突得到建设性解决,从而促进良好医患关系的建立,1.1个体差异(personaldifferences)这是医患间人际冲突的一种常见来源,它包括个性冲突、不同的价值体系和对立的知觉,2.1性质人际冲突是客观存在的,几乎无法避免 ...
2021/8/16 14:03:26
-
本文通过分析医患间人际冲突的来源、性质和影响以及冲突管理策略,旨在促使人们透彻理解冲突产生的原因,实行有效的冲突管理方式,促使冲突得到建设性解决,从而促进良好医患关系的建立,1.1个体差异(personaldifferences)这是医患间人际冲突的一种常见来源,它包括个性冲突、不同的价值体系和对立的知觉,2.1性质人际冲突是客观存在的,几乎无法避免 ...
2021/8/16 14:03:26
-
要:群体冲突的形成是个人、群体和组织各方面主观、客观因素共同作用的结果,群体冲突的发生有其必然性,群体冲突对组织既有积极作用又有消极作用,可以人为地影响和干预群体冲突的结果,发挥其积极作用,避免其消极作用,分析了群体冲突的概念、形成的原因和对组织产生的影响,并提出了合理解决组织内群体冲突的策略,对于有限资源的争夺资源的稀缺性与资源需求的多元化,资源需求的无限性,所造成的个人、群体之间有限资源的争夺是群体冲突形成的重要原因 ...
2021/8/20 3:11:56
-
企业营销渠道冲突的概念及分類1.1营销渠道冲突的概念在市场经济飞速发展的进程中,营销渠道冲突作为影响企业发展的重要因素之一逐渐被广大研究者所关注,对企业而言营销渠道冲突时一种潜在的威胁对企业的发展等方面有着不利的影响,所以,营销渠道管理者也应当注重自身能力的提高,来做好对营销渠道冲突的预防与及时应对,一方面,企业要充分认知营销渠道冲突管理的重要性 ...
2021/8/30 10:56:15
-
由于国际私法对冲突规范的研究较为成熟,因此有必要比较国际私法中的冲突规范,对国际税法中的冲突规范进行研究,国际私法中的冲突规范可分为单边冲突规范和双边冲突规范,国际税法中的冲突规范也可分为单边冲突规范和双边冲突规范,当然,国际税法中的冲突规范与国际私法中的冲突规范也有区别 ...
2021/9/2 22:42:44
-
由于国际私法对冲突规范的研究较为成熟,因此有必要比较国际私法中的冲突规范,对国际税法中的冲突规范进行研究,国际私法中的冲突规范可分为单边冲突规范和双边冲突规范,国际税法中的冲突规范也可分为单边冲突规范和双边冲突规范,当然,国际税法中的冲突规范与国际私法中的冲突规范也有区别 ...
2021/8/29 5:35:54
-
组织冲突存在于任何企业之中,对企业发展的影响作用日益凸显,因而组织冲突方面的研究逐步成为组织行为学和管理学的一个重要组成部分,但本文主要的研究主题是组织冲突对绩效的影响综述,故而将不再对与此主题关联性不大的组织冲突类型进行过多阐述,其中,破坏性冲突是指由于冲突各方的目标和认识的差异所导致的冲突,它对组织目标实现及组织绩效具有损害性 ...
2021/6/4 11:24:00
-
2012年10月,在案例中明确记载、在矿产冲突中死伤的人数达1829人,刑事拘留1082人,种矿产中,引发冲突最多的三种矿产分别为煤、铁和沙,均为固体矿产,分别占到冲突总数的50%、11%、7%(图2—2),年以后,矿产冲突的死亡、受伤和刑拘的人数有了大幅上涨,考虑到网络普及的发展对案例搜索结果的影响,本文仅对2000年至2012年10月这个时间段作出分析,见图2—3.近十年来,我国因矿产冲突而死伤的人数整体处于上升态势,并在2010年达到高峰,之后又剧烈减少,2011年的死伤人数和2009年基本持平 ...
2021/8/27 5:12:24
-
3、权威式命令是冲突方法,认识和了冲突基础上就要寻冲突具体方法管理者学上称冲突干预,冲突管理――企业思想政治工作重要而全新命题 ...
2021/11/4 8:34:11
-
内容提要:冲突规范是国际私法的重要组成部分,本文从冲突规范的由来、特点、结构、类型等方面论述了它的重要作用,又简述了其在运用中的缺点,希望通过此之论述,能帮助我们更好理解冲突规范和国际私法,促进我国冲突规范的立法,2、从冲突规范的性质看,冲突规范是一种不同于实体规范也不同于程序规范的特殊类型的法律适用规范,3、从冲突规范的结构来看,冲突规范具有非常特殊的法律规范结构 ...
2021/9/4 17:06:55
-
改革开放之前,中国的公共冲突管理体制是行政主导的,它能够有效地管理以行政化的冲突形态为主导的公共冲突,首先,从公共冲突管理的覆盖范围来看,由于负责冲突管理的工作单位是覆盖全社会的,因此能够对各种公共冲突实现无遗漏、无死角的全方位管理,其次,从公共冲突管理的负担分配来看,由于所有的基层工作单位都承担着公共冲突管理的职责,使得公共冲突管理的负担不会集中于某种特殊的冲突管理部门 ...
2021/8/30 7:53:26
-
[内容摘要]在现代社会,随着社会的发展,法律的增加,维护法制统一的任务变得日益重要、尖锐和复杂,所谓“立法冲突”,就是一国立法领域内的多个立法权限之间、多个法律规范之间相互矛盾、冲突的现象,我国立法文件的冲突是多方位的:宪法与法律之间,法律与法律之间,法律与法规、规章之间,法规与规章之间,规章与规章之间,法律及法规与解释文件之间,解释文件之间都存在冲突 ...
2021/8/17 18:11:25
-
在此背景下,本文对组织间冲突的相关研究成果进行较为系统的识别与整合,突出强调关于组织间冲突的重要研究成果,将关注的重点放在组织间冲突的前因、形式、管理、结果变量和调节因素等研究成果上,以加深对组织间冲突管理的理解,综上所述,尽管冲突在组织间关系中具有普遍性,但是相对于人际冲突的研究而言,对组织间冲突的研究较为稀缺,组织行为学精要[M].北京:机械工业出版社,2000 ...
2021/4/30 17:48:51
-
class=MsoNormal>利益冲突研究利益冲突是一个现实的廉政问题,class=MsoNormal>根据2007年以来浙江省查处的各类利益冲突典型案件,我们对利益冲突的表现形式进行了梳理、剖析,class=MsoNormal>防止利益冲突的对策建议 ...
2021/12/30 10:30:19
-
西风黄叶北门街,有句无人为翦裁 ...
2022/9/16 15:00:03
-
中国编辑 ...
2021/8/16 15:07:45
-
中国编辑 ...
2021/8/16 15:07:45
-
[摘要]权利冲突研究包括产生、反思、深化三个阶段,当前的研究存在一定缺陷,其次,同类私权利间的冲突主要包括人格权冲突、物权冲突、债权冲突、知识产权冲突等,其次,就当前实务而言,不同类型的私权利冲突主要包括知识产权人格权冲突、物权与知识产权之间的冲突、人身权与身份权冲突、形成权与继承权冲突、受遗赠权与法定继承权冲突等 ...
2021/7/1 2:02:59
-
年5月中文域名系统推出后,国内的域名抢注热潮再次掀起,中文域名注册在缓解与商标权冲突的同时又使冲突加剧 ...
2021/8/13 1:21:56
-
年5月中文域名系统推出后,国内的域名抢注热潮再次掀起,中文域名注册在缓解与商标权冲突的同时又使冲突加剧 ...
2021/8/13 1:21:56
-
并从根本上提出了解决旅游产品营销渠道冲突的方法,如何解决旅游产品营销渠道的冲突,成为了今天很多旅游企业面临的重要问题,又称交叉冲突,是指旅游生产企业建立多个营销渠道后,不同渠道形式的成员之间的冲突 ...
2021/9/8 22:22:33
-
(2)将你的想法付诸行动吧,1.能否避免发生冲突,往往取决于我们()的方式,方式不同,()也就不同,、、、、.二、判断 ...
2021/9/11 23:28:20
-
鉴研究着重探讨父母冲突形式和容、青少年对冲突评价与其社会适应关系并检验认知评价父母冲突与青少年适应介作用以期预防干预工作提供实证依据,父母冲突、认知评价与青少年社会适应关系,这研究结说明认知背景理论可以很释认知评价父母冲突与青少年部适应作用而社会学习理论可以更地说明父母冲突与青少年外部适应关系 ...
2021/10/13 7:56:00
-
二、宗教冲突宗教冲突是和谐对立面,三、从宗教冲突到宗教和谐宗教冲突与和谐是矛盾对立面定条件下二者可以相化,</ ...
2022/1/10 13:24:20
-
摘要:文章从方法论的角度进行了阐述,认为现代领导者要提高控制和解决组织冲突的能力,必须从提高领导者素质,分清冲突的类别,弄清导致冲突的根源,掌握处理和解决冲突的管理方法与技术等几方面着手,对于领导者来说,如何有效控制和解决组织中的冲突,就在于是否能够及时发现冲突,并采取积极的应对措施积极利用建设性冲突,防止和克服组织破坏性的冲突,使冲突转化为改善组织各方面状况的动力和向导,这也是有效解决冲突的方法之一,如理解行为技法、灌输行为技法、渗透行为技法、感染行为技法、规范行为技法、参与行为技法、领导示范行为技法和改变环境行为技法等,这些都为领导有效控制和解决冲突提供了有效的方法 ...
2021/8/2 2:20:48
-
摘要:文章从方法论的角度进行了阐述,认为现代领导者要提高控制和解决组织冲突的能力,必须从提高领导者素质,分清冲突的类别,弄清导致冲突的根源,掌握处理和解决冲突的管理方法与技术等几方面着手,对于领导者来说,如何有效控制和解决组织中的冲突,就在于是否能够及时发现冲突,并采取积极的应对措施积极利用建设性冲突,防止和克服组织破坏性的冲突,使冲突转化为改善组织各方面状况的动力和向导,这也是有效解决冲突的方法之一,如理解行为技法、灌输行为技法、渗透行为技法、感染行为技法、规范行为技法、参与行为技法、领导示范行为技法和改变环境行为技法等,这些都为领导有效控制和解决冲突提供了有效的方法 ...
2021/8/2 2:20:48
-
本文给出了多种解决渠道冲突的措施,希望企业决策者全方位的正确认识渠道冲突,做到有效控制,保障企业营销渠道体系良性发展,企业化解渠道冲突,应遵循四步曲:第一步,在管理制度上建立早期渠道冲突预防机制,企业应成立专门处理渠道冲突的机构,及时发现渠道冲突的早期苗头,通过分析原因,快速制定解决方案,把渠道矛盾和冲突控制在合理的范围内 ...
2021/8/6 8:48:07
-
本文给出了多种解决渠道冲突的措施,希望企业决策者全方位的正确认识渠道冲突,做到有效控制,保障企业营销渠道体系良性发展,企业化解渠道冲突,应遵循四步曲:第一步,在管理制度上建立早期渠道冲突预防机制,企业应成立专门处理渠道冲突的机构,及时发现渠道冲突的早期苗头,通过分析原因,快速制定解决方案,把渠道矛盾和冲突控制在合理的范围内 ...
2021/8/6 8:48:07
-
这说明在多数篮球运动员看来,当前我国职业篮球联赛中劳资冲突问题是存在的,而且严重,运动员,对训练比赛和对生活的满意程度越低,对劳资冲突的看法影响运动员对职业联赛总体冲突程度的判断劳资冲突是职业体育发展过程中的不可避免的,是社会冲突的一种特定表现 ...
2022/1/27 2:36:50
-
要:群体冲突的形成是个人、群体和组织各方面主观、客观因素共同作用的结果,群体冲突的发生有其必然性,群体冲突对组织既有积极作用又有消极作用,可以人为地影响和干预群体冲突的结果,发挥其积极作用,避免其消极作用,群体冲突对公共组织行为的影响3.1引起群体内行为的变化群体成员发生严重的本位主义,对组织的绩效产生影响从冲突对群体内成员和群体的影响可以看出,冲突对群体绩效的影响可以是促进的,提高群体的绩效水平,也可以是破坏性的,降低群体的绩效水平 ...
2021/7/3 9:34:49
-
一、区际法律冲突的一些基本问题区际法律冲突是指在一国内部,不同地区的法律制度之间的冲突,或者说是一个国家内部不同法域之间的法律冲突,最后,我国的区际法律冲突,既有同一法系的区际法律冲突,又有属于不同法系的区际法律冲突,三、区际法律冲突解决的方法对于区际法律冲突,鉴于其与国际法律冲突有很多相似的地方,当然其解决的方法也差不多 ...
2021/8/21 16:21:35
-
一、区际法律冲突的一些基本问题区际法律冲突是指在一国内部,不同地区的法律制度之间的冲突,或者说是一个国家内部不同法域之间的法律冲突,最后,我国的区际法律冲突,既有同一法系的区际法律冲突,又有属于不同法系的区际法律冲突,三、区际法律冲突解决的方法对于区际法律冲突,鉴于其与国际法律冲突有很多相似的地方,当然其解决的方法也差不多 ...
2021/8/21 16:21:35
-
在供应链中,由于各个企业具有不同的企业文化,节点企业间难免会出现文化冲突,一、引言供应链管理是二十一世纪企业提高经济效益的有效手段,但在实践过程中也碰到许多问题,从图1可以看出,供应链伙伴企业之间必然存在企业文化差异,这种差异是客观存在的 ...
2021/9/2 9:31:55
-
随着中国住房体制改革的深化,尤其是二十世纪后五年,政策的引导、市场的繁荣、科技的进步、现代管理水平的提升,我国住宅产业得到了突飞猛进的发展,城市居民的中产阶级化,伴随了物业管理行业作为一个朝阳产业日益受人关注,尤其在深圳,优秀的物业管理与优秀的城市建设一起,交相辉映,带给深圳市民得天独厚的优越感,应该看出,优秀的房地产项目取决于房地产商、物业公司与业主之间的良性利益平衡,而成熟的社区进入正常管理期以后,房地产商退出,物业公司则与业主公益逐步趋同,冲突的关系方将只剩下前面两类,要达到这样一个过程,则需要物业公司一系列耐心细致的努力:
,物业管理公司应当对经常性的、不断重复的重点冲突过程进行程序控制,简单说来,即应当规范出行之有效的接管验收、入住、装修、保修与投诉处理以及回访等管理规程,并且坚定不移地执行它,环环把关,环环相扣,接管验收执行不力,则将导致入住、保修时期的冲突关系恶化,装修控制不力,则将导致物业管理的基本目标不能实现 ...
2021/4/28 10:54:00
-
水平渠道冲突指是快速消费品分销渠道渠道模式,层次商冲突,渠道成员追身利益化企业都是了追身利益化,了达到己销售目标,渠道成员往往以损失其它渠道成员利益实现,快速消费品渠道管理者应该深入研究,多方平衡,提高渠道运效率,促进产品销售 ...
2021/11/22 2:37:40
-
统计数据显示:冲突触发因子中,因资源争夺和开采排污引发的矿产冲突量占矿产冲突总量的49.3%,也就是说,近一半的矿产冲突是由于这两个因子而引发,按照矿产冲突所照成的后果的不同性质,可以将矿产冲突分为一般矿产冲突、重大矿产冲突和特大矿产冲突,人以下(含300人),造成严重财产损失和人员伤残,或造成1~3人(含3人)死亡的为重大矿产冲突 ...
2021/9/3 1:05:44
-
规范中最主要的冲突规范,包括国内立法的冲突规范和国际立法的统一冲突规范,除此之外,在单边冲突规范中,系属根本不包括连接点,这是一个不争的事实,并没有把法律和案件事实联系起来的纽带和标志,完全是一个国家法律的任意,两个平等的法律体系出现在一个法律关系上,如果完全相同的话,不会有问题出现,如果不同,那么会出现新的法律冲突,隐含的第二次的法律冲突 ...
2021/8/22 15:24:25
-
企业庞大的集中控制的组织随之与分散的、变幻莫测的市场之间的冲突愈加频繁,这些发生在组织结构内部和战略层面之间的冲突,极大地影响组织的决策,现代治理科学对冲突的研究源于20世纪60年代,巴纳德和西蒙都以为组织冲突长存企业内部 ...
2021/8/20 2:48:36
-
企业庞大的集中控制的组织随之与分散的、变幻莫测的市场之间的冲突愈加频繁,这些发生在组织结构内部和战略层面之间的冲突,极大地影响组织的决策,现代治理科学对冲突的研究源于20世纪60年代,巴纳德和西蒙都以为组织冲突长存企业内部 ...
2021/8/20 2:48:36
-
要]战略联盟的冲突具有双重性,即破坏性冲突和建设性冲突,在有必要的时候,战略联盟的领导者应该利用自己的职权来结束破坏性冲突,激发建设性冲突,调控冲突的水平,实现冲突的转化,要在适当的时候对联盟关系进行变革,包括对联盟关系结构的变革与联盟关系内容的变革两方面,前者如新盟友的引入,对联盟伙伴实行动态管理,把不合适的联盟企业换掉,引入新的适合的联盟企业,后者如与联盟合作范围缩小或扩大 ...
2021/7/30 4:10:38
-
要]战略联盟的冲突具有双重性,即破坏性冲突和建设性冲突,在有必要的时候,战略联盟的领导者应该利用自己的职权来结束破坏性冲突,激发建设性冲突,调控冲突的水平,实现冲突的转化,要在适当的时候对联盟关系进行变革,包括对联盟关系结构的变革与联盟关系内容的变革两方面,前者如新盟友的引入,对联盟伙伴实行动态管理,把不合适的联盟企业换掉,引入新的适合的联盟企业,后者如与联盟合作范围缩小或扩大 ...
2021/7/30 4:10:38
-
要探讨了地位冲突对员工助行作用机制提出地位冲突对员工助行存倒型影响采用问卷调方式对0多省份和地区3工作团队进行了问卷发放并对收回有效数据进行了信效检验和层次回归分析,当前多数研究是以地位冲突作变量围绕其对团队有效性影响展开研究,而地位冲突对体行影响研究还相对缺乏 ...
2021/12/29 17:01:00
-
矿产冲突的具体情况研究结论与参考文献4矿产冲突时间分布特征及影响因素,年以前,我国矿产冲突量总体呈上升态势,且增幅不断攀升从2001年开始,矿产冲突量有了明显增加,尤其自2004年起,矿产冲突量急剧增长,且增幅越来越大,不同类型矿产冲突时间分布特征 ...
2021/8/30 13:45:44
-
其中,湖南、山西、陕西、云南、内蒙古、广东、贵州、湖南等地为典型的冲突高发区,其中最高值22.8(湖南),是全国平均值的5倍,个省(自治区、直辖市)冲突度的具体差异,本文采用层次聚类法,利用冲突度的测算结果数据,对全国31个省(自治区、直辖市)进行聚类分析,结果见表5—3.
,个省份,分布在中部地区和西部地区,这四个省矿产冲突度的平均值为18.35,远远高于全国平均值4.56,说明这四个省的矿产冲突最为严重 ...
2021/9/1 1:52:24
-
父母冲突对儿童适应会产生非常不良影响,西方学者对进行了量研究,证实了高水平父母冲突直接或者接地影响到了儿童身心健康,对九十年代以西方学术界对父母冲突对儿童发展影响理论模型、测量工具、主要研究发现和应用成进行了回顾和介绍 ...
2021/11/16 17:56:10
-
[摘要]在我国,权利冲突已成为普遍的存在,但不是一种正常的存在,权利冲突可因以下因素所导致,也可说,可由下列方面所展现:
,权利冲突勿置否认,但是,对于权利冲突的重视,并不等于权利冲突现象本身应该是被关注的重心 ...
2021/8/18 23:05:56
-
并从根本上提出了解决旅游产品营销渠道冲突的方法,和一般的有形产品一样,旅游产品营销渠道的畅通也需要渠道成员的密切配合,如何解决旅游产品营销渠道的冲突,成为了今天很多旅游企业面临的重要问题 ...
2021/9/1 22:25:33
-
很多学者结合人权的概念,对权利冲突提出了这样的观点:权利是不可转让的,当不同权利主体的多个权利如果无法共存,此时会发生权利冲突,对于国内的冲突,法律是解决冲突最有效的途径,而对于国际性的权利冲突,法律的重要性比较低,很多情况下都是依靠非法律的手段来解决,综上所述,权利冲突时国际法中经常出现的问题 ...
2021/8/29 8:25:15
-
本文对权利冲突界定之后,对法学界中有的学者提出的权利冲突问题是个伪命题的观点进行了反驳,论证出权利冲突问题是在现实和法律实践中客观存在的,并试图对这个不可避免的问题的解决方式作出了进一步的探讨,其把权利限定在法定权利,从权利的相互性出发,主张权利在实现的过程中必然会发生各种各样的冲突,无处不在,在冲突时,他们均认为自己的权利是合法的、受法律保护的,在立法规定不明法院又未确定一方越界的情形下,我们有理由假设他们的权利都是存在的,权利冲突由此产生 ...
2021/5/30 8:09:29
-
要:近年来,随着消费水平的显著提高,我国居民的消费观念、消费方式、消费结构发生了重大变化,并与中国传统消费伦理观念产生冲突,
,这一冲突过程同时还交织着中国与西方消费观念、物质消费与精神消费、理性非理性消费行为之间的伦理冲突 ...
2021/5/18 0:16:20
-
而如果能够树立渠道冲突管理的意识,成立渠道管理部门,派专人研究和管理渠道冲突,识别潜在的渠道冲突,将其消灭在萌芽当中,这样可以有效规避一些不必要的渠道冲突,提升企业营销渠道管理水平,注重显性渠道冲突研究,对隐形营销渠道冲突研究不足,本文以青岛碱业股份有限公司为案例,研究该企业营销内外部环境,总结营销渠道冲突的表现形式和管理存在的问题,分析产生渠道冲突的原因,在这些基础上,提出提高该企业营销渠道冲突的管理措施 ...
2021/8/24 10:48:55
-
教师伦理冲突又被称为教师伦理困境或教师道德两难,由于教师伦理冲突多发生在教师专业生活中,国外研究者更多地从教学中教师所面临的伦理冲突入手进行实证研究,最初有关伦理冲突研究是从冲突管理的视角切入的,这时的研究侧重对教师的冲突决策风格进行分析与归类研究,国内有关教师伦理冲突(道德冲突)的研究主要包括三种倾向 ...
2021/11/13 2:12:10
-
近年来,随着我国各种法律、法规、规章的增多,各个不同层级、法域、部门之间的法律冲突已越来越难以调和,钻法律“空子”打官司,擦“边球”现象也时有报到,②涉外冲突,即国内行政法律规范与国际行政法律规范的冲突,④特别冲突,即特别行政诉讼中的行政法律规范与普通行政法律规范之间的冲突 ...
2021/4/30 11:22:11
-
宝洁公司(PG)曾创下了跨国公司在中国市场的最快盈利纪录,这主要是与其卓越的渠道冲突管理密切相关的,一、营销渠道冲突管理概述(一)营销渠道冲突管理的相关概念营销渠道是现代企业活动的重要组成部分,也是企业进行市场经营的关键环节,在宝洁公司的渠道冲突管理中,依照结构变量划分的三种渠道冲突类型都有所表现,它也主要是按这三种渠道冲突类型实施的冲突管理 ...
2021/8/27 16:21:24
-
宝洁公司(PG)曾创下了跨国公司在中国市场的最快盈利纪录,这主要是与其卓越的渠道冲突管理密切相关的,一、营销渠道冲突管理概述(一)营销渠道冲突管理的相关概念营销渠道是现代企业活动的重要组成部分,也是企业进行市场经营的关键环节,在宝洁公司的渠道冲突管理中,依照结构变量划分的三种渠道冲突类型都有所表现,它也主要是按这三种渠道冲突类型实施的冲突管理 ...
2021/8/27 16:21:24
-
当堂检测及答案当堂检测:一、填空,)的,如果我们不(),欺负可能变本加厉,()也会加剧,)的同时,也需要学会用()摆脱烦恼 ...
2021/7/13 13:14:19
-
碱业公司渠道冲突管理模式研究结论与参考文献,渠道冲突是渠道管理中正常现象,不可避免,也无法根除,Rosenbloom.营销渠道管理(第六版)[M].北京:机械工业出版社,2003. ...
2021/8/23 17:52:15
-
快速消费品渠道冲突的类型有以下几种,1.2.1水平渠道冲突指的是在快速消费品分销渠道的同一渠道模式中,同一层次中间商之间的冲突,不同渠道间的冲突指的是快速消费品的生产企业建立多渠道营销系统后,不同渠道服务于同一目标市场时所产生的冲突 ...
2021/9/5 22:18:43
-
内容摘要:随着我国经济体制改革和对外开放的深入发展,劳资关系越来越复杂,劳资冲突不断加剧,引起了社会各界的关注,协调机制劳资冲突的内涵国内外许多学者将劳资冲突等同于劳动关系的冲突,综上,协调劳资冲突的思路是实现劳资的最大和谐与适度冲突并存 ...
2021/8/31 4:25:14
-
课件教育笔记:面对孩子之间的冲突完成纸工猫和老鼠后,孩子们拿着作品非常开心,3、设计冲突的情境,让幼儿进行分辨是非,4、增强幼儿自己解决冲突的能力 ...
2021/9/2 22:43:41
-
营销渠道(marketingchannel)或分销渠道(distributionchannel),是营销中最早研究的问题之一,营销渠道的冲突问题是营销渠道行为的基本问题,因此有必要先理清这方面的已有成果,与营销渠道中冲突有关的一个概念是力,渠道成员可以用“力”来解决冲突,获取合作 ...
2021/8/25 11:51:24
-
教师在这场冲突中,是充当法官为他们判决是非,还是以此为契机让孩子获得独立解决矛盾的能力呢,此外,设计冲突教育课程,让幼儿进行体验学习,实际上,幼儿之间的冲突没有多少利害关系,幼儿自己完全可以解决 ...
2021/11/9 20:14:50
-
管理工作体会学校部冲突管理矛盾、冲突、危机是现常说三词,学校组织出现冲突是正常、不可避免,如是因工作能力和工作方式引发与管理和对象冲突要考虑调换合适工作或其提高认识改进工作方式 ...
2021/9/16 16:14:50
-
然而,渠道成员之间的独立关系决定了渠道管理本质上是一种“治理结构”,是一种跨组织的控制、协调、妥协与管理,这大大地增加了渠道链条上信用风险管理与控制的困难,以上三种类型的渠道冲突都有可能成为渠道上信用风险的成因,垂直冲突则是形成渠道信用风险的直接原因,渠道上的垂直冲突主要表现为价格冲突、服务冲突、促销冲突和交易方式冲突 ...
2021/9/8 5:50:23
-
一直以来都受到大家的关注,而且对其研究也比较成熟,但是对在电子商务下新型渠道冲突却还不是很充分,传统经销商不合作直接导致了E—channel与传统渠道的冲突,使企业在引入E—channel时举步维艰,(2)渠道之间的争夺 ...
2021/9/1 21:53:54
-
关键词宪法规范宪法价值社会现实控制冲突当代中国正处于重大的社会变革与社会转型时期,社会生活呈现出复杂性、不确定性与各种偶然性,在宪法的运行过程中出现规范与现实的冲突是正常的现象,冲突是绝对的,而两者的协调是相对的,宪法规范与现实的冲突意味着宪法体系整体与社会结构、社会成员的行为模式及其社会意识之间的不一致或相互脱节关系 ...
2021/5/4 15:50:21
-
简而言之,法律冲突指的是由于各个国家针对同一涉外民商事关系做出了不同的法律规定,由此引发的这些法律在适用上的冲突和矛盾”,就国际私法而言,法律冲突主要是指不同国家之间民商事法律的冲突,即各个国家之间的民商事法律规定不同但又可以同时适用于某一涉外民商事法律关系时所产生的法律抵触现象,”“法律冲突能够在几乎所有调整利益关系的法律中发生,并不仅仅局限于私法领域,如民事和经济法律冲突、刑事法律冲突、程序法律冲突、宪法冲突、行政法冲突等等 ...
2021/8/17 19:51:35
-
简而言之,法律冲突指的是由于各个国家针对同一涉外民商事关系做出了不同的法律规定,由此引发的这些法律在适用上的冲突和矛盾”,就国际私法而言,法律冲突主要是指不同国家之间民商事法律的冲突,即各个国家之间的民商事法律规定不同但又可以同时适用于某一涉外民商事法律关系时所产生的法律抵触现象,”“法律冲突能够在几乎所有调整利益关系的法律中发生,并不仅仅局限于私法领域,如民事和经济法律冲突、刑事法律冲突、程序法律冲突、宪法冲突、行政法冲突等等 ...
2021/8/17 19:51:35
-
目前,很多关于代际冲突的研究仅探索了由于世代差异所引起代际冲突的成因,而没有考虑代际冲突的产生机制,即代际冲突是如何被感知并转化成行为的,二、不同视角下的代际冲突产生机制(一)个体视角下的代际冲突产生机制Blake和Mouton于1964年提出双重关注模型,后来经过Thomas、Rahim和Filley等人的补充和完善,现在已经发展成为一个较成熟的理论,因此,多视角化对代际冲突的产生机制进行分析和探讨能够更加清晰完整的展示了冲突被感知的途径以及这种感知转化成行为的过程,具有一定的研究意义 ...
2021/8/27 4:31:46
-
理论的重要组成部分,关于营销渠道的定义有很多,比较有代表性的观点:
,营销渠道冲突依据不同的标准可以划分为多种,最常用的是从渠道产生的环境将渠道冲突划分为:垂直渠道冲突、水平渠道冲突和多渠道冲突,本章阐述了本研究的相关概述,包括营销渠道内涵、营销渠道类型、营销渠道冲突内涵、营销渠道冲突类型 ...
2021/8/23 16:05:04
-
目前,很多关于代际冲突的研究仅探索了由于世代差异所引起代际冲突的成因,而没有考虑代际冲突的产生机制,即代际冲突是如何被感知并转化成行为的,二、不同视角下的代际冲突产生机制(一)个体视角下的代际冲突产生机制Blake和Mouton于1964年提出双重关注模型,后来经过Thomas、Rahim和Filley等人的补充和完善,现在已经发展成为一个较成熟的理论,因此,多视角化对代际冲突的产生机制进行分析和探讨能够更加清晰完整的展示了冲突被感知的途径以及这种感知转化成行为的过程,具有一定的研究意义 ...
2021/8/27 4:31:46
-
因此,本文认为应建立一种更为灵活的冲突管理战略框架,作为军事威慑的补充,冲突管理战略框架不同于威慑,但对威慑起到补充作用,冲突管理战略框架的最大影响在于,该框架为成功建立了切实可行的评定标准 ...
2021/9/10 23:35:42
-
因此,探讨法律冲突的成因,寻求法律冲突的解决机制,以维护法制的统一、法律的权威也是一个迫切需要解决的问题,(一)法律冲突的含义通常而言,法律冲突只是社会冲突的变种,法律冲突的成因如果法律相互打架,造成法而无信,它给社会带来的不是秩序,而是混乱,它会损害法律本身的信誉和人们对法律的信仰,从而使我国的法治社会难以建立 ...
2021/8/27 11:20:15
-
院部:专业:班级:学号姓名编号题目传统销售渠道与网络销售渠道冲突研究选题的基本思路、方法和主要观点:经济的发展带动了传统行业的快速发展,也迎来了市场营销渠道管理能力不断提升的新机遇,在互联网信息技术的扶持下,网络营销模式的开发一方面较好的缓解了信息不对称所带来的企业发展难题,另一方面也深刻地冲击着传统销售渠道管理方式,产生渠道冲突,本文将采用文献研究法与案例分析法两种方法,基于渠道冲突管理理论,以典型的快消品企业U公司为例,探讨传统销售渠道与网络营销渠道的冲突表现,分析传统销售渠道与网络销售渠道冲突的影响,最后提出应对传统销售渠道与网络营销渠道冲突的策略,以期能够为互联网时代下的渠道管理提供有价值的参考 ...
2021/5/5 11:11:50
-
组织冲突通过组织冲突行为显现出来,并随着组织冲突行为的动态演变而升级,感知冲突形势冲突行为的发生,首先是因为冲突主体感知到冲突形势的存在及对方为实现目标而做出的努力,适度形式的讨价还价还意味着一些特别的行为:(1)团体隐瞒部分信息或发送假信息,如目标关注的强度、选择的偏好、双方行为的后果等信息 ...
2021/8/28 23:14:54
-
1.渠道冲突的含义及主要来源,ErinAnderson,LouisW.Stern,AdelI.EI—Ansary(1996,2001)认为灰色营销(graymarketing)也是产生渠道冲突的重要原因,Coughlan,ErinAnderson,LouisW.Stern,AdelI.EI—Ansary(2001)提出了带有网络渠道的双重分销的渠道结构模型,此模型共分为3种情形 ...
2021/9/1 3:44:34
-
[内容提要]在宪法的运作过程中存在着宪法作为一个系统与外界发生的冲突,这一冲突又根源于宪法结构内部竞争利益间的冲突,冲突功能主义认为结构内部的冲突乃是常态,因为冲突是最基本的互动形态之一,冲突对结构可以起正功能,也可以起负功能,关键取决于结构的类型,冲突功能主义还指出,结构应尽可能地松散,因为结构越紧密,互动越频繁,冲突的频度也越大 ...
2021/9/4 11:53:54
-
内容提要:冲突规范是国际私法的重要组成部分,本文从冲突规范的由来、特点、结构、类型等方面论述了它的重要作用,又简述了其在运用中的缺点,希望通过此之论述,能帮助我们更好理解冲突规范和国际私法,促进我国冲突规范的立法,2、从冲突规范的性质看,冲突规范是一种不同于实体规范也不同于程序规范的特殊类型的法律适用规范,3、从冲突规范的结构来看,冲突规范具有非常特殊的法律规范结构 ...
2021/9/1 18:44:02
-
不可否认,由于先天的代际差异,传统社会中的亲子两代之间也存在着文化冲突,第一,亲代深受传统文化影响与子代浸染多元文化的冲突,网络时代的亲子文化冲突,几乎包含以往亲子文化冲突的所有形式,还发展出一些新的冲突形式,使得亲子文化冲突更为多样、激烈、多变 ...
2021/6/26 16:46:11
-
长期以来,我国企业的营销渠道管理一直是发展的短板,一些企业因为种种原因在营销渠道管理上败下阵来,本文基于金融危机后我国企业面临的整体形势,对企业面临的营销冲突及其成因进行了分析,在此基础上,提出了解决企业营销冲突的具体思路,以期为企业建立科学的营销管理渠道、解决营销管理矛盾而提供借鉴,四、解决我国企业营销渠道冲突管理的思路如前所述,企业渠道冲突不可避免 ...
2021/7/30 6:19:26
-
长期以来,我国企业的营销渠道管理一直是发展的短板,一些企业因为种种原因在营销渠道管理上败下阵来,本文基于金融危机后我国企业面临的整体形势,对企业面临的营销冲突及其成因进行了分析,在此基础上,提出了解决企业营销冲突的具体思路,以期为企业建立科学的营销管理渠道、解决营销管理矛盾而提供借鉴,四、解决我国企业营销渠道冲突管理的思路如前所述,企业渠道冲突不可避免 ...
2021/7/30 6:19:26
-
因此,面对随时可能出现的学生冲突,班主任一定要有积极地应对思路与举措,把学生冲突事件适时、适度地转化为教育素材,从学生冲突案例中挖掘育人资源,学生很难做到完全冷静的自我分析,因此,班主任还要及时介入,和学生一起分析冲突事件的缘由,帮助学生正确、完整地看待自己的行为,其实发生在学生之间的冲突事件并不复杂,拿学生的话说就是“气不顺,出出气”,班主任只要能做到让学生的气出来了,就会使冲突事件不产生后遗症 ...
2021/11/9 19:38:41
-
[2]笔者认为,“权利冲突”与“宪法权利冲突”(或“基本权利冲突”)不是一个概念,二者之间是有差别的,明确区分这种差别也是有意义的,在宪法权利关系中有国家权力与个人宪法权利的关系,也有个人宪法权利之间的关系,但前者的冲突不是权利冲突(权利冲突是权利与权利的冲突),后者才是,正如宪法不是法律汇编一样,宪法权利也不是法律权利的汇编,宪法权利冲突同样不是法律权利冲突的简单相加 ...
2021/5/9 20:57:00
-
法律权利冲突;立法中的权利冲突;司法中的权利冲突;违宪审查;;“权利冲突”问题是近些年来我国法学界的一个热门话题,在宪法学者参与这一话题时,往往把“权利冲突”等同于“宪法权利冲突”(或“基本权利冲突”),在宪法权利关系中有国家权力与个人宪法权利的关系,也有个人宪法权利之间的关系,但前者的冲突不是权利冲突(权利冲突是权利与权利的冲突),后者才是,正如宪法不是法律汇编一样,宪法权利也不是法律权利的汇编,宪法权利冲突同样不是法律权利冲突的简单相加 ...
2021/9/4 17:35:33
-
摘要:文章在介绍团队冲突理论的基础上,通过回顾以往高管团队的冲突研究,分析了冲突对高管团队绩效的影响,冲突作为高管团队组成特征与绩效之间的中介机制,以及影响高管团队冲突的关键前置因素,最后归纳并指出了高管团队冲突领域的未来研究方向,冲突是高管团队战略决策过程的重要机制,Jehn(1994)总结团队冲突的研究成果,把冲突区分成两种类型:任务冲突(TaskRelatedConflict)和关系冲突(RelationshipConflict),通过总结归纳以往的研究我们发现,学者们从各自不同的角度研究了高层管理团队的冲突过程,取得了丰富的研究成果,然而绝大部分研究都建立在“高层梯队理论”的基础上,虽然明确了冲突是影响高管团队绩效的重要过程,然而对冲突如何发挥作用的机制,以及促进或抑制高管团队战略决策过程中冲突的关键因素,都没有进一步地深入研究 ...
2021/8/4 12:11:33
-
摘要:文章在介绍团队冲突理论的基础上,通过回顾以往高管团队的冲突研究,分析了冲突对高管团队绩效的影响,冲突作为高管团队组成特征与绩效之间的中介机制,以及影响高管团队冲突的关键前置因素,最后归纳并指出了高管团队冲突领域的未来研究方向,冲突是高管团队战略决策过程的重要机制,Jehn(1994)总结团队冲突的研究成果,把冲突区分成两种类型:任务冲突(TaskRelatedConflict)和关系冲突(RelationshipConflict),通过总结归纳以往的研究我们发现,学者们从各自不同的角度研究了高层管理团队的冲突过程,取得了丰富的研究成果,然而绝大部分研究都建立在“高层梯队理论”的基础上,虽然明确了冲突是影响高管团队绩效的重要过程,然而对冲突如何发挥作用的机制,以及促进或抑制高管团队战略决策过程中冲突的关键因素,都没有进一步地深入研究 ...
2021/8/4 12:11:33
-
摘要:如何处理好组织冲突与***题目是做好组织治理工作的一个重要环节,更是构建***社会的条件条件,本文运用组织冲突理论,扼要分析了组织***产生的直接原因,提出了组织应如何实现组织***的主要方法,因此,可以运用组织冲突治理理论研究组织***题目 ...
2021/8/31 1:26:14
-
目的:了解初中教师职业倦怠的状况,分析工作家庭冲突、控制感与初中教师职业倦怠的关系,2.工作控制感,工作家庭冲突与初中教师职业倦怠的相关,3.工作控制感,工作家庭冲突与初中教师职业倦怠的回归 ...
2021/11/22 15:07:10
-
——北京深思洛克数据保护心调研报告江泽民总记指出“创新是民族进步灵魂是国兴旺发达不竭动力,冲突管理既有成绩冲突化冲突流程冲突机制长期刺激短期刺激图3-、冲突化支持所谓冲突化就是企业竞争化与竞合化产物冲突化有利激发企业创新能力,管理层运用正式权威冲突然向卷入冲突各方传递它希望改变人因素运用行改变技术改变造成冲突态和行改变结构因素公司冲突管理技巧表表3-通工作再设计、工作调动、建立合作等方式改变组织结构和冲突双方相作用模式 ...
2021/7/8 14:41:21
-
因为来自不同文化背景的谈判者有着不同的价值观念、宗教信仰、风俗习惯和行为模式等,在谈判中会表现出不同的谈判风格、谈判思维、谈判方式、谈判策略以及对事物的评判标准等,跨文化能力在政治、经济、管理、教育、医疗等领域的重要性日益突显,在这样的宏观环境下培养跨文化冲突能力也非常重要,因为冲突能在跨文化交际过程中导致进一步的理解歪曲和情绪波动,二、评价跨文化冲突能力的标准要培养和提高商务谈判中的跨文化冲突能力,首先要了解评价该能力的标准 ...
2021/8/20 12:35:35
-
理论的核心观点,然后分析了西方渠道冲突研究的新进展,最后综述了西方处理渠道冲突的策略,NirmalyaKumar(1999)发现:当冲突加剧后,一方面,中心公司(西方学者研究时假定的渠道中心)可以从渠道中得到的经济报酬越来越少,20世纪90年代以后,尤其是进入21世纪后,西方学者对渠道冲突的研究出现了一个新的特点,即加大了对网络渠道的研究 ...
2021/9/5 6:27:14
-
以上分析了内部审计沟通,内部审计体制是应对内部审计潜在冲突的又一重要制度安排,本文以上提出了一个关于内部审计潜在冲突类型及其应对的理论框架,下面,用这个框架来分析两个例证,以一定程度上验证这个理论框架的解释力,本文在梳理内部审计冲突及其化解相关文献的基础上,提出一个关于内部审计冲突类型及其应对的理论框架,并用这个理论框架进行例证分析 ...
2021/5/7 21:00:11
-
义务冲突;法律属性;超法规性;排除犯罪事由;构成要件,作为义务与不作为义务冲突的场合是义务紧急避险或者“论理的义务冲突”,作为义务与作为义务冲突的场合才应该被理解为是真正的“义务冲突”,最后,义务冲突的成立范围是否仅限于作为义务与作为义务之间的冲突,从理论上来说,义务冲突作为一种超法规的排除犯罪事由,考虑到刑法的安定性,其成立范围应该尽可能限定到最小,这种限定主要通过实质成立要件来实现 ...
2021/8/18 14:57:06
-
义务冲突;法律属性;超法规性;排除犯罪事由;构成要件,作为义务与不作为义务冲突的场合是义务紧急避险或者“论理的义务冲突”,作为义务与作为义务冲突的场合才应该被理解为是真正的“义务冲突”,最后,义务冲突的成立范围是否仅限于作为义务与作为义务之间的冲突,从理论上来说,义务冲突作为一种超法规的排除犯罪事由,考虑到刑法的安定性,其成立范围应该尽可能限定到最小,这种限定主要通过实质成立要件来实现 ...
2021/8/18 14:57:06
-
因此,当幼儿同伴冲突发生时,教师必须提供必要的帮助,指导幼儿解决冲突,发展同伴交往能力,面对幼儿同伴冲突,教师不应该有厌烦的心态,自己断然裁决,而应尊重、理解幼儿,允许幼儿充分表达自己的感受、看法,这样能使幼儿在同伴冲突中进步成长,教师在幼儿同伴冲突要尽量发掘幼儿同伴冲突的原因,了解幼儿在同伴冲突时的真正需要 ...
2021/11/30 19:31:50
-
观海峡两岸法律冲突的现状,主要体现出以下特点:其一,两岸的法律冲突是两岸未统一、政府对立情况下形成的特殊区际冲突,(二)海峡两岸民事法律冲突的解决模式如前所述,海峡两岸的法律冲突为一种特殊的区际法律冲突,而且以区际法律冲突规则来处理两岸民事法律冲突,也已被两岸法学界认为是合理选择,两岸出于同一文化母体,具有极强的民族亲合力,两岸实现高度统一,法律差异逐渐消除并渐趋一致,最终过渡到统一实体法阶段,也将是两岸法律冲突解决的最终走向 ...
2021/8/21 19:10:56
-
Gk(99)等把工作庭冲突分六维工作—庭、压力、行冲突庭—工作、压力、行冲突,酒店线员工工作庭冲突描述性统计分析以0对收集数据进行描述性统计分析酒店线员工工作庭冲突、庭工作冲突值分别30、785超水平5两种冲突水平较高且工作庭冲突高庭工作冲突引起酒店重视和研究,根据不工作庭冲突类型性别等不变量上分布做卡方检验发现酒店线员工性别(073>005)、年龄(030>005)、婚姻状况(0>005)上分布没有显著差异 ...
2021/10/2 20:01:00
-
三、冲突规范的结构四、冲突规范的类型五、冲突规范的缺陷六、结束语关键词:冲突法冲突规范连结点系属公式正文:
,(一)范围(categories),又称连结对象(objectofcomrection),是冲突规范所调整的法律关系或所要解决的法律问题,一般指冲突规范前面的部分,由于作为国际私法调整对象的涉外民商事法律关系是一种广义的民商事法律关系,故冲突规范“范围”种类繁多,其中最常见的有合同关系、侵权关系、行为关系、所有权关系、婚姻家庭关系、继承关系等 ...
2021/7/8 18:12:49
-
(二)各国的利益需求国家法主体为了寻求更多的利益,便行使自己应有的权利,由此可见,现有的国际法必然会使得权利边界出现模糊性,进而引起大量的权利冲突事件,结语权利冲突是国际法领域中较为常见的问题,也是较难处理的一些争端问题 ...
2021/8/27 23:31:57
-
院部:专业:班级:学号姓名编号题目传统销售渠道与网络销售渠道冲突研究选题的基本思路、方法和主要观点:经济的发展带动了传统行业的快速发展,也迎来了市场营销渠道管理能力不断提升的新机遇,在互联网信息技术的扶持下,网络营销模式的开发一方面较好的缓解了信息不对称所带来的企业发展难题,另一方面也深刻地冲击着传统销售渠道管理方式,产生渠道冲突 ...
2021/5/6 14:58:30
-
一、市场规制领域中的利益主体及其利益冲突概述;;(一)利益主体;在市场规制领域中存在有三方最主要的利益主体:政府、经营者、消费者,这里我们所要研究的是在我国新旧体制转轨的特殊时期,由于市场规制制度的缺失与不完善,而带来的经营者之间的非正常的利益冲突,我国现阶段的市场规制中,一方面,惯性地依赖于政府权力的行使,赋予政府过多的市场规制权力,但另一方面,却表现出对于政府规制权的疏于监督 ...
2021/8/23 22:07:54
-
绩效管理在绩效管理过程中的计划、实施、评估、反馈这四个环节中,经常可以看到非正式组织和组织之间的冲突,巴纳德认为,非正式组织和正式组织是相互作用的,不存没有非正式组织的正式组织,并且一个组织中还可能存在多个非正式组织,绩效管理中的冲突管理,就是要不断加强非正式组织对组织的认同感,建立顺畅的沟渠道,给予非正式组织成员必要的支持和权利,并建立双方之间的信任机制,以有效化解冲突,或变对抗性冲突为非对抗性冲突,减少冲突的负面效应 ...
2021/9/2 9:59:24
-
内容提要:冲突规范是国际私法的重要组成部分,本文从冲突规范的由来、特点、结构、类型等方面论述了它的重要作用,又简述了其在运用中的缺点,希望通过此之论述,能帮助我们更好理解冲突规范和国际私法,促进我国冲突规范的立法,2、从冲突规范的性质看,冲突规范是一种不同于实体规范也不同于程序规范的特殊类型的法律适用规范,由于作为国际私法调整对象的涉外民商事法律关系是一种广义的民商事法律关系,故冲突规范“范围”种类繁多,其中最常见的有合同关系、侵权关系、行为关系、所有权关系、婚姻家庭关系、继承关系等 ...
2021/9/10 12:12:23
-
浅析房地产开发项目的冲突管理,房地产开发项目的优先级设立,如:
,在房地产项目开发中,冲突的处理方式有五种,它们是: ...
2021/3/31 18:13:10
-
其二是指冲突法规范本身,是一个法律部门,本文中“冲突法”就是“冲突规范”的意思,冲突规范又称法律适用规范,法律选择规范,有的国际条约中称“国际私法规范”,它是由国内法或国际条约规定的,指明不同性质的涉外民商事法律关系应适用何种法律规范的总称,一般法规包括假定、处理、制裁三部分,而冲突规范则由“范围”、“系属”、“关联词”三部分组成 ...
2021/11/16 10:33:41
-
不同的企业类型(国有企业、私营企业、合资企业、外贸企业)、行业性质(制造业、服务业、零售业、保险金融业、通讯电子业、及其它行业)、企业规模、企业历史都对企业组织文化产生影响,有学者认为冲突的表现有:企业价值观冲突,企业成长环境迥异带来的冲突,企业管理效率的冲突,员工角色身份认同的冲突,论文结合林纸一体化企业具体情况,从制度、行为、文化、精神四个层面进行分析 ...
2021/6/16 19:15:20
-
摘要:基本权利冲突是指不同主体的基本权利的相互对立,在民法、刑法、行政法等普通法律领域都存在基本权利的冲突问题,基本权利限制抽象解决模式具体解决模式,;一、基本权利冲突的概念基本权利的冲突是指数个基本权利主体的基本权利相互对立,一个基本权利主体在行使其权利时会侵害另一个主体的基本权利 ...
2021/8/18 3:18:15
-
要:市场营销渠道直接影响着生产企业的发展,与生产企业的经济效益紧密相关,营销渠道冲突会损害生产企业的整体经济效益,因而对营销渠道冲突的有效管理和控制就显得极为重要,市场营销渠道冲突的管理需要从多方面入手,平衡各方利益,才能真正将营销渠道的冲突控制在可控范围内 ...
2021/8/7 3:01:18
-
要:市场营销渠道直接影响着生产企业的发展,与生产企业的经济效益紧密相关,营销渠道冲突会损害生产企业的整体经济效益,因而对营销渠道冲突的有效管理和控制就显得极为重要,市场营销渠道冲突的管理需要从多方面入手,平衡各方利益,才能真正将营销渠道的冲突控制在可控范围内 ...
2021/8/7 3:01:18
-
作为一条价值链上的厂家与商家,因为都是独立的经济利益主体,所以在合作中,追求各自经营目标的双方必然会导致双方的冲突,这也就是我们常说的垂直渠道冲突,该论文通过对冲突的形成机理、企业组织内部冲突的特性和识别方法等的认识,强调企业组织内部冲突管理是企业管理的主要任务之一明确企业组织内部冲突管理的原则对冲突管理的重要意义利用转换的理念实现企业自我发展,表现为企业组织的学习能力,即创新能力认清中国企业内部冲突管理存在的问题,依据中国的特殊国情来管理中国企业内部冲突.团队中的冲突管理在房地产企业的应用李英硕士冲突管理;房地产企业;团队建设;,最终双方的合作会更加深入和稳固,整个行业的发展会更趋于健康.营销渠道冲突问题的理论研究成因与管理郭晓宇硕士营销渠道;渠道冲突;冲突管理;管理科学与工程中南大学医学院哈尔滨工程大学;有效的营销渠道管理是企业获得长久竞争优势的重要条件.渠道冲突是渠道管理的重要内容.随着竞争加剧,对渠道冲突问题的研究受到越来越多的重视.传统的渠道理论将营销渠道视作一个社会体系,通过分析其行为过程来研究渠道冲突.本文首先秉承这种研究思路,从定义、分类、原因和结果四个方面分析了渠道冲突.其次,本文将渠道成员看作理性决策者,通过构建两类博弈模型从经济学角度探讨了渠道冲突存在的根源. ...
2021/12/29 15:17:00
-
摘要:首先阐述了工作家庭冲突的定义、维度、及其相关理论,接着对国内外对工作家庭冲突研究的文献进行了综述,然后在此基础上提出了将来在这一领域的研究方向,后来,Gutek等在研究中发现,工作一家庭冲突三种形式的每一种都有两个方向,即工作干涉家庭(WIF)和家庭干涉工作(FIW),由此,基于工作——家庭冲突的方向和形式,构成了工作——家庭冲突的六个维度 ...
2021/6/28 13:41:28
-
「内容提要」行政规范冲突是指不同的行政规范文件中行政规范相互矛盾,相互抵触,相互排斥,④特别冲突,即特别行政诉讼中的行政法律规范与普通行政法律规范之间的冲突,至于法律规范冲突的适用规则,最高法院在《纪要》中,已有较明确的规定,“法官可以按照法律适用规则直接决定如何取舍和适用的,可以直接选择应当适用的法律规范,无需一概送请有权机关裁决”[17].但该规范冲突的选择适用规则并不直接规定行政法律关系当事人的权利义务,而只是将法律规范适用主体引导、指向某个正确的法律规范 ...
2021/8/29 17:25:54
-
了产生渠道冲突的原因,并从博弈论角度出发分析了渠道冲突的内部根源,制造商A和批发商B分别有两种策略选择,制造商A可以选择低价,高价,批发商B也可以选择低价,高价,(二)水平冲突假定两个分销商,分销商甲和分销商乙 ...
2021/8/31 21:25:33
-
「内容提要」行政规范冲突是指不同的行政规范文件中行政规范相互矛盾,相互抵触,相互排斥,④特别冲突,即特别行政诉讼中的行政法律规范与普通行政法律规范之间的冲突,至于法律规范冲突的适用规则,最高法院在《纪要》中,已有较明确的规定,“法官可以按照法律适用规则直接决定如何取舍和适用的,可以直接选择应当适用的法律规范,无需一概送请有权机关裁决”[17].但该规范冲突的选择适用规则并不直接规定行政法律关系当事人的权利义务,而只是将法律规范适用主体引导、指向某个正确的法律规范 ...
2021/8/28 9:38:14
-
在任何学科的教学中,认知冲突都是不可避免地存在,将认知冲突应用在应用语言学教学中,可以改变学生被动的学习状态,引导他们在解决冲突的过程中获取新的知识,不断提升自我,宋淑垚(1992.04—),女,安徽六安人,安徽公安职业学院,助教,硕士,研究方向:英语教学工作,研究方向:英语翻译学、英语语言学及应用语言学,同时,还要把握好认知冲突理论的相关概念,在授课时,基于语言基本能力来着手,在传授新知识的过程中,帮助学生回顾、分析、总结旧知识,逐步突破难点和重点,提高学生的综合素质和学习能力 ...
2021/11/4 12:12:09
-
我国社区物业管理涉及多个利益相关者,它属于公共产品中的混合产品,具有非竞争性、排他性、社区性、非排他性等四个属性[2],在运行中容易产生搭便车行为,利益冲突贯穿于业主入住、前期物业管理、业委会成立等各个阶段,第一,参考漆国生和吴晓林对物业纠纷和冲突的分类,选用了其中14项指标并做了适当修改,分别用*和*标记(表2);第二,由两位持有注册物业管理师证的研究者对新闻稿件进行初始人工阅读和冲突归类,在此基础上增加了6项指标,最终获得了20个冲突事件作为统计基准,例如,一篇有关物业小区项目交接的新闻报道可能含有2—3个新闻案例,一个新闻案例可能涉及到物业公司违规操作、业主拖欠物业管理费、业委会发展与规范、清洁服务不到位等多个利益冲突事件,最终获得的利益冲突事件为1337项 ...
2021/8/27 6:05:36
-
论文代写,(一)合资企业中文化冲突概念的界定先介绍一下合资企业的概念,1.存在的客观性 ...
2021/8/20 21:56:33
-
文化营销跨国公司投身于国际市场开展跨国经营,首先会面临与国内经营大相径庭的营销环境,这一方面表现为供应商、顾客、竞争者等微观环境的不同,另一方面是政治、法律、经济、自然、文化等宏观环境的差异,其中,文化环境起着特定的至关重要的作用,跨国经营中的文化营销策略面对各个国别千差万别的文化环境和文化需求,跨国公司可以采取两种文化营销策略:文化适应和文化互动 ...
2021/9/1 10:26:14
-
县粮食局关于公职人员防止利益冲突的自查情况报告,根据《XX县公职人员防止利益冲突暂行规定》进行专项督查的通知精神》,我局及时行动,进行了全面的安排部署,情况报告如下:
,经过自检自查和组织审核,目前我局未发现相关党政干部违反利益冲突情况 ...
2021/11/5 4:26:50
-
不过,区际法律冲突与国际法律冲突毕竟是不同的,大陆尚无在解决区际法律冲突时能否适用公共秩序保留的明文规定,并不排除适用的可能,三、我国区际法律冲突解决与公共秩序保留适用的思考,二)公共秩序保留在区际法律冲突中的适用我国区际法律冲突有无适用公共秩序保留的必要 ...
2021/8/20 22:14:34
-
不过,区际法律冲突与国际法律冲突毕竟是不同的,大陆尚无在解决区际法律冲突时能否适用公共秩序保留的明文规定,并不排除适用的可能,三、我国区际法律冲突解决与公共秩序保留适用的思考,二)公共秩序保留在区际法律冲突中的适用我国区际法律冲突有无适用公共秩序保留的必要 ...
2021/8/20 22:14:34
-
从不同维度对价值观冲突管理进行分析,有助于理性的管理价值观冲突,价值观是一种观念,不同时代的管理观念是不同时代价值观的体现,价值观冲突必定表现为管理观念的冲突,为了价值观冲突管理标准的有效实施,我们应该克服认识上的不足,树立起价值观冲突管理标准的理念,使价值观冲突的标准化管理落到实处 ...
2021/8/25 0:33:26
-
从不同维度对价值观冲突管理进行分析,有助于理性的管理价值观冲突,价值观是一种观念,不同时代的管理观念是不同时代价值观的体现,价值观冲突必定表现为管理观念的冲突,为了价值观冲突管理标准的有效实施,我们应该克服认识上的不足,树立起价值观冲突管理标准的理念,使价值观冲突的标准化管理落到实处 ...
2021/8/25 0:33:26
-
物业冲突管理是创造性的处理冲突的工作艺术,物业冲突管理的作用是引导这些冲突的结果向积极的、协作的,而不是破坏性的方向发展,2、技术意见和性能权衡的冲突:
,6、项目优先权的冲突: ...
2021/3/31 1:50:23
-
冲突管理是团队中客观存在的一种管理现象,虽然管理者非常关注冲突管理,但并非所有的冲突管理活动都是有效的,二、企业管理团队冲突的表现及影响,三、企业管理团队冲突管理优化策略 ...
2021/5/16 21:20:00
-
冲突条款(conflictingclause)是条约中为了确定本条约与本条约当事国订立的其他条约之间关系的条款,在国际条约中大量运用冲突条款可能会导致不同条约中的冲突条款在其规定或者指向上存在冲突,也就是冲突条款之间的冲突,在这类条约中制定冲突条款,一旦发生条约冲突,相关国际组织中设立的司法或准司法性质的机构就可以援用冲突条款,或者通过对冲突条款进行解释,达到在国际组织内部或者条约体制内部解决冲突的效果,而无需把相关争议诉诸于第三方机制,(16)冲突的解决因此更加便利化 ...
2021/9/12 18:19:21
-
宪法价值冲突的表现是极为广泛的,在时间意义的价值观冲突上,有现代宪法与近代宪法、古代宪法的价值观冲突,有当代宪法与未来宪法的价值观冲突等,从宪法的价值准则来看,宪法价值冲突表现为同一宪法的不同价值准则或基本原则的冲突,不同宪法的价值准则或基本原则的冲突 ...
2021/8/31 8:28:54
-
一般地说,一定群体中的个体与群体的宪法价值观是一致的,个体宪法价值观是群体宪法价值观的个别,在时间意义的价值观冲突上,有现代宪法与近代宪法、古代宪法的价值观冲突,有当代宪法与未来宪法的价值观冲突等,从宪法的价值准则来看,宪法价值冲突表现为同一宪法的不同价值准则或基本原则的冲突,不同宪法的价值准则或基本原则的冲突 ...
2021/9/2 11:07:23
-
摘要人际冲突是影响大学生人际关系和心理健康的重要因素,该研究旨在了解大学生人际冲突行为的现况,探讨不同背景变量的大学生人际冲突行为的差异情形,以及大学生人际冲突行为与心理健康的关联性,关键词大学生,人际冲突行为,心理健康 ...
2021/6/2 12:41:41
-
在犯罪构成体系理论中,刑事义务冲突作为阻却犯罪的正当化事由,目前我国刑法还没有明确规定,所以,刑事义务冲突不只是阻却刑事责任的正当化事由,应该是阻却犯罪的正当化事由,笔者认为,刑事义务冲突应该是渗透在刑法中正当化事由行为的所有类型之中,而不局限于正当化行为中的某种类型 ...
2021/8/18 2:06:35
-
本文试从中国区际法律冲突的特点,来探求适合中国区际法律冲突的解决模式,毕业论文,毕业论文 ...
2021/9/4 13:30:15
-
文化冲突自古有之,只是在资本主义生产方式建立以后变得越来越明显,分析文化差异,正确诊断不同类型的文化冲突问题,在文化冲突危机管理中尤为重要,包括:对文化的认识和敏感性训练、语言学习、跨文化沟通、冲突的处理方法和地区环境的模拟等等 ...
2021/9/7 8:48:34
-
摘要影视剧作传统结构是从戏剧结构形式演变和发展而,从开端、发展、高潮和结局结构要素分析影视剧作传统模式,传统结构高潮部分是剧作重要部分 ...
2021/10/29 7:50:31
-
摘要以北京829名普通中学生为被试,探讨了家庭环境类型与亲子冲突解决的关系,
,关键词亲子冲突,解决目标,解决策略,家庭环境 ...
2021/12/1 21:08:50
-
自香港回归后,在“一国两制”的政策下,大陆与香港的区际法律冲突尤为复杂,而从社会制度标准来看,中国出现了前所未有的港澳地区法律与大陆法律之间的区际法律冲突,应该认识到,这种区际法律冲突比社会制度相同的法域之间的区际法律冲突更为复杂 ...
2021/8/15 11:59:45
-
自香港回归后,在“一国两制”的政策下,大陆与香港的区际法律冲突尤为复杂,而从社会制度标准来看,中国出现了前所未有的港澳地区法律与大陆法律之间的区际法律冲突,应该认识到,这种区际法律冲突比社会制度相同的法域之间的区际法律冲突更为复杂 ...
2021/8/15 11:59:45
-
本文详细论述了知识冲突的四大知识整合机制:知识网络的拓展机制、组织学习的激发机制、个人知识结构的拓展机制、隐性知识的挖掘转化机制,而如何将知识冲突引向良性轨道,规避恶性风险,就需要对知识冲突内在的知识整合机制及潜在的恶性陷阱有一个准确的把握,并在此基础上对知识冲突采取合适的管理策略,1知识网络的扩展机制 ...
2021/8/23 20:43:24
-
渠道冲突过度竞争价格控制[论文摘要]互联网的普及使越来越多的传统经销商开始参与开展电子商务,许多传统渠道管理的策略和手段在电子商务下难以有效地实施,网络销售、团购等新的销售渠道加剧了水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突等渠道冲突的发生,同时网络销售渠道布局的不合理及销售商数量的失控导致渠道过度竞争,由此引发的价格战削弱了渠道价格控制政策的效果,按照渠道冲突产生的原因,渠道冲突分为竞争性冲突和非竞争性冲突 ...
2021/8/24 10:42:34
-
渠道冲突过度竞争价格控制[论文摘要]互联网的普及使越来越多的传统经销商开始参与开展电子商务,许多传统渠道管理的策略和手段在电子商务下难以有效地实施,网络销售、团购等新的销售渠道加剧了水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突等渠道冲突的发生,同时网络销售渠道布局的不合理及销售商数量的失控导致渠道过度竞争,由此引发的价格战削弱了渠道价格控制政策的效果,按照渠道冲突产生的原因,渠道冲突分为竞争性冲突和非竞争性冲突 ...
2021/8/24 10:42:34
-
从电视谈话节目角出发研究冲突性话语正面义特别是传播学畴积极义,冲突话语是很笼统概念许多言语行和言语事件如争执、反驳、争吵、反对、争论等都包含冲突话语,3、冲突性话语存基础 ...
2021/11/5 17:57:11
-
(一)知识产权权利冲突的概念界定:
,基于以上对知识产权权利冲突概念的解释,构成权利冲突的要件应该包括:
,由于知识产权权利冲突是一个十分复杂的问题,笔者特选取以商标权作为切入点,对商标权与相关权利冲突的情形予以探究,由于篇幅所限,商标权内部的冲突不在本文研究之列 ...
2021/8/24 2:05:55
-
随着民主的发展,公众知情权的重要性日益凸显,但过度紧密、开放的生活模式使公民隐私大量曝光,知情权和隐私权的冲突在所难免,公权力的介入将其提升至宪法层面,一、宪法视域下知情权与隐私权的辩证关系,首先,在立法层面规制权利,让知情权与隐私权入宪 ...
2021/8/31 21:02:23
-
从社区权益冲突谈和谐社区构建文/吴春兴刘昌兵,社区权益冲突的八种表现形式1、经济利益的冲突:在社区及物业管理中,经济利益主要表现有管理费的价格高低及收取,这也是目前社区纠纷的一个焦点,实践中社区冲突不仅表现在社区内部,还表现在与外部及社会利益的冲突方面 ...
2020/9/27 14:34:04
-
只有将权利冲突界定为合法权利正当行使中产生的冲突,才能有效地区分权利与非权利,权利冲突与侵权行为,根据法经济学的观点,解决权利冲突应遵循效用最大化原则,具体到权利冲突中就是分析权利成本和权利收益的确定,通过司法途径解决权利冲突,是指在司法过程中,由法官对冲突的权利进行边界的重新划定,确定权利边界,最后解决权利之间的冲突 ...
2021/7/26 13:35:09
-
要:随着我国市场经济的快速发展,企业在市场营销的过程中营销渠道的冲突不断加剧,提高市场营销渠道的管理工作质量迫在眉睫,在企业制定市场营销计划的过程中需要筛选优质的经销商,经销商具有良好的营销观念和管理能力,才可以更好的完成企业制定的市场营销计划,从而加深企业与经销商之间的合作交流,很好的避免市场营销渠道冲突情况的发生,在企业市场营销管理的过程中为了避免营销渠道的利益冲突,在制定营销方案的时候,需要根据市场的发展、经销商的销售实力、不同区域消费者的能力等,进行科学系统的规划设计,从而保障企业营销方案的顺利进行 ...
2021/8/29 0:33:37